5 resúmenes de trabajo de conductores seleccionados

Resumen del trabajo del conductor (5 artículos seleccionados)

El resumen es un material escrito que revisa y analiza la situación de trabajo, estudio o pensamiento en un período determinado en el pasado, y hace un objetivo. Evaluación Nos permite encontrar errores y corregirlos a tiempo. A continuación se muestra un resumen del trabajo del controlador que compilé (5 artículos seleccionados, espero que les guste).

Resumen del trabajo del conductor 1

En 20_, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa y del departamento, y con el fuerte apoyo de mis compañeros, pude manejar correctamente todos los aspectos. de relaciones, basado en las características laborales del puesto de conductor, trabajando con diligencia, tratando a las personas con sinceridad, cumpliendo con diversas normas, reglamentos y disciplinas laborales, mejorando constantemente la calidad del servicio y la eficiencia en el trabajo, logrando una conducción segura y sin accidentes durante 10.000 kilómetros durante todo el año. , y completar mejor el liderazgo Varias tareas asignadas. El trabajo del año pasado se resume a continuación:

1. Capacidad para participar activamente en diversas actividades de aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad

Según los acuerdos unificados de la empresa, este año He podido participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa. Con capacitación en cultura corporativa, también puedes interesarte por la actualidad, utilizar periódicos y radio para estar al tanto del acontecer nacional y mantener un alto grado de coherencia con el gobierno central en en términos de ideología política, sea coherente con los requisitos de los superiores y las decisiones de la empresa en las acciones, y su propia calidad haya mejorado significativamente durante la ejecución de las tareas, sea capaz de conducir de manera civilizada, sea cortés con los invitados, sirva con entusiasmo; , y mantener conscientemente la imagen de la unidad y del individuo.

2. Estudie seriamente su propio negocio para garantizar una conducción segura y sin accidentes

Durante el último año, siempre puede tener en cuenta el objetivo general de "conducir miles de kilómetros, la seguridad es lo primero". ", y compaginarlo con el trabajo diario. Capacidad para estudiar y profundizar en la conducción de acuerdo con las necesidades del puesto. Al mismo tiempo, cuide bien el vehículo, sea diligente y frugal, revise y repare el vehículo que conduce de manera oportuna y límpielo todos los días para asegurarse de que luzca como nuevo todos los días. Preste atención al estado del vehículo en horarios habituales y realice el mantenimiento y otras tareas de manera oportuna para mantener el vehículo en buenas condiciones. Cumpla concienzudamente el sistema de "tres inspecciones" y "una garantía", y no conduzca rápido, beba y conduzca ni conduzca sin permiso. Tome en serio las precauciones de seguridad, elimine los riesgos para la seguridad, esté atento en todo momento, cumpla estrictamente las reglas y regulaciones, asegúrese de que cada viaje sea una conducción civilizada y respetuosa de la ley, y garantice una conducción segura y civilizada.

3. Seguir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y hacer un buen trabajo en el servicio.

Como conductor, he podido aclarar mis responsabilidades laborales y seguir la ética profesional en el pasado. año. Siga estrictamente varias reglas y regulaciones en el trabajo, insista en que los intereses personales estén subordinados a los intereses generales, mejore el concepto de tiempo, obedezca el liderazgo y no llegue tarde, no se vaya temprano y no se pierda cosas. Trabajo duro y nunca me quejo mientras lo necesito, siempre estoy disponible por la mañana, por la noche o en días festivos. Nunca me quejo independientemente de la recompensa. En la entrega de información y documentos, aseguro la entrega puntual y sin errores. Completar mejor las tareas asignadas por los líderes y colegas.

Han pasado 20_ años. He logrado ciertos resultados en la conducción segura y en el trabajo diario, y he sido reconocido por líderes y colegas de la empresa. Pero también sé que todavía hay una cierta brecha en comparación con los requisitos del liderazgo. En el nuevo año, llevaré adelante mis ventajas, superaré mis deficiencias, estudiaré mucho, me mejoraré constantemente, mejoraré aún más mi conciencia de servicio y me esforzaré por lograr el objetivo. desarrollo de la empresa. Resumen del trabajo del conductor 2

Desde que comencé a trabajar como conductor, con el cuidado y apoyo del comité del partido de la ciudad y los líderes del gobierno, y con la cooperación y ayuda de otros compañeros, me he basado en mi trabajo. , trabajó duro y comparó el trabajo establecido. Planificó y cuantificó los detalles de la evaluación, tomó la iniciativa, fortaleció la implementación, completó con éxito las tareas que había emprendido y logró ciertos avances en la ideología política y en su propio trabajo.

