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Palabras de apertura del anfitrión de la fiesta de despedida de jubilación de un colega

1. Palabras de apertura del anfitrión de la fiesta de despedida de jubilación del colega

Estimados líderes y docentes:

¡Buenas tardes a todos! ¡Al comienzo del nuevo año 20xx, que está cubierto de hielo y nieve a lo largo de miles de kilómetros, nos reunimos para despedirnos de nuestro amado xxx que se ha retirado gloriosamente con la más sincera amistad! A continuación anuncié: "Gracias por estar ahí en el camino: Urumqi 105, pequeña despedida a los maestros jubilados". Ahora demos primero la bienvenida al escenario a los cuatro profesores jubilados con el más caluroso aplauso.

20xx 65438+2 de octubre, recordemos juntos este día inolvidable. Hoy tiene un significado especial para nuestros cuatro docentes jubilados. La jubilación no se trata de irse, sino de tener más preocupaciones. La jubilación no se trata de detenerse, sino de comenzar un nuevo capítulo. En este momento, transformemos nuestras bendiciones en flores y enviémoslas con un cálido aplauso. Pida a los representantes de los jóvenes docentes que coloquen flores honoríficas a los cuatro docentes jubilados y les deseen lo mejor.

Los cuatro profesores son dedicados y desinteresados. Han sido testigos del crecimiento y desarrollo de 105 con sus acciones prácticas sin remordimientos. En este momento, nuestro director Wei debe tener mucho que decir. ¡Aplaudamos su discurso!

Queridos docentes, hoy, aquí, cuatro docentes jubilados utilizan sus más de treinta años de trayectoria educativa como homenaje al vigoroso desarrollo del 105. A cambio, levantemos la mano y extendamos nuestras más sinceras bendiciones a los cuatro queridos maestros jubilados. En primer lugar, por favor XX exprese nuestros sentimientos a XX en nombre de todos los profesores. Por favor XX transmita sus mejores deseos a XX. XX le confiesa su amor a XX. El director XX expresó sus bendiciones al maestro Jiang.

2. Palabras de apertura del anfitrión de la fiesta de despedida del colega.

Estimados líderes y docentes: ¡Buenas tardes! ¡Con motivo del Día Nacional, nos reunimos para despedir a nuestro respetado Maestro X por su glorioso retiro con la más sincera amistad! Ahora anuncio el inicio de la “Fiesta de Despedida Maestro_Retiro Honorable”. En primer lugar, demos la bienvenida al escenario al Maestro _ con el más caluroso aplauso. (Reproduzca música: canción de bienvenida de apertura).

Le pedimos al director _x que le regalara flores al profesor _.

Pidamos al director que dé un discurso de despedida.

_ _Teacher se ha jubilado. Creo que todos tienen mucho que decir sobre _ _Teacher. Bueno, ¡invitemos a algunos profesores a hablar sobre ello ahora!

Luego le pedimos al profesor _ _ que diera un discurso de jubilación.

Por favor, pídale a _ _maestro que se quede y luego pídale al director X que le dé a _ _ un recuerdo.

Luego nos hicimos una foto de grupo.

3. Palabras de apertura del anfitrión de la fiesta de despedida del colega

Estimados líderes, docentes actuales y jubilados:

Hola a todos. El tiempo lleva el ritmo de la historia, y el cielo y la tierra acumulan la esencia de la civilización, con brillo y brillantez, y la fragancia de melocotones y ciruelas. Hoy, la sala de conferencias está llena de alegría y profunda amistad. Con infinita reverencia, celebramos especialmente una fiesta de despedida de jubilación para los dos profesores, y también celebramos esta fiesta de despedida de mala gana. Ellos son: XXXXX. Aplaudamos a dos docentes jubilados.

"Al recordar mi carrera docente, sonrío ante la fragancia de los melocotones y las ciruelas". Los dos profesores alimentaron los corazones de los estudiantes con el néctar del conocimiento, transmitieron la civilización humana con la sangre de la dedicación. , e interpretó la vida poética con juventud sin remordimientos. Han contribuido al desarrollo de la escuela, al éxito de los estudiantes y a su juventud. Aquí, en nombre de todo el profesorado y el personal de la escuela, me gustaría expresar mi más sincero respeto y mis mejores deseos a los dos profesores. Pida a los líderes de la escuela que entreguen obsequios a los dos maestros jubilados cuidadosamente preparados por la escuela.

A continuación, deja hablar al director.

La dedicación silenciosa de la sabiduría y el cultivo incansable del alma son como gusanos de seda primaverales que escupen el amor en el corazón y como velas rojas que encienden los sentimientos en el corazón. Eres tan amable, ¿cómo podríamos olvidarte?

