Cómo escribir un formato de carta de revisión de errores personales

Después de que ocurre un problema o error en el estudio, el trabajo o la vida, para evitar volver a cometer el mismo error, es necesario escribir una carta de disculpa para revisarla adecuadamente. debes prestar atención a la integridad del contenido. Entonces aquí viene la pregunta, ¿cómo escribir una carta de revisión personal? Estimados lectores, el editor ha preparado algunos formatos para ustedes sobre cómo escribir una carta de revisión de errores personales, ¡acéptenlos!

¿Cómo escribir una carta de revisión personal? formato de revisión de error personal 1

Estimados líderes y colegas:

¡Lo siento!

Hoy, estoy lleno de culpa y arrepentimiento y escribo esta carta de Disculpa para expresar mi arrepentimiento por violar la disciplina. Arrepentimiento por el comportamiento. Lamento profundamente los problemas que mi comportamiento personal ha causado a los líderes y unidades. A través de este incidente, siento que aunque es algo accidental, también es la consecuencia inevitable de relajar mis requisitos durante mucho tiempo. Después de reflexionar, me siento profundamente culpable por mi comportamiento. Más importante aún, ¡siento pena por la confianza que mis líderes y todos tienen en mí, por su preocupación por mí y por haberle dejado un ojo morado a la empresa!

En primer lugar, nunca debo hacer cosas que no estén relacionadas con mi trabajo en la computadora del trabajo durante las horas de trabajo. Esto ha causado efectos adversos graves dentro de la unidad, ha manchado a los colegas del departamento y ha causado problemas a los líderes del departamento. Lo siento profundamente. Sólo podemos expresar un profundo arrepentimiento, reflexionar profundamente, ser estrictos con nosotros mismos, recordar las lecciones aprendidas de los errores del pasado y nunca repetir los mismos errores. Esta violación de la disciplina tiene sus raíces en su propio concepto débil, en su incapacidad para establecer verdaderamente un sentido de servicio y en su incumplimiento de la disciplina laboral de la agencia. Debido a la habitual negligencia en el estudio de los documentos relacionados con la construcción del estilo de trabajo y la falta de reconocimiento ideológico de la construcción del estilo de trabajo de la agencia, esto llevó directamente a la incapacidad de realizar un seguimiento en la acción, de modo que, aunque había violado los requisitos para el estilo de trabajo. La construcción y las disciplinas laborales en mi trabajo diario, sin embargo, no se dio cuenta de la gravedad del asunto, lo que eventualmente generó grandes problemas. Esto está estrechamente relacionado con mi falta de comprensión ideológica de la construcción de estilos y mi descuido de los estudios políticos. Remediaré seriamente los conocimientos relevantes, mejoraré mi comprensión ideológica, cumpliré con las disciplinas laborales y evitaré que ocurran comportamientos similares.

En segundo lugar, esta violación de la disciplina laboral refleja mi pobre capacidad de control personal y refleja objetivamente que mi calidad general necesita mejorarse. Un miembro del personal calificado puede distinguir estrictamente entre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso, cumplir estrictamente con la disciplina laboral durante el tiempo de trabajo y no verse afectado por otras cosas. Esta infracción disciplinaria refleja plenamente mis problemas de autocontrol, mi incapacidad para distinguir estrictamente entre tiempo de trabajo y tiempo libre y mi capacidad para incorporar mis hábitos de tiempo libre al tiempo de trabajo. Esta es una razón importante para la infracción disciplinaria. Mejoraré mi autocultivo, distinguiré resueltamente entre asuntos públicos y privados, lograré una buena transición entre el tiempo libre y el tiempo de trabajo y evitaré fenómenos adversos causados ​​por una transición insuficiente de roles.

