¿Cuál es el propósito de Nanjing Machinery Company?

China Southern Airlines Co., Ltd. se adhiere al valor fundamental de "la seguridad es lo primero". China Southern Airlines Co., Ltd. se adhiere al concepto de "el cliente primero" y se esfuerza por cumplir y superar las expectativas de los clientes proporcionando servicios de alta calidad que sean "confiables, puntuales, convenientes" y "integrados orgánicamente con estandarización y personalización". Club de viajero frecuente: Pearl Club tiene más de 3 millones de miembros, con la mayor cantidad de oportunidades para acumular millas y la apreciación más rápida. Su servicio de viajero frecuente "Pearl", su servicio terrestre de primera clase "Hongmian Pavilion", su servicio de transferencia "China Number", su centro de llamadas al cliente y otros servicios ocupan una posición de liderazgo en el sistema de aviación civil nacional.

Filosofía de la cultura corporativa de China Southern Airlines

1. Valores fundamentales

◆El cliente primero (cliente)

Los clientes están en todas partes, en todas partes tiempo, tienen sus propias necesidades. Con los clientes como núcleo, estamos comprometidos a brindar servicios seguros, convenientes y satisfactorios, crear servicios conmovedores y ganarnos la confianza de los clientes. Deje que la empresa esté feliz de elegir para clientes de todo el mundo.

◆Respetar los talentos (empleados)

Cada empleado tiene sus propias fortalezas y puede llegar a ser talentoso y sobresaliente. Basándonos en los talentos, aspiramos a reunir talentos apasionados, responsables y capaces de todo el mundo, para que las personas puedan aprovechar al máximo sus talentos y emerger en grandes cantidades. Comprometidos a convertirse en un actor fuerte en la industria de la aviación.

Buscar la excelencia (ventajas)

Liderar la tendencia, liderar la industria y ganar desarrollo. Tomamos la excelencia como nuestro estándar y hacemos un uso extensivo de conceptos, sistemas, tecnologías, herramientas y métodos avanzados para aprovechar al máximo las ventajas de una aerolínea de red a escala internacional. Hacer de la empresa la más sostenible del sector.

◆Innovación continua.

La innovación es el camino de la supervivencia y el alma del desarrollo. Los clientes son la fuente de la innovación y los empleados son la base de la innovación. Tomamos la innovación como fuerza impulsora, fomentamos el pensamiento innovador, respetamos el comportamiento innovador, * * * disfrutamos de los frutos de la innovación y continuamos innovando y reformando. Basado en la industria con mayor capacidad innovadora y espíritu reformista.

◆El amor regresa (retorno)

El servicio proviene del amor y el retorno proviene de la responsabilidad. Asumimos la retribución como nuestra responsabilidad, semos honestos y dignos de confianza, nos adherimos a las responsabilidades económicas, legales, éticas, de protección ambiental y de bienestar público, semos agradecidos con la sociedad, servimos a la sociedad, retribuimos a la sociedad y contribuimos a la sociedad. Ser una empresa con alto sentido de responsabilidad, desarrollo armonioso y estable.

Dos. Visión y Misión

Ser la aerolínea preferida de los clientes y la aerolínea favorita de los empleados.