Lista de entrevistas para funcionarios públicos de Beihai
Entrevista:
1. Lista de entrevistadores:
Según las puntuaciones y proporciones prescritas del examen escrito para la contratación de funcionarios públicos en 2023 designados por el departamento de funcionarios de la región autónoma El orden de puntaje alto a puntaje bajo (puntaje total de la prueba escrita = puntaje de la prueba de capacidad vocacional administrativa + puntaje de la solicitud + puntos de bonificación para el cuidado de minorías, entre los cuales, para puestos que requieren examen de materias profesionales, profesionales. se deben sumar las puntuaciones de los exámenes de las materias).
2. Hora y lugar de revisión de calificación de la entrevista:
Hora de revisión de calificación de la entrevista: 29-31 de marzo de 2023, 8:00-12:00 am y 15:00 pm-18 :00.
Ubicación en el sitio para la revisión de calificaciones de la entrevista: Unidad de revisión de calificaciones (para obtener dirección específica e información de contacto, consulte la Lista de puestos de funcionarios públicos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi de 2023). Una vez completada la revisión de calificaciones, cada unidad de revisión de calificaciones emitirá avisos de entrevista a los candidatos calificados.
Materiales necesarios para la revisión de calificación de la entrevista:
Los solicitantes deben traer los siguientes documentos y materiales originales al lugar designado para la revisión de calificación de la entrevista de acuerdo con el tiempo y los requisitos especificados:
1.
2. Certificado de graduación y certificado de título (los graduados universitarios en 2023 deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados sellado por la escuela de posgrado).
3. “Boleto de Admisión para Examen Escrito de Materias Públicas* * *”.
4. Formulario de inscripción.
5. Libro de registro de hogar, que se requiere para quienes postulan a puestos con requisitos de registro de hogar.
6. Prueba de experiencia laboral de base (se debe proporcionar si se postula para puestos que requieren experiencia laboral de base.
7. Carta de compromiso de integridad del solicitante (firma).
8. Otros documentos de calificación necesarios para postular al puesto