Diez personas y nueve pies escriben ensayos
1. Descripción del ensayo del encuentro deportivo de 10 personas y 9 pies
Se inauguró el quinto encuentro deportivo de otoño de nuestra escuela.
El campo deportivo se llena de un ambiente tenso y entusiasta, especialmente la carrera de relevos de profesores.
Tan pronto como se escucharon los disparos, los profesores en el campo de competencia volaron hacia adelante como flechas afuera del estadio, los gritos se escuchaban por todas partes, como truenos. Vi a la profesora de matemáticas de nuestra clase corriendo hacia adelante como un auto de carreras que acababa de llenarse de aceite. El sudor fluía de su frente como un arroyo. Le pasó el palo a la profesora de inglés. En ese momento, toda la clase. Gritó al unísono: "¡Vamos! ¡Vamos!" El profesor de inglés corrió hacia la meta con la cabeza en alto y el pecho en alto. "¡La profesora de nuestra clase ganó el primer lugar! ¡Primer lugar!" ¡Todos saltaron felices! ¡Saltar! Tan feliz.
Esta es la primera vez que participo en un encuentro deportivo. Aunque ha pasado un tiempo, todavía lo recuerdo fresco. 2. Artículo Diez personas y nueve piernas, 150 palabras
Sólo cuando una persona aprende a unirse y cooperar con otros puede lograr mayores logros; sólo cuando un grupo aprende a unirse y cooperar puede ser invencible; Un grupo de lobos puede aprender a hacerlo. Al unirse y cooperar, la presa puede ser capturada fácilmente. Sí, sólo aprendiendo verdaderamente a unirnos y cooperar podremos lograr un éxito real.
La unidad y la cooperación pueden conducir a una vida feliz. Había un hombre hablando con Dios sobre el cielo y el infierno. Dios le dijo al hombre: "Vamos, te mostraré qué es el infierno". Entraron en una habitación y un grupo de personas indefensas rodeaban una gran habitación. >
Olla de caldo pero todos parecían desnutridos, desesperados y hambrientos. Cada uno de ellos tenía una cuchara en la mano que podía alcanzar la olla, pero la cuchara de sopa era más larga que sus brazos y no podían llevarse la sopa a la boca. Luego llegaron a otro lugar: el cielo. aquí es igual que el del infierno. La única diferencia es que todos en el cielo son felices. La razón es muy simple: porque la gente en el cielo ha aprendido a unirse y cooperar mientras que la gente en el infierno no.
Sí. .
El éxito se puede lograr trabajando juntos. Durante la guerra, un Ejército Azul fue capturado por el Ejército Rojo, pero finalmente fue liberado. El comandante en jefe del Ejército Azul le preguntó qué había visto. El soldado dijo: "Los vi bebiendo agua, su. bocas" >
Tenían los labios agrietados, pero solo quedaba una olla de agua, por lo que el Ejército Rojo se pasó la olla de agua entre sí para beber. Se pasó una olla de agua a todos los soldados, pero la mitad de El agua no se acabó. Finalmente, bebieron la olla de agua. Yo bebí la mayor parte de la botella de agua. Después de escuchar esto, el oficial del Ejército Azul inmediatamente ordenó una retirada. Los soldados no entendieron por qué, pero el oficial no. No me molesté en responder y llevó a las tropas a retirarse a toda prisa. ¡Porque la unidad es poderosa!
¡La unidad y la cooperación pueden hacerte más fuerte si una persona siempre insiste en seguir su propio camino y no está dispuesta a unirse y! coopere con otros, sus amigos lo dejarán uno por uno y perderá su carrera. Es difícil lograr aprender. Lei Feng dijo una vez: "Una gota de agua no se secará hasta que se la arroje al mar; una persona sólo puede triunfar cuando se integra con la causa. El talento es el más poderoso. ""La virtud antigua y moderna" contiene dichos famosos sobre la unidad y la cooperación, como "Tres zapateros son mejores que Zhuge Liang", "Cuando el agua suba, el barco será más alto y los materiales serán más abundantes". la gente está unida, el Monte Tai se moverá". Ilustran una verdad más: ¡La unidad puede hacernos más fuertes! Sí, todos necesitan a alguien que apoye silenciosamente su trabajo en todo lo que hacen. Me siento motivado a hacer cualquier cosa con la motivación del apoyo.