Una vez más, esta violación de la disciplina laboral refleja mi pobre concepto colectivo y mi pobre conciencia general. En mi trabajo diario no me doy cuenta de que el comportamiento personal representa realmente la imagen general de nuestra oficina. Las consecuencias de esta violación disciplinaria me hicieron darme cuenta claramente de que mi comportamiento personal no sólo me representa a mí mismo, sino que también representa la imagen general de los cuadros y empleados de la oficina y la imagen general de nuestra oficina. Mi mal comportamiento personal ha dañado gravemente la reputación de nuestra oficina. mis colegas y la unidad, y dañó gravemente a toda la oficina. La imagen del personal en la mente de la gente. En el trabajo futuro, debo prestar atención a mejorar la conciencia colectiva y de equipo, tener en cuenta el honor colectivo y evitar comportamientos que dañen el honor colectivo debido a problemas personales.

Finalmente, esta violación de la disciplina laboral ha causado un impacto negativo entre los compañeros y puede afectar la disciplina general de nuestra unidad. Como miembro del personal del departamento de la oficina municipal, no pude dar ejemplo al personal de base en el cumplimiento de las disciplinas laborales. En cambio, me convertí en el iniciador de violaciones de las disciplinas laborales. Las consecuencias negativas se pueden imaginar. .

Esta violación de la disciplina laboral ha expuesto muchos problemas en mi pensamiento, trabajo y estudio. Lo pensaré de manera integral y haré un resumen serio. Aprovecharé esta revisión como una oportunidad para mejorarme y mejorar. Es difícil encontrarlo, descubrirlo y compensarlo. Aborde sus propias deficiencias, mejore sus capacidades comerciales y haga todo lo posible para hacer bien su trabajo. A través de sus propios esfuerzos activos, compensarán activamente el daño causado a la imagen general de la unidad debido a sus propias acciones. Al mismo tiempo, espero que los líderes y colegas de todos los niveles me supervisen y promuevan mi progreso más rápido.

Finalmente, una vez más expreso mis más profundas disculpas por el daño causado por mi mal comportamiento a todos mis compañeros, líderes de todos los niveles y a la imagen general de la unidad.

Atentamente.

¡Saludo!

Revisor:___

__mes__día, 20__

Cómo escribir una revisión de errores personales en formato 2

Estimado gerente de unidad:

Hola, me gustaría enviar esta carta de disculpa por mis errores e infracciones laborales para expresar mi extrema culpa por mi actitud laboral inadecuada y la violación de las normas laborales de la empresa.

En cuanto a mis errores laborales, creo que se debe en gran parte a mi actitud inadecuada, indolencia y negligencia en mi trabajo. No cumplí bien las normas y reglamentos de la empresa y no tenía requisitos estrictos para mi trabajo. Trabajo. Incumplimiento de las responsabilidades y obligaciones.

Mis errores en el trabajo iban contra las reglas, y también fueron los errores que más me rompieron el corazón. La aparición de errores expuso plenamente mis graves deficiencias en el pensamiento y la conciencia laboral, y mi grave abandono y negligencia en la ética laboral.

Mi comprensión subjetiva no es profunda, lo que supone un peligro oculto para mí al realizar tal trabajo. Desde una perspectiva de desarrollo, si mis errores y violaciones personales en el trabajo no se corrigen y continúan desarrollándose, causará grandes desventajas para mi trabajo futuro.

El buen desarrollo de todo mi trabajo debe basarse en el estricto cumplimiento de las políticas y normativas pertinentes de la empresa. Sin embargo, durante este período, relajó sus requisitos, abrió su propio asiento sin casillero y cometió errores y regulaciones en el trabajo. Mis errores e infracciones en el trabajo han tenido un cierto impacto negativo en el orden comercial diario de la empresa y en la gestión estandarizada.

Aquí me gustaría expresar mis más sinceras disculpas al gerente. Y os digo solemnemente: ¡Lo siento mucho, me equivoqué!

Atentamente

¡Saludo!

Revisor: ___

____mes__día, 20__

Cómo escribir un formato de revisión de errores personales 3

Estimado líder de unidad:

Hola, se lo envío. Esta revisión expresa aún más mi Profunda reflexión sobre mis negligencias y errores en mi trabajo. También expreso mis más sinceras disculpas y lamento las molestias y problemas causados ​​por mi error.

