Ejemplos de ensayos de solicitud de materiales personales avanzados para unidades (dos artículos)
Ejemplo de materiales de aplicación individual avanzados (1)
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, con el apoyo y la ayuda de líderes de todos los niveles y colegas, me exijo estrictamente y seguir los requisitos del trabajo, completó bien su propio trabajo. En el trabajo puedo respetar las reglas y disciplinas, unir a mis compañeros, ser optimista y progresista, y mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso. Continúe con las excelentes tradiciones de dificultad, sencillez, ahorro, trabajo duro y voluntad de ayudar a los demás en la vida, sea siempre honesto, trabaje diligentemente, exíjase estrictamente en todas partes y desempeñe un papel ejemplar en todo momento.
Como miembro del Partido Comunista, durante el año pasado, siempre mantuve un fuerte espíritu partidista, practiqué conscientemente el importante pensamiento de "____", estudié profundamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo e implementé la los principios y políticas del partido y tomar decisiones basadas en las decisiones de la organización, esforzarse por ser el primero en crear excelencia, exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del Partido Comunista, obedecer incondicionalmente los arreglos de la organización, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, hacer una una cosa, amar una cosa, practicar una cosa, cultivar elevados ideales profesionales, excelente estilo de trabajo y dedicación desinteresada. El trabajo y la vida del año pasado se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
1. Estudiar mucho y mejorar continuamente la alfabetización política. En el trabajo, estudiar e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido. Estudiar con diligencia los conocimientos empresariales y aplicarlos en la práctica laboral, especialmente en la búsqueda de actividades de excelencia. Estudiar mucho, pensar con diligencia, reflexionar conscientemente y seriamente desde la perspectiva de la vida y la visión del mundo y trabajar duro en el trabajo de manera específica para resolver los problemas encontrados. Hacer correcciones y tomar la iniciativa en el establecimiento de la imagen de los miembros del partido.
2. Fortalecer la calidad, enfatizar el cultivo y ser justo y recto. Esfuércese por prestar siempre atención a la autodisciplina. Primero, fortalezca la unidad, ayude con entusiasmo a los demás, mantenga la unidad con los líderes y colegas, establezca la imagen general del equipo, dé una cálida bienvenida y trate a los demás con sinceridad. Pero debemos controlar estrictamente las cuestiones de principios. Después de un aprendizaje y acumulación continuos, tengo una experiencia laboral relativamente rica y puedo lidiar con diversos problemas que surgen en el trabajo diario con relativa calma. Después de la capacitación, tengo excelentes habilidades de organización y gestión, habilidades de análisis integral, habilidades de coordinación y habilidades de expresión literaria y verbal. Ha logrado grandes avances y ha garantizado el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto. En el proceso de implementación de diversas tareas, debemos considerar cuidadosamente y esforzarnos por completar diversas tareas con calidad y cantidad.
3. Ser dedicado a tu trabajo y estar dispuesto a soportar las dificultades. Como empleado enviado, amo mi trabajo basado en mi trabajo, fortalezco mi iniciativa y entusiasmo en el trabajo, siempre tomo la iniciativa para asumir tareas difíciles, nunca eludo, nunca me niego y nunca retrocedo; Actitud correcta: llevar a cabo tareas, aprender principios y políticas relevantes e implementarlos en el trabajo real. Participar activamente en la formación empresarial organizada por organizaciones de todos los niveles y esforzarse por mejorar su calidad empresarial. Cumplimos concienzudamente diversas reglas y regulaciones en el trabajo, nos esforzamos por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo y hacemos todo lo posible para hacer mejor nuestro trabajo.
