Varios efectos famosos
El efecto mariposa significa que en un sistema dinámico, pequeños cambios en las condiciones iniciales pueden generar enormes reacciones en cadena a largo plazo en todo el sistema. Este es un fenómeno confuso.
El desarrollo de cualquier cosa tiene números fijos y variables. Hay reglas a seguir en el proceso de desarrollo de las cosas, pero también hay “variables” impredecibles que muchas veces resultan contraproducentes. Un pequeño cambio puede afectar el desarrollo de las cosas, lo que demuestra que el desarrollo de las cosas es complicado.
2. El Principio Cocodrilo
Esta es una de las reglas técnicas del trading en economía, también llamada "Efecto Cocodrilo". Significado: Supongamos que un cocodrilo te muerde el pie. Si intentas liberar tu pie con las manos, el cocodrilo te morderá el pie y la mano al mismo tiempo.
Cuanto más luchas, más te muerden. Entonces, si un cocodrilo te muerde el pie, tu único recurso es sacrificar un pie, un poco como un tigre que se enoja.
Debido a la debilidad inherente de la naturaleza humana, siempre afecta nuestras operaciones de manera inconsciente. Una gran pérdida es suficiente para perder las 99 ganancias anteriores. Por lo tanto, el estricto cumplimiento de la disciplina de stop loss se ha convertido en la única regla para garantizar que los inversores sobrevivan en mercados de riesgo.
3. Efecto bagre
El efecto bagre significa que el bagre no solo perturba el entorno de vida de los peces pequeños, sino que también activa la capacidad de supervivencia de los peces pequeños. El efecto bagre es un medio o medida que estimula a algunas empresas a participar activamente en la competencia del mercado, activando así a empresas de la misma industria en el mercado. Su esencia es un incentivo negativo y el secreto para activar a los empleados.
Lo que hay que destacar es que en algunas empresas, debido a que algunos burócratas han estado inactivos durante mucho tiempo o no pueden asumir nuevas tareas y responsabilidades, los talentos del bagre se han convertido en la fuerza impulsora de la mejora corporativa.
4. Efecto rebaño
El "efecto rebaño" se refiere a un fenómeno común en el comportamiento de mercado de algunas empresas en la gestión.
El "efecto rebaño" se utiliza a menudo en economía para describir la mentalidad de rebaño de los individuos económicos. Las ovejas son una organización muy caótica. Por lo general, corren juntas a ciegas, pero una vez que una oveja se mueve, las otras se lanzan sin pensar, ignorando por completo a los lobos que están delante o a la mejor hierba no muy lejos.
Así que el "efecto de manada" significa que todo el mundo tiene una mentalidad de rebaño, lo que fácilmente puede conducir a una obediencia ciega, y la obediencia ciega a menudo conduce al fraude o al fracaso.
5. La Ley del Erizo
La Ley del Erizo enfatiza el "efecto de distancia psicológica" en la comunicación interpersonal. Aplicado a la práctica de la gestión, significa que si un líder quiere hacer un buen trabajo, debe mantener una relación estrecha con sus subordinados, pero ésta es una relación estrecha y una relación de cooperación adecuada.
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