Resumen del trabajo semestral

Muestra de resumen de trabajo de medio año (5 artículos seleccionados)

La plena vida laboral pasó sin darme cuenta. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, tanto los conocimientos teóricos como el nivel profesional han pasado. Se ha mejorado. Gran mejora, es hora de tomarse el tiempo para escribir un resumen del trabajo. Entonces, ¿cómo escribirlo? A continuación se muestra una colección de ejemplos de resúmenes de trabajo de medio año que compilé (seleccioné 5 artículos, espero que sea útil para todos).

Resumen del trabajo del semestre 1

Ha pasado la segunda mitad de 20xx. Durante este semestre, he obtenido algunos avances a través del trabajo duro a medida que se acerca el final del año. , Siento que es necesario hacer un resumen de tu propio trabajo. El propósito es aprender lecciones y mejorar para poder hacer un mejor trabajo y tener la confianza y la determinación para hacerlo mejor el próximo año. A continuación resumiré brevemente el trabajo de los últimos seis meses.

Entré a trabajar en la empresa en septiembre del año pasado. Sólo me apasionaba el trabajo de ventas, pero carecía de experiencia en ventas y conocimiento de productos en la industria automotriz. Para integrarme rápidamente en esta industria, después de llegar a la empresa, aprendí conocimientos sobre el producto mientras exploraba el mercado. Cuando encontré dificultades y problemas en ventas y productos, a menudo consultaba a los gerentes y líderes de cada línea y a otros colegas experimentados. buscar asesoramiento juntos. Los métodos y estrategias de resolución de problemas para tratar con algunos clientes más difíciles han logrado resultados significativos.

1. A través del aprendizaje continuo del conocimiento del producto, la recopilación de información de pares y la acumulación de experiencia en el mercado.

Ahora tenemos una comprensión general del mercado en el que nos encontramos.

Ahora puedo gradualmente responder con claridad y fluidez a diversas cuestiones planteadas por los clientes, comprender con precisión sus necesidades y comunicarme bien con los clientes, ganándome así gradualmente su confianza. Por lo tanto, después de más de medio año de arduo trabajo, hemos negociado exitosamente con algunos usuarios para comprar nuestros productos. Mientras aprendemos constantemente sobre el conocimiento del producto y acumulamos experiencia, nuestras habilidades y niveles comerciales han mejorado enormemente en comparación con antes. En el mercado y la competencia entre la misma industria, ahora podemos idear un proceso relativamente completo para hacer frente a algunas emergencias. Se puede implementar completamente un conjunto completo de procesos.

Mi trabajo se centra en la segunda mitad de 20xx es la segunda línea y las ventas. El trabajo de la segunda línea es muy crítico e importante. Cada automóvil que vendemos debe pasar por las manos de la segunda línea. La posición de segunda línea es el puente entre la primera línea de ventas y los usuarios. En primer lugar, complementa y mejora el trabajo de la primera línea y, en segundo lugar, proporciona orientación y mantenimiento a los usuarios. En la segunda mitad de 20xx, trabajé en un puesto de segunda línea durante medio año. Mi satisfacción laboral durante todo el año es básicamente buena. Se puede decir que la cantidad de usuarios a los que atiendo durante todo el año es al menos más de uno. ¡centenar! ¡Me siento un poco orgulloso de tener tantos usuarios! A finales de agosto, fui a la sede para recibir capacitación en moldeo y convertirme en un vendedor calificado. En octubre, realicé inspecciones de mercado y ventas básicas en nuestra empresa secundaria, y también aprendí muchos conocimientos comerciales sobre los productos de la competencia en ZTE. Es muy importante para las ventas de nuestros productos.

2. Medidas para mejorar los problemas existentes en el trabajo en la segunda mitad de 20xx

En cuanto a la diferencia de 10.000 yuanes en los precios de los automóviles, hemos realizado los ajustes correspondientes en la reunión del tercer trimestre. Los precios actuales de los productos son aceptables para la mayoría de los usuarios.

