Plantilla de respuesta por SMS para entrevista profesional
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Hay pocas historias y contenido extenso, por lo que elegimos el principio de gestión de resumen altamente comprimido.
"El primer comando, debes recitar"
Ley del "Horno Caliente"
(1) El fuego caliente es rojo, puedes saberlo sin tocarlo La estufa está caliente y puede quemar a las personas; (2) Cada vez que toques una estufa caliente, el fuego te quemará; (3) Tan pronto como toques una estufa caliente, el que toque una estufa caliente se quemará inmediatamente; será quemado. ¿Habla sobre tu comprensión y aplicación de la ley de "estufas calientes"?
Respuesta de referencia: El significado de la ley de "estufa caliente" es que cada unidad tiene reglas y regulaciones, y cualquier persona en la unidad que viole las reglas y regulaciones será castigada. La ley de la "estufa caliente" ilustra vívidamente el principio de castigo. Aplicación de la ley de la "estufa caliente" en la vida real: 1. Si la estufa está caliente, puedes saber que está caliente sin tocarla: el principio de advertencia. Los líderes a menudo deben educar a sus subordinados sobre las reglas y regulaciones para advertirles o persuadirlos de que no violen las reglas y regulaciones; de lo contrario, serán castigados; en segundo lugar, cada vez que toque una estufa caliente, definitivamente se quemará con el fuego; Es decir, siempre que viole las reglas y regulaciones de la unidad, será castigado. En tercer lugar, cuando toque la estufa caliente, será quemado inmediatamente: el principio de inmediatez. El castigo debe aplicarse inmediatamente después de que se produzca el comportamiento incorrecto, sin demora, para que el comportamiento incorrecto pueda corregirse a tiempo. Cuarto, quien toque la estufa caliente será quemado: el principio de justicia.
El efecto erizo
La ley del "erizo" puede ilustrarse vívidamente con un fenómeno tan interesante: dos erizos somnolientos acurrucados a causa del frío. Pero como cada uno tiene espinas en el cuerpo, el otro no puede dormir bien. Así que se alejaron un poco, pero hacía demasiado frío para estar de pie, así que permanecieron juntos. Después de muchas idas y vueltas, los dos erizos finalmente encontraron una distancia adecuada: podían calentarse mutuamente sin lastimarse. ¿Habla sobre tu comprensión y aplicación de la ley "Hedgehog"?
Respuesta de referencia: El significado de la ley del "erizo" es el "efecto de distancia psicológica" en la comunicación interpersonal. Aplicación de la ley del "erizo" en la vida real: para hacer un buen trabajo, los líderes deben mantener una distancia psicológica con sus subordinados. Esto puede evitar los celos y la tensión entre los subordinados, reducir los elogios, halagos, obsequios y sobornos de los subordinados. evitar que se hagan hermanos, coman y beban en exceso y pierdan principios en el trabajo. De hecho, mirar las flores en la niebla y la luna en el agua a menudo da a la gente una sensación de "hermosa distancia". Un líder que originalmente era admirado por sus subordinados luego expuso sus defectos debido a su "cercanía" con sus subordinados. Como resultado, los subordinados cambiaron inconscientemente sus puntos de vista originales e incluso se sintieron decepcionados y disgustados. , preste atención a proteger la privacidad.
Efecto bagre
Después de que los noruegos capturan sardinas en el mar, pueden venderlas a un precio elevado si logran llegar vivas al puerto. A lo largo de los años, sólo un barco pesquero ha logrado traer peces vivos a Hong Kong. El capitán mantuvo este secreto hasta que después de su muerte, la gente abrió su pecera y descubrió que solo había un bagre más en la pecera. Resultó que el bagre entró en la pecera, lo que puso nerviosas a las sardinas y aceleró su velocidad de nado, por lo que las sardinas llegaron vivas al puerto. Este es el famoso "efecto bagre". ¿Habla sobre tu comprensión y aplicación del "efecto bagre"?
Respuesta de referencia: El significado del "efecto bagre": introducir un mecanismo de competencia para desempeñar un papel competitivo en el grupo, que está en línea con el mecanismo operativo de gestión del talento. En la actualidad, la contratación abierta y el empleo competitivo implementado por algunas agencias y unidades gubernamentales son buenos ejemplos. Este método puede crear una sensación de crisis y ayudar a las personas a trabajar mejor.
Efecto pararrayos
Se instala un poste de metal en lo alto de un edificio alto y se conecta a una placa de metal enterrada bajo tierra a través de un cable metálico. Utilizando la punta de una varilla de metal para descargar electricidad, la electricidad transportada por las nubes y la electricidad del suelo se neutralizan gradualmente, protegiendo así los edificios de los rayos. ¿Habla sobre tu comprensión y aplicación del "Efecto Pararrayos"?
