¿Qué pasa con el empleo flexible de He Fubao? ¿Estás calificado?

El mercado laboral flexible es heterogéneo. Puedes elegir entre los siguientes aspectos:

1. Debes negociar y firmar un acuerdo de recaudación con las autoridades fiscales. Sin negociar con las autoridades tributarias y firmar un acuerdo de recaudación de impuestos de acuerdo con la ley, los asuntos relacionados con los impuestos no pueden manejarse de acuerdo con los servicios y documentos de gestión económicos relacionados con los impuestos de la plataforma de empleo flexible.

2. El personal de empleo flexible debe construir o poseer un sistema de información de Internet, tener las funciones correspondientes relacionadas con los impuestos y ser capaz de manejar asuntos relacionados con los impuestos, como el registro de impuestos, la emisión de facturas y la declaración de impuestos. Membresía Registrada de Empleo Flexible.

3. Deberá disponer de un control interno de gestión de riesgos y de determinadas capacidades de gestión y control de riesgos fiscales.

4. Debe haber un acuerdo de servicio legal y efectivo firmado con un banco o institución de pago en línea, y la licencia comercial de pago en línea correspondiente está disponible como referencia.

5. El representante legal, director financiero, inversionistas y partes relacionadas de la empresa de plataforma de empleo flexible deberán contar con buena información crediticia.

6. El alcance empresarial y los escenarios empresariales de la plataforma de empleo flexible deben cumplir con las categorías básicas de empleo flexible.