Todavía hay algunos modelos incorrectos que se registraron con anticipación. Hemos hecho los preparativos para digerir algunos de los autos durante la temporada alta de este año, ver cómo es el mercado y hacer un juicio preciso. ¡Reduzca la presión financiera sobre la empresa y los departamentos, permitiéndonos entrar fácilmente en la batalla y desafiar la siguiente tarea laboral!

3. Metas y planes de trabajo personales para la segunda mitad de 20xx

En la segunda mitad de 20xx, me adhiero a los tres principios básicos del personal de ventas, el más disciplinado, ejecuta pedidos y completar tareas, hacen bien el trabajo en este puesto.

¡También espero que la empresa me brinde más oportunidades de aprendizaje y capacitación para que mis conocimientos sean más ricos y sustanciales!

Espero que en la segunda mitad de 20xx pueda pasar de un puesto de segunda línea a un puesto de ventas de primera línea y convertirme en un vendedor completo. Lo he dominado hábilmente durante la segunda mitad de 20xx. Un conjunto completo de procedimientos operativos. Sumado al hecho de que llevo más de medio año dedicado al trabajo de ventas y tengo mis propios métodos para afrontar emergencias, creo que puedo ser un vendedor calificado. Si puedo ocupar un puesto de ventas de primera línea, trabajaré duro para maximizar mis ventas y ganancias. Resumen de trabajo semestral 2

En el primer semestre del año, con el cuidado y apoyo de todos los ámbitos de la vida, la residencia de ancianos se centró en atender a las personas mayores con cinco garantías, con servicios de alta calidad, Gestión institucionalizada, vida regular, instalaciones completas y un entorno similar a un jardín, y nos esforzamos constantemente por reformarnos e innovar. Nos adherimos a la filosofía de trabajo de "orientados a las personas, servir a la sociedad, hacer todo por las personas mayores, hacer todo para facilitar a las personas mayores y hacer todo lo posible para servir a las personas mayores. Todo el hospital, unido como uno, continúa aumentando la inversión". y mejorar diversas instalaciones funcionales; fortalecer la gestión y los servicios, de modo que las condiciones de vida y la calidad de vida de los residentes mayores hayan mejorado significativamente. El siguiente es un resumen del trabajo de atención a las personas mayores de este año.

1. Introducir voluntarios sociales para recaudar fondos y patrocinios corporativos

En cooperación con la Escuela de Enfermería, los estudiantes de la Escuela de Enfermería donan amor a las personas mayores con cinco garantías de forma regular. base. Introducir fondos de la Elderly Aid Foundation para patrocinar actividades de servicio voluntario, para que las personas mayores puedan sentir el calor del hogar en el asilo de ancianos. Se presentó la fundación para donar arroz, aceite y ropa a las personas mayores; los voluntarios donaron un lote de alimentos como dulces, galletas y aceite de cocina, y se realizó una representación teatral única para las personas mayores, que fue profundamente amada por los ancianos. ; la empresa donó abrigos resistentes al frío. Todos los materiales y dinero en efectivo se distribuyen ahora de manera equitativa entre las personas mayores, discapacitadas y huérfanos con cinco garantías. Utilizamos el espacio abierto del área del hospital para plantar plátanos, batatas y verduras, todo lo cual complementaba las comidas de los ancianos.

2. Poner siempre a las personas en primer lugar

Aunque el hogar de ancianos se basa en el principio de apoyo centralizado, por el bien de las personas mayores, todavía abrimos comidas pequeñas y comidas para pacientes de forma individual. personas mayores que necesitan cuidados. En términos de contratación y supervisión de empleados, hemos adoptado el principio de contratar cerca y asignar rotaciones laborales. El reclutamiento cercano reduce los costos operativos y los empleados deben someterse a una estricta capacitación y estudio en el apartamento. Tanto las enfermeras como los cuidadores del turno principal se asignan según el principio de delegación. Para garantizar el 100% de la calidad de la enfermería, los cuidadores del turno principal son asignados directamente por el apartamento para su rotación, y las enfermeras también son rotadas por las enfermeras del apartamento. Brindamos capacitación periódica a todos los empleados, y cada empleado debe ir al apartamento para participar en la competencia anual o trimestral de habilidades de enfermería del apartamento una vez al año. Realicé evaluaciones mensuales a todos los empleados.

