Mensaje del chef
Discurso del Chef 1
Estimados líderes, distinguidos invitados y compañeros chefs:
¡Buenas tardes a todos!
Tomaré este discurso como una oportunidad para revisar y examinar cuidadosamente mi actitud laboral y vital en el desempeño de mis funciones, escuchar sinceramente las deliberaciones y críticas de mis superiores, mejorar continuamente mi trabajo y mejorar realizar mis deberes.
Soy un empleado del departamento de administración de cocina y un chef común y corriente. Mi trabajo no es estar en un horno encendido ni atender directamente a los clientes. Soy un cocinero habitual de platos fríos. No hay distinción entre profesiones altas y bajas, y lo mismo ocurre con el trabajo. Siempre he mantenido una buena actitud para estabilizar mi trabajo porque estoy lleno de confianza en mí mismo, en la vida y en el futuro. Eso es porque siempre he tenido una fe firme en mi corazón.
Sigo diciéndome a mí mismo: "¡Sólo hay una razón para el fracaso, y es darse por vencido a mitad de camino! ¡Sólo hay un criterio para el éxito, y es la perseverancia y el esfuerzo incansable!"
Todo el mundo tiene esto en mente. Tenga una creencia que le anime a tener éxito. Porque sólo con fe podemos arrancar los árboles altísimos del cielo, levantar la vida indiferente, exponer las muchas almas y tener paciencia para esperar el amanecer cuando llegue la larga noche.
Utilizo mi fe para influir continuamente en las personas que me rodean, para que también ellas puedan contagiarse del honor de asumir una responsabilidad histórica.
Queridos amigos, aunque echéis de menos los delicados narcisos en el agua, no olvidéis que en los rincones solitarios del valle, los lirios silvestres también tienen primavera.
Los chefs son un colectivo enorme y un equipo de lucha cohesionado. Como cualquier departamento o equipo del hotel, es parte integral de la familia hotelera. Como un niño, creció bajo el cuidado de su madre en el hotel, progresando junto con varios departamentos y equipos como hermanos y hermanas. Está lleno de espíritu de lucha, pero también lleno de pasión y deseo. En los trabajos preparatorios previos a la apertura del hotel, fueron sus figuras quienes caminaron de un lado a otro en diversas posiciones, ropa de cama, electrodomésticos, equipos y mobiliario del hotel, haciendo grandes esfuerzos para hacerlos sudar y dejarlos exudar masculinidad sin remordimientos. Las hormonas impregnan el aire circundante.
Antes y después de la inauguración, el chef ejecutivo organizó, por un lado, formación profesional para el equipo de chefs y, por otro, discutió e innovó constantemente los platos. Todo el mundo está lleno de energía preparando suministros y es común trabajar horas extras. "Ser diligentes y dedicados, tener altas habilidades profesionales, buscar la perfección, anteponer el rigor y esforzarnos siempre por alcanzar el primer lugar". ¿Nuestro espíritu corporativo nos inspira constantemente a seguir trabajando duro, buscando constantemente la perfección y haciéndolo mejor constantemente? Nuestros platos siempre han dado de qué hablar entre los comensales en Beijing. La llamada marca impulsa la calidad, la calidad impulsa la marca, el gusto impulsa el boca a boca y el boca a boca difunde el sabor.
El sol siempre saldrá donde hay fe, y la luna siempre se oscurecerá donde hay fe. La fe es una sonrisa eterna que llena tu corazón de pasión y hace que tus ojos estén siempre claros y brillantes. Un chef es como una estrella, no tan cálido como el sol, no tan suave como la luna, no tan deslumbrante como el amanecer, no tan alto como las nubes blancas, no tan deslumbrante como las estrellas, no tan respetable como el maestro, No tan respetuoso y admirable como la policía, no tan respetuoso como las enfermeras. Tan cariñosamente llamado "ángel". Sin embargo, estas personas siempre son silenciosas, desinteresadas y no controvertidas.
Junto con todos los chefs y todos mis hermanos y colegas, dedicaré toda nuestra juventud, sabiduría y fuerza a la empresa, creceré con ella, me haré más fuerte con ella, sentiré la gloria juntos y seremos testigos del gloria juntos!