En los pocos años que hemos estado con varios maestros, sentimos que usted es muy honesto, con los pies en la tierra y diligente. Su amor y dedicación han afectado profundamente a nuestros jóvenes maestros.

4. Palabras de apertura del anfitrión de la fiesta de despedida del colega

Camaradas:

Hoy nos reunimos para celebrar una fiesta de despedida del camarada jubilado. XX. Desde aquí, en nombre de la sección filial, de la sección de carreteras y del sindicato de la sección, ¡me gustaría expresarle mis más cordiales felicitaciones! ¡Un gran respeto y agradecimiento de corazón a todos los que contribuyeron al tramo de la carretera! En este momento tenemos un sentimiento de desgana y una especial sensación de intimidad.

Durante décadas, los camaradas han tenido en cuenta la situación general, han sido conscientes de la situación general, en función de sus propios deberes, se han dedicado a sus puestos, han trabajado duro, han trabajado duro y han compartido el mismo destino y corazón con el tramo de la autopista. Nos mantuvimos unidos en las buenas y en las malas, superamos las dificultades y utilizamos nuestra hermosa juventud y entusiasmo por el trabajo para contribuir con toda nuestra fuerza y sabiduría a la causa de las carreteras en el distrito de Yiling. Lo que es admirable son la mayoría de los camaradas aquí. Habéis estado trabajando en primera línea durante muchos años, trabajando desde el amanecer hasta el anochecer. Algunos de vosotros incluso habéis dejado cicatrices en vuestros cuerpos durante décadas. Sois dignos de ser los héroes del tramo de la carretera. Los logros de todos los compañeros aquí quedarán grabados para siempre en el desarrollo del tramo carretero.

El estilo, espíritu y valores que encarnas, como conocer la situación general, considerar la situación general, observar la disciplina, no tener miedo a las dificultades, no tener miedo al cansancio y ser atrevido. ¡Librar duras batallas siempre inspirará a nuestros compañeros de trabajo a seguir progresando! La rama principal del tramo de la autopista no te olvidará, ni tampoco todos los empleados del tramo.

En los últimos años, con el esfuerzo conjunto de todos, el tramo de la carretera ha seguido desarrollándose, saliendo poco a poco de la depresión, y los beneficios a los empleados también han mejorado. Actualmente, nos encontramos en un período crítico de desarrollo y enfrentamos muchas dificultades y desafíos. Para lograr un mayor desarrollo en el futuro y permitir que todos los trabajadores de las carreteras, incluidos más de 300 empleados jubilados, vivan una vida mejor, necesitamos el cuidado, el apoyo y el apoyo continuos de todos para nuestro trabajo. Esta sección es una tarea difícil. Preste atención al desarrollo de esta sección de la carretera para brindar opiniones valiosas y sugerencias razonables, y trabaje junto con camaradas en servicio para revitalizar esta sección de la carretera.

5. Palabras de apertura del anfitrión de la fiesta de despedida de jubilación del colega

Estimados invitados, damas y caballeros:

Hoy es el muy respetado viejo líder de nuestro país. Garden, la fiesta de despedida de los profesores veteranos en el mundo de Li Tao. En nombre del jardín de infancia y del director, me gustaría expresar mi mayor respeto a los maestros honorablemente jubilados. ¡Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a todos los invitados que vinieron a felicitarme!

Un trozo de tiza tiene dos mangas fluidas y el podio de un metro de altura está soleado durante todo el año. Cada gota de sudor nutre los melocotones y las ciruelas y los hace perfumar en todo el mundo. ——No solo colegas, sino también mayores y maestros. En ella, se puede ver mejor el espíritu de una maestra de jardín de infantes y se pueden ver mejor los logros y la gloria del jardín de infantes.

——Maestro, se dedicó a la educación infantil y emprendió un largo camino de vida docente. A partir de entonces, izó las velas de sus ideales, sacudió el barco de la vida con valentía y firmeza, experimentó los altibajos de los tiempos cambiantes, siguió el ritmo del desarrollo educativo y finalmente alcanzó fama y éxito. ¡Estamos muy orgullosos de tener profesores así!

——Maestro, ha hecho grandes aportes a la educación durante diez años. Cada logro en el jardín de infantes, cada cambio en el jardín de infantes y cada desarrollo en el jardín de infantes están llenos del arduo trabajo y sudor del Maestro X. Ya sea que estén en puestos de enseñanza o de liderazgo, son concienzudos y están dispuestos a contribuir. Escupen el amor en sus corazones como gusanos de seda primaverales y encienden las emociones en sus corazones como velas rojas. "Cultivar melocotones y ciruelas con todo el corazón y moldear el alma de maestro con concentración". Se ha ganado el respeto de la sociedad con su dedicación desinteresada y sus magníficos melocotones y ciruelas. ¡Expresemos una vez más nuestro más sincero agradecimiento al Maestro x-x- por su inversión y perseverancia en la educación, así como por su cuidado y amor por la escuela!

