Reflexiones tras leer el Estudio de las Relaciones Humanas de Carnegie
¿Qué ideas tienes después de leer un libro? En este momento, debe tomar notas con atención, escribir y leer. Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir una reseña? El siguiente es un ensayo de muestra sobre el estudio de Carnegie sobre las relaciones humanas que recopilé cuidadosamente. Espero que le guste. "Reflexiones sobre las relaciones humanas" de Carnegie, capítulo 1
El libro "Relaciones humanas" que elegí es sólo una versión de muchos libros con el mismo nombre. ¡Pero creo que las muchas versiones de "Relaciones interpersonales" son generalmente consistentes! Entre ellos, la definición de relaciones interpersonales en el libro también tiene diferentes opiniones y opiniones. Según mi entendimiento y el resumen del autor en el libro, la definición de relaciones interpersonales es la siguiente: Las relaciones interpersonales se refieren a las relaciones sociales interdependientes e interrelacionadas formadas por interacciones entre grupos sociales, y pertenecen a la categoría de sociología. El chino a menudo se refiere al término general para las relaciones interpersonales distintas del parentesco, también conocida como "comunicación interpersonal", que incluye relaciones de amigos, relaciones entre compañeros de escuela (compañeros de clase), relaciones entre maestros y estudiantes, relaciones laborales, relaciones de camaradas de armas, colegas, líderes. y subordinados. Los seres humanos son animales sociales. Cada individuo tiene sus propios pensamientos, antecedentes, actitudes, personalidad, patrones de comportamiento y valores. Sin embargo, las relaciones interpersonales tienen un gran impacto en las emociones, la vida y el trabajo de todos, e incluso en la atmósfera organizacional y la organización. La comunicación, las operaciones organizacionales, la eficiencia organizacional y la relación entre individuos y organizaciones tienen un gran impacto.
En el mundo actual de rápidos cambios y rápido desarrollo de la civilización económica, las relaciones interpersonales se han vuelto cada vez más importantes. Cómo debería decirlo, desde la diplomacia militar, política y económica entre países hasta las pequeñas cosas con las que tratamos todo tipo de personas en nuestra vida diaria, trabajo y estudio, todas ellas implican relaciones interpersonales.
Como líderes estudiantiles de nivel universitario, se puede decir que las relaciones interpersonales son un curso obligatorio para nosotros. ¿Por qué dices esto? Tomemos como ejemplo el trabajo de nuestros diversos departamentos y funcionarios del sindicato de estudiantes. En el nivel más básico, existe una relación entre varios departamentos de nuestro sindicato de estudiantes que colaboran entre sí para completar tareas o trabajos. Este es un tipo de relación interpersonal. Además, como funcionario del Departamento de Deportes, normalmente necesito tratar con mis hermanos, hermanas y colegas, comunicarme y organizar tareas laborales y conocerme unos a otros. Los planes de actividades que hago requieren la aprobación de los profesores y la cooperación; de asociaciones relevantes, sin duda, estamos en (o necesitamos) abordarlas nuevamente. También se trata de relaciones. Cuando sales a trabajar, tienes que tratar con tu jefe; cuando eres gerente, tienes que tratar con tus subordinados; cuando haces negocios, tienes que tratar con los clientes, y así sucesivamente; En definitiva, todo en la vida está estrechamente relacionado con las relaciones interpersonales, ya sean grandes o pequeñas, cercanas o sólo relacionadas, largas o instantáneas...
Así que se puede decir que las relaciones interpersonales son entre personas, en un proceso. , las relaciones interactivas como atracción, rechazo, cooperación, competencia, liderazgo y obediencia expresadas a través de pensamientos, sentimientos y comportamientos, en términos generales, también incluyen modelos institucionales culturales y relaciones sociales.
Quizás no haga falta decir más sobre la importancia de las relaciones interpersonales, ¡todo el mundo lo tiene más o menos claro!
Ninguna cantidad de palabras puede describir completamente la maravilla de las "relaciones interpersonales". Descúbrelo tú mismo...
En "La Teoría de las Relaciones Humanas de Carnegie", aunque no nos enseña directamente cómo lidiar con las relaciones interpersonales, sí nos enseña cómo ser una persona popular. Carnegie dijo que cuando otros cometen errores, especialmente aquellos que tienen menos experiencia social que nosotros, no debemos criticarlos directamente, porque los demás no piensan lo mismo cuando nosotros pensamos que es un error cuando queremos perder los estribos y enseñar a los demás. A veces, primero dígase a sí mismo: "Espera un minuto", haz una pausa y luego considera el problema desde la perspectiva de la otra persona. Cuando consideres seriamente su posición, descubrirás que ya no estás tan enojado. Te convertirá en una persona muy paciente y tolerante. Si desea superarse en métodos de liderazgo y cambiar las actitudes y comportamientos de los demás, recuerde "dar a los demás un buen nombre y dejar que trabajen duro para lograrlo". Así, cuando otros cometan errores, "edúquelos" de los demás. perspectiva para que pueda aceptarlo y estar dispuesto a corregirlo.
