Cinco ensayos de muestra sobre la experiencia de visitar y estudiar

Visitar y estudiar no solo puede conocer la excelencia de otras unidades, sino también ampliar nuestros horizontes y mejorar nuestras habilidades y conocimientos. El siguiente es un "Ensayo de muestra sobre la experiencia de visitar y estudiar" compilado por mí únicamente para su referencia. Le invitamos a leerlo. Ensayo de muestra sobre la experiencia de visitar y estudiar (1)

Tuve la suerte de estudiar y visitar la escuela primaria xxxx durante x meses. El director Dong Xi de la escuela primaria experimental y el director Wang Dong de la escuela primaria xxxx hicieron informes de trabajo sobre el funcionamiento escolar característico y visitó el funcionamiento escolar característico y el ambiente cultural de la escuela primaria xxxx en el lugar. Escuché el informe especial del profesor Wang Minqin, vi el show de talentos de la escuela primaria xxxx y escuché dos lecciones y conferencias de alta calidad. Aunque esta actividad de inspección y estudio ha terminado, la apariencia de la escuela, la filosofía educativa, las características de funcionamiento de la escuela, el estilo de los maestros y estudiantes de las escuelas que visité dejaron una profunda impresión en mí, lo que me hizo sentir profundamente y no pude calmarme por Mucho tiempo. Parece que hay miles de palabras en mi mente, pero no puedo escribirlas. Además, también aprendí la filosofía de funcionamiento de la Escuela Primaria Experimental del Distrito de Tianjin Hedong, "Buenos Hábitos", "Persona Responsable" y "Alta Calidad" y me conmovió profundamente después de aclarar mis pensamientos, me di cuenta más claramente de lo nuevo; Los docentes deben tener ciertas habilidades y cualidades durante su trabajo. Ahora hablaré sobre mis sentimientos y experiencias durante este viaje de estudios desde los siguientes cinco aspectos.

1. La educación real es una educación de calidad orientada al estudiante, y la educación de calidad es el destino de la educación

La implementación de una educación de calidad es el tema principal de la educación actual en nuestro país, y la implementación de un nuevo plan de estudios y la práctica continua de los conceptos de reforma educativa se ha convertido en un impulso para la implementación de una educación de calidad. Los docentes y los administradores de educación y enseñanza son la nueva fuerza en el desarrollo educativo y el crecimiento de los estudiantes. La escuela que visitamos (Escuela Primaria xxxx) ha concentrado sus recursos educativos superiores para brindar una educación de alta calidad y logró resultados notables se enfoca en las cinco formaciones de los estudiantes: moral, intelectual, física, estética y laboral, especialmente la educación del talento y la educación; La educación estética. La educación en lectura, arte y escritura demuestra vigorosamente las características de la escuela. Se debe equilibrar la capacidad práctica y la conciencia innovadora de los estudiantes. Desde las instalaciones de hardware de la escuela hasta las plantas y árboles más pequeños del campus, todos demuestran una atmósfera educativa buena y pragmática y la vitalidad de una educación de calidad. Por ejemplo: las exhibiciones hechas a mano por los estudiantes, la utilización de diversas salas funcionales, la gestión de la escuela desde la perspectiva de la teoría de sistemas, etc., han puesto el desarrollo de la escuela en un círculo virtuoso y han logrado buenos resultados educativos y de enseñanza. La educación consiste en formar personas, permitir a los estudiantes disfrutar de un alto punto de partida y de una educación moral de alto nivel, cultivar las buenas cualidades y la fuerte voluntad de los estudiantes y convertirse en personas humanas. Por el contrario, inconscientemente solo valoraba los logros de los estudiantes, carecía de innovación y práctica en la educación de las personas y creaba condiciones insuficientes para el desarrollo moral de los estudiantes en la educación y la gestión docente. La escala educativa, el estilo de gestión y las características de funcionamiento escolar formadas por la escuela impregnan la sabiduría educativa de los educadores y encarnan su arduo trabajo. ¡La educación es una causa sagrada y la escuela interpreta la educación de calidad de manera vívida, audaz y segura!

