Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - La estructura organizativa del Parque Shijingshan del Parque Científico y Tecnológico de Zhongguancun

La estructura organizativa del Parque Shijingshan del Parque Científico y Tecnológico de Zhongguancun

Funciones organizativas

1. Oficina de Trabajo del Partido y de Masas

(1) Responsable de la redacción de los planes de trabajo, resúmenes y otros materiales importantes del Comité de Trabajo del Partido, y responsable de la organización, implementación y supervisión de diversas actividades del partido;

(2) Responsable de la construcción del estilo ideológico del equipo de liderazgo y la construcción del equipo de cuadros y trabajadores, la construcción de la marca de cultura de equipo y la profundización y práctica de la cultura de equipo responsable; para la construcción e implementación del sistema de evaluación de objetivos de la unidad;

(3) Responsable de la construcción organizacional de la unidad y del partido del parque y del estudio de la teoría política, el trabajo ideológico y político y el trabajo de gestión de los miembros del partido. y cuadros en el parque; guiar el trabajo de los trabajadores, jóvenes, mujeres y otros grupos;

(4) Responsable de los cuadros veteranos y el trabajo del frente único responsable de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, Disciplina; inspección y supervisión, supervisión administrativa, construcción de civilizaciones espirituales, etc.;

(5) Hacer un buen trabajo en la propaganda del partido y ser responsable de la recopilación, procesamiento, retroalimentación e investigación de la información sobre asuntos del partido;

(6 ) Responsable de la gestión de personal de las agencias de la unidad e instituciones afiliadas, y responsable de la selección y evaluación de los cuadros de reserva de la unidad

(7) Responsable del intercambio internacional y; cooperación de talentos científicos y tecnológicos y asuntos exteriores científicos y tecnológicos, y hacer un buen trabajo en la revisión política preliminar de la cooperación y los intercambios internacionales;

(8) Responsable de formular planes estratégicos para el desarrollo científico y recursos de talento tecnológico y construcción de un sistema de mercado de talento, y organizar la aplicación e implementación de proyectos de talento a nivel nacional, municipal y distrital;

(9 ) Responsable de las estadísticas, gestión, capacitación, servicios y otros trabajos relacionados;

(10) Manejar otras tareas asignadas por los líderes.

2. Oficina Administrativa

(1) Responsable de la redacción de materiales administrativos integrales, publicidad de información gubernamental, presentación de información dinámica, etc.;

(2) Responsable de la organización y arreglos de los principales reuniones y actividades, Responsable de la coordinación, programación y supervisión de la implementación de trabajos especiales, tareas clave y asuntos decididos en las reuniones;

(3) Responsable del trabajo de enlace externo y responsable de la organización y recepción de diversas visitas e inspecciones nacionales y extranjeras;

(4) Responsable del manejo y supervisión de las propuestas y propuestas del Congreso Nacional del Pueblo y las propuestas de la CCPPCh;

(5) Responsable para diversos asuntos administrativos de la agencia, incluido el procesamiento de documentos oficiales, archivos, confidencialidad, cartas y visitas, administración de acuerdo con la ley, Responsable del trabajo de gestión diario, como la divulgación de información gubernamental, responsable de la reforma organizacional interna de la unidad y responsable de la institucionalización y estandarización de la construcción de la unidad;

(6) Responsable de coordinar y promover la evaluación del progreso científico y tecnológico y la construcción de la zona experimental de desarrollo sostenible en el distrito de Shijingshan, asumir las funciones de la Oficina de el Grupo Dirigente para la Evaluación Nacional del Progreso Científico y Tecnológico en el Distrito de Shijingshan y la Oficina del Grupo Dirigente para la Creación de la Zona Experimental Nacional de Desarrollo Sostenible en el Distrito de Shijingshan;

(7) Asumir la oficina del Oficina del Grupo Líder de Ciencia y Tecnología y Oficina del Grupo Líder de Construcción de Parques de Funciones del Distrito de Shijingshan;

(8) Ayudar a la organización de liderazgo en el manejo de emergencias;

(9 ) Realizar otras tareas que le asigne la dirección.

3. Departamento de Planificación y Construcción

(1) Responsable de la preparación de la planificación del uso del suelo del parque y organización de su implementación;

(2) Responsable de establecer un sistema de gestión científica para la planificación y construcción del parque , responsable de implementar la gestión diaria de los terrenos del parque, y responsable de recopilar y analizar información sobre los principales proyectos de construcción en el parque, y ser responsable del establecimiento y actualización de archivos de terrenos en el parque;

(3 ) Responsable de la coordinación y promoción de la construcción de infraestructura en el parque, y responsable de obtener fondos para proyectos de infraestructura municipal y organizar su implementación;

(4) Responsable de la planificación y construcción del parque ecológico, responsable para mejorar el entorno del parque ecológico y las instalaciones públicas, y supervisar la construcción ambiental y el trabajo de protección ambiental de la empresa;

(5) Responsable de la selección de entidades de desarrollo del parque;

(6 ) Manejar otras tareas asignadas por los líderes.