Debido a que mis cultivos han tenido consecuencias tan graves, es muy necesario que haga una introspección y un examen profundo. A partir de ahora, en mi trabajo necesito fortalecer aún más mis autoexigencias y dominar más en serio los puntos clave de cada proceso de trabajo. Además, también necesito trabajar duro y activamente para participar en la formación en la empresa o en la sede de la empresa. futuro, para hacer un mejor trabajo. Mejorar la ética laboral personal.

Al recordar mi error de faltar piezas esta vez, la razón fue que fui descuidado en mi trabajo. En primer lugar, como trabajador de la línea de producción, necesito estar plenamente consciente de cualquier proceso en el. proceso de ensamblaje de todo el vehículo. Cualquier desempeño inadecuado tendrá un impacto negativo en el rendimiento general del automóvil, y algunos de los impactos pueden ser inimaginables. Subjetivamente no presté suficiente atención al trabajo que tenía entre manos. Esto provocó que faltaran piezas y componentes, lo que tuvo un gran impacto en todo el proceso de la unidad.

Necesito mejorar aún más mi comprensión de cada proceso de producción. Básicamente, mejora tu capacidad laboral.

La exposición de mi falta de conciencia laboral y mis problemas suele ser el punto de partida para una corrección completa. A través de la profunda comprensión mencionada anteriormente, me doy cuenta profundamente de las responsabilidades que asumo como trabajador de la línea de producción a partir de ahora. en En el futuro, definitivamente afrontaré mi trabajo con una actitud seria y responsable.

A partir de ahora, necesito participar activamente en cada formación de habilidades en la empresa o en la sede para mejorarme mejor.

Atentamente

¡Saludos!

Revisor: ___

____mes__día, 20__

Cómo escribir un error personal formato de revisión 4

Estimado líder:

¡Hola!

Cometí un error en el trabajo y no solo no lo corregí, sino que siento que el Las críticas del líder son irrazonables e irrespetuosas para el líder. Ahora, después de reflexionar, me doy cuenta de que hice algo mal en este trabajo. También quiero disculparme con el líder, admitir mis errores y no haré nada en el futuro. De nuevo, debo respetar las opiniones de los demás y no escuchar lo que dicen los demás. Esto tampoco es propicio para el desarrollo del trabajo. Aquí también quiero hacer algo con mi terquedad y los errores que cometí esta vez. .

En realidad, cuando mi jefe se quejó de mí, estaba algo consciente de que efectivamente podía haber un problema en el trabajo, pero no estaba dispuesto a creerlo y sentía que había perdido la cara, por lo que no estaba dispuesto a Admito mi error, pero esto resultó en que el trabajo es aún peor. Las opiniones de los demás son realmente muy importantes, ya sea lo que dijo el jefe o lo que mis colegas me comunicaron, de hecho, el propósito final es. para hacer un buen trabajo, no para hacer un buen trabajo. Ven a hablar con nosotros. No tiene sentido. Es más, todos esperan no cometer errores en el trabajo y finalmente hacer las cosas. De hecho, no saben cómo hablar de ello. Todavía no debería admitir los problemas señalados por el líder. , También sé que realmente no debería haberlo hecho, no solo por mi actitud, sino también porque todavía no me doy cuenta de mi trabajo. Este error se puede evitar si escucho los consejos o soy. más serio y cuidadoso al trabajar, se solucionará por completo puede hacer que los resultados sean diferentes.