Discurso de dedicación del chef 2
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En nuestro trabajo diario, a menudo escuchamos y vemos a algunas personas y cosas poniendo excusas, como razones por las que no podemos o no podemos hacer algo bien, quejándonos de "el sistema no es bueno", "El "La política no es buena", "al líder no le importa", "el ambiente es desfavorable" y también hay excusas como "los colegas no ayudan", "las masas están demasiado atrasadas" y "he intentado mis propios esfuerzos". mejor." Hay excusas para no hacer las cosas bien y hay excusas para no completar las tareas. Las excusas están en todas partes siempre que estés dispuesto a buscarlas. De hecho, las excusas son "escudos" que se utilizan para tratar superficialmente a los demás, perdonarse a sí mismo, encubrir sus propias debilidades y eludir sus propias responsabilidades.
Hacerlo significa encubrir sus errores y traspasar sus responsabilidades a la sociedad, a las unidades de trabajo o a otros; gastan su precioso tiempo y energía en encontrar una excusa adecuada para su falta de esfuerzo, olvidándose de sus propios deberes y responsabilidades laborales. Algunas personas están ansiosas por lograr un éxito rápido en sus trabajos y no están dispuestas a empezar con cosas pequeñas. No pueden comprender sus sentimientos y resolver sus emociones a través de pequeñas cosas, pero pueden cambiar de trabajo con frecuencia. ¿Es evidente que estas personas carecen sin duda de lo indispensable para hacer bien su trabajo? Profesionalismo.
El amor y la devoción también son actitudes. El presidente Kennedy dijo una vez en su discurso inaugural: "No pregunten qué ha hecho Estados Unidos por nosotros. En lugar de eso, pregunten qué hemos hecho nosotros por nuestro país". Sí, no pregunten qué han hecho las empresas por nosotros. Pero pregunte, ¿qué hemos hecho por nuestro negocio? Cuando recibimos un trabajo asignado por nuestros líderes, ¿deberíamos impulsarlo cuando podamos negociarlo, o deberíamos hacer todo lo posible para completarlo sin ningún motivo? Cuando encontramos dificultades y contratiempos en el trabajo, ¿deberíamos esperar y ver y rendirnos a mitad de camino, o deberíamos motivarnos y superar las dificultades? Cuando conscientemente no logramos lograr la mejora esperada, ¿nos quejamos y nos preocupamos, o reflexionamos sobre nosotros mismos, redoblamos nuestros esfuerzos, acumulamos y acumulamos de nuevo? En realidad, aunque muchas personas tienen talento, siempre dudan y critican el entorno. Sin embargo, es precisamente por esta actitud que su progreso y crecimiento se reducen considerablemente. Hay un buen dicho: Mientras sigas siendo parte de una organización, ¿no la calumnias ni la lastimas? Subestimar la organización para la que trabaja es subestimarse a sí mismo. Si te quejas porque ves deficiencias, ignoras la situación general, no logras unirte y desarrollas inconscientemente el hábito de quejarte del medio ambiente y no pensar en mejorar, la mayor víctima serás tú mismo. El colectivo definitivamente tiene sus propios defectos, pero también sus ventajas. Precisamente porque las ventajas superan a las desventajas, muchas personas optan por permanecer en el colectivo. El Sr. Zhang Dexian, el héroe de nuestra empresa, ha estado comprometido con la construcción de ingeniería durante décadas. Organizó o participó en la construcción de 10 ferrocarriles, carreteras y 36 puentes clave en todo el país. Como experto en puentes, atravesó el área restringida de la construcción de puentes, creó milagros en la tierra y resolvió un problema de construcción mundial. Durante la construcción de la doble vía del ferrocarril Xuan-Hang, era alérgico a las ciruelas que le inyectaban un tumor en el cuello. Todo su cuerpo se hinchó e incluso sus ojos se abrieron. Su esposa lo instó a ser hospitalizado, pero él se negó a decir nada. Su esposa puso excusas para obligarlo a ver a un médico y finalmente lo convenció de que permaneciera en cama, pero antes de que la hinchazón desapareciera, encontró una excusa para salir del hospital y regresar a trabajar. Debido a su dedicación y dedicación, los proyectos que ha emprendido han ganado el Premio Nacional Luban, el Premio Zhan Tianyou y la Medalla de Locomotora Todo Camino del Ministerio de Ferrocarriles en muchas ocasiones. También ha sido galardonado como "Gerente de Proyecto Nacional Destacado". Héroe clave de la construcción ferroviaria" y "Talento científico y tecnológico de primer nivel" "Y otros títulos honoríficos. ¿No conoce las deficiencias de la empresa, nunca se aburre en el trabajo y nunca encuentra contratiempos o fracasos en el trabajo? Por lo tanto, recuerde siempre: "Las personas exitosas deben amar el trabajo y ser dedicadas. Las personas fracasadas siempre buscan razones objetivas".