Respuesta de referencia: El significado del efecto pararrayos es: la buena comunicación conduce a la comunicación, y la capacidad de guiar conduce a la seguridad. La aplicación del "efecto pararrayos" en la vida real: primero, como partido y país, debemos prestar atención a resolver y aliviar los conflictos sociales y los focos sociales que preocupan a la gente; segundo, como líder de una unidad; debemos prestar atención a la psicología y el bienestar social de los empleados (personal) para resolver problemas ideológicos, fortalecer las conversaciones sinceras, la comunicación y el trabajo ideológico; en tercer lugar, como individuos, debemos prestar atención a la mediación de nuestras propias emociones; y corregir nuestros propios problemas psicológicos de manera oportuna.
Regla del barril
La regla del "barril" se refiere a un barril con una boca desigual. La cantidad de agua contenida no es la tabla más larga del barril, sino la tabla más corta del barril. barril. ¿Habla sobre tu comprensión y aplicación de la ley del "barril"? La implicación de la regla del "barril" es que si un balde quiere contener más agua, debe mejorar el efecto general del balde. No se trata de aumentar la longitud de la tabla más larga, sino de intentar llenar la tabla más corta en secuencia. . lámina.
La aplicación de la ley del "barril" en la vida real: primero, para construir una sociedad armoniosa, debemos prestar atención a los factores discordantes en la sociedad y prestar atención a superar las violaciones de los derechos humanos y diversos derechos y intereses de una manera orientada a las personas; en segundo lugar, decirle a los líderes que trabajen duro para prestar atención a los eslabones débiles en el proceso de gestión, de lo contrario afectará el trabajo general de la unidad. La gente suele decir que el propósito de aprender unos de otros es compensar las deficiencias de los demás y que es difícil mejorar el efecto general del trabajo. En tercer lugar, como individuo, siempre debes resumir y reflexionar sobre tus propios defectos y corregirlos en acciones prácticas.
Reglas de la pecera dorada
La pecera de peces dorados está hecha de vidrio y es muy transparente. No importa desde qué ángulo se mire, la situación interior es clara. ¿Habla sobre tu comprensión y aplicación de las reglas de la "pecera de colores"?
Respuesta de referencia: La aplicación de la regla de la "pecera" en la vida real: La aplicación de la regla de la "pecera" en la gestión nacional requiere que las agencias administrativas divulguen el contenido y los procedimientos de las regulaciones administrativas para facilitar al público supervisión La regla de la "pecera" se aplica a la gestión de unidades y exige que los líderes aumenten la transparencia en todo el trabajo; Todo el trabajo será transparente y el comportamiento del líder estará bajo la supervisión de todos los subordinados, lo que evitará efectivamente que los líderes abusen de su poder, fortaleciendo así el mecanismo de autodisciplina del líder.
Ley del Viento del Sur
La Ley del “Viento del Sur”, también conocida como Ley del “Calor”, tiene su origen en una fábula escrita por el escritor francés La Fontaine: ¿Quién es el Viento del Norte? ¿O el Viento del Sur? Aún más potente, a ver quién le puede quitar el abrigo a un peatón. El viento del norte llegó primero, con un viento frío, cortantemente frío. Por ello, los peatones se envolvieron bien los abrigos para resistir el ataque del viento del norte. El viento del sur sopló lentamente y el sol de repente brilló intensamente. Los peatones sienten que la primavera les ha calentado la parte superior del cuerpo, por lo que primero se desabrochan los abrigos y luego se los quitan. Ganó el viento del sur. ¿Habla sobre tu comprensión y aplicación de la ley "Viento del Sur"? ?
Respuesta de referencia: Esta fábula ilustra vívidamente una verdad: el calor es mejor que el frío.
La aplicación de la ley del "Viento Sur" en la vida real: primero, los líderes deben respetar y cuidar a sus subordinados, estar orientados hacia ellos, ser más "humanos" y hacer todo lo posible para resolver las dificultades prácticas en la vida diaria y hacer que los subordinados sientan la calidez brindada por los líderes, estimulando así su entusiasmo por el trabajo; en segundo lugar, el gobierno debe prestar atención al uso de la educación y la persuasión al abordar los conflictos sociales (conflictos entre el pueblo); los órganos públicos, fiscalías y judiciales deben prestar atención al manejo de disputas civiles. Mediación en cuarto lugar, cuando hay conflictos entre colegas, prestar atención a la comunicación;
Ley del Barril
La cantidad de agua que cabe en un balde no depende de la tabla más larga, sino de la tabla más corta. Las debilidades determinan las fortalezas y las debilidades determinan la vida y la muerte. Ésta es una de las leyes más famosas de la gestión. El nuevo concepto de desarrollo es el desarrollo integral, coordinado y sostenible. Si se compara el desarrollo social con un gran barril de madera, entonces la economía, la cultura, el medio ambiente y la política son las grandes tablas de madera que componen el barril. La escasez y retraso de cualquier tabla afectará el desarrollo de todo el país.
