Varios hospitales - limpiadores

El tío S, el limpiador del departamento, fue contratado por segunda vez. Cuando gente de otros lugares viene a esta ciudad, todos tienen más de 60 años. Se dice que no tuvieron hijos, hijas ni esposas. Una persona es un anciano solitario. Hace tres años trabajé en el departamento y envié pacientes a exámenes. Como soy sordo y no hablo bien mandarín, es difícil entender lo que dicen los demás. La gente se emociona fácilmente. Cuando hablan, son insensibles y ruidosos. Hablar con la gente siempre es como pelear. Es fácil para los pacientes comprender que tienen una mala actitud y han sido criticados por los pacientes. Sin embargo, Corey se ve a sí mismo como un anciano solitario que necesita cuidados. Además, trabaja con honestidad y no es holgazán. Así que nunca lo despedí. Más tarde, medio año después, cuando se acercaba el Año Nuevo chino, dejó su trabajo y dijo que volvería a su ciudad natal.

? Hace un año, toda la limpieza del hospital se subcontrataba a una empresa de limpieza. Hace medio año, el tío S fue reasignado al departamento como limpiador. Su voz todavía era fuerte, se agitaba fácilmente y sus palabras sonaban como si estuviera peleando. Además, no sé si fue estimulado, pero todo su estado cambió por completo. Aunque todavía no soy perezoso en el trabajo, siempre parezco enojado y maldigo todo el día, lo que me hace parecer un poco loco. En la sala tranquila, siempre maldecía. Limpiar el baño de la sala: "Está sucio y maloliente. El inodoro ni siquiera funciona cuando voy. Es asqueroso". Al barrer el piso: "Acabo de limpiarlo y está muy sucio. ¿Qué están haciendo estas personas?" Limpiar la mesa: "Limpiarla todos los días". "Dime que lo haga". Simplemente hazlo y regañalo todos los días. Los pacientes comunes y familiares pueden pensar que está un poco loco y no se molestan en preocuparse por él. Cuando vio que nadie hablaba de él, gritó fuerte y maldijo aún más. Una vez que el paciente es dado de alta, el hospital enviará un mensaje de texto al teléfono móvil del paciente para realizar una evaluación de satisfacción. Sin embargo, el resultado es que muchos pacientes no están muy satisfechos con los servicios del hospital. Los resultados de la investigación: Los pacientes no tuvieron objeciones a los médicos y enfermeras, y los resultados insatisfactorios provinieron básicamente de los ancianos. Corey informó esta situación a la empresa de limpieza muchas veces y necesitaba ser reemplazado. El encargado de la empresa de limpieza no podía hacer nada con este anciano S, porque cada vez que el encargado hablaba con él sobre asuntos laborales, el anciano S estaba extremadamente frágil y alegre, diciendo: "Solo miras con desprecio a "Soy una víctima para ti". Viejo solitario acosado. Trabajo duro, pero soy sordo. ¿No puedo hablar en voz alta? Ustedes, la gente con ojos de perro, los miran con desprecio... "Tus ojos están rojos y tú. Todavía lloramos, como un trabajador de la vieja sociedad que es explotado e intimidado por los capitalistas. La conversación se detuvo y terminó en nada. No hay manera de que Corey pudiera pedir un nuevo conserje. Debido a consideraciones de costes laborales, los salarios que ofrecen las empresas de limpieza no son altos y no pueden contratar trabajadores jóvenes y de alta calidad. Si fuera otra persona, tal vez ni siquiera podría hacer su trabajo. La empresa de limpieza contratada por el hospital firmó un contrato, pero no pudieron cambiar de empresa de limpieza en poco tiempo.

? El hospital quiere que los pacientes estén satisfechos, pero nuestro departamento médico se ha convertido en el chivo expiatorio del tío S. Cada mes, se nos pide que rectifiquemos y rectifiquemos las cosas que tienen una mala calificación de satisfacción del paciente. El tío S todavía maldice a la gente del barrio todos los días.

? ¿cauri? mamá