Le envié un mensaje de texto a mi jefe diciéndole que quiero ir a casa y saludarle el Año Nuevo. ¿Cómo debo responder si soy rechazado?
Sólo una vez, nunca más.
Xiao'a, un nuevo empleado de la empresa, aprovechó la relación con el líder durante el Festival de Primavera y trajo sus propias especialidades locales a la casa del líder. En ese momento, el rostro del líder cayó y Xiaoah fue rechazada. Xiao'a dijo con sinceridad: "Líder, realmente me tomé la libertad esta vez, pero esta vez no volverá a suceder. De todos modos, debe aceptar esta intención. El líder no dijo nada después de escuchar esto, y finalmente Lo acepté en este momento, el rechazo del líder es solo para ser cortés contigo. Si quieres ser estúpido y realmente suena a rechazo, entonces eres realmente estúpido.
>El pequeño B es un proyecto. Ingeniero Durante las vacaciones, el hábito de dar regalos del pequeño B es dividir los obsequios en dos categorías, una es para el líder y la otra para la familia del líder, los ancianos, los niños y su esposa. También juntó los regalos, una vez que el líder quedó insatisfecho, sonrió y dijo: "Estas cosas no son para ti, sino para tus hijos, para tu cuñada, etc". "En términos generales, la gente no se negará demasiado en esta situación.
Esto no es un talento, es un sentimiento.
El pequeño C es un promotor de ventas. Cada vez que cuando Al dar regalos a los clientes, los clientes no están dispuestos a aceptarlos. Él siempre dice: "Lo que doy no es un regalo, sino una muestra de agradecimiento". No podría hacerlo hoy sin sus cuidados habituales. De todos modos, hoy tienes que darme la oportunidad de expresar mi gratitud. Tienes que aceptar esto hoy. "En general, a estas alturas, la mayoría de los clientes lo aceptan contentos.
Resumen
Hacer regalos es una actitud y una manera. Al contactar, es cariño. . El El énfasis está en "obsequio" y "producto". Los obsequios representan sinceridad y los productos representan bienes. En segundo lugar, debes dar lo que quieres para que la otra parte se sienta culpable y se niegue.