La ley del barril nos dice que la cantidad de agua contenida en un barril con la boca desigual no es la tabla más larga del barril, sino la tabla más corta. Para aumentar la capacidad total del cubo, no alargando la tabla más larga, sino intentando llenar las tablas más cortas una por una.
Ley de Siegel
Sólo un reloj puede dar la hora, pero dos o más relojes no pueden dar la hora. Dos relojes no pueden indicarle una hora más exacta, pero harán que el relojero pierda la confianza en la hora exacta.
La ley de vigilancia nos dice: No podemos establecer dos objetivos diferentes para una empresa al mismo tiempo y adoptar dos métodos de gestión diferentes, de lo contrario la empresa caerá en el caos.
La ley de la cooperación
Si observas los cangrejos con atención, encontrarás que si pones un grupo de cangrejos en una canasta, no es necesario cerrar la tapa. El cangrejo no puede salir arrastrándose. Porque mientras un cangrejo quiera trepar, los otros cangrejos lo derribarán y el último no podrá salir. Este pequeño ejemplo ilustra la "Ley de Cooperación de Washington", que establece que si una persona es superficial, dos personas se empujan entre sí, tres personas nunca lograrán nada. La versión china se llama "Tres monjes no tienen agua para comer".
¿Cómo superar los efectos adversos de esta ley? Hay dos maneras de ayudar. Primero, establezca metas y aclare la división del trabajo.
El diseño de trabajo detallado hace que sea fácil para todos ver quién es superficial y quién está superando los límites. En segundo lugar, saca tu equipaje y viaja ligero. Si todos continúan acumulando resentimiento e ira, se crearán obstáculos para la comunicación futura, reducirá la moral y afectará la eficiencia. Si eres tolerante, tu actitud afectará a los demás, creando así un buen ambiente de oficina.
La ley de cooperación revela conflictos e ineficiencias en la cooperación, pero también podemos ver que cuando todos trabajan juntos para completar una cosa, cada participante se sentirá orgulloso y encontrará la alegría de la cooperación, e incluso una larga colaboración. socio a término.
El efecto Matthew
El efecto Matthew se refiere a un fenómeno en el que mejor es mejor, peor es peor y más es menos. El "Efecto Matthew" se refiere a cualquier individuo, grupo o región. Una vez que logra éxito y progreso en algún aspecto (como dinero, reputación, estatus, etc.). ), producirá una ventaja acumulada y tendrá más oportunidades de lograr mayor éxito y progreso. "Todo lo que tengas, dáselo y hazlo superfluo; si no lo tienes, incluso lo que tiene le será quitado."
El "Efecto Mateo" ha sido reconocido por la economía desde hace Hace más de diez años que los expertos lo mencionan con frecuencia y los economistas lo utilizan para recordar a los responsables de las políticas que deben evitar brechas excesivas entre ricos y pobres. Este término fue tomado prestado por los economistas y refleja el fenómeno injusto de la distribución del ingreso en la economía, donde los pobres se están volviendo más pobres, los ricos se están volviendo más ricos y el ganador se queda con todo. El Efecto Matthew revela un principio de crecimiento de la demanda de recursos personales y corporativos, que está relacionado con el éxito y la felicidad personal. Por lo tanto, es una ley importante que afecta el desarrollo corporativo y el éxito personal.
Ley de Murphy
En 1949, un capitán ingeniero de la Fuerza Aérea llamado Murphy pensó que uno de sus colegas tenía mala suerte e hizo una broma informal: "Si algo es probable, si va a estropearse simplemente déjalo hacerlo y se arruinará”.
Este dicho se extendió rápidamente por todo el mundo. En el proceso de difusión, el chiste fue perdiendo gradualmente sus limitaciones originales y evolucionó hacia diversas formas. Una de las formas más populares es: "Si algo malo es posible, no importa cuán probable sea, sucederá y causará la mayor pérdida posible".