El amor y la dedicación son un estado. Hay un dicho en publicidad: Hasta donde lleguen nuestros pensamientos, podemos llegar tan lejos como podamos. Cuando consideramos el amor y la dedicación como un estado de búsqueda en la vida, tendremos menos preocupaciones, más dedicación, menos quejas, más responsabilidad, menos pereza y más ambición en el trabajo. En este estado, valoraremos más nuestro trabajo; y realizar nuestro trabajo a la perfección con una actitud de satisfacción, gratitud y trabajo duro, ganándonos así el respeto de los demás y obteniendo una ventaja competitiva en el puesto.
Discurso de dedicación del chef 3
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
El tema de mi discurso de hoy es asunto mío, yo tomo la decisión.
Algunas personas dicen: "Si no eres alto, serás famoso si amas tu trabajo; si tu capital no es profundo, puedes ser dedicado". significa amar el trabajo, y la llamada "dedicación" significa ser leal a sus deberes y hacer su parte de todo corazón.
Cuando entré por la puerta de 19xx, sentí un fuerte sentido de pertenencia. ¡Este será mi otro hogar; este será otro punto de partida para mi vida! Trabajé como inspector de iluminación en el taller de moldeo por inyección, contable en el taller de energía, mecanógrafo en el departamento de administración y archivista. En cada puesto, trabajé duro, estudié, dominé los conocimientos básicos de escritura y dominé la aplicación de la automatización de oficinas informáticas. He pasado de ser una chica inocente y entusiasta a ser una oficinista tranquila y estable, y he ganado mucha amistad y ayuda de mis colegas. Aunque todos los trabajos que he realizado son normales, también he encontrado algunos contratiempos y fracasos en el trabajo, y he experimentado cierta confusión y pérdida.
Sin embargo, en estos diez años de práctica laboral, realmente me he dado cuenta del concepto sagrado de que soy miembro de la empresa y propietario de la empresa.
Cada uno de nuestros empleados debe amar su hogar y su negocio. Hay muchos empleados de este tipo en cada departamento, sin importar el puesto que ocupen, siempre los tratan con una actitud seria y con los pies en la tierra. No importa cuán malo sea el medio ambiente y cuán difíciles sean las condiciones, siempre tomamos "la calidad es la vida de la empresa" como nuestro objetivo de vida y "garantizar la seguridad de los drogadictos" como nuestra responsabilidad. Siempre hemos considerado la prosperidad y el desarrollo de nuestra empresa como nuestra máxima prioridad. Hablemos solo del departamento administrativo donde trabajo. Integra administración de la empresa, recursos humanos, comedor, seguridad, impresión y archivos, y el día a día es complicado. Para hacer un mejor trabajo, mejorar varios sistemas de gestión, implementar el espíritu de varios documentos, mejorar la calidad de las comidas de los empleados, preocuparse por las cuestiones de seguridad social de los empleados, organizar y establecer sindicatos, pensar en lo que piensan los empleados, preocuparse por las preocupaciones de los empleados y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses de los empleados. Los intereses a largo plazo y los intereses concretos realmente desempeñan su papel. Los empleados de primera línea en el taller trabajan incansablemente desde el amanecer hasta el anochecer, no temen los problemas, superan las dificultades y siguen adelante con determinación a través de la investigación técnica y la mejora de procesos, producen lotes de productos farmacéuticos calificados, lo que no solo ahorra costos. para la empresa, pero también crea nuevas élites comerciales, ha escrito un nuevo capítulo en la industria farmacéutica; el departamento de calidad controla estrictamente varios parámetros de medicamentos, detecta con precisión diversos datos y proporciona "certificados de liberación" para los medicamentos calificados que salen de fábrica. Día tras día, año tras año, trabajan duro para superar las dificultades de la empresa y utilizan la sabiduría para recrear la gloria de la empresa. Son ellos quienes se han ganado los elogios y el aprendizaje de todos con su extraordinario desempeño laboral en sus puestos ordinarios. Cada uno de ellos siente la riqueza de la vida a su manera, aprovecha cada minuto que le pertenece y se esfuerza por hacer más contribuciones en su propia posición.
Finalmente, espero que nuestra empresa sea cada vez mejor y que todos nuestros compañeros estén sanos y felices.