3. Desarrollar un sistema de gestión estricto

Para gestionar mejor y ayudar a las personas mayores con cinco garantías, animamos a las personas mayores con cinco garantías a que se cuiden y se ayuden unos a otros. , supervisarse mutuamente y cumplir con las reglas y regulaciones del hospital. Implementar estrictamente el sistema de gestión de acceso para garantizar la seguridad de la propiedad pública y personal en el hospital. En cuanto a la gestión de hogares de ancianos, nos comunicamos con las personas mayores de manera oportuna y escuchamos sus opiniones de manera oportuna para intercambiar ideas.

En resumen, en el trabajo futuro, continuaremos implementando estrictamente las pautas y políticas de apoyo de las cinco garantías, confiando estrechamente en nuestros superiores y la mayoría de los residentes, siendo pioneros e innovando, seguir avanzando, perseguir nuestro misión y estar a la altura de nuestra confianza, poner a las personas en primer lugar, seguir el ritmo de los tiempos y crear conceptos distintivos, aumentar los esfuerzos en la construcción de hogares de ancianos, mejorar diversas instalaciones de servicios, mejorar integralmente el nivel de atención centralizada y la calidad del servicio. y esforzarse por mejorar todo el trabajo en el nuevo año. ¡Un nuevo nivel que realmente permita a las personas mayores con cinco garantías poder cuidarse, ser productivas y felices en su vejez! ¡Hagamos nuestra nueva contribución a la construcción de una sociedad armoniosa! Resumen del trabajo semestral 3

El 2 de julio, la Mesa Municipal celebró una reunión especial sobre el trabajo de evaluación tributaria para resumir el trabajo de evaluación tributaria de la ciudad en el primer semestre de este año y estudiar y desplegar las tareas de evaluación tributaria para la siguiente etapa. A la reunión asistieron los líderes de la oficina municipal responsable de la evaluación de impuestos, Wang Sengen, el líder del equipo de inspección disciplinaria y todo el personal de la evaluación intensiva urbana.

La reunión resumió e informó sobre los resultados del primer lote de trabajo de respuesta a riesgos de la oficina provincial, el progreso del trabajo y el estado de entrada del sistema de flujo de trabajo tributario, y la evaluación de la ciudad de los impuestos del tesoro y Se aumentaron las tarifas por pagos atrasados ​​y otros indicadores son superiores al promedio provincial, y se proponen medidas de mejora específicas para indicadores como el avance de las obras que ocupan un lugar bajo en la provincia.

Los líderes de cada grupo del informe de evaluación intensiva de la oficina municipal informaron respectivamente sus respectivas situaciones de evaluación, realizaron intercambios y análisis sobre los problemas existentes en el trabajo actual de evaluación fiscal de la ciudad y expresaron opiniones sobre la mejora de la calidad. y eficiencia del trabajo de evaluación en el futuro y sugerencias.

Wang Sengen, líder del equipo de inspección disciplinaria, afirmó plenamente los logros del trabajo de evaluación de impuestos de nuestra ciudad en la primera mitad del año y presentó requisitos específicos para el siguiente paso del trabajo de evaluación:

Primero, debemos acelerar el progreso de la evaluación para garantizar que las tareas se completen a tiempo. Es necesario hacer arreglos generales y asignar tareas de trabajo en etapas de acuerdo con los requisitos de tiempo, es necesario comprender y analizar en profundidad las razones específicas que afectan el progreso y adoptar métodos como informes de evaluación e inspecciones in situ para garantizar el progreso del trabajo; .

