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¿Qué es un investigador histórico?

Enviarle una copia de los requisitos de contratación y las responsabilidades laborales de un investigador histórico:

Requisitos:

1. Amar la arqueología y tener ciertas investigaciones sobre bronces, cerámicas, tallas de piedra, caligrafía y pintura, etc.;

2. Familiarizado con los procesos gubernamentales y comerciales;

3. Fuertes habilidades sociales y de comunicación, buena calidad general;

4. fuerte espíritu de equipo, capacidad de organización y coordinación, buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de comunicación y habilidades de escritura;

5. Buena etiqueta comercial profesional y habilidades de negociación comercial;

6. cuidadosamente, con profesionalismo, espíritu de cooperación y conciencia de servicio;

7. Fuerte sentido de responsabilidad, espíritu emprendedor y alto grado de iniciativa

8. estilo terrestre, buena actitud de aprendizaje, bueno para pensar y resumir, capaz de soportar una cierta presión laboral;

Capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración;

10. Se prefieren candidatos con experiencia en museos.

Responsabilidades Laborales:

Responsabilidades Laborales

1. Responsable de la preservación, organización y ampliación de las colecciones.

2. la exhibición de colecciones y el mantenimiento, así como la planificación, organización e implementación de exposiciones temporales;

3. Responsable de la recopilación de antecedentes históricos y culturales, valor artístico, valor cultural y otra información relevante;

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4. Responsable de la recogida Explicar y recibir visitas;

5. Completar otras tareas asignadas por los superiores.

Es fácil pasar de la ingeniería a las artes liberales. Si estás interesado en la historia, debes mejorar según sea necesario. También sería una buena idea obtener una maestría o un doctorado (en historia) y luego ir a una escuela de posgrado o a una universidad para realizar investigaciones.