2. El éxito de la educación proviene del éxito de los detalles educativos

Las escuelas son lugares para enseñar y educar a las personas. Un ambiente de campus descuidado y extenso sin duda causará un daño sutil a los estudiantes. La escuela primaria xxxx que visitamos tiene un hermoso entorno de campus, un diseño y distribución arquitectónicos razonables y una fuerte atmósfera cultural en el campus. Por todas partes se pueden ver retratos, esculturas y aforismos de celebridades. Las pinturas, trabajos de caligrafía, pequeñas producciones, artesanías, etc. de los estudiantes reflejan en detalle los esfuerzos y buenas intenciones de los educadores para mostrar y ampliar los talentos de los estudiantes. Estas prácticas son una inspiración y un recordatorio para nosotros. Si ingresamos a una educación regular en estos aspectos, sin duda promoverá el crecimiento saludable de la salud física y mental de los estudiantes y la demostración de talentos.

3. Mejorar las propias cualidades básicas y ser un buen maestro y un amigo servicial de los estudiantes

Las palabras, los hechos y las acciones de los maestros tienen un efecto directo y sutil en los estudiantes. Desde la antigüedad, se ha enfatizado que enseñar con el ejemplo es mejor que con las palabras. Los profesores primero deben hacer lo que se les pide a los estudiantes, y hacerlo mejor y de manera más demostrativa, dando ejemplo a los estudiantes de manera invisible. Al mismo tiempo, los profesores deben ser buenos en innovación y educar moralidad con moralidad, personalidad con personalidad e innovación con innovación. Para lograr esto, los docentes deben mejorarse constantemente, aprender constantemente conocimientos relevantes, mejorar su propia calidad, ser estrictos consigo mismos y predicar con el ejemplo, para establecer una imagen real entre los estudiantes. El famoso educador Wei Shusheng dijo una vez: "Los profesores deberían tener la capacidad de entrar en el corazón de los estudiantes.

Educar a las personas educa primero el corazón. Sólo la educación que va al mundo espiritual de los estudiantes puede despertar la resonancia interior de los niños. "Así que los profesores deben ser amables con cada estudiante, cuidar de cada estudiante, tratar a los estudiantes como a sus propios hijos, como a sus propios amigos, darles libertad espiritual a los estudiantes, tener más contacto con cada estudiante, acortar la distancia psicológica entre maestros y estudiantes, y comunicarse unos con otros". Conviértase en uno con los estudiantes, métase verdaderamente en los corazones de los estudiantes y sea la guía más confiable para los estudiantes.

4. Los maestros deben ser responsables

Los maestros asumen la responsabilidad importante tarea de enseñar y educar, en primer lugar, los docentes deben tener una actitud académica rigurosa, una sólida experiencia en la materia y un amplio conocimiento científico y cultural. En segundo lugar, los docentes deben tener una buena ética profesional, un sentido de responsabilidad y un sentido de misión. De esta manera, tendrán una dedicación desinteresada a la causa de la educación. Tener el espíritu de ser una escalera para los demás y ser amable con los demás me ha hecho darme cuenta de que, como estudiante de magisterio, tengo que utilizar todo mi amor para preocuparme por ellos. Respete a cada estudiante y guíelo con paciencia y meticulosidad. Sólo preocupándose por los estudiantes y reflejando el sentido de responsabilidad de los maestros, los estudiantes podrán desarrollar buenos hábitos de estudio y obtener una buena educación.

En resumen, este viaje de estudios fue. una experiencia de aprendizaje inolvidable para mí. Es una educación excelente y un estímulo para mi trabajo educativo y docente. ¡Lo anterior es sólo una pequeña parte de mi experiencia personal de la visita y el estudio, y no muestra la imagen completa de esta visita! A través del estudio, me di cuenta de que, como maestro, establecer la conciencia del aprendizaje permanente, no ser una rana en el pozo, adaptarse a la reflexión, esforzarse por implementar el nuevo concepto del plan de estudios y esforzarse por implementar una educación de calidad. los fundamentos, para que pueda hacer que este viaje valga la pena! Experimente, mejore constantemente sus métodos de trabajo y esfuércese por hacerlo mejor. Ensayo de muestra sobre la experiencia de estudio (2)

Aunque el entorno escolar y la construcción cultural del. La escuela primaria xxx visitada esta vez es única. El terreno no es grande, pero el uso es muy razonable. Hay características en las paredes de cada piso del edificio de enseñanza, que incluyen quién es quién en el mundo, citas de personajes famosos y moraleja. Corredor educativo, etc. Lo más atractivo es que cada escuadrón tiene su propia sección frente a la puerta. El diseño es único y resalta las características de esta clase.