Discurso del chef 4
Profesores y compañeros de clase, hola:
Soy Chen xx de xx Hi-tech Engineering Technology Co., Ltd., es un honor para mí. tener la oportunidad de Comunicarse y compartir con los docentes y estudiantes presentes. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de mi empresa y al club de lectores por brindarme la oportunidad de compartir mi aprendizaje. De hecho, esta fue la primera vez que hablo en un escenario. Siempre he admirado y admirado a aquellas personas que son elocuentes, ingeniosas y elocuentes en el escenario, pero nunca pensé que podría pararme frente al escenario. Cuando me enteré de que quería representar a la empresa en este evento dudé, pero al final tomé una decisión valiente. Quiero superarme, mejorarme y darme la oportunidad de subir al podio y expresar mi amor interior por nuestra empresa. Soy un estudiante universitario recién graduado. Como muchos otros estudiantes, entré a la sociedad y a la empresa xx con plena ilusión y ganas de éxito. Con las pruebas de la vida y el temple del trabajo, me he vuelto menos ingenuo, menos imprudente y menos apasionado, pero más maduro, más cauteloso y más responsable. Aprendí a valorar mi trabajo, valorar mi vida y apreciarlo con ahínco. -ganó responsabilidad. Llevo más de un año trabajando en xx. Aunque no ha pasado mucho tiempo, el espíritu de xx ha ido influyéndome y impulsándome a seguir avanzando en el camino. Siempre me digo a mí mismo que no podemos cambiar el mundo, pero podemos cambiarnos a nosotros mismos. No podemos cambiar el clima, pero podemos cambiar nuestro estado de ánimo. Y los negocios y el trabajo son las plataformas para enriquecer nuestras vidas.
La gente moderna tiene una capacidad considerable para cambiar el entorno natural. Sin embargo, cuando la gente disfruta del ambiente de vida confortable creado por el progreso tecnológico, no se da cuenta a tiempo de los costos ecológicos. Como resultado, la gente se ve obligada a enfrentar una contaminación ambiental cada vez más grave y la crisis ecológica de la Tierra. Los recursos naturales de la Tierra también son limitados. Tomemos como ejemplo los recursos minerales. No los da Dios, sino que se forman después de millones o incluso cientos de millones de años de cambios geológicos. La tierra es desinteresada y proporciona generosamente recursos minerales a la humanidad. Sin embargo, si no se controla la minería, se acelerará el agotamiento de los recursos minerales de la Tierra. El conflicto entre los seres humanos y la Tierra también se intensificará cada vez más. Si podemos ahorrar efectivamente recursos limitados es un gran problema al que nos enfrentamos. El objetivo estratégico de nuestro país de construir una sociedad modestamente acomodada de manera integral requiere que expandamos aún más la escala de nuestra economía, un proceso que inevitablemente irá acompañado de una creciente demanda de recursos. En este caso, sin "gastos de ahorro" y utilización racional de los recursos, no podemos alcanzar el desarrollo sostenible de la construcción económica.
Nuestra empresa, xx Gaoxin, es una empresa moderna de alta tecnología controlada por xx Province xx Investment Management Co., Ltd., que se centra en la aplicación y promoción de materiales delgados de gran diámetro moldeados in situ. Tecnología de pilotes de tuberías con paredes, es decir, los pilotes de tuberías chinos del mundo. El pilote de tubería chino fue inventado por el profesor Xie Qingdao, un famoso experto en carpintería e ingeniería marina en mi país. Uno de los 100 inventos más influyentes del 60 aniversario de la fundación de la República Popular China. Esta tecnología optimiza integralmente la tecnología de cimentaciones y de ingeniería de cimentaciones, abriendo un nuevo capítulo de desarrollo líder, económico, confiable y sostenible. Su nacimiento llenó el vacío en la ingeniería de cimentaciones sobre pilotes y fue un gran avance en la ingeniería de cimentaciones. La tecnología de pilotes de tubos de China es un método y una tecnología nuevos. Utiliza un martillo vibratorio de frecuencia media-alta, una carcasa de tubo de acero doble y una estructura de punta de pilote anular mediante vibración y presión, el revestimiento de tubo de acero doble de gran diámetro se hunde en el suelo. , de modo que el suelo de la base local empuje hacia la cavidad oficial desde el fondo del agujero, se acerque y descargue parcialmente el suelo, de modo que el terreno exterior básicamente no se apriete, ahorrando hormigón del núcleo del pilote. Fue un hito importante en la ingeniería civil y fue muy elogiado tanto en el país como en el extranjero. No sólo resolvió los obstáculos técnicos relacionados con el alto costo, el largo