¿Qué es el fondo de recursos de Huawei Dongguan?

Mercado interno de talento. El mercado interno de talentos de Huawei, también conocido como "grupo de recursos humanos", no es una organización tangible, sino una plataforma de comunicación y divulgación de información laboral para los sistemas internos de Huawei. La historia del mercado interno de talentos de Huawei se remonta a la crisis financiera de 2008. En ese momento, durante la recesión, algunos clientes en Europa y Estados Unidos desaceleraron o cancelaron directamente sus inversiones, lo que resultó en el volumen de negocios de Huawei en estas regiones. disminuyendo, y así surgió Una gran cantidad de personas son excedentes, pero las personas excedentes no necesariamente tienen que ser sobresalientes. Para evitar la pérdida de esta parte del talento, Huawei comenzó con la transferencia de personal de servicios de ingeniería y lanzó un. Mecanismo del mercado interno de talentos para transportar a estas personas excedentes al mercado laboral interno.