6. Palabras de apertura del anfitrión de la fiesta de despedida de jubilación del colega

Estimados profesores y compañeros:

¡Hola a todos!

Las lágrimas de la despedida añaden nuevas olas al largo río de la memoria, y las bendiciones de la despedida dan inicio al reencuentro. En este día como hoy, en este verde verano, despedimos con ilusión a nuestra querida maestra XX.

m: En tan solo un año, nos llevamos bien día y noche y formamos una profunda amistad entre profesores y alumnos. Ese día, todos los alumnos de nuestra Escuela del Poder realizaron allí una fiesta de despedida con ánimo de despedida.

Wang: Nunca olvidaremos la ayuda y la educación de Ren. Nunca olvidaremos la alegría y la sonrisa de Ren.

Cómo queremos que el anciano detenga sus prisas y deje que esto perfecto permanezca en los corazones de todos los estudiantes.

Cómo queremos que el largo río de la historia detenga su avance y haga de este momento un recuerdo que será atesorado para siempre.

Hombre: Maestro Ren, usted es un cultivador de belleza y un sembrador de belleza. Eres tú quien brilla con el hermoso sol, nutre la hermosa lluvia y el rocío y hace que nuestros corazones sean exuberantes y florecientes. Esta dedicación y dedicación desinteresada nunca será olvidada.

Ahora nos dejas. ¡En el momento de la despedida, digamos sinceramente gracias en nombre de todos los estudiantes! Al mismo tiempo, también les deseo un mañana mejor.

Mujer: Querido maestro Ren, dado que la separación es inevitable, confiemos nuestra desgana y anhelo a la alegría de conocernos.

En este momento, anuncio que la fiesta de despedida del Maestro XX comenzará en este momento.

