Siete situaciones de comer salarios vacíos
Existen siete situaciones de comer asientos vacíos, también llamados asientos vacíos. Esto significa que le pueden pagar incluso si no trabaja. Por ejemplo, los hijos de algunos funcionarios tienen puestos en una determinada unidad pero nunca han trabajado, por lo que todavía se les paga el salario. Echemos un vistazo a siete situaciones en las que estás enganchado a recibir dinero gratis.
Siete situaciones de pago vacío 1 El pago vacío se refiere a empleados de agencias e instituciones gubernamentales que están inactivos o reciben salarios, subsidios y subsidios en violación de las regulaciones, o la unidad paga primas de seguro social en violación de las regulaciones. , se jubila, renuncia o desaparece (Declarado muerto) familiares, sobrevivientes u otras personas reciben directa o indirectamente salarios, asignaciones y subsidios de unidades, finanzas o agencias de seguridad social en violación de las regulaciones.
"Comer paga vacía" se originó en la dinastía Ming de China y se refiere al comportamiento de recibir "paga" del ejército. El "pago vacío" se ha extendido desde el ejército hasta las agencias e instituciones gubernamentales. Por ejemplo, los hijos de algunos burócratas tienen puestos en una determinada unidad, pero nunca han trabajado y todavía se les paga el salario. Además, si algunos líderes de unidad informan el salario total de una unidad con sólo 30 personas como 35 personas, el salario de las 5 personas adicionales estará vacío.
Siete situaciones de "comer sin paga"
1. "Ausentismo salarial": Algunas personas se ausentan del trabajo durante mucho tiempo sin motivos legítimos. No hace mucho, Lu Jianping, un empleado de la Oficina de Tierras y Recursos de la ciudad de Houma, provincia de Shanxi, quedó expuesto. "Nunca trabajó un día, pero trabajó como cuadro durante nueve años y le pagaron".
2. “Remuneración por bajas laborales”: No retorno tras bajas laborales de larga duración o bajas prolongadas. En la lista de "salarios vacíos" anunciada por Zhejiang Yongkang, esta categoría incluye al mayor número de personas: 69 personas, 57 de las cuales siguen percibiendo un salario.
3. "Salarios múltiples": sin la aprobación del departamento de recursos humanos de la organización, una persona puede dirigir un negocio o trabajar a tiempo parcial en la empresa, y una persona recibe el doble de salario. En 2011, en la ciudad de Yongzhou, provincia de Hunan, se descubrió que los docentes de muchas áreas no trabajaban en oficinas editoriales, sino que desempeñaban segundos empleos con salarios económicos, que ascendían a cientos.
4. "Salarios de quienes violan disciplinas y leyes": Algunas personas que están sujetas a la disciplina del partido y del gobierno no tienen la correspondiente reducción de salario, o aquellas que están sujetas a castigo judicial, su salario aún. pagado. En abril de 2011, la fiscalía del condado de Yinan, provincia de Shandong, llevó a cabo una investigación especial sobre varios casos de "encarcelamiento remunerado" de trabajadores estatales y concluyó que 61 casos de delitos relacionados con el trabajo manejados en los últimos tres años habían sido sentenciados, y los salarios de 32 personas no habían cambiado.
5. "Suplantación de identidad": Algunas personas que no cuentan con apoyo económico reciben salarios económicos a nombre de otros. En esta categoría, la mayoría son “funcionarios de segunda generación”. En 2011, Li, la hija "posterior a los 80" del ex alcalde del distrito de Wanzhou en Chongqing, no trabajó en la Oficina de Enlace de Wanzhou en Beijing durante todo el año, pero aun así recibió su salario como de costumbre.
6. “Reembolso a personas fallecidas”: Se manifiesta principalmente por el hecho de que los jubilados que trabajan aún reciben salario o reciben más prestaciones de supervivencia. En 2008, 98 personas murieron debido a la jubilación en el trabajo y 88 personas murieron debido a prestaciones para sobrevivientes en el condado de Dangshan, provincia de Anhui, lo que representa el 36% y el 8% de las personas que recibieron remuneración sin remuneración.
7. "Salario del personal": Se da cuenta principalmente de que los empleados que no están de servicio no reciben salario, pero aún ocupan el establecimiento de la unidad.
Siete Situaciones de Pago Vacío 2 Según las “Medidas”, el personal que recibe salario vacío debe ser tratado de la siguiente manera según las diferentes situaciones:
1. (Cancelar) salarios, asignaciones, subsidios, subsidios, pagos de jubilación, gastos de manutención de jubilación, pensiones y otros beneficios.
2. Dejar de pagar las primas del seguro social que deberían ser asumidas por la unidad o transferir la relación de seguro social.
3. Tramitar los trámites de reincorporación al trabajo, renuncia, jubilación, renuncia, despido, etc.
4. Recuperar los fondos recaudados ilegalmente; si los fondos recuperados no se recuperan, y si hay despido, la tarifa de despido se reducirá en consecuencia.
5. Las sanciones disciplinarias se impondrán de acuerdo con la normativa aplicable.
6. Trasladar los presuntos delitos ilícitos a las autoridades judiciales.
"Comer salarios vacíos" incluye las siguientes situaciones:
1. En realidad, no trabajar en nombre de agencias e instituciones gubernamentales, sino recibir salarios, subsidios y subsidios.
2. Por motivos tales como ausentismo o viaje de negocios, vencimiento de vacaciones sin motivos justificables, etc., la relación personal con la unidad se terminará conforme a la reglamentación, pero el empleado seguirá recibiendo salario, asignaciones y subsidios de la unidad original.
3. Si se ha terminado la relación personal con la unidad o se han completado los trámites de jubilación, el empleado seguirá recibiendo salarios y asignaciones como empleado en servicio.
4. Aquellos que han fallecido o han sido declarados muertos o desaparecidos por el Tribunal Popular siguen recibiendo salarios, prestaciones y subsidios de otros.
5. Sujeto a sanciones disciplinarias, administrativas, penales, etc. 1. Quienes deban suspender o reducir salarios según las normas, pero aún no hayan suspendido ni perciban salarios y asignaciones según las normas originales.
Siete situaciones de salarios vacíos y 3 formas de mantener salarios vacíos
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Las personas que incurran en defraudación grave deberán ser sancionadas conforme al delito de defraudación previsto en la legislación penal de nuestro país.
"Pago vacío" se refiere al pago ilegal de salarios, subsidios, subsidios y otros beneficios al personal de agencias e instituciones gubernamentales, o al pago ilegal de primas de seguro social para ellos y la unidad, agencia financiera o de seguridad social. pagará directa o indirecta e ilegalmente salarios, asignaciones, subsidios, cuotas de jubilación, gastos de manutención de jubilación o pensiones a familiares, sobrevivientes u otras personas de personas jubiladas, desaparecidas o fallecidas.
Los funcionarios estatales aprovechan sus posiciones para buscar beneficios para el cliente y exigen o aceptan que el cliente organice trabajo para el cliente con el fin de permitirle recibir los llamados salarios sin trabajo real. , ser castigado por aceptar sobornos.