Los trabajadores de verano de Wallace huyeron durante un mes

Los empleadores retrasan o retienen los salarios. Las razones para huir son:

1. En primer lugar, los trabajadores reciben un trato injusto.

2. En segundo lugar, el empleador no paga los salarios o los deduce. Los trabajadores pueden presentar quejas ante la Brigada de Inspección del Trabajo o solicitar directamente un arbitraje laboral para salvaguardar sus derechos. Al salvaguardar los derechos, preste atención a la recopilación y organización de las pruebas necesarias, como ropa de trabajo, nóminas, permisos de trabajo, etc.