Reglas y disciplinas de la fábrica ¿Cuáles son las reglas y regulaciones para los empleados de la fábrica?
1. La fábrica ha formulado especialmente este sistema para mantener la seguridad pública y evitar daños al personal y a los objetos.
2. El término gestión de la seguridad en este sistema incluye todas las medidas para prevenir y rescatar ataques aéreos, incendios, robos, desastres eólicos, terremotos, inundaciones y lesiones físicas.
3. La gestión de seguridad de la fábrica, además de cumplir con las leyes y regulaciones gubernamentales, se realizará de acuerdo con este sistema.
4. Comando y supervisión de la gestión de seguridad Excepto en el caso de lesiones físicas, que son comandadas y supervisadas por los supervisores comerciales habituales, el personal de la fábrica es responsable de prevenir desastres y rescatar daños.
5. Los cuadros por encima del nivel de capataz deben estar familiarizados con los sistemas de gestión de seguridad relevantes y supervisar y capacitar a los subordinados para cumplirlos.
6. El personal en el sitio de la fábrica debe estar adecuadamente desplegado para que pueda responder con calma cuando ocurra un peligro.
7. Los agentes deben estar familiarizados con las responsabilidades del principal en materia de gestión de seguridad.
8. Cuando se produzca un peligro, además de tomar las medidas necesarias, se debe informar inmediatamente a los superiores para la protección contra incendios.
9. Debe prohibirse estrictamente fumar y transportar artículos inflamables en almacenes y fábricas.
10. Las puertas de la fábrica deben abrirse hacia afuera y no deben estar cerradas con llave durante las horas de trabajo.
11. Las mercancías inflamables y peligrosas deben colocarse en un lugar seguro y no deben introducirse en el lugar de trabajo excepto en cantidades necesarias.
12. Se debe asignar al almacén una persona dedicada a vigilarlo y marcar las palabras "No fuegos artificiales". Si se almacenan sustancias volátiles inflamables, se debe prestar atención a la temperatura y la ventilación.