Sí, la unidad y la cooperación son muy importantes para mí, pero es más importante aprender a unirnos y cooperar. Por lo tanto, debemos aprender: Unidad y cooperación. y un cangrejo que lleva una sandía
Hace unos días, mi familia sugirió comprar una sandía y comerla juntos en familia. Todos menos mi hermano. Todos están de acuerdo. Mi hermano no tiene tiempo para comer una buena sandía. por el entrenamiento. ¡Lo siento mucho por él!
Al mediodía de ese día, mi madre y yo bajamos a comprar sandías, pero solo quedaban seis sandías. No la compré o el dueño del puesto no la vendió deliberadamente. Finalmente elegí la sandía más grande, pero nadie se atrevió a juzgar si era buena o mala. Entonces, conseguí al dueño del puesto después de hacer una gran promesa. nada malo", el dueño del puesto partió la sandía. Desde fuera, la superficie de la sandía está compuesta de verde esmeralda y verde negro, lo que hace que la gente se sienta verde, y el interior es rojo y casi verde. El jugo de la sandía fluyó. de la pulpa, lo que hacía que la gente quisiera darle un mordisco, así que cada uno de nosotros la cargó por la mitad.
Cuando llegamos a casa, dividimos la sandía en varios trozos y luego la familia empezó a comer. Comamos. Cogí un trozo más grande y lo mordí por la mitad. Se comió un tercio del trozo de sandía. Papá murmuró: "¿Hay algo más para comer como esto?". "Mientras decía esto, tomó un trozo grande de sandía y se lo comió. Se lo comió tan rápido que ni siquiera yo pude soportarlo. Pero cuanto más rápido comes, más semillas hay y más semillas escupes". , cuantas más semillas comes, más hay que limpiarlas lentamente. Mi madre, sin nadie más a su alrededor, tomó un cuchillo de fruta, dividió la pulpa del melón en trozos y se los comió lentamente. Terminó de comer algunos trozos, el resto fue solo la cáscara de sandía.
La familia come sandía junta, aunque a veces hay quejas y otras peleas por la sandía. Pero estos combinados son el placer de comer sandía. 4. Una reflexión de 100 palabras de Diez Personas y Nueve Piernas
¿Cuándo huiste? ¿Tuviste algún accidente mientras corrías (caídas, etc.)
Hagamos algo universal
Ayer/anteayer/tal día asistí el evento xxx con xxx juego de diez hombres y nueve patas.
El mes previo a la competición, practicamos duro todos los días hasta no cometer ningún error.
Durante la competición, trabajamos juntos y dimos un paso al frente gritando el lema "uno, dos, uno, dos".
Aunque xxx casi se cae debido al nerviosismo, recuperó el ritmo con la ayuda de sus compañeros de ambos lados.
Finalmente, todos llegaron a la meta con éxito.
Este concurso me enseñó una verdad: cuando todos hacemos algo juntos, es muy importante ayudarnos unos a otros. 5. Cómo escribir un resumen de diez personas y nueve pies
La importancia de la formación y la gestión.
No hay ensayo de muestra. Lo siguiente es como referencia. Escribe principalmente sobre el contenido principal del trabajo, cómo trabajar duro, qué logros se han logrado y, finalmente, presenta algunas sugerencias razonables o nuevas direcciones para los esfuerzos.
El resumen de trabajo es para que tus superiores sepan qué aportaciones has realizado y reflejen el valor de tu trabajo. Por lo tanto, debes anotar varios puntos: 1. Tu comprensión del puesto y el trabajo 2. Qué has hecho específicamente 3. Cómo trabajas duro y qué cosas usas tu cerebro para resolver.
Aunque no sea nada, escribe algunos problemas difíciles y cómo los resolviste a través del trabajo duro 4. ¿Qué habilidades o conocimientos necesitas para mejorar o enriquecer en tu futuro laboral? trabajar de manera proactiva. Debes estar preparado para todo lo que esté dentro de tus funciones, es decir, el siguiente trabajo preparatorio es para tu referencia: Resumen consiste en realizar una evaluación y análisis general integral y sistemático de la situación durante un período de tiempo, y analizar logros, deficiencias, experiencia. , etc.