1. Basado en la situación real de. la escuela, esforzarse por mejorar el ambiente y el gusto cultural del campus y optimizar el entorno educativo

Reflexionando sobre la situación actual de nuestra escuela, aunque hay cultura fragmentada y poco sistemática El equipo docente carece de los mismos valores. Es difícil para muchos defensores y profesores que toman decisiones en la escuela llegar a un acuerdo a tiempo. La atmósfera de aprendizaje no es suficiente. Creo que esto se debe a que no hemos captado el esquema de la construcción cultural. Hoy en día, tenemos una montaña de libros y un mar de temas, tenemos grandes clases en el aula y manejamos pequeñas estufas en la oficina. Todo esto carece de cultura. Algunos de nuestros sistemas de evaluación también inducen a los maestros. tener que estudiar una montaña de libros y trabajar horas extras. Es realmente triste agregar algo.

Creo que nuestra escuela debe crear cuidadosamente una buena cultura escolar en el futuro y utilizar una escuela saludable e inspiradora. La cultura debe guiar todos los asuntos escolares como base para el desarrollo escolar. Aunque la construcción cultural no se puede lograr de la noche a la mañana y debe acumularse y generarse lentamente, un viaje de mil millas comienza con un solo paso. y partir de nosotros mismos para fortalecer la construcción de grupos culturales de masas en las escuelas.

2. Refinar científicamente el sistema de gestión regular de la educación y la enseñanza, y utilizar una gestión científica y estricta como garantía para mejorar la calidad de la enseñanza.

En comparación con las escuelas que visitamos, nuestra Educación y enseñanza actuales Los diversos sistemas de gestión de rutina no son lo suficientemente sólidos y perfectos, y algunos requisitos operativos específicos no están lo suficientemente detallados. En el próximo período, debemos promover plenamente la democracia y reexaminar varios sistemas y requisitos basados ​​en la situación académica específica de nuestra escuela, como la optimización de la estructura curricular y el sistema de asignación del tiempo de clase, introducir mecanismos de incentivos, optimizar la enseñanza. equipo y defensor La filosofía de la escuela es "Sobrevivir mediante la calidad, buscar el desarrollo, buscar la eficiencia, buscar la calidad a partir de la unidad, el apoyo popular y la confianza, trabajar democráticamente y gestionar a las personas a través de sistemas". La enseñanza en clases reducidas de la escuela primaria xxx me dejó una profunda impresión. En un entorno así, los profesores tienen tiempo suficiente para llevar a cabo actividades de enseñanza y de investigación científica. Por lo tanto, nuestra escuela también puede ser la primera en probar el modelo de enseñanza en clases reducidas. lograr realmente el mejor uso de los recursos.

3. Incrementar la intensidad de la enseñanza y la investigación científica, establecer temas acordes a la situación escolar y establecer un grupo de investigación especial.

En lo que respecta a las escuelas que visitamos, No se consideran escuelas famosas en Shanghai, pero la investigación temática de la escuela es bastante distintiva.

Al escuchar al decano hablar sobre la investigación en su escuela y mirar a sus maestros bien capacitados, ¡no pude evitar sorprenderme! En la actualidad, nuestra escuela todavía está en blanco en la investigación de materias y no hay forma de iniciar el trabajo de docencia e investigación. La capacidad de las clases es grande, el personal docente está desequilibrado y, con diversas actividades, los profesores no pueden participar en la investigación de temas. Creo que las escuelas deberían brindar a los maestros un ambiente relajado, luego determinar los temas importantes y luego realizar investigaciones sobre temas pequeños relacionados con ellos en grupos o secciones. Todos están coordinados de arriba a abajo, y el trabajo se implementa según la cabeza de cada uno. Hay arreglos y resúmenes, se realizan por etapas, y las actividades de docencia e investigación científica se desarrollan de manera constante.

4. Promover vigorosamente la construcción de informatización de la escuela

Escuché dos clases en la escuela primaria xxx y su equipo de enseñanza avanzado facilitó la enseñanza. En la segunda mitad de 20xx, con el apoyo de las autoridades de educación superior, nuestra escuela construyó un aula de informática y un aula multimedia, que proporciona infraestructura para que los profesores utilicen métodos de enseñanza modernos.

