Resumen del trabajo personal profesional y técnico del enfermero supervisor
Resumen del trabajo personal profesional y técnico del enfermero responsable.
La tecnología profesional es un estándar para evaluar las diversas capacidades de un miembro del personal. ¿Cómo escribir un resumen del trabajo personal profesional y técnico de la enfermera a cargo? El siguiente es un resumen del trabajo personal profesional y técnico de la enfermera a cargo que he recopilado y compilado.
Resumen del trabajo personal profesional y técnico de una enfermera supervisora
El tiempo vuela, y los cinco años de carrera como enfermera supervisora están a punto de pasar En un abrir y cerrar de ojos, recordando estos cinco años, podré amar a la patria, respetar la Constitución y las leyes, adherirme a los cuatro principios básicos, amar las iniciativas médicas y sanitarias del Partido, tener una buena ética profesional y trabajar con diligencia. y concienzudamente, y han sido excelentes en las evaluaciones profesionales y técnicas durante su actual cargo.
1. Investigaciones, artículos y trabajos científicos
Desde que fue ascendido a un título profesional intermedio en 2000, ha llevado a cabo 20 proyectos de investigación científica con compañeros en departamentos relevantes, incluido uno proyecto de investigación científica a nivel provincial, 19 proyectos de investigación científica a nivel hospitalario; publicamos 11 artículos en revistas nacionales, y en enero de 2009, junto con compañeros del Departamento de Quemados y Cirugía Plástica, fuimos coautores de "Burns". El libro "Tratamiento y cuidado de la congelación" fue publicado por Heilongjiang Science and Technology Press. Investigación científica de Big Secretary Network-d: En 2001, un proyecto de investigación científica provincial, "Microcirugía neuroendoscópica asistida de aneurismas intracraneales" ganó el segundo premio del Premio al Progreso de Ciencia y Tecnología Médica y de la Salud de la provincia de Heilongjiang. 7 personas cooperaron, ocupando el cuarto lugar. 19 proyectos de investigación científica de nivel universitario. Entre ellos, el primer autor obtuvo 3 primeros premios; 1. "Implementación y evaluación del efecto de la cultura del servicio de enfermería"; 2. "Investigación sobre musicoterapia en el tratamiento de lesiones cerebrales graves y pacientes en coma de larga duración"; the Treatment of Severe Brain Injury" "Discusión sobre Enfermería en Lesiones"; 2 segundos premios para el primer autor; 1. "Investigación sobre la Mentalidad de los Pacientes de UCI y Contramedidas de Enfermería"; 2. "Investigación de Enfermería sobre el Drenaje Ventricular Infusión de Uroquinasa en el Tratamiento de hemorragia intraventricular". El primer autor obtuvo dos terceros premios: 1. "Investigación sobre las causas de la neumonía asociada a ventilador y estrategias de enfermería" 2. "Investigación sobre el destete de cuidados de pacientes que utilizan ventiladores desde hace mucho tiempo"; El segundo autor ganó 1 primer premio; "Investigación sobre qué método de dosificación puede reducir la formación de espuma líquida". El segundo autor obtuvo 2 segundos premios respectivamente: 1. "Observación clínica de la inhalación de aire comprimido con heparina en dosis bajas en el tratamiento asistido de la neumonía en niños" 2. "Estudio sobre la etiología de la criptorquidia"; los premios son respectivamente 1. "Investigación sobre enfermería de rehabilitación de úlceras por presión"; 2. "Estudio comparativo sobre el nuevo método de extracción de sangre venosa y el antiguo método de Cai Xue"; 3. "Enfermería después de la resección de tumores intraespinales". 