Si cometes un error, aún tienes que asumir las consecuencias. Al mismo tiempo, no debes volver a cometerlo en el futuro y esta vez también soy consciente del problema. Y lo he reconocido, al mismo tiempo, también tengo que corregirlo. Para cambiar el propio estado, debo aceptar humildemente las preguntas y palabras señaladas por los demás. Es imposible decir que no lo haré. No cometo ningún error, o que todo lo que hago es perfecto. Otros también esperan mejores resultados, pero yo también tengo que afrontarlo con calma, y ​​cometer errores en realidad no es terrible y está mal no admitirlo. También lo siento mucho por el liderazgo esta vez. No debería haberte escuchado, y también me haces saber que todavía hay muchos aspectos que no he hecho lo suficientemente bien. Si veo el problema, lo soluciono y mejoro. entonces mi trabajo futuro será más fluido, y tendré que admitirlo o encubrirlo, eso no es aconsejable.

Después de admitir mi error, haré lo que debo hacer en mi trabajo futuro, aceptaré mis opiniones y haré cambios. Al mismo tiempo, en el trabajo, necesito comunicarme más con mis colegas. cooperar y utilizarlos. La capacidad de ser un buen equipo, de hacer las cosas mejor y de no volver a cometer errores.

Atentamente

¡Saludos!

Revisor: ___

____mes__día, 20__

Cómo escribir un error personal formato de carta de revisión 5

Estimado líder:

¡Hola!

__año__mes__día, en__ Después de actualizar la base de datos, yo, como deber en el sitio, descubrí que un Un grupo de usuarios se quejó de un arranque fallido. Cuando me notificaron que fuera al sitio para procesarlo, no llegué a tiempo, lo que generó quejas de los usuarios.

Los antiguos solían decir: "Si no puedes hacer algo, búscalo tú mismo". Pero al principio no pude realizar la autorreflexión a tiempo. Los antiguos también decían: "Un caballero debe aferrarse a sus raíces, y el Tao surgirá de sus raíces". Por lo tanto, en el proceso de autorreflexión, debemos descubrir las causas fundamentales de nuestros errores. causas profundas, haremos las cosas de manera superficial y eso no ayudará en el futuro se cometerán errores cada vez más graves. Después de arrepentirse, las razones se resumen a continuación:

1. El sentido de responsabilidad no es fuerte, el estilo de trabajo no es profundo y el estilo de trabajo no es práctico. Siento que esta vez no debería cometer tal error. Esto demuestra que mi estilo ideológico no es correcto y que mi conciencia de la responsabilidad laboral no es fuerte. El servicio in situ es la "cara" de la empresa. Sin un fuerte sentido de responsabilidad, no estará cualificado para este trabajo. Obviamente no me di cuenta de mis responsabilidades laborales y obviamente relajé mis requisitos sobre mí mismo. La actitud lo determina todo. Este es el requisito mínimo para hacer un buen trabajo. Sin una buena actitud laboral no se puede afrontar el problema de frente. No importa cuántas razones existan, usted debe corregir su actitud de servicio, implementar estrictamente las especificaciones de servicio, garantizar el buen funcionamiento del trabajo de servicio en el sitio y tomar en serio las necesidades de los clientes.

Al mismo tiempo, es necesario potenciar el propio sentido de servicio y evitar la aleatoriedad en el trabajo. Hay un lema francés que dice que "el diablo está en los detalles".

2. Mi error esta vez fue mi pereza, anteponiendo mi vida personal a mi trabajo, y esperando que no hubiera problemas ya que me había hecho esta operación muchas veces. Y cuando ocurre un accidente, no pueden afrontar el problema con calma y tienen la mentalidad de escapar. Por lo tanto, al principio todavía no podía aceptar el método de "pegar y beber" del líder. Empujé el problema aquí y allá, tratando de imponerlo a los demás, e incluso fingí que "este asunto no tiene nada que ver conmigo". Y comencé a hablar del asunto. ¡Qué análisis tan engañoso de "no tener nada que ver con uno mismo"! Cada vez que pienso en mi cara en ese momento, me siento muy avergonzado.