Continuaré trabajando duro y progresando en mi puesto. Cultivar un estilo de estudio práctico de los negocios, profesionalismo persistente y métodos de trabajo científicos, esforzarse por practicar el estilo de trabajo de "crear primero y luchar por la excelencia" para servir a las personas en el puesto, aprovechar plenamente el papel de miembro del partido, y esforzarse por dar ejemplo en el trabajo. Adhiérase siempre al credo de "trabajar con los pies en la tierra y ser una persona diligente" y desempeñar sus responsabilidades laborales concienzudamente. En el trabajo y en la vida, trate a las personas con sinceridad, trabaje de todo corazón y considere hacer bien su trabajo como su mayor responsabilidad y su más alta misión. Dedíquese silenciosamente a trabajos ordinarios, establezca una buena imagen en trabajos ordinarios y esfuércese por obtener resultados laborales más excelentes.
Materiales de solicitud de muestra para personas avanzadas (2)
Mi nombre es ___, hombre, __ años, educación universitaria, actualmente director de _____ Cooperativa de Crédito Rural. Desde principios de este año, bajo el liderazgo correcto de la Asociación del Condado y con los esfuerzos conjuntos de todos, hemos establecido firmemente el sentido de propiedad y la misión de "tomar la sociedad como nuestro hogar, enorgullecernos cuando la sociedad prospera". y sentirse avergonzado cuando la sociedad decae", lo que hace que todos los empleados puedan aprender periódicamente los principios y políticas del partido y las leyes y reglamentos nacionales. Guiado por el espíritu de la Conferencia Central de Trabajo Financiero, se centra en el desarrollo de diversos negocios, toma como premisa la mejora de la calidad de los empleados, asume el servicio a la economía local como su propia responsabilidad y tiene como objetivo mejorar la eficiencia económica.
1. Depósitos orientados a las personas y con captación vigorosa
Desde que me desempeñé como director de ____ Credit Union, he analizado cuidadosamente las condiciones operativas de ___ Rural Credit Cooperative en los últimos años y Se reconoce que la razón clave por la que las cooperativas de crédito rurales siempre han sido lentas en las dificultades comerciales es que no tienen ideas de trabajo científicas y sistemáticas. Para el desarrollo de las cooperativas de crédito deben resolverse las siguientes cuestiones: (1) El problema. de confianza de los empleados. Las cargas históricas, el entorno externo, los empleados, etc. han añadido una presión invisible a los empleados, y algunos empleados han desarrollado miedo a las dificultades. Por eso, en el trabajo, educo a los empleados para que traten correctamente las dificultades, superen su miedo a las dificultades, generen confianza y cambien el concepto de "déjame desarrollarme" por el concepto de "quiero desarrollarme", para que las cooperativas de crédito rural puedan obtener fuera del apuro. (2) Cuestiones conceptuales. Establecer firmemente el concepto de "orientado a las personas", el concepto de ciencia y tecnología primero y el concepto de construir una sociedad con préstamos. (3) En cuestiones pragmáticas, debemos aprovechar las oportunidades, aprovechar el día y la noche, esforzarnos por ser de primera clase y gestionar científicamente. A menudo llevamos a cabo trabajos ideológicos y políticos y tratamos a los empleados con amor y dedicación, "la educación de". "Amar a la sociedad como a mi familia, ser próspero como sociedad y sentir vergüenza de la sociedad" moviliza plenamente el entusiasmo de los empleados por aceptar depósitos. Todos entienden y tratan el trabajo de depósito desde la perspectiva de la supervivencia y el desarrollo de la cooperativa de crédito, independientemente de ya sea que estén dentro o fuera de sus trabajos, tanto dentro como fuera de clase, consideran que movilizar y recaudar depósitos es su responsabilidad ineludible.