En segundo lugar, debemos fortalecer la colaboración y la vinculación para mejorar la calidad y eficiencia de la evaluación. Es necesario fortalecer la conexión con las oficinas de distrito del condado (ciudad), al mismo tiempo que se implementan las tareas de evaluación de riesgos de las oficinas provinciales, se innovan los métodos y métodos de evaluación y selección y se lleva a cabo la evaluación de los hogares autoseleccionados de acuerdo con los procedimientos prescritos. Todos los hogares evaluados deben enviar rápidamente los resultados de la evaluación al departamento de gestión, presentar sugerencias de gestión y lograr la interacción entre la evaluación y la gestión; deben fortalecer el vínculo con las auditorías, analizar y aplicar exhaustivamente los métodos de evaluación y auditoría, y los evaluadores deben participar activamente en el seguimiento oportuno; para aquellos transferidos a auditorías, para lograr la interacción en la evaluación y la evaluación, es necesario fortalecer la cooperación con varios departamentos comerciales de la agencia, coordinar y vincular todos los enlaces y garantizar el flujo fluido de la evaluación y los procesos de evaluación.

En tercer lugar, debemos fortalecer la conciencia del servicio y construir una relación de cobranza armoniosa. La evaluación es una forma eficaz de resolver los riesgos relacionados con los impuestos corporativos y encarna más plenamente el concepto de servicios fiscales. El proceso de evaluación debe combinarse con la promoción de leyes tributarias y la implementación de políticas tributarias. A través de la evaluación, se pueden reducir los riesgos relacionados con los impuestos de los contribuyentes y se debe mejorar el cumplimiento de las leyes tributarias por parte de los contribuyentes.

En cuarto lugar, debemos persistir en el aprendizaje continuo y mejorar nuestra capacidad para identificar y eliminar riesgos. Debido al continuo desarrollo y cambios de la situación económica, la comprensión de las empresas sobre las políticas fiscales y otros factores, se han presentado ciertos riesgos tanto para los contribuyentes como para las autoridades tributarias. Sólo fortaleciendo el aprendizaje, fortaleciendo la comunicación y centrándonos en la capacitación en el trabajo podremos mejorar continuamente nuestra capacidad para identificar y eliminar riesgos y, en última instancia, la calidad y eficiencia de las evaluaciones podrán reflejarse.

En quinto lugar, debemos hacer cumplir estrictamente la disciplina laboral y establecer una buena imagen de los cuadros fiscales estatales. Durante el proceso de evaluación, es necesario fortalecer la conciencia sobre la autoprevención de riesgos, guardar estrictamente los secretos comerciales de la empresa y prohibir estrictamente cualquier comportamiento que perjudique los intereses de los contribuyentes, como comer, tomar, atascarse, exigir, informar, etc. a través de la evaluación fiscal, y ser verdaderamente honesto y pragmático, eficiente y para la gente. Resumen del trabajo semestral 4

1. Resultados del trabajo semestral

En el último medio año, nos hemos centrado en el objetivo general de acelerar la construcción de la ciudad del vino y acelerar su integración en el círculo urbano de la comarca. Primero, se aclararon aún más la planificación y el diseño, y el plan de diseño se profundizó aún más de acuerdo con los requisitos del centro adjunto del condado propuestos por el secretario del comité municipal del partido. En segundo lugar, se ha establecido un mecanismo de inversión diversificado. Se aclara que los fondos gubernamentales, los fondos empresariales y los fondos sociales se invertirán en tres partes para promover integralmente la construcción de empresas y ciudades famosas. El tercero es la rápida implementación de proyectos clave. Se están acelerando los trabajos de demolición, adquisición de tierras, reasentamiento y compensación de Shi Street Liquor Alley y Wu Family Courtyard. El cuarto es seguir estandarizando el orden de construcción de las ciudades comerciales. Hemos intensificado los procedimientos de solicitud y aprobación para la renovación de 12 aldeas urbanas, estandarizado las prácticas de construcción, enviado avisos de suspensión de obras más de 10 veces y publicitado enérgicamente leyes, reglamentos y políticas relacionadas con la construcción de ciudades comerciales a través de vehículos de propaganda por radio y televisión. avisos, folletos, etc., formando un nuevo modelo para la construcción de ciudades con mercado. Las regulaciones se hicieron ampliamente conocidas e inicialmente revirtieron la construcción desordenada de ciudades con mercado. El quinto es hacer grandes esfuerzos para investigar y resolver los problemas pendientes relacionados con la construcción original de la ciudad comercial. En el orden del día se tratan y mejoran las cuestiones pendientes del mercado integral de la ciudad del vino.