A través de este incidente, reexaminé mi actitud hacia el estudio, el estudio, ser persona y hacer las cosas, y me di cuenta de:

1. la vida es la capacidad de hacer cosas y de ser persona". Tienes que estar concentrado como persona y tienes que estar concentrado en hacer las cosas. Si no estás atento al hacer las cosas, definitivamente no podrás hacerlas a la perfección y no podrás captar claramente los detalles. El aprendizaje está en todos los aspectos de ser persona y hacer cosas. Los clásicos nunca se encuentran en los libros, sino en todos los aspectos de la vida y el trabajo. "Aprender es como navegar contra la corriente, si no avanzas, retrocederás." Después de leer tantos libros, si no los entiendes y no los integras con la vida, será difícil tener alegría. lo que decían los antiguos: "Aprender y practicar de vez en cuando no es un placer".

2. Si no puedes entenderlo durante el estudio, es simplemente "aprender a recordar preguntas". Es como comer algo sin digerirlo. Por supuesto, no será útil para el cuerpo e incluso puede ser perjudicial. Recientemente, escuché una conferencia, y en la conferencia se dio un ejemplo que decía que una persona se graduó de cierto instituto de investigación, un día, su madre le pidió que hiciera algunas tareas del hogar, su madre lo comprobó y sintió eso. no lo hizo muy bien. Dijo: "Hijo, ¿por qué no puedes hacer bien esta cosita? ¿Por qué eres tan estúpido?" Después de escuchar esto, el rostro del hombre inmediatamente se puso muy feroz, y luego su madre dijo algo: "Incluso leí sobre la investigación. ¡Bueno, todavía me llamas estúpido! ¿Qué le dio el instituto? ¿Le dio sabiduría en la vida, sabiduría para tratar con las personas, con el mundo y con las cosas? Simplemente le dio Arrogancia e inenseñabilidad Es una oportunidad para aprender, pero no aprovechó esta oportunidad, no pudo aceptar las críticas y críticas de su madre. Todo tiene dos caras, y si no sale bien, naturalmente saldrá mal. Después de escuchar la conferencia, pienso en mí otra vez, ¡me siento muy avergonzado!

En resumen, mi comportamiento ha tenido un mal impacto en la unidad y me siento muy pesado y avergonzado por tener ese comportamiento. "Sabios, nadie puede cometer errores." También trabajaré duro para convertirme en una persona racional, una persona con tranquilidad, aprender sabiduría de los errores del pasado y ya no simplemente arrepentirme. "Es fácil encontrar un escriba. , pero es difícil encontrar un maestro." ", Agradezco sinceramente a los líderes por sus enseñanzas. Espero poder aprender más "sabiduría" de ustedes en el futuro proceso de crecimiento. Me siento muy afortunado y agradecido de recibir sus enseñanzas. y ayuda!

Atentamente

¡Saludos!

Revisor: ___

____mes__día, 20__

Error personal reseña Cómo escribir un libro en formato 6

Estimado líder:

¡Hola!

En los últimos dos días, he cometido muchos errores en el trabajo. Le pido disculpas sinceramente, aunque no ha afectado a la empresa, todavía me siento muy culpable porque no debería haber cometido estos errores, pero después de reflexionar, los cometí, le presento esta carta de disculpa, admito mis errores y. Prometo hacer cambios en el futuro.

La razón por la que cometí tantos errores es porque no tuve cuidado en mi trabajo. Después de completar el trabajo, no lo verifiqué. Si lo hubiera comprobado yo mismo, podría haberlo corregido a tiempo y habría evitado este error. Sonó la alarma porque llevo más de medio año en la empresa y mi desempeño laboral no es muy bueno. , pero se puede decir que es muy bueno, por eso, durante este período, mi estado laboral no es tan serio como antes y cometo errores uno tras otro. No me concentro en mi trabajo. A menudo pienso en otras cosas que no tienen nada que ver con el trabajo y, a menudo, reviso mi teléfono en busca de mensajes nuevos, por lo que mi eficiencia en el trabajo se ha perdido y la calidad del trabajo. No es tan bueno como antes.