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente los niveles ideológicos y profesionales.

En primer lugar, fortalecimos aún más nuestra base política e ideológica, resumimos conscientemente las experiencias de aprendizaje y tomamos notas de estudio cuidadosamente. Utilice teorías correctas como guía para transformar su visión del mundo, su visión de la vida y sus valores, mejorar su perspicacia política y su capacidad para distinguir el bien del mal, y establecer una fuerte creencia comunista y un sentido de propósito de servir al pueblo de todo corazón.

En segundo lugar, seguir aprendiendo conocimientos empresariales.

En vista del trabajo real de uno mismo, centrarse en mejorar la comprensión del concepto ideológico de "la seguridad primero", estudiar concienzudamente las leyes, reglamentos y políticas relevantes sobre gestión de vehículos, seguridad vial, etc., mejorar aún más la conciencia de seguridad y mejorar la adaptabilidad a trabajo, Mejore su capacidad para hacer un buen trabajo.

2. Dedícate a tu trabajo y hazlo bien.

Como conductor, me adhiero a la creencia de servir a líderes y camaradas a través de

Trabajo. diligentemente para promover el normal desarrollo del trabajo de la unidad y desempeñar un papel importante en las labores logísticas.

1. Seguir la ética profesional y mantener un fuerte sentido de responsabilidad laboral. Si haces algo, debes amarlo. Primero aclaro mis responsabilidades laborales, sigo la ética profesional, mejoro el concepto del tiempo, obedezco al liderazgo, estoy de guardia, sacrifico vacaciones, supero dificultades, completo tareas satisfactoriamente y me aseguro de no afectar el normal desarrollo del trabajo de la unidad.

2. Respete el principio de "la seguridad es lo primero" y garantice la seguridad de la conducción y el almacenamiento. Para garantizar la seguridad del vehículo mientras conduzco, cumplo estrictamente con el "Sistema de gestión del conductor" del departamento. No conduzco rápido, no bebo y conduzco, ni conduzco sin permiso. Cuando no salga del automóvil ese día, guárdelo inmediatamente. Después de salir del automóvil, bloquee el volante, bloquee las puertas y encienda la alarma antirrobo. Debemos tomar concienzudamente precauciones de seguridad, eliminar los riesgos de seguridad, estar atentos en todo momento y cumplir estrictamente las reglas y regulaciones para prevenir accidentes de seguridad.

3. Ama tu coche tanto como a ti mismo, presta atención al mantenimiento, revísalo periódicamente y repáralo a tiempo. Años de experiencia en conducción me han hecho darme cuenta de que un buen mantenimiento del vehículo y las reparaciones rutinarias son garantía de una conducción segura. Con este fin, insisto en trabajar duro en horarios normales, y cuando no haya trabajo en el vehículo, lo mantendré y mantendré de manera oportuna. De esta forma, por un lado, el vehículo se mantiene siempre limpio y ordenado, dando al líder una sensación de comodidad, por otro lado, mediante el mantenimiento del vehículo, los problemas se descubren a tiempo y los pequeños problemas los puede solucionar uno mismo; y los problemas importantes pueden informarse al líder de inmediato y repararse "No salga del automóvil cuando esté enfermo, salga del automóvil para garantizar la seguridad". Además, también estudié cuidadosamente el conocimiento del automóvil y dominé la estructura básica y los principios de funcionamiento de los automóviles. Si encuentra alguna anomalía mientras conduce, intente descubrir la falla y eliminarla a tiempo.

4. Conduce científicamente y ahorra combustible. Para ahorrar combustible, presto atención a la conducción científica.

Antes de conducir, asegúrese de comprender el terreno y las rutas, evite errores innecesarios y no acelere, frene ni adelante con fuerza mientras conduce. Evite la conducción innecesaria a alta velocidad y a baja velocidad en marchas altas para garantizar plenamente la economía de conducción. En cuanto al mantenimiento del vehículo, tengo que pedir instrucciones antes de reparar, informar primero y luego implementar. Insisto en la comparación de calidad y precio de las reparaciones y accesorios. Acudo al taller de reparación de vehículos designado por la unidad para las reparaciones. Hacer reparaciones menores y nunca reparaciones mayores, y poder hacerlo yo mismo. Los que sean reparados nunca irán al taller a reparar. La diligencia y la frugalidad reducirán los gastos de la empresa y asegurarán que se complete la tarea de entrega del vehículo.