Sin embargo, debido a que hay pocas máquinas con acceso a Internet, a los profesores les resulta difícil encontrar los recursos didácticos que necesitan. Originalmente, el uso de multimedia podría permitir a los estudiantes comprender mejor el contenido del texto, pero debido a condiciones limitadas. , tuvieron que darse por vencidos. Por lo tanto, la enseñanza no se puede hacer fácilmente. Las escuelas deben equipar a los profesores con una computadora lo antes posible y las aulas deben tener las instalaciones correspondientes y estar conectadas a Internet. De esta manera, los profesores aprovecharán al máximo la plataforma de red para enseñar, ahorrando mucho tiempo y mejorando la calidad. de enseñanza.

5. Mejorar las condiciones de las oficinas de los profesores

Las condiciones de las oficinas de los profesores son una garantía importante para garantizar la calidad del funcionamiento escolar Según la teoría de gestión de los "dos factores" de la dirección estadounidense. Científicos y psicólogos, además de hacer un buen trabajo en la motivación de los docentes, hacer un buen trabajo en la atención de la salud de los docentes, mejorar constantemente las condiciones de las oficinas de los docentes y brindarles un buen ambiente de trabajo son medidas importantes para mejorar el entusiasmo de los docentes.

En la actualidad, debido a la pequeña escala de la escuela y al pequeño espacio, más de una docena de profesores están hacinados en una oficina y hay mucha gente hablando, lo que a menudo trae muchos inconvenientes a los profesores. en la preparación de lecciones y corrección de tareas. Aunque la oficina de enseñanza de la escuela brinda a los maestros la comodidad de tener agua potable, no puede satisfacer las necesidades de cuarenta o cincuenta maestros. Por lo tanto, algunas oficinas tienen que traer calentadores de agua desde casa para usarlos, lo que presenta muchos riesgos para la seguridad. Al mismo tiempo, la oficina ni siquiera tiene material para que los profesores se laven y sequen las manos, por lo que tienen que depender de ellos mismos para todo. Hay seis grados en nuestra escuela y cada grado tiene dos o tres clases paralelas. El número de clases que imparten los profesores varía y la carga de trabajo es muy desigual. Por lo tanto, las escuelas deben mejorar la situación actual del profesorado lo antes posible para proporcionar condiciones convenientes para el buen desarrollo de la labor docente.

Creo que la escuela puede comenzar ampliando la escala de enseñanza, agregar pisos lo antes posible e implementar un verdadero sistema de cuatro vías y un modelo de enseñanza de clases pequeñas. En cuanto a las condiciones de la oficina, pueden considerar trabajar juntos en el mismo grado, o pueden trabajar en diferentes materias, grados inferiores, medios y superiores. Esto favorece las discusiones entre los profesores y promueve mejor la mejora de la calidad de la enseñanza.

Gracias al líder por brindarme esta oportunidad de inspeccionar y estudiar, lo que me permitió comprender verdaderamente el estado educativo actual de otras escuelas, tener la oportunidad de interpretar conceptos avanzados de educación y enseñanza, y obtener mucho de información sobre reformas educativas, desencadenó mucha inspiración educativa en mí. Creo que tendrá un impacto enorme y de largo alcance en mi trabajo futuro. ¡Definitivamente se convertirá en una parte importante de mi vida y me dejará un recuerdo imborrable! Ensayo de muestra sobre la experiencia de visita y estudio (3)

Entré en xx Co., Ltd. con el equipo y me sentí muy cómodo. El personal fue muy educado y amable. Este es mi primer sentimiento. En el pasado, siempre pensé que cuando ingresara a una empresa tan grande, definitivamente me sentiría humilde y me comportaría de manera sumisa. Sin embargo, al entrar en la electrónica, esta sensación desapareció sin dejar rastro. Tal vez sean las personas, las cosas, las cosas y el diseño aquí lo que me hace cambiar.

Visita la sala de exposición y sorpréndete al ver tantos productos con tecnología de punta; visita la línea de producción y sorpréndete al observar de cerca por primera vez la producción de estos productos. Al escuchar las pacientes explicaciones del personal, mi mente originalmente ignorante obtuvo mucha iluminación. Finalmente sé qué es un "reproductor de videodiscos láser". Finalmente, entendemos cómo el sistema de protección de energía protege nuestros teléfonos móviles. Finalmente me "iluminé" mucho. Además, como una de las 520 empresas nacionales clave, una de las 500 principales empresas de China y una de las 100 principales empresas de información electrónica, esta empresa no sólo se centra en la investigación y el desarrollo de tecnología, la producción de productos, sino también en el cultivo de los empleados. calidad.

