¿Qué significa renovación de contrato?

Análisis legal: Esto significa que usted termina la relación laboral con la unidad en la que trabaja actualmente y firma un contrato con otra unidad. El contrato laboral se puede volver a firmar, pero se debe estipular claramente que la unidad posterior heredará los años de trabajo del empleado con el empleador original y los derechos y obligaciones relacionados. Si el contrato laboral se cambia mediante negociación, será inconveniente gestionar los archivos de personal de las dos unidades.

Base jurídica: Artículo 490 de la “República Popular China y Código Civil” Cuando las partes celebran un contrato en forma de contrato, el contrato se establece cuando ambas partes firman, sellan o imprimen sus huellas dactilares. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta.

Las leyes y reglamentos administrativos o las partes acuerdan que un contrato debe celebrarse por escrito. Si las partes no utilizan la escritura pero una ha cumplido con sus obligaciones principales y la otra lo acepta, el contrato queda establecido. .