El resumen es un tipo de escritura aplicada, que supone un pensamiento racional sobre el trabajo realizado. Los requisitos básicos del resumen 1. El resumen debe tener una descripción general y una descripción de la situación, algunos son relativamente simples y otros más detallados.
2. Logros y carencias. Este es el contenido principal del resumen.
El objetivo del resumen es afirmar los logros y descubrir las carencias. Se debe escribir claramente cuáles son los logros, qué tan grandes son, en qué aspectos se manifiestan y cómo se obtuvieron, cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan y cómo ocurrieron;
3. Experiencia y lecciones. Para facilitar el trabajo futuro, se deben analizar, investigar y resumir las experiencias y lecciones laborales previas, y se deben formar conocimientos teóricos.
Notas resumidas: 1. Asegúrese de buscar la verdad en los hechos, no exagere sus logros y no minimice sus defectos. Esta es la base para el análisis y la extracción de lecciones.
2. La organización debe ser clara. Las frases son fluidas y fáciles de entender.
3. Sea detallado y apropiado. Los hay importantes y los hay menores. Al escribir, debes resaltar los puntos clave.
Las preguntas del resumen deben estar priorizadas y detalladas. El formato básico del resumen: 1. Título 2. Texto Inicio: Descripción general de la situación y evaluación general, esquematiza y resume el texto completo.
Asunto: Analizar las deficiencias de desempeño y resumir experiencias y lecciones. Finalizando: Analizar el problema y aclarar la dirección.
3. Firma y fecha. 6. Cómo escribir un resumen de diez personas y nueve pies
La importancia de la formación y la gestión.
No hay ensayo de muestra.
Lo siguiente es como referencia.
Escriba principalmente el contenido principal del trabajo, cómo trabajar duro, qué logros se han logrado y, finalmente, presente algunas sugerencias razonables o una nueva dirección. esfuerzos. . .
El resumen de trabajo es para que tus superiores sepan qué aportaciones has realizado y reflejen el valor de tu trabajo.
Así que debes escribir varios puntos:
1. Tu comprensión del puesto y del trabajo 2. Qué has hecho específicamente
3. Qué tan atento estás En el trabajo, ¿qué cosas usas tu cerebro para resolver? Aunque no sea nada, escribe algunos problemas difíciles y cómo los resolviste a través del trabajo duro
4. ¿Qué habilidades necesitas mejorar o qué conocimientos necesitas enriquecer en tu futuro laboral?
5. Superiores Personas a las que les guste trabajar de forma proactiva. Debes estar preparado para todo lo que esté dentro de tus funciones, es decir, el trabajo de preparación previa es el siguiente para tu referencia:
Resumen consiste en realizar una evaluación y análisis general integral y sistemático de la situación en un período de tiempo. , analizar los resultados, Inadecuación, experiencia, etc. El resumen es un tipo de escritura aplicada, que es una reflexión racional sobre el trabajo realizado.
Requisitos básicos para el resumen
1. El resumen debe tener una descripción general y una descripción de la situación, algunos son relativamente simples, otros son más detallados.
2. Logros y carencias. Este es el contenido principal del resumen. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. Se debe escribir claramente cuáles son los logros, qué tan grandes son, en qué aspectos se manifiestan y cómo se obtuvieron, cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan y cómo ocurrieron;
3. Experiencia y lecciones.
Para facilitar el trabajo futuro, se deben analizar, investigar y resumir las experiencias y lecciones laborales previas, y se deben formar conocimientos teóricos.
Notas resumidas:
1. Asegúrese de buscar la verdad en los hechos, los logros no deben exagerarse y las deficiencias no deben minimizarse. Esta es la base para el análisis y la extracción de lecciones.
2. La organización debe ser clara. Las frases son fluidas y fáciles de entender.
3. Sea detallado y apropiado. Los hay importantes y los hay menores. Al escribir, debes resaltar los puntos clave. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y detalles.
El formato básico del resumen:
1. Título
2. Texto
Inicio: Resumen de la situación, evaluación general ; esquema y resumen texto completo.
Cuerpo principal: Analiza las deficiencias de desempeño y resume experiencias y lecciones.
Final: analiza el problema y aclara la dirección.
