¿Puede mi empleador saber si estoy casado o soltero?
La unidad no tiene derecho a verificar si un empleado está casado o soltero, porque generalmente solo hay dos formas de verificar el estado civil de una persona: una es acudir a la Oficina de Asuntos Civiles y la otra. ir a la comisaría La comisaría se refiere a la comisaría donde se encuentra el registro del hogar de la persona. Y estos dos métodos son sólo para mi consulta. Si un miembro del personal revela información, es un acto ilegal revelar la privacidad de otras personas. Sin embargo, se recomienda completar el formulario con sinceridad cuando se busca trabajo para evitar situaciones impredecibles en el futuro. Legalmente hablando, la empresa no puede impedir que los empleados se casen y tengan hijos. Si la unidad tiene tales restricciones, es ilegal en sí misma.
Derechos de Privacidad Artículo 1032 de la Ley Civil de la República Popular China* * *Las personas físicas disfrutan del derecho a la privacidad. Ninguna organización o individuo puede infringir los derechos de privacidad de otros espiando, acosando, exponiendo, haciendo público, etc.
Privacidad es el espacio privado, las actividades privadas y la información privada con la que las personas físicas viven en paz y no quieren ser conocidas por otros.
Artículo 1.033 Salvo disposición en contrario de la ley o con el consentimiento explícito del acreedor, ninguna organización o individuo podrá realizar los siguientes actos:
(1) Por teléfono, mensaje de texto, Herramientas de mensajería instantánea, correos electrónicos, folletos, etc. Interferir con la vida privada de otras personas;
(2) Entrar, fotografiar o espiar en casas, habitaciones de hotel y otros espacios privados de otras personas;
(3) Filmar, espiar, escuchar a escondidas , o filtrar actividades privadas de otras personas
(4) Fotografiar o espiar las partes privadas de otras personas
(5) Procesar información privada de otras personas
( 6) Infringir de otras formas la Privacidad de otros.
Artículo 42 de la "Ley de Castigo de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China" que cometa cualquiera de los siguientes actos será detenido por no más de 5 días o multado con no más de 500 yuanes; las circunstancias son graves, será sentenciado a no menos de 5 días pero no más de 10 días. Se le puede imponer detención y una multa de hasta 500 yuanes:
(1) Escribir cartas amenazantes o amenazar la seguridad personal de otros de otras maneras;
(2) insultar públicamente a otros o fabricar hechos para difamar a otros;
(3) fabricar hechos, acusar falsamente a otros e intentar someter a otros a procesos penales o sanciones de gestión de seguridad pública;
(4) Amenazar, insultar, golpear o tomar represalias contra los Testigos y sus familiares cercanos;
(5) Enviar repetidamente obscenos, insultos, mensajes amenazantes u otros que interfieren con la vida normal de otros;
(6) Espiar, filmar en secreto o escuchar a escondidas, difundir la privacidad de otras personas.