2. Problemas existentes

En primer lugar, el avance de cada proyecto es lento, los trabajos de adquisición de terrenos y demolición son extremadamente difíciles y, en segundo lugar, faltan medios eficaces; Los métodos de planificación y construcción de la ciudad han sido modificados y ajustados repetidamente, lo que afecta el progreso de las obras y afecta la confianza de las masas; en tercer lugar, existen serias contradicciones en la reconstrucción de las ciudades antiguas en las ciudades comerciales, que han estado bajo control; Desde hace muchos años hay muchas casas en ruinas, la gente tiene un fuerte deseo de reconstrucción, la construcción ilegal ha sido prohibida repetidamente y los procedimientos de aprobación según la ley son largos y engorrosos.

3. Plan de trabajo del próximo paso

La idea general: tomar "la construcción de ciudades vinícolas y de flores e integrarlas en los círculos del condado y la ciudad" como plan general, y tomando como punto de partida la "interacción entre las dos informatizaciones", fortalecer la construcción y gestión de ciudades comerciales y acelerar el ritmo de "integración de la industria y la ciudad". El primero es mejorar y mejorar aún más el plan de planificación. Integrar la idea de desarrollo de "interacción de dos informatizaciones y vinculación de tres informatizaciones" en el plan de planificación existente, resaltar el desarrollo verde y el desarrollo ecológico, lograr "la mejor integración de la industria y la ciudad, la mejor ganancia para las ciudades y las empresas". y esforzarnos por crear una "ciudad del vino y una ciudad de las flores".

El segundo es mejorar aún más la infraestructura de apoyo de la ciudad comercial. Junto con la construcción de Shijie Liquor Alley, se iniciará la planificación y el diseño de la red de tuberías municipales; se pondrá en marcha el proyecto de ampliación de la calle Zhongxin y se acelerará la construcción de un mercado integral;

El tercero es acelerar la construcción del proyecto. Iniciar un lote de proyectos de nodos clave en la construcción de Shijiu Town lo antes posible, completar la demolición de la primera sección de Shijie Liquor Alley y Wujiayuan, comenzar la construcción de Shijie Liquor Alley y los sitios de reasentamiento, y llevar a Shijiu Town a la situación actual. etapa de construcción.

El cuarto es acelerar la implementación de la interacción entre ambos y coordinar el desarrollo urbano y rural. Coopere activamente con Shede Company para construir una empresa con un valor de producción de 10 mil millones de yuanes y proporcione buena coordinación y servicios.