4. Jingshi Keyuan Company

(1) Responsable de la recaudación de fondos, aprobación de proyectos, adquisición y demolición de terrenos, construcción municipal, etc. para el desarrollo primario de terrenos en el parque;

(2) Responsable para la firma de acuerdos, procedimientos de manejo, planes de implementación y supervisión de seguridad para el desarrollo de terrenos secundarios;

(3) Responsable de la recepción y administración, registro de derechos de propiedad, arrendamiento y transferencia, y mantenimiento diario de auto- propiedades de propiedad en el parque;

(4) Responsable de manejar el establecimiento, reorganización, reforma del capital y otros asuntos relacionados de Zhongguancun Development Group

(5) Manejar otras tareas asignadas por líderes.

5. Ministerio de Desarrollo Ambiental

(1) Responsable de formular planes de desarrollo de ciencia y tecnología, planes de desarrollo de parques y coordinar el diseño de funciones industriales;

(2) Responsable de la construcción de marcas de parques y organizar la publicidad externa de la unidad Responsable del marketing, gestión del desarrollo de canales y exposiciones, etc., responsable del trabajo de publicidad especial y de la gestión de edición y distribución de "Ciencia y Tecnología Shijingshan" cooperar con el enfoque de trabajo de todo el comité para hacer; publicidad y promoción;

(3) Responsable de la transformación y mejora del paisaje del parque; responsable de la coordinación y mejora de la base industrial, las empresas residentes y la imagen general del parque;

>(4) Responsable de promover la construcción de informatización del parque y crear el "Parque e-Shijingshan"; responsable de la seguridad interna de la oficina de informatización;

(5) Llevar a cabo otras tareas asignadas por los líderes.

6. Departamento de Investigación Integral

(1) Responsable de la redacción de materiales integrales sobre temas especiales

(2) Responsable de la innovación regional y el avance estratégico; -Buscar temas Investigación Responsable de la investigación para la toma de decisiones y la formulación de políticas regionales de ciencia y tecnología, políticas regionales de propiedad intelectual y políticas para promover el desarrollo de parques;

(3) Responsable de la gestión de la ciencia blanda; proyectos de investigación a nivel municipal o superior, y coordinar el trabajo de investigación de la unidad

(4) Responsable de las estadísticas diarias y el análisis económico de empresas en parques, bases de cultivo industrial e industrias culturales y creativas; clusters;

(5) Manejar otras tareas asignadas por los líderes.

7. Departamento de Proyectos Integrales (Oficina de Promoción de Área de Aglomeración, Oficina de Promoción de Base, Centro de Promoción de la Productividad)

(1) Coordinar la organización, aplicación, gestión, implementación y aceptación de proyectos de la industria de ciencia y tecnología a nivel municipal o superior. , y ser responsable de resumir al Comité de Ciencia y Tecnología los proyectos de ciencia y tecnología a gran escala en el parque, enfocándose en la aplicación, organización e implementación de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología y proyectos de industrias culturales y creativas;

(2) Liderar la promoción de planes de ciencia y tecnología a nivel distrital, coordinar la gestión de proyectos de ciencia y tecnología responsable de la organización de proyectos de desarrollo social Trabajo de gestión y aplicación Responsable de la recomendación y revisión de los premios distritales de ciencia y tecnología; ; Responsable del enlace con consultores expertos en ciencia y tecnología y la construcción de bases de datos de expertos;

(3) Responsable del presupuesto, las cuentas finales, la supervisión y la gestión estandarizada de los fondos de ciencia y tecnología a nivel de distrito;

(4) Promover el trabajo del Centro de Promoción de la Productividad; ser responsable de la oficina de promoción de la Base de Demostración de la Industria del Entretenimiento Digital de Beijing; ser responsable de la oficina de promoción de los grupos de industrias culturales y creativas; industrias emergentes;

(5) Asumir el liderazgo en la promoción de la industrialización de grandes proyectos científicos y tecnológicos y la promoción y aplicación de plataformas industriales, la integración de la industria, la academia y la investigación, y la construcción de una industria sistema de incubación;

(6) Manejar otras tareas asignadas por los líderes.

8. Departamento de Desarrollo Empresarial (Centro de Servicios de Gestión de Propiedad Intelectual)

(1) Responsable de la implementación de políticas relevantes para promover el desarrollo empresarial;

(2) Responsable de la identificación de alta tecnología empresas, registro de contratos de tecnología y trabajos de aprobación previa para unidades privadas no empresariales;

(3) Responsable de la construcción de sistemas de servicios empresariales, coordinando y resolviendo problemas relacionados en el proceso de desarrollo empresarial relevantes; alianzas industriales, laboratorios abiertos, cooperación entre empresa, universidad e investigación y cientos de empresas. Construcción de pilotos de innovación, transacciones de capital corporativo, reestructuración y cotización;

(4) Responsable de la organización y aplicación de nuevas claves corporativas. productos, Plan Antorcha, Fondo de Innovación y otros proyectos;

(5) Coordinar el establecimiento de sistemas de protección, innovación y servicios de propiedad intelectual, promover el trabajo del centro de servicios de gestión de propiedad intelectual y asumir las funciones de la oficina de la conferencia conjunta de propiedad intelectual del distrito;

(6) Manejar otras tareas asignadas por los líderes.

