Huawei reclutará jóvenes talentosos de todo el mundo, entonces, ¿cuál es el estándar para "genio"?
No hace mucho, Qiu Chengtong cuestionó que Huawei tenga más de 700 matemáticos. También se puede ver que Huawei está más inclinado a las matemáticas de ingeniería que a las matemáticas puramente puras. Por supuesto, esto es inseparable de la naturaleza de la empresa de Huawei, y Huawei no puede juzgarse desde la perspectiva de una institución de investigación científica. Entonces, lo mismo ocurre con los jóvenes talentos reclutados por Huawei. No son "talentos" teóricos, sino "talentos" que realmente pueden transformar las teorías de la investigación científica en aplicaciones prácticas.
Por ejemplo, Huawei necesita actualmente lograr avances en las comunicaciones básicas y en los campos de chips y semiconductores. De hecho, hay muchas materias en todos los niveles. Por ejemplo, la propia Huawei tiene muchos ingenieros con habilidades básicas, física, matemáticas y química, pero lo que Huawei quiere reclutar esta vez son en realidad las principales acciones potenciales de la industria. Estas acciones potenciales pueden convertirse en gigantes a nivel industrial con un poco de capacitación.
En segundo lugar, Huawei también investiga en inteligencia artificial IA, incluidos los sistemas de Internet de las cosas para hogares inteligentes, que requieren un sólido soporte técnico. Por lo tanto, parte de lo que Huawei necesita son genios en temas básicos, y parte de ello es la capacidad de convertir sujetos básicos en genios en campos de aplicación.