2. Establecer el concepto de "sociedad basada en préstamos"
Los depósitos son la base y los préstamos son la clave. ____ las cooperativas de crédito tienen pocos activos crediticios, mala calidad y pesadas cargas históricas. y débil capacidad para resistir los riesgos. Hemos fortalecido la construcción del mecanismo de responsabilidad crediticia, gestionado y supervisado el proceso de operación crediticia, implementado estrictamente el sistema de "tres controles" de préstamos y el sistema de responsabilidad crediticia AB, y vinculamos fundamentalmente las tasas de interés de nuevos préstamos y la finalización de la revitalización de préstamos. tareas con los empleados vinculadas a intereses económicos. Combine estrechamente los intereses económicos, diversos honores y beneficios sociales de cada oficial de crédito con la calidad y eficiencia de las operaciones de préstamo para mejorar el sentido de responsabilidad y misión del oficial de crédito, y movilícelos completamente para administrar, colocar y cobrar. El entusiasmo, la iniciativa y la creatividad. de los préstamos puede frenar la disminución de la calidad de los préstamos desde la fuente y garantizar la realización de los objetivos de seguridad, liquidez y rentabilidad de los activos crediticios. Con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados que fueron de aldea en aldea y regresaron temprano y tarde, los préstamos morosos se redujeron en ___ millones de yuanes y se implementó un método de gestión de responsabilidad de por vida de "liberación garantizada, cobro garantizado y beneficios garantizados". implementado, de modo que los fondos de Crédito han entrado en un círculo virtuoso. Se han emitido un total de ___ millones de yuanes para diversos préstamos y la tasa de recuperación del principal y los intereses de los préstamos vencidos ha alcanzado más del 95%.
1. Ensayos de solicitud de muestra para materiales personales avanzados anuales corporativos (tres artículos)
2. Experiencia de la unidad de seguridad pública en el aprendizaje de materiales de escrituras avanzadas de Pan Dongsheng (cuatro artículos)
3. Un material de muestra de 1200 palabras sobre los principales hechos de una rama avanzada del partido en un municipio o ciudad
4. Un material de muestra de 1600 palabras sobre los principales hechos de una rama avanzada del partido en una agencia gubernamental
5. Un material de muestra de 1200 palabras sobre los principales hechos de una rama avanzada del partido en un estudiante universitario (tres artículos)
6. Materiales de muestra sobre los hechos avanzados de destacados consejeros de Jóvenes Pioneros (tres artículos)
7. Materiales sobre las hazañas destacadas de destacados trabajadores de la educación moral en las escuelas (dos artículos)
8. Materiales sobre las destacadas hazañas de destacados trabajadores de educación moral en jardines de infancia (dos artículos)
9. Materiales sobre las principales hazañas de personas destacadas en la prevención y el control de epidemias en seguridad pública, 2800 palabras (dos artículos)
10. Corporativo luchar contra el material de recomendaciones de 1.800 palabras para personas avanzadas durante la epidemia
3. Cambiar la estructura de la deuda y reducir los costos de capital
Si bien nuestra empresa está haciendo un buen trabajo para aumentar los ingresos, también También está haciendo todo lo posible para reducir los gastos. Centrándonos en la tarea central de compensar las pérdidas y aumentar las ganancias, nuestra empresa ha implementado plenamente el sistema de responsabilidad por objetivos comerciales, y todos los empleados de la empresa consideran la recuperación de las pérdidas y el aumento de las ganancias como el trabajo central durante todo el año. Ajustar y optimizar la estructura crediticia, aumentar los esfuerzos para apoyar la agricultura y aumentar los ingresos por intereses. Al mismo tiempo, en vista de la gran proporción de depósitos con intereses elevados y la situación de los pagos de intereses, todos los empleados deben ampliar la escala de los depósitos y al mismo tiempo ajustar la estructura de pasivos y absorber vigorosamente los depósitos de bajo costo; , utilizando los fondos limitados de forma inteligente y decidida. Ponga fin a los malos hábitos de la extravagancia y el despilfarro.
Lograr ingresos por intereses de ___ millones de yuanes, superávit anual de ___ millones de yuanes y completar el plan de superávit de ___ millones de yuanes___.
En el trabajo futuro, debemos cambiar aún más nuestros conceptos, actualizarlos, llevar adelante nuestras ventajas, superar nuestras deficiencias, hacer cumplir estrictamente el sistema y entrar en la vía rápida del desarrollo de cooperativas de crédito lo antes posible. .
____Cooperativa de Crédito Rural
10 de enero