La empresa firmó el contrato y falsificó mi firma. Fueron necesarios dos años para encontrar una manera de afrontar la situación.

Si la falsificación es intencionada, por supuesto es responsabilidad del empleado, pero se requieren pruebas. Si no puede probarse, sólo puede tratarse como un contrato "falsificado".

Llame a la policía para pedir ayuda de manera oportuna o resuelva el asunto por medios legales.

El artículo 102 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China" estipula que los participantes en el litigio u otras personas falsificarán o destruirán pruebas importantes para impedir que el tribunal popular conozca un caso, o utilizarán violencia, amenazas, o soborno para impedir que los testigos testifiquen o instigar, sobornar o coaccionar a otros a dar falso testimonio, y si las circunstancias son graves y constituyen un delito, el tribunal popular puede imponerle una multa o detenerlo según la gravedad del caso. . Puede solicitar una identificación ante el tribunal, pero esta prueba no será admisible.