Al visitar la línea de producción, de vez en cuando veremos algunos lemas cálidos, como "El trabajo de hoy no es seguro, la vida del mañana no está garantizada"; brindarnos a usted y a mí un ambiente cómodo". Durante el proceso, tuve una conversación informal con una tía trabajadora. Por sus amables palabras, no fue difícil descubrir que es bastante cómodo trabajar aquí. Mirando el taller desde el pasillo, muchos trabajadores trabajan con una sonrisa, lo que hace que la gente se sienta cómoda y libre de estrés en el trabajo. Recuerdo haber escrito en una pizarra: "10:30-12:00, producción: 330; producción real: 456". Esto es suficiente. Sólo haciendo que los empleados se sientan más cómodos en el trabajo. "Gestión científica, servicio eficiente, innovación continua, desarrollo sostenible", "diligencia, sinceridad, aprendizaje, coraje y armonía" y "buscar la excelencia y desafiar los límites" son las culturas corporativas de las empresas electrónicas que en realidad están acostumbradas a mostrarnos las suyas. . Creo que es precisamente gracias a esta buena cultura corporativa que se logra el éxito de la empresa.

En electrónica, lo más impresionante son las animadas e interesantes conferencias del director Liu Wenyong. "Un viaje de mil millas comienza con un solo paso", nos recuerda: cuando tenemos una meta, debemos actuar. Mi propia comprensión de esta conferencia es: determinar los sueños, descomponer los sueños, actuar. "Los ideales profesionales son concretos, el diseño de aislamientos es científico y los sueños de la vida son realidad", modelo de ciclo "pdca". Para nosotros, los estudiantes de primer año, ¿no es una buena guía sobre cómo posicionarnos y hacer un plan de carrera científico y realista para nosotros mismos? Además, como dijo el director Liu, la energía de una persona es limitada y no podemos hacerlo todo. Deberíamos dedicar nuestra mejor y limitada energía a las cosas que más amamos. Trabajo que te haga feliz.

¿Acaso aprender la cultura corporativa no es un proceso de aprender a comportarse y hacer las cosas?

En este recorrido por la cultura corporativa, también vi el reflejo de alta calidad de la gente de nuestra asociación empresarial. Por ejemplo, cuando baje del autobús, el personal les recordará amablemente a todos que "no pisen el césped". Durante toda la visita nadie hizo ruido ni provocó ningún tipo de aglomeración. Éste es el orgullo de ser miembro de una asociación empresarial y también es lo que debería aprender de todos.

Soy estudiante de ciencias, mi escritura nunca ha sido buena y no puedo expresar mis sentimientos internos en un lenguaje maravilloso. Más que decir que es una reflexión, es mejor decir que es una charla después de cenar.

Gracias a Electrónica, gracias a todo el personal y gracias a nuestra Asociación Empresarial. Gracias a todos, aprendí mucho. Ensayo de muestra sobre la experiencia del viaje de estudios (4)

El tiempo del viaje de estudios de seis días pasó rápidamente. Después de este breve pero sustancial viaje de estudios, sentí que me gustaría hacer un resumen. En estos seis días, solo hay una frase: la ligereza cuando sales es un estado de ánimo alegre y la pesadez cuando regresas es cosecha y responsabilidad.

Antes de partir, estaba lleno de expectativas para este viaje de estudios y caminé rápidamente; después del viaje de estudios, tuve más pensamientos y mis pasos fueron maduros y firmes; En cuanto al propósito de la inspección, el propósito de esta inspección y estudio es observar el progreso, encontrar lagunas y subsanar las deficiencias. Con este fin, los líderes de nuestra ciudad han organizado que visitemos lugares escénicos, visitemos y estudiemos sitios de demostración de construcciones acomodadas, y visitemos y estudiemos sitios de demostración de marcas culturales nacionales, etc., para que podamos sentir el nuevo bautismo. tanto física como mentalmente y en términos de visión, para que podamos aprender más durante la inspección y el estudio. Me entiendo mejor a mí mismo y el papel que desempeño, y también entiendo la importancia de este papel y la necesidad de este tipo de desarrollo. La ganancia no solo me hace sentir presión, sino que también me hace sentir que esto es una especie de motivación. Esta motivación es una misión, una forma de aumentar el valor de la vida en la que vale la pena invertir y dedicar esfuerzos.

