¿Qué causó el fenómeno de "diez ovejas y nueve pastores" al final de la dinastía feudal en la historia?

En primer lugar, debemos entender qué significa "Diez ovejas y nueve dueños de animales".

Se pastorean diez ovejas y nueve animales, del "Libro de la biografía de Sui·Yang Shangxi": "El llamado pueblo tiene poca gente y muchos funcionarios, y se pastorean diez ovejas y nueve animales". . Significado: Diez ovejas necesitan nueve personas para pastorearlas. Es una metáfora de que hay muchos funcionarios pero poca gente, y que los impuestos y la explotación son elevados. También es una metáfora de tener órdenes inconsistentes y no saber qué hacer.

De la información que tenemos se desprende que los funcionarios de las dinastías feudales en China han experimentado un proceso de crecimiento de pocos a muchos. Es decir, había más funcionarios al final de la dinastía que al comienzo de la misma.

Tomemos como ejemplo el número de funcionarios de las dinastías Song y Ming:

El número de funcionarios de la dinastía Song:

Había más de 10.000 funcionarios Jingde en la dinastía Song del Norte (Zhenzong) (Renzong) Huangyou (reinado) tenían más de 20.000 personas; (Yingzong) Zhiping (reinado) tenía más de 3.300 funcionarios de prefectura y condado, con un total de 24.000 personas.

En el segundo año de Qingyuan del emperador Ningzong de la dinastía Song del Sur, "Cuarenta y dos mil personas tienen algo extraño que decir".

De más de 10.000 a principios del Norte dinastía Song a más de 40.000 a finales de la dinastía Song del Sur.

El número de funcionarios en la dinastía Ming:

En el período Hongwu de principios de la dinastía Ming (1368-1398), había 27.800 funcionarios en el país y aumentó gradualmente; que, hasta el período Zhengde (1505-1521) había 20.000 funcionarios civiles y 80.000 agregados militares. A principios del período Jiajing (1522-1567), el número de funcionarios se redujo debido a la rectificación de la burocracia. 1573-1620), se mantuvo en unos 80.000. Se duplicó con creces en comparación con principios de la dinastía Ming.

A juzgar por todo el proceso de desarrollo de la historia china, ¡el número de funcionarios también está aumentando!

Según el "Análisis de los datos del tercer censo de China" publicado por China Finance and Economics Press en 1987, la proporción de funcionarios y civiles en las dinastías pasadas de China: dinastía Han Occidental, 7945:1; 2927:1; Dinastía Ming Corea del Norte, 2299:1; Dinastía Qing, 911:1.

¿Por qué sigue aumentando el número de funcionarios en cada dinastía? ¿Por qué aumenta el número de funcionarios a medida que avanzan los tiempos?

Desde la perspectiva de una sola dinastía, en los primeros años de una dinastía, a menudo es después de una guerra. La economía está en declive, la población se reduce drásticamente y hay muchos desechos esperando ser eliminados. revitalizado, el número de funcionarios que pueden apoyar es pequeño; además, la clase dominante acaba de vivir una guerra. Cuando hay una lucha feroz, generalmente hay un grupo gobernante capaz y eficiente (porque es imposible ganar la batalla sin estarlo). capaz y eficiente), por lo que el número de funcionarios es relativamente pequeño.

Con la continuación del gobierno dinástico, varios sistemas mejoraron gradualmente y varios trámites burocráticos continuaron aumentando, se necesitaron más funcionarios para realizar algún trabajo aislado y, una vez que la economía se recuperó, el país pudo apoyar a más funcionarios. Además, hay muchas personas que, debido a la protección de la moral pública de sus antepasados, obtienen automáticamente un estatus oficial a través de la herencia hereditaria. Por lo tanto, al final de la dinastía, había cada vez más funcionarios.

Desde la perspectiva de toda la historia antigua china. De hecho, es un proceso de fortalecimiento continuo del poder centralizado y un proceso de perfeccionamiento cada vez mayor del sistema autocrático feudal. Las dinastías Qin y Han sólo tenían tres ministros y nueve ministros; las dinastías Sui y Tang tenían un sistema de tres provincias y seis ministerios; la dinastía Song tenía funcionarios redundantes y muchos puestos oficiales estaban restringidos uno encima del otro; para evitar dictaduras y limitaciones mutuas.

En el análisis final, el creciente número de funcionarios y el rápido aumento de la proporción de funcionarios con respecto a la población son en realidad los costos institucionales provocados por la centralización. Para garantizar que los funcionarios inferiores no monopolizaran el poder, el emperador necesitaba supervisarse unos a otros y controlarse y equilibrarse mediante la descentralización. El fenómeno causado por la descentralización fue un aumento en el número de funcionarios.

Esta es una razón y otra. Con el desarrollo de la economía social, siguen surgiendo cosas nuevas, la gestión social necesita gestionar cada vez más cosas y la gestión social se vuelve cada vez más compleja, lo que requiere que más profesionales se especialicen en la gestión de los asuntos sociales correspondientes. Esto también resultó en un número cada vez mayor de funcionarios.