¿Es efectiva la línea directa de denuncia 12345?

funciona. 12345—¡Tanto las empresas como las unidades que informan son útiles! Puede optar por agregar el código de área al frente y se divide en cuatro secciones que incluyen informes, quejas y apelaciones. Puede anotar claramente su apelación, así como la unidad de informe, la dirección y el nombre. Las denuncias se pueden realizar a través de la página web o por teléfono. La otra parte generalmente le responderá mediante un mensaje de texto y le enviará un mensaje de texto si tiene éxito.

Sin embargo, si los salarios están atrasados, solo puede conocer el proceso de apelación salarial y las pruebas requeridas llamando al 12333. Esto no significa que le puedan pagar simplemente por hacer esta llamada. Cuando encuentre atrasos salariales, debe trabajar con otros trabajadores a quienes se les deben salarios para recopilar y conservar evidencia específica de los atrasos salariales, como contratos laborales, atrasos salariales, el período de los atrasos salariales, información personal del jefe, etc. Después de redactar materiales escritos precisos, envíe un representante al departamento de inspección laboral local con jurisdicción para presentar una queja y pedirles que lo ayuden a recuperar los salarios impagos. Si el problema aún no se puede resolver, presente una demanda ante el tribunal.

La línea directa de servicio 12345 se utiliza generalmente para:

1. Consultar sobre información de servicios públicos, como funciones y responsabilidades administrativas, políticas y regulaciones, y procedimientos de servicio.

2. Para gestión administrativa, quejas, opiniones y sugerencias sobre gestión social y servicios públicos;

3. Solicitar asistencia para gestión no urgente y servicios dentro de la competencia de gestión;

4. . Denunciar a ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones actos ilegales que pongan en peligro la vida y la propiedad de las personas, la propiedad pública y el desarrollo económico y social;

5. Elogiar a los departamentos gubernamentales y su personal por su eficiencia laboral y eficiencia administrativa.

Base legal: Según el artículo 27 de la "Constitución",

Todas las agencias y funcionarios estatales deben contar con el apoyo del pueblo, mantener un estrecho contacto con el pueblo de manera regularmente, escuchar las opiniones y sugerencias de la gente, aceptar la supervisión de la gente y esforzarse por servir a la gente. Según el artículo 41 de la Constitución, el pueblo y los ciudadanos chinos tienen derecho a criticar y hacer sugerencias a cualquier agencia y funcionario estatal. Cualquier agencia estatal o funcionario estatal tiene derecho a presentar quejas, acusaciones o informes ante las agencias estatales pertinentes por violaciones de las leyes y incumplimiento del deber, pero no puede fabricar ni distorsionar hechos para hacer acusaciones falsas. Para las quejas, acusaciones o denuncias de los ciudadanos, los organismos estatales pertinentes deben conocer los hechos y manejarlos responsablemente. Nadie puede reprimirlo y nadie puede vengarse. Las personas que han sufrido pérdidas debido a violaciones de los derechos civiles por parte de agencias estatales y personal estatal tienen derecho a obtener una compensación de conformidad con la ley.