Durante este viaje de estudios, ya sea visitando lugares escénicos o visitando sitios de demostración de construcción, tuve muchos sentimientos y reflexiones. Permítanme hablar brevemente sobre mi experiencia.

1. Siente la armonía y crea armonía

El xx de junio, el segundo grupo de visitas y grupos de estudio de nuestra ciudad comenzó a partir, dirigiéndose hacia el sur a lo largo del sinuoso río Babian, pasando por Jing East, Zhenyuan, Ning'er, Pu'er y finalmente llegar a la ciudad de Jinghong. Durante los cientos de kilómetros de viaje, aunque el mareo siguió atacándome, el paisaje pintoresco y los caminos montañosos estrechos y accidentados a lo largo del camino me atrajeron profundamente. Hice lo mejor que pude para controlar que mis párpados se cerraran. No me puedo perder los regalos que me brinda la naturaleza y la educación sobre las normas de conducción en carreteras escarpadas de montaña. Como miembro de la Oficina de Seguridad de Producción de la ciudad de Wuliangshan, la gestión del tráfico en las carreteras de montaña es una experiencia necesaria para mí. Esta es mi oportunidad de observar y aprender sobre el terreno.

La carretera de montaña es muy estrecha, con mucho tráfico, pero también muy ordenada. Al observar la cultura de seguridad vial a lo largo del camino, no puedo evitar sentirme avergonzado. Su interpretación cultural es tan fuerte y vigente. todos los que pasan por la carretera de montaña Todos los conductores tienen el sentido de responsabilidad de proteger la seguridad. Los llamativos lemas de advertencia de seguridad a lo largo de la carretera son como guardias de seguridad que recuerdan y supervisan si cada conductor valora la vida e implementa el concepto científico de desarrollo orientado a las personas. Al ver esto, no puedo evitar pensar en un viejo dicho: "Si te quedas en una casa de peces por mucho tiempo, no olerás su olor; si te quedas en una sala de orquídeas por mucho tiempo, ganarás". No huele su fragancia". ¿No ilustra esto el principio de la educación ambiental? Deberíamos hacer todo lo posible para crear un entorno de tráfico. El entorno de cultura de seguridad permite a nuestros conductores exagerar en el entorno de cultura de seguridad y cumplir conscientemente las normas de tráfico. .

En x mes xx y x mes xx visitamos el Jardín Botánico Tropical, el Jardín Dai y el Valle del Elefante Salvaje en Xishuangbanna. Este es un modelo de coexistencia armoniosa entre el hombre y la naturaleza. Las sencillas costumbres étnicas, las pintorescas plantas tropicales y los tranquilos animales salvajes constituyen silenciosamente la sociedad armoniosa por la que hemos luchado durante generaciones. ¿No es esto lo que queremos aprender? También tenemos las onduladas montañas Wuliang y las sinuosas montañas Ailao. Alguna vez fueron tan hermosas y llenas de vitalidad. Creo que este fue un mundo armonioso. Los constructores de la ciudad de Wuliangshan, debemos reflexionar sobre nuestras ideas de construcción y modelos de gestión. Debemos adherirnos al principio de desarrollo coordinado de la construcción económica y la protección del medio ambiente y convertir la ciudad de Wuliangshan en otro lugar de demostración de la sociedad armoniosa. Por supuesto, debemos acelerar el ajuste de la estructura industrial, desarrollar vigorosamente las industrias verdes, aumentar la protección del medio ambiente y aumentar la protección del medio ambiente. esforzarnos por crear un ser humano En armonía con la naturaleza, creo que bajo el liderazgo correcto del comité del partido y el gobierno, definitivamente tendremos éxito y convertiremos la ciudad de Wuliangshan en una base cultural y turística de industria verde, y una base de demostración para el desarrollo coordinado de construcción económica y protección del medio ambiente Creo que habrá este día, y puedo esperar por este día.