Para ponerme al día con el cronograma y terminar el trabajo antes de salir del trabajo, ya no tengo que verificar cada tarea completada como antes. Por eso, después de que entregué mi trabajo esta vez, viste tantos problemas conmigo. Pero no tomé en cuenta mi descuido. A menudo recuerdo esto y olvido aquello. La razón por la que no he cometido ningún error antes es porque lo comprobaré una o dos veces y lo corregiré inmediatamente si encuentro algún error. Pero no hice esto en los últimos dos días, así que cometí errores innecesarios una y otra vez.

Después de descubrir un error antes, no pensé en corregirlo, sino que pensé que una inspección cuidadosa en el futuro evitaría errores. Ahora sé que si encuentro un error, debo corregirlo inmediatamente, porque no tengo tiempo para revisarlo cuidadosamente todos los días. Además, ya no puedes ser tímido al trabajar. Sólo trabajando en serio podrás evitar cometer errores. Cuando vayas a trabajar, debes hacerlo en serio. Es sólo que mis requisitos para mí se han reducido recientemente, así que ya no soy tan serio como antes.

Después de que ocurre un error, debes reflexionar sobre ello de manera oportuna, descubrir el motivo del error y corregirlo. Sólo así podremos trabajar mejor en lugar de empeorar. Después de una profunda introspección, ya sé mi error y definitivamente lo corregiré en el futuro. Creo que mientras trabaje duro, puedo mejorar. Definitivamente trabajaré con seriedad y cuidado en el futuro, y también lo comprobaré una vez finalizado el trabajo.

Atentamente

¡Saludos!

Revisor: ___

____mes__día, 20__

Cómo escribir un error personal formato de revisión 7

Estimado líder:

¡Hola!

Soy ___ y ​​quiero guiarte esta vez. Me disculpo sinceramente. Olvidé guardar el archivo. plan de planificación que me pidió que preparara. Como resultado, la computadora se apagó accidentalmente, lo que provocó que el plan no se guardara y no se pudiera completar a tiempo. Cometí un error de tan bajo nivel en el trabajo, y yo también. Se disculpó profusamente. Es realmente molesto. Por eso, estoy aquí para revisarte después de reflexionar sobre mí mismo.

Ayer me pediste que preparara este plan de planificación. Comencé a escribirlo ayer y te prometí que te lo entregaría hoy. El punto es que el plan de hoy fue finalizado y enviado directamente a los líderes después de su revisión. Como resultado, fui descuidado y no lo guardé a tiempo para evitar la filtración de mis manuscritos anteriores, casi todos fueron eliminados. Se limpió muy a fondo. Ante tal resultado, aparte de pedirte disculpas, no sé qué hacer ni cómo recuperar el plan de planificación que se perdió por mis propios errores. Realmente lo lamento en mi corazón. No puedo perdonarme por este error, así que no me atrevo a imaginar lo enojado que debes estar. Ustedes esperan con ansias mi plan y otros líderes también están listos para adoptarlo, pero debido a los errores que cometí en el trabajo, usted no puede leer el plan. Me arrepiento de mí mismo desde el fondo de mi corazón. .

Como empleado que usted valora, no debe cometer errores de tan bajo nivel al hacer las cosas. Después de todo, este plan ya se ha formado y puede implementarse siempre que se haga bien. Te lo he dado destruido. Qué decepcionados deben estar ustedes, qué decepcionados deben estar aquellos que esperan este plan, realmente soy un gran pecador. Aunque la computadora está encendida ahora, no he podido recuperar los archivos para los que hice el plan. No me atrevo a enfrentarte, sé que en realidad estás muy enojado, pero para no estresarme más. He estado conteniendo mi temperamento, daos tiempo para calmarnos y ver si podemos encontrar una solución. No puedo garantizar que pueda darte un plan completo hoy. Después de todo, no importa qué tan buena sea mi memoria, no puedo completarlo en poco tiempo. Sin embargo, todo el plan está en mis manos. Es difícil completar el plan, pero por favor deme tiempo, necesito replantearlo. Realmente he aprendido mucho de los errores que cometí esta vez, así que no me atrevo a volver a tener tanta confianza. Guardaré cada parte que haga bien en el futuro, intentaré minimizar la pérdida y trabajaré duro para enmendar las cosas. .