período de construcción y la compleja construcción de proyectos básicos, sino que también ahorró la mayoría de los recursos. En proyectos reales, se puede ahorrar más del 40% de hormigón en comparación con los procesos tradicionales. Según estimaciones de expertos, los pilotes de tuberías de China pueden ahorrar al menos 654.380 millones de yuanes en consumo directo de energía cada año. Da pleno juego a la productividad y tiene inconmensurables beneficios económicos y sociales. Las características económicas y tecnológicas de mi país lo hacen ampliamente utilizado en diversos proyectos, como ingeniería oceánica, proyectos de conservación de agua, proyectos de puentes y carreteras ferroviarias, proyectos de recuperación, proyectos de pistas de aeropuertos, proyectos de tratamiento de cimientos para cerramientos de fosas, ingeniería civil, etc. Los proyectos clásicos que se han adoptado hasta ahora incluyen: la autopista Hangzhou-Nanjing, la autopista Hangzhou Ring, la autopista Shanghai-Hangzhou y la autopista Hangzhou-Ningbo. Su superioridad incomparable ha ganado un amplio mercado. En el futuro, xx se adherirá a la misión de crear valor para los clientes, ahorrar recursos para la sociedad, reducir la contaminación de la tierra, proteger el medio ambiente para las generaciones futuras y hacer las debidas contribuciones al desarrollo sostenible del país.
Sin embargo, incluso si es la principal fuerza productiva, no importa cuán excelente sea la relación precio-rendimiento, el desarrollo de pilotes de tubos y xx no puede separarse de una relación de producción avanzada, el apoyo total de todos. ámbitos de la vida y un equipo de hierro. Esperamos que más personas con conocimientos puedan unirse a nosotros, compartir la alegría que traen las tuberías y contribuir con su modesta contribución al país y la sociedad. ¡Gracias a todos!
Mensaje del Chef 5
Líderes y compañeros:
¡Buenos días a todos!
¿Cuáles son los valores fundamentales de la vida? ¿Cómo incorporar los valores fundamentales de la vida en los trabajos ordinarios? Creo que muchas personas piensan, muchas persiguen, muchas están confundidas y algunas están confundidas. Creo: El valor central de la vida es la suma del valor central social y el valor central personal. El valor fundamental de la sociedad es cuánto contribuimos a la sociedad y cuánto nos evalúa y reconoce la sociedad; la realización personal del valor fundamental es la brecha entre lo que hacemos y lo que perseguimos en nuestro corazón. Ya sean los valores fundamentales de la sociedad o la realización de los valores fundamentales por parte de los individuos, el factor decisivo final está determinado por los valores fundamentales del individuo.
Los valores fundamentales influyen en el comportamiento de individuos, grupos y organizaciones, incluidos los valores fundamentales económicos, los valores fundamentales políticos y los valores fundamentales sociales. La orientación de valores fundamentales de una persona determina sus objetivos de vida. ¿Algunas personas están llenas de vitalidad y energía, mientras que otras están deprimidas y tímidas? ¡Algunas personas todavía son fuertes cuando son mayores y otras son jóvenes pero no viejas! Ante las dificultades, algunas personas perseveran y avanzan con valentía, mientras que otras retroceden y son vulnerables. Frente al dinero, el material, la reputación y el estatus, algunas personas tienen la cabeza y la mente lúcidas, ¡mientras que otras están confundidas! Frente a los malos estilos, algunas personas son rectas y se resisten a las malas tendencias, mientras que otras son tímidas e incluso cómplices.
"El hombre muere por las riquezas, y los pájaros por la comida." Algunas personas piensan que los derechos son el valor fundamental de la vida, otras piensan que es dinero y otras piensan que es sabiduría.
En una organización, algunas personas se centran en el desempeño laboral, otras en las recompensas monetarias y otras en el estatus y el poder, porque los valores fundamentales de cada uno son diferentes. Pienso: no importa lo que pienses o hagas, cada uno tiene sus propios valores fundamentales. El valor depende de cuánto das, no de cuánto recibes. Por lo tanto, el valor fundamental de la vida es el proceso de esforzarse por realizar los propios ideales. La encarnación del valor central de la vida es limpiar el alma, ampliar el conocimiento, mejorar la calidad y mejorar las habilidades en el proceso de búsqueda de valores, para que las personas puedan mostrar su personalidad, cultivar sus sentimientos, purificar su alma, mejorar su reino. y demostrar su desempeño sobre la base de la realización del valor fundamental de la sociedad. Buscar la realización de la autoestima.