2. Aprovechar las oportunidades y crear oportunidades

En la tarde del xx, nos dirigimos a la primera aldea de Yunnan, "Daying Street", por falta de tiempo. Es hora de visitar Daying Street en detalle. Afortunadamente, los líderes de la ciudad nos consiguieron un CD que presentaba el desarrollo de Daying Street. Después de regresar al gobierno, los líderes rápidamente organizaron a todos los empleados de la ciudad para verlo. Este no es solo el proceso de desarrollo de Daying Street, sino también un ejemplo de la construcción de una sociedad acomodada en nuestro país. A partir de este vívido ejemplo de construcción, podemos sentir que Daying Street puede ingresar a una sociedad acomodada, y nosotros también podemos ingresar a una sociedad acomodada. No podemos copiar el modelo de construcción de Daying Street, pero podemos aprender del espíritu colectivista de Daying Street. el espíritu de reforma e innovación que no teme a las dificultades ni a los obstáculos. En el desarrollo futuro, debemos continuar fortaleciendo la educación, inyectar constantemente nueva vitalidad de reforma e innovación, unirnos y cooperar, buscar activamente socios estratégicos y esforzarnos por encontrar y crear oportunidades bajo el liderazgo correcto del comité del partido de nuestra ciudad. y el gobierno, tenemos este potencial, y aún más la fuerza, que convertirá la ciudad de Wuliangshan en una sociedad acomodada en todos los aspectos, con productos ricos y costumbres rurales civilizadas.

3. Construir una cultura de marca nacional y aprovechar recursos turísticos ilimitados.

El xx de junio, visitamos la antigua ciudad de Yi en Chuxiong. La antigua ciudad de Yi está ubicada al norte de la avenida Yong'an en la zona de desarrollo económico y tecnológico de la ciudad de Chuxiong, provincia de Yunnan, al oeste del Parque del Calendario Solar, al este del río Longchuan y al sur de la autopista Chu-Dalian. Cubre un área de aproximadamente 1,740 acres y tiene un área total de construcción de 1 millón de metros cuadrados. Esta antigua ciudad reúne las cinco funciones principales: comer, comprar, vivir, viajar y vivir. No solo encarna el alma de la cultura Yi, sino que también proporciona recursos ilimitados para el desarrollo de la industria del turismo. La antigua ciudad no solo proporciona ingresos económicos a la gente de Chuxiong, sino que también se convierte en una ventana para que la gente de Chuxiong se comunique con el mundo exterior. Esto refleja plenamente las necesidades de desarrollo y consumo de la sociedad moderna de hoy. las necesidades se han satisfecho básicamente, la gente también está aumentando la demanda de una cultura de marca antigua, nacional y misteriosa; al igual que a muchas personas les gusta comer verduras mixtas, la ciudad antigua de Chuxiong Yi resucita las antiguas costumbres Yi en la ruidosa sociedad moderna, haciendo que toda la gente. Quienes viajan a la antigua ciudad de Yi se olvidan de regresar. Esto no sólo les da a los turistas la sensación de que el viaje vale la pena, sino que también genera grandes beneficios para el desarrollo económico local.

Este es el encanto de la cultura de marca antigua. Tenemos una cultura antigua, pero necesitamos construir una cultura de marca. Esta no es solo una ceremonia para recibir a los invitados, sino también una forma de atraer inversiones, como el Tiaocai; , las canciones del pueblo Yi, las canciones para beber del pueblo Yi, etc., y las costumbres de este pueblo Yi están a nuestro alrededor. Nuestro condado también está construyendo constantemente las marcas culturales del pueblo Yi, pero creo que la construcción de la cultura de la marca también debe servir a la economía. servicios de construcción, debemos hacer todo lo posible para encontrar el punto de entrada entre los dos. Creo que nuestros líderes también están considerando cómo hacer que la cultura antigua contribuya al desarrollo económico moderno, pero esto no sucederá de la noche a la mañana. Debemos ser pacientes y tener más confianza, creyendo que algún día nuestra cultura Nanjian Yi será global y se volverá global. la demanda de consumo de la sociedad moderna.

Este viaje de estudios ha dado muchos resultados fructíferos y es imposible mostrarlos completamente en el espacio limitado. Unas pocas palabras aquí solo representan mis sentimientos y pensamientos temporales. Soy una persona a la que le gusta pensar. Incluso cuando observo y reflexiono sobre un lugar escénico, lo pienso desde diferentes perspectivas. Por supuesto, no mencioné las muchas ventajas de la construcción de nuestro pueblo en este resumen, porque investigué y estudié con la mentalidad de aprovechar las fortalezas de los demás y compensar mis propias deficiencias. Creo firmemente que mientras miremos todo con una actitud de aprendizaje, ganaremos y perderemos al mismo tiempo; mientras dejemos de lado las pérdidas y aprovechemos las ganancias, lo que obtendremos será eterna gratitud y alegría. Ensayo de muestra sobre la experiencia de visitar y estudiar (5)