Me he beneficiado mucho... Revisión 2 de Comunicación y Relaciones Interpersonales de Carnegie
"Esta "Comunicación y Relaciones Interpersonales de Carnegie" tiene un solo propósito, y es ayudarlo a resolver tus problemas La pregunta más importante: cómo llevarse mejor con las personas en el trabajo y la vida e influir en ellas."
Cuando este libro se publicó en 1937, comenzaba con el párrafo anterior. En ese momento, la mayoría de las personas Pensé que este es un libro útil, pero el volumen de ventas no será bueno, por lo que al principio solo se imprimieron 5.000 copias, pero de la noche a la mañana, "Carnegie Communication and Human Relations" se convirtió en una sensación en todo Estados Unidos y pronto se extendió por todo el mundo. en todo el mundo. Se convirtió en uno de los libros más vendidos de todos los tiempos, con traducciones disponibles en casi todos los idiomas.
¿Cómo convertirse en una persona popular? Hay demasiados libros de este tipo para hablar de ellos ahora, pero hay pocos libros de hoja perenne como Carnegie. Porque violan un principio básico: preocuparse genuinamente por los demás. Incluso muchas instituciones que utilizan libros de Carnegie como material de formación tratan a los lectores como tontos. Mira, soy más inteligente que tú, déjame enseñarte.
El estilo narrativo de Carnegie es fácil de aprender, pero los principios básicos de Carnegie no lo son.
En verano, suelo ir a pescar a Maine. Personalmente me encanta comer fresas con crema batida, pero por alguna extraña razón creo que los peces prefieren comer gusanos. Entonces, cuando pesco, no pienso en lo que quiero yo, sino en lo que quiere el pez. En lugar de usar fresas con crema batida como cebo, usé gusanos o saltamontes, y luego pude decirle al pez: "¿Te gustaría probar esto?". Esto fue durante la Primera Guerra Mundial. Ministro Lloyd George. Le preguntaron cómo podía seguir en la cima cuando muchos líderes de tiempos de guerra como Wilson, Orlando y Clemenceau se estaban desvaneciendo gradualmente de la mente de la gente. George respondió: Si tengo que atribuirlo a una razón, es que hay que fijarse en el pez y el cebo que utiliza.
¿Por qué deberíamos mencionar nuestras necesidades? Qué infantil y ridículo es eso. Sí, estás prestando atención a tus propias necesidades, pero nadie está interesado excepto tú. ¡Simplemente estamos prestando atención a nuestras propias necesidades al igual que usted! Después de leer "La teoría de las relaciones humanas de Carnegie" Parte 3
Conseguí el libro "La teoría de las relaciones humanas de Carnegie" y lo leí detenidamente. El libro está dividido en cinco partes para describir (1) Cuando se trata con oponentes. (2) Cuando se lleva bien con los demás; (3) Cómo derrotarse a sí mismo (4) Cómo obtener la felicidad (5) Controlar la competencia y la cooperación, me di cuenta profundamente:
Las relaciones interpersonales son las necesidades sociales básicas. de los seres humanos.
Las relaciones interpersonales pueden ayudar a las personas a entenderse a sí mismas.
Las relaciones interpersonales pueden lograr la autopráctica y la afirmación.
Las relaciones interpersonales pueden utilizarse para autoexaminar la salud social y psicológica.
Mi mente seguía pensando en las preguntas que me traía el libro, sobre cómo establecer buenas relaciones interpersonales con las personas. La comunicación es la parte más importante de las relaciones interpersonales. Es el proceso de transferir emociones, actitudes, hechos, creencias e ideas entre las personas. Por lo tanto, la buena comunicación se refiere a un proceso de comunicación bidireccional. ¿Tocar el piano para un toro, o dejar que la otra persona realice un espectáculo unipersonal, pero escuchar atentamente lo que dice la otra persona? ¿Para entender lo que piensa la otra persona? ¿Cómo se siente la otra persona? Y devuélvele tus pensamientos a la otra persona. Durante el proceso de comunicación pueden ocurrir malentendidos debido a las características del comunicador o la forma en que se comunica, por lo que se debe brindar una retroalimentación continua entre el emisor y el receptor para aclarar si lo que ambas partes reciben y entienden es consistente. Además, hay muchas cosas fáciles que pueden ayudarnos a establecer buenas relaciones interpersonales con los demás:
Autocomprensión y aceptación profundas
Mantener siempre una actitud sincera;
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Un corazón humilde y gentil;
Autoexpresión moderada;
Respeta a los demás y valorate a ti mismo
Busca socios con los demás; mismos valores;
Eliminar las barreras interpersonales;
Visión de servicio de la vida;
Observar las reglas del grupo;
Crecimiento interpersonal positivo;
Mejorar la capacidad de comunicarse eficazmente con los demás es la condición primordial para mantener buenas relaciones interpersonales. Ponte en el lugar de la otra persona, empatiza con los demás, comunícate con calidez, respeto y comprensión, escucha con el corazón abierto y nunca hagas juicios de valor de inmediato. Es mejor imaginar la posición y el punto de vista de la otra persona. Fortalecer la comprensión de uno mismo y saber lo que dirá es una de las habilidades para mantener buenas relaciones interpersonales con los demás. Sea bueno manejando sus propias emociones y no permita que las malas emociones afecten sus relaciones con quienes lo rodean.