5. Participar activamente en diversas actividades colectivas organizadas por el gobierno de la ciudad, fortalecer la unidad, estar dispuesto a ayudar a los demás, unir a los colegas, ayudarse unos a otros, ser amable con los demás, ayudar con entusiasmo a los colegas a resolver dificultades, ser sincero y pragmático, trabajar duro y ser consciente. Asegúrese de que los intereses personales estén subordinados a los intereses colectivos y que los intereses locales estén subordinados a los intereses generales.

6. Realizar activamente un buen trabajo de guardia en la unidad. Según los arreglos de la oficina, durante mi período de servicio, no salgo casualmente ni hago amigos. Si tengo una tarea de conducir, dejaré el vehículo inmediatamente. Si no hay ninguna tarea de conducir, también estaré de servicio. en la sala de servicio no habrá accidentes por diversas causas. Afecta el despacho de los vehículos de servicio.

3. Obedecer a la dirección y promover el cambio de estilo

1. Establecer un estilo de trabajo dedicado, realista, diligente y progresivo, cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la unidad, y utilizar las reglas y regulaciones de la unidad para regular su propio trabajo

2. Ser capaz de trabajar con diligencia, trabajar duro y servir a la gente con los pies en la tierra

3. Sea estricto con la autodisciplina y persevere en el trabajo. En el lugar de trabajo, insista en no llegar tarde, no salir temprano y no ausentarse sin motivo. Comience con cosas pequeñas y mantenga conscientemente la imagen de la unidad y del individuo.

4. Haga un buen trabajo en unidad con sus colegas, adhiérase a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas, preste atención a emancipar la mente en el trabajo, buscar la verdad a partir de los hechos, explorar e innovar constantemente; practicar activamente, no seguir las viejas costumbres, contentarse con el status quo y esforzarse por superar las dificultades. Si quieres progresar, debes pensar que si no tienes defectos, tendrás méritos. En segundo lugar, de acuerdo con las exigencias de los "dos deberes", guíate para establecer un estilo de vida duro y sencillo. En la vida, siempre he podido mantener y llevar adelante la excelente tradición de trabajo duro, sencillez y sencillez.

4. Mantén los pies en la tierra y continúa haciendo todo el trabajo en el futuro

Mirando hacia atrás en trabajos anteriores, aunque he logrado algunos resultados, todavía necesito seguir aprendiendo. y progresar. En el futuro, seré más estricto conmigo mismo, llevaré adelante mis logros, compensaré mis defectos y completaré cada tarea de todo corazón. Sobre la base de garantizar la seguridad en la conducción, fortalecer la economía y prestar atención al antirrobo. Además, brinde un servicio entusiasta, sea cortés con los demás y conduzca de manera civilizada. Con el cuidado y el apoyo de mis líderes y la ayuda de mis camaradas, creo que a través de esfuerzos incansables, mi trabajo podrá alcanzar un nuevo nivel. Resumen del trabajo del conductor 3

Wang Zhengbo, de acuerdo con el espíritu del Comité de Educación del Distrito, el Centro de Orientación, la Oficina de Seguridad Pública Municipal y el grupo líder de gestión integral de seguridad pública circundante, implementó activamente los requisitos de la sede para la escuela. Gestión de autobuses y nuestra escuela lanzó un proyecto especial de autobuses escolares. Organizar el trabajo, estandarizar aún más la gestión de autobuses escolares, implementar responsabilidades de seguridad y garantizar la seguridad de los autobuses escolares en la carretera y la seguridad personal de profesores y estudiantes.

1. Estandarizar el uso de automóviles. Todos los autobuses escolares de nuestra escuela son autobuses escolares especiales recién adquiridos. Todos ellos tienen seguro de automóvil. Los conductores tienen certificados completos y cumplen con los requisitos de conducción. El contrato de alquiler del autobús escolar será firmado por la sede y el propietario del autobús.

2. Fortalecer la gestión e implementar los "tres implementados" Para nosotros, que tenemos cerca de 1200 estudiantes que toman autobuses lanzadera hacia y desde la escuela todos los días, la seguridad vial es la principal prioridad de nuestra escuela. Siempre hemos considerado garantizar la seguridad de los autobuses de recogida de estudiantes como una máxima prioridad. Para lograr el objetivo de seguridad de 0 accidentes de seguridad, insistimos en lograr "tres en el lugar".

