¿Qué debo decirle a alguien que aceptó ir a una entrevista pero no quiere ir?

1. Toma la iniciativa de enviar un correo electrónico a la dirección de correo electrónico de Recursos Humanos de la otra parte, o la otra parte se niega cortésmente a invitarlo. Mantenga la calma y sea respetuoso. Los buscadores de empleo inteligentes no se postulan para una sola organización. Todos los responsables de recursos humanos lo saben muy bien y nunca se quejarán.

2. Muy simple, su empresa no es adecuada para mi dirección de desarrollo profesional, por lo que no puedo considerar trabajar en su empresa por el momento. Gracias por tu invitación. Si tenemos la oportunidad, definitivamente podremos volver a trabajar juntos. Gracias. adiós.

3. Deja claro si no puedes ir hoy o nunca. Una llamada telefónica es una forma directa de comunicación, mientras que los mensajes de texto son una forma de comunicación de texto unidireccional. Incluso si te sientes incómodo, usar una llamada telefónica será más respetuoso que usar un mensaje de texto.

4. No evites lo que debes afrontar. Respetar a los demás es respetarte a ti mismo. En cuanto al contenido, basta con ser sincero y sincero.

5. Puedes responder así. Gracias por tu invitación. No me interesa este trabajo, no se adapta a mi personalidad. Tuve este trabajo antes y quería cambiar de trabajo para experimentarlo. Lo siento mucho. Mi casa está muy lejos de mi trabajo, por lo que el transporte es muy inconveniente. Gracias por tu invitación. Espera, algunos factores objetivos bastarán.

6. El tono de negativa cortés a hablar debe mostrar un poco de impotencia. Utilice factores objetivos para explicarlo y no se queje del mal trato de la empresa y de la falta de futuro.