3. Firma
Firma y fecha. 7. Composición de ocho personas y nueve piernas
"Vamos, vamos, vamos Clase 63..." El 6 de abril, el patio de recreo de la Escuela Central Yibin Xijiao se llenó de vítores, gritos y música. En todo el campus, la reunión anual de deportes de primavera de la escuela se desarrolla intensamente.
El primer evento fue la carrera de relevos mixta de niños y niñas de sexto grado. Los profesores de cada clase están organizando a los atletas para que se alineen y el profesor de nuestra clase también está ajustando nuestra formación.
"Los más rápidos corren al final y al frente. ¡No dejéis caer los palos cuando corréis!", nos recordaba la profesora. Se escuchó un "bang" y los estudiantes salieron corriendo como si pisaran el viento. En ese momento, los espectadores gritaron fuerte: "Vamos, vamos ..." Al principio, los estudiantes de nuestra clase. Nos quedamos atrás, pero no nos desanimamos y seguimos corriendo fuerte.
El bastón llegó a mis manos. Lo tomé y salí corriendo a la velocidad del rayo, pensé: No puedo cometer errores. Por el bien de la clase y de todos. debe superar a otros estudiantes. El juego terminó. Gracias al duro trabajo, los atletas de nuestra clase finalmente superaron a otras clases y ganaron el primer lugar en la carrera de relevos.
El relevo frontal ha terminado y ha comenzado otra competición por equipos, es decir, una maravillosa competición de tira y afloja. El maestro todavía organizó la formación para nosotros y siguió enfatizando: ¡Debéis trabajar duro y unirnos! ¡Solo uniéndonos como uno podemos ganar! ¡auge! Sonó la pistola de órdenes y todos nuestros compañeros inmediatamente se detuvieron con fuerza. Debido a que algunos estudiantes no se concentraron y se retrasaron, perdimos la primera ronda.
Comenzó el segundo juego. Esta vez toda nuestra clase trabajó junta. Tan pronto como sonó la contraseña, usamos todas nuestras fuerzas para tirar con fuerza y tirar con fuerza. Después de tres partidos ganamos dos y volvimos a ganar el primer puesto.
“Ganamos, ganamos…” Los estudiantes vitorearon ruidosamente y saltaron, sintiéndose felices. El mismo día también se celebraron competiciones de salto de longitud masculino y femenino, lanzamiento de sacos de arena y otras competiciones.
La unidad es lo primero, la competencia lo segundo. Nuestra clase logró resultados tan excelentes en esta reunión deportiva de primavera. Entendemos que todo es el resultado de nuestros esfuerzos conjuntos. La unidad es el arma mágica para la victoria. 8. El gran jefe escribe un ensayo para regarlo.
La confianza es indispensable en la vida. Por supuesto, debemos aprender a utilizarla para que beneficie a las personas. Si no sabes cómo usarlo, dudarás de tu propia fuerza y no creerás en ti mismo. He visto un ensayo así y él lo escribió así. Un trabajador que produce refrigeradores es muy tímido. Siempre tiene miedo de esto y aquello. A veces tiene miedo de que se caiga el cielo, y a veces tiene miedo de que lo atropelle un coche... En definitiva, está preocupado. e infeliz todo el día. Un día, un colega cumplió años y la gente fue a felicitarlo, pero lamentablemente estaba encerrado en un frigorífico grande. Supuso que la temperatura en el interior era de al menos 20 grados centígrados bajo cero. Estaba muy asustado y gritó pidiendo ayuda, pero no había nadie afuera. Rápidamente llamó a la puerta, pero era de hierro y no podía abrirse. Estaba completamente desesperado. Se sentó en el suelo, apoyado contra la pared, pensando que la temperatura aquí era solo de -20 grados centígrados, pensando que iba a morir congelado por dentro, pensando... cuanto más pensaba en ello, más frío se ponía, y moriría congelado por dentro. La gente regresó y lo encontró, pero lo que no podían entender era que el refrigerador no estaba encendido. ¿Cómo murió congelado? Xiaohe Composition Network, tú también puedes contribuir. Cosas similares abundan en nuestras vidas. Cuando el maestro hace una pregunta, nadie levanta la mano. Antes del examen, pensé que no me iría bien, me sentí desanimado y no creía en mí mismo. El resultado era predecible. Yo también he cometido el mismo error. Siempre rechazo las tareas que me encomienda el profesor, aunque me resulte fácil. Cuando hago preguntas, siento las manos como una piedra enorme y no puedo levantarla. que responderé mal y seré criticado por el maestro, aunque el maestro me pregunte repetidamente Di, no importa si respondes mal. Pero todavía no podía levantar la mano por miedo a responder mal. Cuando el profesor anuncia las respuestas, puedo consolarme si pienso mal, pero la mayoría de las veces pienso bien, me arrepiento y la suerte simplemente me pasa de largo. Después de muchas luchas psicológicas, finalmente me atreví a levantar la mano y nueve de cada diez respuestas fueron correctas. Sabía que era mi confianza en mí mismo lo que me daba el coraje para desafiarme a mí mismo con confianza. Cada vez que respondía correctamente una pregunta, siempre estaba muy feliz y sonreía feliz. El sabor era más dulce que la miel y estaba tan feliz que bailaba de alegría.