1. Reconocer la posición. Los líderes conceden gran importancia y son conscientes de que su existencia es una poderosa garantía para garantizar el funcionamiento seguro de los autobuses lanzadera para estudiantes. El Grupo siempre ha visto la seguridad y la estabilidad desde la perspectiva del desarrollo escolar, exigiendo que cada escuela establezca un grupo de liderazgo de gestión de autobuses escolares y asigne un supervisor de autobuses escolares para que sea responsable de la gestión de autobuses escolares y la gestión diaria. Al mismo tiempo, el trabajo de gestión del autobús escolar se incluirá en la evaluación escolar mensual y se vinculará a la evaluación de los profesores que siguen el autobús.

2. El sistema está implementado. Para garantizar la seguridad de los estudiantes que viajan juntos, hemos tomado una variedad de medidas.

Primero, hemos establecido un sistema de contabilidad de vehículos para recoger y dejar a los estudiantes. La escuela ha establecido un archivo de vehículos para el transporte de estudiantes para cada vehículo, que incluye un formulario de aprobación del conductor, un formulario de información básica del conductor, un formulario de información básica del vehículo, una tarjeta de registro de educación sobre seguridad para el conductor y una tarjeta de inspección de seguridad del vehículo. Mantenga registros claros de los vehículos, los conductores y las situaciones de recogida y devolución para facilitar la supervisión y la gestión.

El segundo es establecer un sistema de responsabilidad en materia de seguridad en la gestión de vehículos. La escuela ha firmado un acuerdo de servicio de recogida y devolución de estudiantes con la flota de recogida y entrega de estudiantes. La escuela también ha firmado una carta de responsabilidad de seguridad con los padres de los estudiantes, que aclara el trabajo y las responsabilidades que. Los padres deben asumir, para que las responsabilidades de la gestión de la seguridad vial de los estudiantes sean claras y las responsabilidades se asignen a cada persona. El tercero es establecer un estricto sistema de inspección de vehículos. De acuerdo con las regulaciones de los superiores, además de supervisar la inspección y prueba de los vehículos para recoger y dejar a los estudiantes dos veces al principio y a mitad de cada semestre y mantener registros, la escuela también fortalece las inspecciones diarias de seguridad de los estudiantes. recoger y dejar vehículos dos veces al día (antes de recoger y dejar a los estudiantes), para comprender rápidamente los vehículos para recoger y dejar a los estudiantes, información básica y mantener registros.

3. La educación existe. Exigimos que las escuelas sigan fortaleciendo la educación estandarizada para los estudiantes que viajan en "autos de seguridad". Para la etiqueta de viaje de los estudiantes, etc., fortalecer la formulación de requisitos estandarizados para todo el proceso de espera, abordaje, viaje y bajada de los estudiantes del autobús, cultivar el buen comportamiento y los hábitos de viaje civilizado de los estudiantes y garantizar la seguridad del al mismo tiempo, en combinación con las actividades semanales y mensuales de "Publicidad y educación jurídica", realizar reuniones de informes de seguridad vial, invitar al destacamento de la policía de tránsito a enviar personas a la escuela para dar conferencias sobre las normas de tránsito, sostener una pizarra; exposición de casos de accidentes de tránsito en el campus y realización del concurso de conocimientos sobre seguridad vial "Viaje seguro-comience conmigo, cuide la vida-comience desde una edad temprana" y otras actividades.

3. Fortalecer las inspecciones y fortalecer la gestión de procesos

1. Cada mes, el supervisor de autobuses escolares, Director Lu, realiza inspecciones puntuales en los autobuses escolares de vez en cuando y rectifica rápidamente cualquier problemas encontrados.

2. Realizar periódicamente reuniones entre conductores de autobuses escolares y profesores de autobuses para intercambiar experiencias en la gestión de autobuses escolares.

3. Informe el número de pasajeros cada mes, y el supervisor Guo de la sede realizará inspecciones puntuales en los autobuses escolares de vez en cuando cada mes y dará puntuaciones y evaluaciones.

4. Todos los días, el supervisor del autobús escolar supervisará a los maestros que siguen al autobús para llegar a sus puestos de manera oportuna y recoger y dejar a los estudiantes con cuidado.