上篇: Apodo de Heather 下篇: ¿Cómo entran las humanidades médicas en la práctica clínica? En la reunión, 8 académicos, incluidos Wu y Tang Zhaoyou, y 4 expertos médicos famosos, incluido He Yumin, firmaron conjuntamente la "Iniciativa de Diez Puntos para Promover la Humanización de la Medicina Clínica" para brindar apoyo a varios tipos de médicos. y pacientes que han recibido cada vez más atención en los últimos años. Tome el pulso a las disputas. Los académicos abogan por anteponer los intereses de los pacientes, cuidarlos y brindar servicios de bajo costo tanto como sea posible. Trate de evitar tratamientos traumáticos durante el diagnóstico y tratamiento, preste atención a cultivar la capacidad de autorrecuperación del paciente y, especialmente, evite el tratamiento excesivo. Los médicos deben mejorar sus cualidades humanísticas. La iniciativa fue transmitida a las unidades médicas de todos los niveles y a todos los trabajadores médicos por expertos clínicos muy respetados de la comunidad médica nacional, incluidos los académicos Wu, Tang Zhaoyou, Zhong Nanshan, Fan, Lang Jinghe, Zhao, Lu Guang, Hu Dayi y Ling Feng. y Él Yumin. En la reunión, 12 expertos mantuvieron un acalorado debate sobre la humanización de la atención médica y expusieron ideas únicas. Defiende los diez puntos de * * * y céntrate en la combinación de medicina clínica, ciencia médica y espíritu humanista. En primer lugar, la iniciativa requiere "orientarse a las personas", anteponer los intereses de los pacientes, preocuparse por los pacientes, preocuparse lo suficiente por los pacientes y brindar servicios de bajo costo tanto como sea posible. En el diagnóstico y tratamiento, se deben evitar en la medida de lo posible los tratamientos traumáticos, se debe animar a los pacientes a que se recuperen por sí solos y, especialmente, se debe prevenir el tratamiento excesivo. Los expertos creen que los propios médicos también deberían mejorar conscientemente sus cualidades humanísticas. La iniciativa también mencionó específicamente la integración de la medicina humanista en la enseñanza diaria, y el tema de la ética médica se agregó específicamente a los libros de texto para que los estudiantes piensen en profundidad. Para profundizar la atención de los médicos de todos los niveles hacia las humanidades médicas, los medios de comunicación han abierto una columna sobre atención humanística y han creado foros humanísticos en conferencias académicas. En las escuelas se llevan a cabo conferencias de humanidades, análisis de casos clínicos y esquemas de orientación docente para enriquecer la enseñanza médica humanizada. Más del 90% de las disputas se deben a una comunicación inadecuada. En los últimos años, debido al declive del espíritu humanista, han surgido diversos conflictos en el campo médico, entre los cuales las disputas médico-paciente son las más graves. Según las estadísticas de la Asociación de Médicos de China, más del 90% de las disputas entre médicos y pacientes en realidad son causadas por una comunicación inadecuada. Uno de los fenómenos destacados es que la "incapacidad de hablar" de los médicos agrava los conflictos entre médicos y pacientes. El profesor He Yumin, un conocido oncólogo, conoció una vez a una pareja de mediana edad en la clínica. Su marido es un paciente con cáncer de hígado avanzado. Durante la primera visita al médico, el marido parecía deprimido y no decía nada. La mujer sollozaba y decía que acababan de llamar a un especialista. El experto dijo: "Ningún tratamiento tendrá sentido hasta por dos meses. Pueden comer lo que quieran". Después de decir eso, hizo un gesto con la mano y les indicó que se fueran. Pero el profesor He continuó comunicándose con los pacientes a través de una terapia de MTC sin toxicidad, lo que le dio la confianza para vivir y el coraje para vencer la enfermedad. Al final, la paciente vivió con dignidad y calidad durante dos años. El profesor He Yumin señaló que, de hecho, los expertos que afirmaban "hasta dos meses" no se equivocaban, porque estadísticamente hablando, el tiempo de supervivencia de los pacientes con cáncer de hígado avanzado es del 90% en tres meses. Pero dos meses y dos años encarnan una medicina que sólo enfatiza la ciencia y tiene en cuenta la naturaleza humana. Ésta es la diferencia esencial entre ellos. Ya sea que consientan, respondan pasivamente o tomen medidas, también reflejan la actitud fundamental de los trabajadores médicos hacia la naturaleza humana. La predicción de supervivencia es inhumana y poco científica. Cuando las personas tienen expectativas psicológicas continuas y excesivas, ya sean negativas o positivas, afectarán el resultado final. Este es el clásico "efecto Pick-Marion" en psicología. El profesor He Yumin dijo que la llamada "predicción científica" basada en experiencias pasadas no es científica ni humana y es completamente innecesaria. Muchas veces, con el esfuerzo conjunto de médicos, pacientes y sus familias se pueden crear milagros. El profesor He dijo que los médicos se enfrentan a pacientes vivos, no a máquinas inanimadas. El ingeniero puede decir sin emoción alguna: ¡Esta máquina ya no funciona y debería ser desguazada! El paciente nunca podrá aceptar lo que dice el médico. "En el proceso de diagnóstico y tratamiento de la enfermedad, los médicos deben considerar las necesidades físicas y mentales del paciente en el estado de la enfermedad. Si no se elimina la enfermedad cardíaca, la enfermedad grave no se curará. Para deshacerse de su enfermedad cardíaca, él Necesita una atmósfera, un lenguaje apropiado, modelos a seguir y más. Lo importante es que los médicos deben "hablar" y "hablar", dijo el profesor, los médicos deben escuchar atentamente lo que dice la otra parte y brindar apoyo emocional. al paciente, utilice un lenguaje apropiado para informarle sobre las buenas perspectivas de recuperación y, al mismo tiempo, hacer que el paciente sienta lo más posible. Los médicos se tomaron en serio su condición y su sufrimiento físico y mental. "Que el paciente pueda tomar la decisión de tratamiento óptima para él depende, en primer lugar, de la cultura y la conciencia moral del médico y, en segundo lugar, del nivel profesional y técnico". ¿Tienen los pacientes derecho a elegir métodos de tratamiento que les ayuden a analizar su enfermedad? Cuando hay un conflicto entre el diagnóstico del médico y las sugerencias de tratamiento y la elección independiente del paciente, ¿qué tipo de coordinación y equilibrio se debe llevar a cabo y cómo elegir? El profesor He Yumin sugirió que cuando los pacientes eligen enfrentar diferencias o dudan, los médicos deben salirse del círculo de intereses y hacer todo lo posible para ayudar a los pacientes a analizar su condición y las ventajas y desventajas de varios tratamientos, y clasificar estos tratamientos de manera exploratoria. y tono analítico, para ayudar a los pacientes a tomar decisiones más racionales. Se entiende que debido a cuestiones de comprensión y concepto, muchos médicos están acostumbrados a realizar radioterapia repetida en pacientes con tumores. El profesor He dijo: "Ésta es la diferencia entre la comprensión conceptual y la experiencia. Quizás necesitemos fortalecer la comunicación mutua, complementar las fortalezas de cada uno y buscar la mejor combinación de estos dos enfoques, para maximizar los intereses de los pacientes". que "no hacemos lo que queremos hacer". "No se lo hagas a otros si quieres" es la conclusión que debe observarse en la práctica médica. El profesor He dijo: “Es posible que los médicos deseen tratar a los pacientes mayores como ancianos, tratar a aquellos de edad similar como a sus pares y tratar a los pacientes jóvenes como a jóvenes.