Los hechos anteriores muestran que las personas deben tener confianza y creer en sí mismas. Aunque hay muchas dificultades y dificultades, siempre que crea en sí mismo y haga todo lo posible para lograrlo, el éxito no será injusto para nadie. ha hecho sudar a la gente. Cree en ti mismo, ¡tú puedes hacerlo! 9. Recompensas y castigos del juego de nueve jugadores para diez jugadores
1. Adivina el número: Primero escribe un número en una hoja de papel y deja que el árbitro lo vea. Luego todos dirán un número. Gire y el árbitro le dirá la proporción de números adivinados si el número escrito de antemano es mayor o menor, empuje gradualmente hacia el objetivo. Por ejemplo, el número escrito es 50 y finalmente se adivina que está entre 49 y 51. , entonces la persona que recoge el número tiene que decir 50, entonces se considera ganador, que realice un espectáculo o algo así.
La esencia del juego es intentar no dejarte adivinar correctamente y aumentar las posibilidades de que otros adivinen correctamente. Jaja, sobre todo al final, huele un poco dañino.
2. Adivina el modismo: escribe un modismo en papel y luego busca a alguien que le permita ver el modismo. Después de eso, no puedes emitir ningún sonido, solo puedes expresar el modismo con expresiones y. lenguaje corporal y dejar que otras personas lo adivinen. La persona que adivine correctamente puede recibir una recompensa adecuada. Si nadie adivina, se puede decir que es una expresión del problema de la persona y se le puede dar un castigo apropiado.
Este juego es muy emocionante y puede poner a prueba la capacidad de expresión física de todos. De hecho, un amigo puede hacer que todos adivinen el modismo "amigable y alegre", lo cual es bastante hábil.
Los siguientes juegos nos los asignó el entrenador cuando participaba en el entrenamiento de expansión. Durante el juego, también podemos cultivar el espíritu de trabajo en equipo de todos. 3. Salto en línea corta: Dale al equipo una cuerda que no sea demasiado larga y busca la mayor cantidad de personas posible para saltar la cuerda sobre esta cuerda. Deben saltar 8 veces de una vez para contar.
De acuerdo con las reglas, el equipo siempre hará todo lo posible para encontrar más personas para unirse, pero cuantas más personas haya, más difícil será cooperar. Los últimos 8 de nosotros completamos el proyecto después. 10 minutos de cooperación. 4. Coincidencia de monedas: un equipo de personas forma un círculo y camina en el sentido de las agujas del reloj. Se estipula que cada miembro masculino del equipo equivale a 5 centavos y cada miembro femenino del equipo equivale a 1 yuan. diga una cantidad de dinero, como de 2 a 5 rápidamente. Después de eso, todos deben agruparse rápidamente y formar una unidad de 2,5 yuanes con varios miembros del equipo. Si al final no puede encontrar a alguien que se combine con usted. castigado.
El juego es un poco similar a las sillas musicales, pero las sillas musicales enfatizan en asegurarse y excluir a los demás. En este juego, siempre debes recordar hacer la combinación correcta con las personas adecuadas. Y debido a que los miembros masculinos del equipo son equivalentes a la unidad más básica, serán más populares entre los miembros femeninos del equipo, ^_^.