4. Problemas existentes

1. Dado que nuestra escuela tiene una gran cantidad de autobuses escolares y una gran cantidad de estudiantes que viajan en autobuses escolares, existen muchos factores inciertos que plantean un problema. a la gestión de la seguridad de los autobuses escolares.

2. Es necesario reforzar el sentido de responsabilidad del profesor de conducción y se requiere la cooperación con el conductor.

3. El maestro que sigue el automóvil capacita a los estudiantes sobre la etiqueta del automóvil y los educa sobre las llegadas tarde.

4. Para gestionar a los conductores, estos deben llegar a tiempo al trabajo, respetar las normas de tráfico y no acelerar.

Después de que nuestra escuela se unió al Grupo Jinke, hemos realizado grandes cambios en los autobuses escolares, especialmente en términos de etiqueta de viaje de los estudiantes, lo que ha establecido una buena imagen para la escuela y ha sido bien recibido por los padres. En el futuro, seguiremos sin escatimar esfuerzos para fortalecer la gestión de la seguridad de los autobuses escolares, establecer firmemente la idea de "la seguridad primero", trabajar duro y crear una nueva situación en el trabajo de seguridad. Resumen del trabajo del conductor 4

En los últimos tres años, se ha preocupado por las masas, ha ayudado a otros, ha trabajado silenciosamente y ha hecho contribuciones desinteresadas con pleno entusiasmo, un alto sentido de responsabilidad y un trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad. Al estilo, recibió un grupo de Un tren Shenhua tras otro ha resuelto las lagunas una tras otra, ganándose la confianza y los elogios de líderes y hermanos, y estableciendo una imagen gloriosa de un inspector de trenes respetable, accesible y que prioriza la seguridad.

A los ojos de sus compañeros, es una persona a la que todos admiran. Recuerdo que durante su competencia técnica el año pasado ya había sufrido de apendicitis, ese fue su momento más crítico, pero todavía no fue al médico e insistió en competir. Ese fue el momento más difícil de la competencia. Tuvo que persistir durante la inspección de la bicicleta. Terminó la carrera final de una vez y terminó tercero. Qué orgulloso resultado, pero se cayó. Después le pregunté ¿por qué insistía en arriesgar su vida? Su respuesta fue muy tranquila y me impactó: los resultados no son importantes, ganar o perder no es importante, lo importante es no perder consigo mismo y con cada proceso. Después de escucharlo, me animó mucho. Para aquellos de nosotros que nacimos en la década de 1980, no podemos perder por nosotros mismos. Incluso si no hay una perspectiva gloriosa, ¡debe haber emoción en el proceso!

Su dedicación silenciosa a su trabajo, su coraje al afrontar las dificultades y su calma y perseverancia al afrontar la enfermedad nos conmovieron a todos y nunca serán olvidados por ninguno de nosotros. En la búsqueda persistente de la vida, innovar en el aprendizaje, trascender en la innovación y obtener la verdad en la trascendencia, siempre nos adherimos al camino de la dedicación silenciosa como inspectores de automóviles, con un alto sentido de responsabilidad, un estilo de trabajo pragmático y una fuerte ¡Su profesionalismo lo hizo brillar y sublimar en la vida ordinaria!

Ser miembro del Partido Comunista es un título que hace que la gente se sienta infinitamente gloriosa. Cada vez que los noticieros de televisión entrevistan a las élites de la época y cuentan sus hazañas avanzadas al profundizar en el conocimiento científico y liderar la tendencia de la época, cuando la pantalla del televisor muestra escenas conmovedoras de soldados vestidos de blanco que ponen su propia seguridad para rescatar a los pacientes de SARS. , *** productos La imagen heroica de los miembros del partido está firmemente fijada en mi mente, y las hazañas avanzadas de los miembros del partido comunista tocarán profundamente mi corazón. Todos podemos nombrar esos nombres conocidos y conocidos cuyas hazañas heroicas inspiran a generaciones de jóvenes a seguir adelante, pero tendemos a ignorar a esos miembros desconocidos del Partido Comunista y a los trabajadores comunes y corrientes que están dispuestos a contribuir, ellos realmente existen a nuestro alrededor y a su alrededor. Su carácter noble es aún más digno de nuestra admiración.