1 accésit para el tercer autor. El tercer autor de "Investigación de enfermería sobre las causas, la prevención y el tratamiento de la infección pulmonar en la UCIN" ganó 4 premios de tercera clase. Son 1. “Estudio observacional sobre los efectos clínicos de la atención psicológica y el ejercicio de la memoria en pacientes con enfermedad de Alzheimer” 2. “Observación y atención de la hipoxemia en la lesión craneoencefálica” 3. “Tratamiento y tratamiento de la lesión primaria del tronco encefálico leve; hipotermia "Enfermería" 4. "Aplicación de la monitorización por oximetría de pulso no invasiva en la atención respiratoria de pacientes de la UCIN". El quinto autor obtuvo el segundo premio por un proyecto denominado "Investigación y análisis de la educación sanitaria en diferentes métodos de admisión". Artículos: *** Hay 11 artículos que se han publicado en el Chinese Nursing Journal. Entre ellos, se encuentran 6 artículos del primer autor. Son 1. "Habilidades de comunicación con pacientes ventilados mecánicamente", publicado en la revista "Chinese New Medicine"; 2. "Habilidades lingüísticas y servicios de calidad" publicado en el "Chinese Journal of Practical Medicine"; 3. Análisis del "ventilador"; razones de correlación y discusión de estrategias de enfermería", publicado en "Chinese Journal of Modern Nursing"; 4. "Experiencias en la aplicación de agujas intravenosas permanentes en infusión neonatal", publicado en "Chinese Journal of Clinical Medicine"; 5. " "A caso de destete de cuidados para un paciente que ha estado conectado a un ventilador durante mucho tiempo" se publicó en la revista "Modern Nursing"; 6. "Características clínicas y estrategias de enfermería de 210 casos de neumonía senil" se publicó en la revista "Chinese Nueva Medicina".
3 artículos como segundo autor; a saber, 1. "Preparación y aplicación clínica de la solución TPN" publicado en la revista "Chinese Medical Theory and Practice" 2. "Análisis de investigación y estrategias de enfermería de la depresión en pacientes con accidente cerebrovascular" publicado en la revista "; Nueva medicina china"; 3. "Una breve discusión sobre enfermería psicológica en el trabajo pediátrico", publicado en el "Chinese Journal of Clinical Medicine"; dos artículos del tercer autor; 1. "Prevención y tratamiento de lesiones por fugas de inyección intravenosa" " Publicado en la "Revista China de Medicina Clínica"; 2. "Observación y cuidados de enfermería de un caso de fiebre hemorrágica epidémica crítica", publicado en la "Revista China de Medicina Clínica". Tesis: En enero de 2009, fue coautor y publicó "Burns. El libro "Tratamiento y cuidado de la congelación" fue publicado por Heilongjiang Science and Technology Press, y él es miembro del consejo editorial. De 1999 a 2002 obtuvo el título de Trabajador Científico y Tecnológico Destacado a Nivel Académico.
2. Trabajo a tiempo parcial fuera del hospital:
Miembro de la Sociedad Provincial de Enfermería de Medicina Interna de Heilongjiang; Miembro de la Sociedad Provincial de Enfermería Profesional de Neurorrehabilitación de Heilongjiang; miembro del Consejo Editorial Permanente de "Chinese Modern"; Nursing Journal"; Departamento de Cirugía, Profesor de Enfermería de la Facultad de Medicina del Personal de Daqing.
3. Trabajo específico y principales logros
Como enfermera supervisora durante 5 años, estudié mucho y trabajé mucho en el puesto de enfermería. Fue muy elogiado por el jefe del departamento y sus colegas. Ha ganado el premio individual avanzado a nivel hospitalario más de 10 veces. En 1997, con la confianza de los dirigentes del hospital, asumí el cargo de jefa de enfermería y sucesivamente me desempeñé como jefa de enfermería en el departamento de cirugía general y en el departamento de neurocirugía. Durante los cinco años que trabajé como jefa de enfermería, con la ayuda y el apoyo de líderes de todos los niveles, avancé rápidamente en mi trabajo de gestión como jefa de enfermería. En 2001, participé con éxito en el concurso para una jefa de enfermería profesional. y desde entonces he estado a cargo de más de una docena de departamentos. Un puesto de gestión de enfermeras jefe profesional en la sala. En los últimos cinco años de trabajo como jefa de enfermería profesional, he explorado e innovado activamente en puestos de gestión de enfermería y he decidido mejorar mis caries. En 2003, dirigí a las enfermeras en más de una docena de salas del departamento no quirúrgico. equipo de enfermería para llevar a cabo un programa de "no atención" durante todo el año, la actividad ha obtenido resultados gratificantes y ha sido muy elogiada por los dirigentes del hospital. Mientras se desempeñaba como jefa de enfermería profesional en el departamento de cirugía, en septiembre de 2004, basándose en los riesgos de seguridad de enfermería existentes en el departamento de cirugía, se estableció la "Organización de Garantía de Seguridad de Enfermería del Departamento de Operaciones" y se emitieron los "Estándares de definición de errores y accidentes". y se establecieron las "Medidas provisionales para la gestión de casos de quejas de enfermeras en el departamento de operaciones" y la "Estación de quejas de enfermeras". Todos lograron resultados notables. En 2005, de acuerdo con los objetivos generales de desarrollo del Departamento de Enfermería y del Grupo, el departamento de cirugía fijó los objetivos del trabajo de enfermería como "Seguridad de la Enfermería". "Año de Servicio de Calidad". Y realizar trabajos típicos de selección de árboles en torno a la seguridad y la calidad de los servicios de enfermería. Los hechos típicos educan, inspiran y alientan a las personas. Las buenas personas y las buenas acciones surgen sin cesar. La cantidad de nombres que elogian a las enfermeras en el boletín sobre ética médica y ética médica ha aumentado significativamente. Nuestras enfermeras han sido elogiadas más de una vez en Daqing Daily y Daqing Evening News. Paralelamente, lanzamos la actividad “Segunda Aula de Enfermería del Departamento de Cirugía”. Para sentar una base más sólida para servicios de alta calidad, se llevó a cabo otra clase de capacitación para trabajadores de la salud y cuidadores para evitar vínculos débiles en los servicios de alta calidad. En resumen, 5 años de trabajo como jefa de enfermería y 5 años como jefa de enfermería de departamento me han capacitado. Durante este período, los líderes del hospital me han elogiado y elogiado muchas veces. En 1999, fue premiado como uno de los 10 jóvenes más destacados del hospital; en 2000 y 2003, la Oficina Municipal de Salud de Daqing le otorgó el título de "Excelente Gerente de Enfermería"; en 2000, recibió el premio Laboral; Modelo de la Oficina de Administración del Petróleo de Daqing. Obtuve el título de Miembro Destacado del Partido Comunista en 2002-2003. Todo mi progreso personal encarna la búsqueda incesante y el amor por la enfermería. Entre ellos, se encuentra la alegría del éxito, las lágrimas de frustración, la confianza de los líderes y el apoyo y ayuda del personal médico.
Resumen del trabajo personal, profesional y técnico de la enfermera supervisora 2
Fui ascendido a enfermera supervisora en 2008. Sigo el concepto de "aprendizaje y aplicación permanente de lo que he aprendido" y aplicarlo en mi trabajo. El modelo de aprendizaje de "reflexión y previsión-formulación e implementación-mejora y rectificación" mejora continuamente la propia calidad.
Primero, dominar los conocimientos teóricos de esta especialidad y especialidades afines, dominar la reanimación cardiopulmonar, diversas intubaciones y diversos rescates de emergencia y críticos, y dominar varios instrumentos de primeros auxilios como ventiladores, monitores espaciales, desfibriladores,. marcapasos, etc., dominó el diagnóstico de electrocardiogramas comunes y las contraindicaciones farmacológicas y de compatibilidad de varios medicamentos convencionales y de emergencia, y dominó la presión venosa central. Las rutinas de enfermería incluyen medición, implantación de marcapasos temporal y permanente, ablación por radiofrecuencia, terapia trombolítica para el infarto agudo de miocardio. , e intervención de angiografía coronaria.
En segundo lugar, participó en el rescate de cientos de pacientes difíciles y críticamente enfermos, participó en XX rondas de enfermería y consultas de enfermería organizadas por el hospital y el departamento, y resumió la experiencia de la práctica de enfermería en 11 artículos de enfermería de alto nivel. Valor académico. Publicado en publicaciones nacionales y provinciales. Además, he fortalecido continuamente mi conocimiento de la investigación científica en el desarrollo de proyectos de nuevas tecnologías de alta gama. Médicos, enfermeras y pacientes trabajan en estrecha colaboración. Participé en el proyecto de investigación y desarrollo de "Aplicación de Marcapasos Temporales en Tratamiento de Emergencia". de pacientes con bradiarritmia". También recopilamos datos clínicos rigurosos y previmos que se implementaran medidas preventivas, y ganamos el segundo premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de la Academia.