Aquí espero que el líder me dé otra oportunidad para poder completar el plan completo y entregártelo. Esta vez no te defraudaré. Por favor, perdóneme por mi error esta vez. Asumo toda la responsabilidad por los errores que cometí en mi trabajo y espero tener todavía la oportunidad de servirle a usted, su líder.

Atentamente

¡Saludos!

Revisor: ___

____mes__día, 20__

Cómo escribir un error personal formato de revisión 8

Estimado líder:

¡Hola!

El 20 de marzo, en el trabajo, no solo no lo tomé en serio sino que fui a trabajar y me olvidé. usar una pulsera electrostática cuando regresé del trabajo y fui descubierto por __.

Le escribo esta carta de disculpa para expresarle mi profunda comprensión del comportamiento incorrecto de no tomar en serio mi trabajo y olvidarme de usar un brazalete electrostático, y mi determinación de corregir mis errores.

Esta es la segunda vez este mes que cometí un error. La última vez fue porque no encendí el ventilador de iones. Esta vez me olvidé de usar una pulsera electrostática cuando regresé al trabajo. Comencé a funcionar. No pude hacerlo. __ auditó 5 piezas de productos. Después de ser criticado y educado por el webmaster, me di cuenta profundamente de mis errores y decidí corregirlos.

De hecho, ya aprendí a qué prestar atención en el trabajo cuando me uní a Foxconn. Al pasar lista en el trabajo, el webmaster enfatizó la necesidad de usar una pulsera electrostática, verificar si el ventilador de iones está encendido y no olvidar limpiar la película protectora mientras trabaja, etc. Las instrucciones del webmaster todavía resuenan en mis oídos, pero aun así violé las normas laborales. Después de la educación del liderazgo y mi pensamiento, me di cuenta profundamente de la gravedad del error.

No llevar una pulsera electrostática es una irresponsabilidad para tu propia seguridad y además provocará daños en el producto. Sé que estaba equivocado. También estoy muy agradecido con el supervisor responsable de descubrir los errores que cometí a tiempo y darme la oportunidad de corregirlos. Aprenderé más de él en el futuro y seré responsable y serio en mi trabajo. No quiero ponerme ninguna supuesta excusa. Entiendo que una vez que cometes un error, no importa cuál sea el motivo o la situación, no debes decir nada más. Si te equivocas, nadie está equivocado. Puedes cambiar este hecho. Debes ser lo suficientemente valiente como para admitir tus errores y aprender de los errores. De hecho, he estado trabajando en nuestra empresa durante algún tiempo. Durante este período de trabajo y cooperación con mis colegas, me siento muy cálido y feliz, y realmente me siento como en casa.

Por supuesto, todo esto se logra mediante el esfuerzo conjunto de todos los trabajadores y líderes. El poder del colectivo es infinito. Por supuesto, el colectivo está compuesto por todos unidos. de una sola persona. Las personas destruyen la disciplina colectiva y afectan el sistema de la empresa. De hecho, también quiero decir que soy miembro del grupo. Debo hacer bien lo mío en todo momento, tranquilizar a la dirección, aportar mi propia fuerza al grupo, recordar siempre las normas de la empresa y ser conscientemente estricto. . cumplir. Por supuesto, estas también son cosas que mis superiores nos preguntan a menudo. Debo aprender de aquellos trabajadores que se desempeñan bien y son activos en su trabajo. Trabajaré más duro en el futuro.

Atentamente

¡Saludos!

Revisor: ___

____mes__día, 20__

Cómo escribir un error personal formato de revisión 9

Estimado líder de unidad:

¡Hola!