Mis valores fundamentales no se pueden medir por la riqueza (dinero), y no perderé el tiempo disfrutando de los frutos del ocio de la ciudad. No hablo de teorías vacías ni tengo grandes expectativas. ¡Solo insisto en mostrar mi valor fundamental en la vida a través de dedicación y dedicación, comenzando desde cada pequeño detalle, en lugar de alardear! Si mi desempeño laboral puede ser reconocido por mis líderes; si mis esfuerzos pueden ser elogiados por mis colegas, eso será suficiente para hacerme extremadamente feliz y disfrutarlo. ¡Esta puede ser mi motivación para recuperar la gloriosa tradición de soportar las dificultades y no tener miedo a las dificultades! Algunos pueden reírse de mi falta de ambición y mi miopía. No quiero refutarlo, pero no cambiaré mi intención original. ¡Creo que hay muchos camaradas como yo! Si cada uno de nosotros reconoce el valor ordinario en trabajos ordinarios, creemos que innumerables cosas ordinarias se volverán grandiosas, innumerables cosas ordinarias se volverán extraordinarias y seguramente lograremos el gran rejuvenecimiento de la nación china.
En nuestra unidad, solo soy un cuadro militar retirado ordinario. Aunque mi poder es como una gota de agua, un rayo de sol o un pequeño tornillo, todos son insignificantes. Cuando usas esta insignificante gota de agua para humedecer cada centímetro de tierra, usa este insignificante rayo de sol para iluminar cada pedazo de oscuridad, y usa este pequeño tornillo insignificante como cada parte de tu fuerza, incluso parece tan pequeño y pequeño. trivial, pero lo creo. Cada compañero de un determinado departamento es como una pieza de un avión Boeing. Aunque es pequeño, desempeña un papel inconmensurable.
Las figuras avanzadas que han surgido en la nueva era, Zheng Peimin, quien "como funcionario antepone el servicio al pueblo", y Wang Shutian, un miembro modelo del partido que se preocupa por el pueblo y hace cumplir la ley de manera imparcial. , son ejemplos de entrega desinteresada y dedicación al trabajo. ¿En nuestra organización la dedicación y la dedicación desinteresada están por todas partes? ¿director? Camarada, desde que fue trasladado al grupo de trabajo del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial, ha estado trabajando en primera línea a más de 3.500 metros de altitud, lejos de su esposa e hija, y ha estado soportando la soledad. y sufrimiento de hipoxia en la meseta. En condiciones de vida tan simples, llevó adelante el espíritu de "especialmente capaz de soportar las dificultades, especialmente capaz de luchar, especialmente capaz de contribuir, especialmente capaz de soportar", y echó raíces profundamente entre los picos helados y las crestas nevadas de la meseta nevada. El cuerpo resiste el viento frío.
Los tiempos están cambiando, la vida está cambiando, la economía está despegando y la sociedad se está desarrollando. Precisamente porque nuestro país tiene muchos camaradas como Zheng Peimin que contribuyen silenciosamente al partido y al país en trabajos ordinarios, el país es próspero. ? ¿Los camaradas son sólo uno de los representantes destacados de nuestra unidad y también son la imagen? La dedicación de muchas personas destacadas como camaradas ha promovido el objetivo de nuestra unidad de avanzar año tras año, la unidad civilizada se ha desarrollado profundamente y la organización de aprendizaje se ha establecido en profundidad. También es el estímulo de muchos talentos destacados lo que mejora aún más mi sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Sólo amando y trabajando duro en su puesto podrá recompensar a sus líderes y colegas con un desempeño de primera clase.
¿Cómo se fabrica el acero? Creo que la escena del acero en llamas aparecerá de repente en la mente de todos. De hecho, ¡la vida es como fabricar acero! Nada nace, incluso si "hierro" se convierte en "acero", ¿única manera? ¡Refinado! Cuántos héroes y grandes hombres han salido de trabajos ordinarios con espíritu de dedicación.
Estimados líderes, ¡mostremos nuestros valores fundamentales en nuestros trabajos ordinarios con espíritu de amor y dedicación!
¡Gracias, mi discurso ha terminado!
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