9. Departamento de Promoción de la Inversión Nacional

(1) Responsable de establecer canales de servicios de consulta de inversiones;

(2) Responsable de la construcción, gestión, expansión y capacitación de plataformas intermediarias de inversión;

(3) Responsable del establecimiento, capacitación y promoción de la oficina nacional de consulta de inversiones en el parque;

(4) Responsable de las estadísticas, liberación y promoción de los activos inactivos existentes (incluida la tierra , bienes raíces, etc.) en la zona;

(5) Responsable de promover proyectos clave en el parque, lograr inversión externa e introducir empresas a gran escala;

(6 ) Manejar otras tareas asignadas por los líderes.

10. Departamento de Promoción de Inversiones Internacionales

(1) Responsable del trabajo de promoción de inversiones internacionales y en el extranjero;

(2) Responsable de la implementación del trabajo de promoción de inversiones entre líderes y otros comités y oficinas;

(3) Responsable del seguimiento y servicio de la implementación de la "Ciudad de Animación de China" y la promoción de inversiones de empresas relacionadas;

(4) Llevar a cabo una promoción de inversiones independiente e introducir empresas a gran escala ;

(5) Hacer un buen trabajo en el distrito Trabajo de promoción de inversiones de operadores internos;

(6) Manejar otras tareas asignadas por los líderes.

11. Departamento de Promoción de Inversiones de Recursos

(1) Responsable de la promoción de inversiones y servicio de acoplamiento entre líderes y otras comisiones y oficinas;

(2) Responsable de la promoción de inversiones de recursos terrestres en el parque;

(3) Llevar a cabo una promoción de inversiones independiente e introducir empresas a gran escala;

(4) Hacer un buen trabajo en la promoción de inversiones para los transportistas en la región;

(5) Manejar otras tareas asignadas por los líderes.

12. Departamento de Servicios de Inversión

(1) Responsable de la consulta, registro y aprobación de las políticas de admisión de empresas;

(2) Responsable de las estadísticas, análisis y gestión de datos empresariales para la promoción de inversiones en el parque. Identificación de empresas de promoción de inversiones en el parque;

(3) Responsable de brindar consultoría y servicios de "canal verde" de proceso completo a empresas clave de promoción de inversiones;

( 4) Responsable de coordinar las aprobaciones relevantes en la zona. El departamento hará un buen trabajo en la prestación de servicios de aterrizaje empresarial. Promover el establecimiento de un mecanismo de servicio de coordinación entre el parque y los departamentos pertinentes;

(5) Responsable de establecer y mejorar el sistema de registro de empresas del parque y responsable de la gestión de archivos de las empresas que ingresan al parque;

(6) Responsable de las tareas asignadas por los líderes de otros trabajos.

13. Museo de Ciencia y Tecnología (Centro de Desarrollo de Popularización de la Ciencia)

(1) Coordinar el trabajo de popularización de la ciencia en el distrito, organizar y formular planes y planes de trabajo de popularización de la ciencia en el distrito, desplegar trabajos y supervisar inspecciones, y cooperar con las funciones de la oficina de reuniones conjuntas de divulgación científica del distrito;

(2) Responsable de la recopilación, almacenamiento, desarrollo y utilización de los recursos de divulgación científica en la jurisdicción, organizando exhibiciones publicitarias y exhibiciones para el público responsable; para la recopilación, aplicación, organización y gestión de proyectos de divulgación científica;

( 3) Organizar diversos informes especiales, conferencias y capacitaciones de divulgación científica, y ser responsable de la difusión científica y tecnológica de los logros industriales destacados;

(4) Responsable del trabajo de seguridad y salud, construcción básica, mantenimiento de instalaciones, administración de propiedades y logística del museo de ciencia y tecnología. Garantizar el trabajo;

(5) Realizar otras tareas asignadas. por líderes.

14. Departamento de Finanzas

(1) Responsable del presupuesto, la contabilidad y la liquidación financiera de los fondos financieros a nivel de distrito, los fondos de proyectos municipales de ciencia y tecnología y los fondos especiales de Zhongguancun de la Comisión de Ciencia y Tecnología del Distrito y sus afiliados. instituciones.

(2) Responsable de la contabilidad de los fondos de construcción del parque

(3) Responsable de la gestión de los activos estatales de agencias e instituciones; (4) Responsable del trabajo de adquisiciones gubernamentales para las unidades;

(5) Responsable de la gestión de los fondos sindicales en el parque;

(6) Responsable del pago y depósito de; fondos de previsión de vivienda para empleados de agencias gubernamentales e instituciones afiliadas; gestión de atención médica pública; pago y depósito de fondos de seguro social para empleados de instituciones públicas

(7) Manejar otras tareas asignadas por los líderes.