En tercer lugar, bajo la guía de la filosofía docente de nuestro hospital de "enseñar para promover el aprendizaje", tengo requisitos estrictos, enseño con el ejemplo, enseño simultáneamente y guío cuidadosamente a las nuevas admisiones, a las enfermeras senior y a los profesionales de enfermería. Teoría profesional y estricta supervisión en el trabajo, descubrimiento y manejo oportuno de problemas técnicos en casos clínicos difíciles, cultivo de pensamiento de "independencia cautelosa" y capacidades de respuesta a emergencias independientes y decisivas, para que las enfermeras puedan "ir de la mano" para desarrollarse. Por lo tanto, he sido calificado muchas veces como un docente docente sobresaliente a nivel provincial y municipal, y el departamento que dirijo también ha sido calificado muchas veces como un pabellón de demostración docente sobresaliente.
Cuando era jefa de enfermería, siempre tuve en cuenta mis tareas y responsabilidades laborales, tomé la iniciativa y me atreví a asumir la responsabilidad, implementé el modelo de gestión de sala de "los detalles determinan el éxito o el fracaso" y. "La gestión cálida siempre está en mi corazón" e implementada "alta calidad". El concepto de enfermería de "eficiente, seguro y fluido", de acuerdo con el "proceso dorado" de gestión de calidad de enfermería de PDCA, se centra en fortalecer la implementación de la prevención de defectos de seguridad. sistema, crear conciencia sobre la protección legal y defender la actitud laboral de "las normas del sistema de enfermería son el primer criterio".
En los últimos años, nuestra profesión cardiovascular se ha desarrollado rápidamente en la investigación y el desarrollo de nuevos negocios, siempre existen oportunidades y desafíos, por lo que utilizo una combinación de gestión moderna y tradicional para trabajar con los médicos. *** discutir y discutir con colegas, agregar y modificar rápidamente rutinas de especialidad de enfermería, mejorar el sistema de transferencia de especialidad, formular procedimientos operativos prácticos, descubrir, rastrear y brindar comentarios oportunos sobre el uso de nuevos equipos y equipos para garantizar que sean razonables y seguros. uso de los pacientes.
Preste atención a la gestión de costos en la gestión financiera y de materiales. En la asignación de personal, enfatizamos el concepto de utilizar solo a las personas adecuadas, es decir, una división clara del trabajo y trabajar en turnos y todos están estrechamente vinculados. Ha sido elogiado por el departamento provincial como "El "Departamento de Demostración de Calidad Médica" se ha clasificado repetidamente entre los mejores en las inspecciones de calidad de enfermería trimestrales y de fin de año del hospital. Al gestionar el sistema, podemos poner a las personas en primer lugar, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva de los empleados, mejorar el orgullo profesional de los empleados ante la nueva situación, fortalecer la capacitación y educación de los nuevos empleados y mejorar la calidad del equipo de enfermería en general. Los pacientes lo elogian como "servicio sonriente" "Departamento de ángeles", los pacientes llaman a nuestras enfermeras "un grupo de palomas blancas volando en la sala" ¡Con mi estilo de trabajo pionero y ejemplar, el equipo de enfermería que dirijo ha ganado premios para nuestro hospital! con calidad de servicio de alta calidad y excelente tecnología de enfermería recibió un gran reconocimiento social.
El crecimiento y el progreso personal son inseparables de la influencia del entorno general. Después de 2005, los servicios médicos de nuestro sistema de salud han experimentado reformas drásticas en los "100 días de servicio táctil" y "Experimente la atención familiar". Debido a mi excelente trabajo, dedicación y espíritu emprendedor, durante muchos años he recibido títulos honoríficos como jefa de enfermería destacada y miembro destacada del Partido Comunista y muchos otros títulos honoríficos. El departamento que dirijo también ha sido calificado como departamento avanzado año tras año y ha recibido premios del Comité Municipal de Laizhou del Partido Comunista de China y del Gobierno Municipal de Laizhou. ;