¿Los aprendices del servicio terrestre de China Southern Airlines se convertirán en miembros regulares después de tres años?

No. Según la información del sitio web oficial de China Southern Airlines, el aprendiz de gestión de China Southern Airlines estuvo oficialmente en el establecimiento durante los primeros tres años de su vida porque el aprendiz de gestión fue un empleado regular durante los primeros tres años de su vida. y los empleados regulares estaban en el establecimiento formal, por lo que el aprendiz de gestión de servicios en tierra de China Southern Airlines no se convirtió en empleado regular después de tres años. El objetivo del programa de formación en gestión es cultivar y seleccionar talentos destacados y proporcionar una reserva de talentos para el desarrollo a largo plazo de la empresa. Durante el período de formación, los aprendices de gestión recibirán cierta formación y práctica para mejorar sus conocimientos y habilidades profesionales.