Soy un inspector de automóviles que trabaja con el Partido Comunista de China, pero no soy miembro del partido, aunque tengo un corazón de trabajo apasionado, un respeto por los miembros del Partido Comunista y una actitud infinitamente sincera. De corazón, les cuento la historia de un militante del Partido Comunista, una historia de un militante del Partido Comunista que siempre me guía y me conmueve. Tal vez no lo hice lo suficientemente bien y no tenía la misma capacidad de trabajo sobresaliente, pero creo que lograré logros sobresalientes en mi trabajo ordinario en el futuro, dedicaré mi luz y calor a todos y usaré "organización". "Claro, motivado y metódico” en resumen, ¡diviértete haciendo tu trabajo!

Gracias a ti, miembro del partido, como mi apoyo espiritual, creo que no habrá lagunas en los trenes de Shenhua en el futuro. Tren Shenhua "Escuche, mejore su función autoinmune; de ​​lo contrario, lo repararé".

Resumen del trabajo del conductor 5

Durante el año pasado, en primer lugar, hemos aclarado las tareas y objetivos del turno de montacargas de este año: implementar y fortalecer la operación y gestión segura diaria de los montacargas, mejorar el sistema de gestión diaria y procedimientos operativos de las carretillas elevadoras, y garantizar trimestralmente la seguridad de los trabajadores de las carretillas elevadoras. Plan de trabajo de formación y mejora del nivel y calidad del mantenimiento de las carretillas elevadoras.

Durante el año, todos los miembros de nuestro equipo de montacargas implementaron decididamente los requisitos planteados por la fábrica y los departamentos: "Reforzar la educación en materia de seguridad, mejorar las habilidades y niveles operativos, involucrar a todos los empleados, mejorar la calidad y reducir costos." !Toda la clase ha mejorado continuamente su conciencia de seguridad y sus habilidades operativas a través de sus propios esfuerzos. También implementamos la reunión previa al turno de jefes de almacén de turno de montacargas y la reunión de resumen de trabajo del equipo de montacargas. Se han implementado capacitación trimestral del equipo en el sitio, simulacros técnicos y de habilidades, competencias de habilidades con montacargas y educación y capacitación clave en seguridad para nuevos empleados, con resultados obvios.

A lo largo de este año, la clase de montacargas ha fortalecido la gestión diaria de la operación, supervisión e inspección en sitio, mantenimiento y reparación de montacargas y personal de acuerdo con el plan de trabajo y los requisitos formulados en __. De este modo, se mejora aún más la eficiencia general del trabajo, se eliminan los accidentes provocados por el hombre y se reducen los costes de mantenimiento de los vehículos. A través de un año de esfuerzos conjuntos, todos los miembros de la clase de montacargas completaron con éxito las tareas y planes de trabajo de todo el año. El rendimiento es el siguiente:

1. La tasa de aprobación de la formación anual es del 98%.

2. La tasa de accidentes de seguridad de los montacargas es 0.

3. La tasa de rotación de personal es del 6%.

4. La tasa de utilización del montacargas es superior al 95%.

5. El volumen de carga de carretillas elevadoras dentro y fuera del almacén de enero a noviembre fue de: 35.733284 cajas de agua. Barriles de cinco galones 17.249.004. Palets vacíos/bastidor 26,491144 veces.

6. La tasa mensual de fallos repentinos de las carretillas elevadoras se controla por debajo del 5%.

7. La tasa de finalización del plan de mantenimiento diario, mantenimiento periódico y revisión anual es del 100%.

8. Costes anuales de las carretillas elevadoras:

a) Carretillas elevadoras Linde no incluidas (2 carretillas a batería de Guangzhou): 144.000 yuanes, un 44% menos que el año pasado. b) Carretillas elevadoras Hangzhou y Toyota: 178.000 yuanes, un 5% menos que el año anterior.

c) Diésel: __ El valor de producción anual es un 5% superior al valor de producción de 2009; el consumo de aceite de las carretillas elevadoras/generadores es de 60.400 litros, un 4% menos que el año pasado. El ahorro de costes es: 37.000 yuanes.

1. Gestión y medidas:

1. Implantar que los conductores de montacargas deben realizar diariamente inspecciones previas al vehículo, como higiene y limpieza del vehículo, inspecciones de rendimiento y seguridad del vehículo y llenado. en puntos previos al vehículo Registros de inspección.

2. Mejorar los procedimientos operativos de montacargas, eliminar las operaciones ilegales y prohibir estrictamente la conducción en estado de ebriedad, la conducción fatigada y las operaciones enfermizas.