El efecto mariposa
Una pequeña mariposa que bate sus alas sobre un determinado lugar perturba el aire, lo que con el tiempo puede provocar una tormenta lejana. Esta es una metáfora. Los pronósticos meteorológicos a largo plazo y a gran escala a menudo tienen consecuencias impredecibles y graves debido a factores minúsculos. Las pequeñas desviaciones son inevitables, lo que hace que los pronósticos meteorológicos a largo plazo sean impredecibles o inexactos. Esto es como jugar al billar, al ajedrez y otras actividades humanas, que a menudo están "a miles de kilómetros de distancia" y "un movimiento descuidado provocará una pérdida".
La razón es que el movimiento de las alas de las mariposas provoca cambios en el sistema de aire circundante, lo que produce un flujo de aire débil, que a su vez provocará cambios correspondientes en el aire circundante u otros sistemas, provocando una reacción en cadena y, en última instancia, provocando grandes cambios en otros sistemas.
Este efecto muestra que los resultados del desarrollo de las cosas son extremadamente sensibles a las condiciones iniciales, y la más mínima desviación de las condiciones iniciales provocará enormes diferencias en los resultados.
En sociología, el "efecto mariposa" se utiliza para explicar un pequeño y malo mecanismo que, si no se orienta y ajusta a tiempo, traerá un daño enorme a la sociedad. "tormenta" ; Un buen mecanismo pequeño, siempre que se guíe correctamente, producirá un efecto sensacional después de un período de arduo trabajo, o se le puede llamar una "revolución".
Teoría de la ventana rota
Esta teoría sostiene que si alguien rompe una ventana en un edificio y la ventana no se repara a tiempo, implícitamente otras personas pueden verse perjudicadas por romper más. ventanas. Con el tiempo, estas ventanas rotas dan a la gente una sensación de desorden. Entonces, en esta atmósfera insensible, el crimen se multiplicará y se extenderá.
La "teoría de la ventana rota" tiene un importante significado de referencia en la gestión social y empresarial. Su inspiración es que el "primer cristal de la ventana rota" debe repararse a tiempo. Esto es exactamente lo que significa "prevenir lo más mínimo y prevenir lo gradual".
Efecto Volante
Para hacer girar un volante estacionario, al principio hay que hacer mucho esfuerzo, y también se necesita mucha fuerza para girarlo, pero todo esfuerzo Será en vano y el volante girará cada vez más rápido. Después de cierto punto crítico, el peso y el impulso del volante pasan a formar parte de la fuerza motriz. No es necesario aplicar más fuerza en este momento, el volante seguirá girando rápidamente y seguirá girando.
La perseverancia es una fuerza enorme, como lo han demostrado "una gota de agua penetra una piedra" y "la perseverancia hace que una piedra se abra". La perseverancia puede cambiar el destino y cambiar nuestras vidas.
En la vida hay demasiadas insatisfacciones, demasiadas insatisfacciones y demasiada impotencia en el trabajo, pero todavía tenemos que afrontarlo pase lo que pase, y días como este continuarán.
El principio de 80VS20
El economista italiano Philfredo Pareto propuso una vez un concepto ampliamente utilizado de "unos pocos importantes y una mayoría insignificante: el principio 80/20". En cualquier grupo determinado, los factores importantes suelen constituir una minoría, mientras que los factores sin importancia tienden a constituir la mayoría. Así que mientras controles a unos pocos importantes, podrás controlar la situación general. Cuantitativamente hablando, el 80% del valor proviene del 20% de los factores, y el 20% restante proviene del 80% de los factores.
El 80% de las ventas proviene del 20% de los clientes; el 80% del rendimiento proviene del 20% de las élites de ventas; el 80% del tiempo de visualización de televisión se dedica al 20% de las tutorías de los profesores; el 20% de los estudiantes dedica su tiempo; el 80% de la riqueza está en manos del 20% de las personas; el 80% de los recursos del planeta son consumidos por el 20% de las personas; aunque el marketing presta atención al principio de orientación al cliente, los clientes pueden hacerlo; dividirse en muchas categorías. Lo que hace el marketing es distinguir a los clientes potenciales de los clientes reales, a los clientes leales de los clientes gratuitos, a los clientes clave de los clientes comunes, y captar clientes clave, clientes leales y clientes reales es el núcleo del marketing.
Principios de reparación
Es como una motocicleta vieja. Creo que se puede reparar pero soy reacio a comprar una nueva. De hecho, el costo de reparación es suficiente para comprar un automóvil nuevo y la eficiencia del trabajo es baja. Si llega de repente cuando lo necesitas con urgencia, la pérdida será aún mayor. Ésta es una cuestión que vale la pena reflexionar en la gestión, pero ¿y si el taller no tiene dinero ni un coche con mejores prestaciones?