Hoy, por disposición del director general del departamento de la empresa, un grupo de personas de nuestro departamento de marketing acudió a los puestos estandarizados de primera línea de producción para visitar y estudiar. Me sentí profundamente durante esta visita y estudio, y me beneficié mucho. Mis pensamientos son los siguientes:

1. Contenido principal de la visita y estudio

1. Aunque el tiempo para visitar y estudiar fue sólo una tarde corta, el arreglo fue muy compacto. A través de visitas a diversos puestos estandarizados, como estaciones de presurización de gas, turnos diurnos regulares, sótanos de hornos de coque y talleres de coque, podemos sentir realmente la enorme cohesión y la fuerza centrípeta de los trabajadores de producción de primera línea, estimular su entusiasmo por el trabajo y desempeñar el papel de papel de los trabajadores de producción de primera línea El sonido del trabajo se acelera.

2. La cosecha es importante. Esta vez, a través de visitas y estudios, también tengo una referencia, una meta y más motivación. Siento una admiración extraordinaria por los trabajadores de primera línea y aprecio la dedicación de los trabajadores de primera línea a su trabajo. Sus acciones están profundamente arraigadas en mi corazón. Como empleado de marketing de la empresa XX, trabajo en un entorno tan superior. También soy concienzudo en el trabajo, pero me siento inferior a los trabajadores en puestos de producción de primera línea.

2. Principales aprendizajes de la visita.

1. La profesionalidad de los trabajadores de primera línea es realmente admirable. Su arduo trabajo dejó a muchas personas presentes sin palabras. En un ambiente tan difícil, el ambiente higiénico se mantuvo tan limpio y ordenado, lo que es suficiente para demostrar lo trabajadores que son sus empleados. Su comportamiento nos dice que "nada es difícil en el mundo". siempre y cuando tenga miedo de alguien con malas intenciones."

2. Los empleados de primera línea tienen un fuerte sentido de aprendizaje. A pesar de su intenso trabajo, todavía no se olvidaron de estudiar. Registraron cuidadosamente los problemas que encontraron en el trabajo y la experiencia que acumularon, analizaron cuidadosamente los problemas que surgieron e hicieron todos los preparativos para el trabajo futuro. Para dominar los procedimientos operativos y muchas reglas y regulaciones relacionadas, insisten en copiar y ejercitar todos los días. Esta es una gran perseverancia. Con sus arduos y diligentes esfuerzos, una caligrafía a lápiz realista se muestra ante nuestros ojos. La cohesión de la primera línea de producción es la garantía para el desarrollo rápido y constante de la empresa. Sólo cuando pensamos en un solo lugar y trabajamos duro la empresa puede concentrar su fuerza y ​​moverse rápidamente.

3. Nos alienta su perseverancia en su trabajo. La temperatura en el sótano del horno de coque es muy alta, pero no tienen miedo en absoluto. Todavía están dedicados a su trabajo y son diligentes en las inspecciones. Es posible que el olor acre del gas impida que muchas personas sigan visitando. admirables son.

3. Los principales logros de la visita

En sólo 4 horas, todos aprendieron, pensaron profundamente y ganaron mucho.

1. Estoy profundamente impresionado por la perseverancia de los trabajadores de primera línea;

2. La disciplina laboral y los conocimientos únicos de los trabajadores de primera línea son increíbles para mí.

3. Los trabajadores de primera línea hicieron su trabajo perfectamente en un entorno tan difícil, y el nivel de gestión de los líderes de primera línea superó con creces mi imaginación. Realmente me hace admirarlo.

4. La apariencia de la fábrica de primera línea era completamente nueva. No podía creer lo limpia, ordenada y ordenada que estaba el área de la planta de producción frente a mí.

5. Hay mucho espíritu en ellos que es digno de aprender de ellos y aprender de su excelencia. En el futuro, tendré más contacto con los trabajadores de primera línea e integraré la producción y la logística. Sólo cuando los cuadros y las masas estén unidos podremos estallar con gran entusiasmo por el trabajo y enriquecernos y mejorarnos constantemente para lograr mayores resultados.

A lo largo de esta visita y estudio de una tarde, pienso: ¡la actitud lo determina todo!