El quinto es promover el desarrollo y la construcción de ciudades comerciales de manera ordenada y satisfacer eficazmente el deseo urgente de los residentes de mejorar las condiciones de vida existentes y continuar utilizando una postura de alta presión para reprimir severamente; construcción ilegal y desordenada y estandarizar el orden de construcción de manera activa y constante Resolver los problemas que quedaron del pasado y crear condiciones favorables y una buena atmósfera para el desarrollo de las ciudades comerciales desarrollar vigorosamente la economía comercial urbana y rural, mejorar el sistema de desarrollo del mercado; introducir métodos comerciales modernos, transformar y mejorar la industria de servicios y desarrollar el mercado de consumo de la ciudad comercial. Resumen del trabajo de medio año 5

Finalmente terminé mi vida de pasantía de casi medio año y realmente tengo sentimientos encontrados en mi corazón. Mirando hacia atrás en este período, fui al Hospital xx para hacer una pasantía con nerviosismo. y miedo desde el principio, hasta que participé en muchas actividades, me familiaricé con el cálido ambiente hospitalario y la cultura del lugar de trabajo, y me adapté para contactar activamente a las personas, no solo a los pacientes, sino que incluso establecí buenas relaciones con el resto del personal. en la escuela, pero es la experiencia y el crecimiento más valiosos.

Lo más especial de las prácticas. En el pasado, mi percepción de los pacientes psiquiátricos era que daban miedo y eran agresivos, pero después de asistir a siete grupos seguidos, gradualmente cambié mi visión de ellos. De las actividades grupales, encontramos que este grupo de pacientes psiquiátricos es realmente muy lindo. El equipo médico y de trabajo social del Hospital xx estimuló su potencial a través del diseño de las actividades. Aunque al principio me sorprendió un poco entrar en contacto con pacientes psiquiátricos, ahora estoy muy feliz de poder obtener algo diferente a otros estudiantes que eligieron una pasantía general.

Además de psiquiatría, durante las vacaciones de verano, debido a que tenía que ir al hospital para hacer prácticas todos los días, estuve expuesto a una gama más amplia de cosas y también comencé a aprender a encargarme de casos. . Del proceso de llevar casos como aprendiz a otros trabajadores sociales, aprendí cómo presentarme a los pacientes y cómo escuchar atentamente sus necesidades. También aprendí que un paciente requiere la cooperación de varios profesionales del hospital para poder atenderlo. al paciente el mayor apoyo y ayuda.

En el Hospital xx vi a muchas personas que nacían, envejecían, enfermaban y morían, y también vi a muchos pacientes con cáncer terminal que luchaban constantemente contra la enfermedad. Muchos pacientes tenían un estado de ánimo optimista y positivo. fuerza de voluntad para vivir. Me conmovió e impresionó el amable servicio brindado por los voluntarios del hospital a los pacientes. Aunque mucha gente piensa que el hospital es un lugar triste y triste, xx Hospital ha hecho que todo el hospital sea cálido y enérgico a través de algunas actividades, como bazares benéficos, lo que permite que muchos pacientes y sus familias vean más esperanzas de vida en este hospital.

Después de la pasantía, volví a leer el libro de texto y descubrí que podía entender el significado del libro mejor que antes de la pasantía. ¡Creo que esta es la función más importante de la pasantía! Entendamos la diferencia entre teoría y práctica y aprendamos a conectar la teoría con la práctica.

En definitiva, en estos seis meses, pasé de ser un estudiante que no entendía nada de trabajo social médico a un trabajador a medias que puede enfrentarse de forma independiente a pacientes y familiares y comprender cómo conectarse. con otros recursos. Se siente como un poco de logro.

Me gustaría agradecer a xx Hospital por brindarme la oportunidad de realizar una pasantía, y también agradecer a xx supervisor de pasantías por guiar a los pasantes y enseñarnos la dirección correcta cuando están ocupados en el trabajo. También estoy muy feliz; trabajar con otros pasantes en un ambiente compacto No sólo aprendimos unos de otros durante las prácticas, sino que también nos hicimos buenos amigos que hablaban de todo. Aunque la pasantía duró mucho tiempo, era inevitable que me sintiera cansado, pero este período de tiempo me brindó enormes beneficios además del aprendizaje práctico en el trabajo, la expansión de las relaciones interpersonales, varios aspectos de la cultura laboral y la participación en. Algunas actividades me han beneficiado mucho y creo que una vida tan plena será un momento inolvidable en mi vida. ;