¿Cuáles son los requisitos para el conocimiento del cumplimiento?
La conciencia de cumplimiento se puede subdividir a grandes rasgos en los siguientes aspectos: En primer lugar, la conciencia de los propios resultados. "Conozca el resultado final y mantenga el resultado final", estudie en profundidad el concepto de cultura de cumplimiento y esté familiarizado con las reglas y regulaciones laborales, los procedimientos operativos y las regulaciones prohibitivas.
La segunda es la autodisciplina. "Establecer las reglas y cumplirlas", estudiar detenidamente las reglas y regulaciones y estar familiarizado con la ética profesional de los empleados, el manual de cumplimiento, el código de conducta, las "Diecinueve prohibiciones", etc.
El tercero es tu propia conciencia del riesgo. "Encuentre los puntos de riesgo a su alrededor", por un lado, a través de la autoinspección y la inspección mutua, investigamos activamente los riesgos ocultos que nos rodean y los cortamos de raíz. Por otro lado, llevamos a cabo activamente un autoexamen y una autocorrección de los problemas y nos aseguramos de no dejar de lado los problemas de riesgo identificados y de realizar las rectificaciones pertinentes.
El cuarto es su sentido de responsabilidad. "El cumplimiento comienza conmigo", fortalece las responsabilidades laborales, "todos prestan atención al cumplimiento", todos participan, implementan la conciencia de cumplimiento en cada negocio y cada proyecto, y adoptan espontáneamente "el respeto por uno mismo, el autoexamen y la autocontrol". usted mismo de acuerdo con los estándares de "automotivación y automotivación".
El quinto es el autoconocimiento. Mantenga siempre la vigilancia de "el cumplimiento es para proteger su trabajo, la violación es para destruir su trabajo" y deje que la alarma de la prevención de casos suene en su corazón.