3. En las operaciones diarias, los administradores de equipos deben realizar inspecciones y revisar los vehículos de vez en cuando. Si se encuentra una falla, la causa debe identificarse rápidamente y eliminarse de manera oportuna.

4. Además del mantenimiento diario de los montacargas, hemos formulado el mantenimiento regular del vehículo, la predicción del riesgo de fallas previas al vehículo y registros de datos para la reparación y el mantenimiento de fallas del vehículo.

?5. Supervisión estricta; el personal sin certificados de operación de equipos especiales emitidos por el estado y los conductores que no sean montacargas tienen prohibido conducir montacargas para evitar accidentes mecánicos innecesarios y accidentes de seguridad. Por lo tanto, se ha establecido una persona responsable de la asignación de vehículos antes de un turno, quien se encarga de supervisar y registrar el uso de los montacargas durante el turno.

6. Para fortalecer aún más la gestión in situ de los montacargas, corregir oportunamente el problema de la apertura y colocación aleatoria de los montacargas en las operaciones diarias, así como la precisión del análisis de fallas del equipo y la evaluación del responsable del accidente. En __ hemos implementado la tarjeta de registro de a bordo de carretillas elevadoras, que determina principalmente los usuarios de las carretillas elevadoras y el tiempo de funcionamiento del vehículo. Esto permite a los capataces y al personal de mantenimiento conocer rápidamente el estado de operación del equipo en cualquier momento y si los operadores están cumpliendo con los requisitos: designación de personas, puestos y vehículos.

7. Control de costes y medidas:

a. La valoración de fallos del vehículo requiere un 100% de precisión.

b. Los requisitos de análisis y juicio sobre la calidad de los consumibles del vehículo y la tasa de desgaste de las piezas de desgaste deben alcanzar el 95%.

c. Para el control de calidad de las piezas de vehículos, requerimos lo siguiente: como principio, las piezas con puntos dudosos deben desecharse y las piezas con materiales deficientes no deben desecharse. Cuando se utilizan piezas de vehículos, algunas piezas deben tener un período de mantenimiento. El propósito es garantizar que las piezas no incurran en costos debido a problemas de calidad.

d. En términos de rentabilidad de los accesorios para montacargas, haga todo lo posible para cooperar con el comprador que coopera en la evaluación del precio de los accesorios.

2. Problemas:

1. La capacitación en habilidades y seguridad para los nuevos empleados en __ no era lo suficientemente rica.

2. Durante la operación, hay algunas operaciones ilegales.

3. El espíritu de equipo es insatisfactorio.

Plan de trabajo del tercer año __

En __, nuestra clase de montacargas ha logrado buenos resultados en varias tareas este año, combinado con la situación real de la gestión de operaciones en el sitio, y a través de en profundidad Llevar a cabo la actividad "Superhabilidades de seguridad", centrarse en perfeccionar las regulaciones y estándares sobre la gestión segura de las operaciones de montacargas y la formación de equipos, esforzarse por reducir los costos de mantenimiento, mejorar la calidad del equipo y crear un equipo de montacargas estable, seguro y sin accidentes. . Y aclare aún más las responsabilidades, tareas y objetivos laborales del equipo, y trabaje duro para formar un equipo excelente.

1. Gestión de turnos de montacargas

1. Mejorar aún más __ la calidad del mantenimiento anual, reducir los costos de mantenimiento y fortalecer la gestión de operaciones de montacargas en el sitio y la gestión del uso de equipos.

2. Optimizar los procedimientos y requisitos operativos de los montacargas.

3. Incrementar la intensidad de las inspecciones in situ de los equipos de montacargas y la supervisión de las operaciones de habilidad de los montacargas.

4. Fortalecer la orientación sobre la operación técnica de los conductores de montacargas.

5. Implementar reuniones semanales del equipo de conductores de montacargas.

6. Implementar capacitaciones teóricas trimestrales y anuales sobre habilidades de montacargas y operación segura.

2. Planificación del trabajo

(1) Metas específicas de implementación (plan)

Plan a corto plazo (plan semanal)

> b, Plan a mediano plazo (plan mensual)

Plan a largo plazo (plan anual)

El anterior es mi plan de trabajo para montacargas. Creo que a través del esfuerzo conjunto de todos, todo el trabajo del equipo se implementará, definitivamente mostrará un buen estilo y definitivamente alcanzará un nivel superior. Utilizaré acciones prácticas para liderar el equipo de montacargas en este trabajo. ¡Difícil para tus objetivos!