Como maestro de escuela primaria, debo ser muy claro acerca de las diversas reglas y regulaciones de la escuela. . Este examen de graduación de sexto grado de la escuela primaria está relacionado con la comprensión de cada estudiante sobre su desempeño académico en sus seis años de escuela primaria y debe tomarse en serio.

Recordando mi error, originalmente les di a los estudiantes las respuestas de las pruebas como consideración para mejorar el desempeño de los estudiantes en la clase. Sin embargo, no presté mucha atención a esto, ignoré seriamente el valor y la importancia de este examen y me volví flojo y perezoso en mi pensamiento personal, lo que me llevó a cometer un error.

Ahora he aprendido mucho sobre este error. Sé que me equivoqué, principalmente en los siguientes puntos:

1. Sólo pensaba en mejorar las calificaciones de los alumnos de mi clase y mejorar mi desempeño laboral.

En segundo lugar, se ha ignorado el valor y la importancia de este examen de graduación y se han perjudicado los intereses de los estudiantes.

3. No tratar el trabajo y afrontar la vida con una actitud pacífica y tranquila.

Después de esta lección de error y del bautismo, creo que debo resumir seriamente los errores, comprenderlos profundamente y tomar medidas prácticas para corregirlos. Con este fin, estoy decidido a cambiar mis errores pasados, trabajar con los pies en la tierra y con diligencia en mi trabajo futuro, especialmente prestar atención a cumplir con todas las reglas y regulaciones laborales y asegurarme de que no haya violaciones de las regulaciones laborales.

En general, las lecciones de este error son profundas y la experiencia es valiosa. Aprenderé de esta experiencia, estaré alerta a esto en mi vida futura y tomaré las decisiones correctas.

Atentamente

¡Saludos!

Revisor: ___

____mes__día, 20__

Cómo escribir un error personal formato de revisión 10

Estimado líder:

¡Hola!

Sé profundamente que, como personal financiero en el trabajo, debo ser lo suficientemente cuidadoso y concienzudo, y debo Sea meticuloso en mi trabajo. Entiendo profundamente mis errores. Debido a mis errores y negligencia en mi trabajo, he causado directamente grandes pérdidas a la unidad. Sé que ya es demasiado tarde para decir algo, pero vengo a revisar la organización con un corazón sincero, esperando obtener comprensión y perdón.

Sé que mis errores fueron el resultado de mi descuido y falta de cuidado. A través de este incidente, realmente me di cuenta de las deficiencias en mi trabajo y todavía hay muchas áreas que necesitan mejorar en este asunto. No me sentí agraviado, porque las pérdidas financieras causadas por mis errores laborales a la unidad fueron causadas por mí solo. De hecho, para ser honesto, no esperaba que mi situación laboral causara pérdidas financieras a la empresa. También sé que no importa cuántas excusas tenga, nunca podré compensar las pérdidas que le he causado a la unidad.

En el proceso de asignación de fondos del proyecto "un caso, una discusión", no se cumplieron las responsabilidades debidas, no se cumplieron los deberes y los controles no fueron estrictos sin una revisión cuidadosa del proceso de solicitud del proyecto. El proyecto fue aprobado, firmé y confirmé los documentos relacionados con la asignación de fondos, mi estilo de trabajo fue flojo, fui descuidado, no pude detectar problemas a tiempo, lo que llevó a la pérdida de fondos estatales. Yo estoy dispuesto a soportar el castigo correspondiente y también estoy dispuesto a asumir la responsabilidad, espero que el líder pueda darme esta oportunidad de compensar mis errores y mis errores.

A través de este incidente, realmente entendí la importancia de ser personal financiero. Tal vez un número discreto traerá grandes pérdidas a la unidad. En el trabajo futuro, debo exigirme estrictamente, ser estricto conmigo mismo, trabajar con seriedad, fortalecer mi sentido de responsabilidad y pedir a los líderes que lo controlen en cualquier momento. Haré todo lo posible para contribuir con mi escasa fuerza a la unidad. Atentamente

¡Saludos!

Revisor:___

__mes__día, 20__