Configuración del departamento de la Confederación Empresarial de China
Oficina del Comité del Partido (Comisión de Inspección Disciplinaria, Sindicato)
La Oficina del Comité del Partido es la oficina del Comité del Partido y de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Confederación Empresarial de China y está equipada con las funciones de asuntos del partido, inspección disciplinaria y supervisión administrativa. La Oficina del Partido es principalmente responsable de completar la construcción de la organización, la educación política, la integridad y la autodisciplina, las visitas masivas, la investigación de casos y la construcción de la civilización espiritual de la Asociación de acuerdo con las disposiciones de trabajo del Comité del Partido, centrándose en el trabajo central; de la Asociación y aprovechar plenamente el núcleo político, la garantía política y la labor de supervisión del Partido; hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los empleados sobre la base del trabajo real;
Secretario del Partido Wan Baocheng
Secretario Adjunto del Comité del Partido y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria Zhang Zhixiang
Secretario Adjunto de la Comisión de Inspección Disciplinaria y Director de la Oficina del Comité del Partido Zhou Guangbin
Oficina
Centrándonos en el propósito fundamental de la Asociación, nos adherimos a los principios de planificación, supervisión, coordinación y servicio generales para llevar a cabo nuestro trabajo. Las funciones principales son: contactar departamentos gubernamentales de todos los niveles, instituciones de investigación, colegios y universidades, así como grupos empresariales de todos los niveles y diversos tipos de empresas, organizar el estudio de viabilidad, la formulación de planes y la coordinación del trabajo de importantes proyectos de cooperación externa del país; Asociación; organizar recepciones para líderes importantes y organizar diversas actividades de la Asociación; organizar y coordinar las principales actividades de la Asociación; formular planes de desarrollo a largo plazo y planes de trabajo anuales de la Asociación; la formulación y revisión de diversas normas y reglamentos administrativos de la Asociación y Supervisar la implementación; ser responsable de recomendar y publicitar los actos empresariales de los empresarios chinos; ser responsable de la gestión de documentos y archivos, la seguridad y la gestión integral;
Director Yu Wu (al mismo tiempo)
Subdirector Wu Yunfang (mujer) Shao Hongya
Departamento de Investigación
Estudiar el sistema económico de China reforma y una organización de servicios intelectuales que se centra en el desarrollo empresarial y la formación de equipos empresariales. Frente al gran número de empresas, a través de la investigación y la investigación, entendemos y analizamos la nueva situación del desarrollo empresarial y la formación de equipos empresariales, brindamos a las empresas canales de sugerencias para comunicar políticas, regulaciones y mejoras del entorno económico, informamos rápidamente al gobierno sobre nuevas situaciones y nuevos problemas que enfrentan las empresas, y proponer sugerencias viables sobre medidas políticas para las empresas pueden proporcionar referencia para la toma de decisiones económicas nacionales y coordinar la relación entre las empresas y el gobierno. Utilizar expertos sólidos y autorizados y una red de investigación sólida para brindar orientación comercial y servicios intelectuales a las empresas, resumir, publicitar y promover la experiencia avanzada de las empresas y mejorar o crear activos intangibles para las empresas promover activamente que las empresas establezcan sistemas empresariales modernos y mejoren; Fortalecer la competencia y avanzar hacia la internacionalización; organizar empresas para que lleven a cabo investigaciones académicas especiales y diversas formas de actividades académicas, integrar el gobierno, la industria, el aprendizaje y la investigación, y explorar y establecer activamente un sistema científico de gestión empresarial con características chinas.
Director Hao Yufeng
Subdirector Miao Rong
Departamento de Trabajo de los Empleadores
Representó a la Federación Empresarial de China para participar en la Reunión Nacional Tripartita Conferencia sobre Coordinación de Relaciones Laborales y participó Formular leyes, reglamentos y políticas pertinentes relacionadas con las relaciones laborales, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empresas y empresarios orientar y coordinar las federaciones de empresas y asociaciones de empresarios locales e industriales para llevar a cabo la construcción de mecanismos tripartitos y el trabajo; coordinación de relaciones; promover el establecimiento y fortalecimiento de empresas; firmar contratos laborales y contratos colectivos para reducir los conflictos laborales y mantener la estabilidad de las relaciones laborales empresariales; brindar capacitación, consultoría y otros servicios sobre mecanismos tripartitos y relaciones laborales para federaciones y empresarios de empresas locales e industriales; asociaciones y empresas (empleadores); recopilar, cotejar información nacional y extranjera sobre mecanismos tripartitos y relaciones laborales y entregar rápidamente información a federaciones de empresas/asociaciones de empresarios en todos los niveles; participar en actividades de la Organización Internacional de Empleadores y la Organización Internacional del Trabajo; y participar en la revisión y formulación de la Conferencia Internacional del Trabajo y de las normas y convenios internacionales del trabajo. Realizar intercambios y cooperación con organizaciones de empleadores de otros países e instituciones internacionales.
Director Liu Peng (al mismo tiempo)
Subdirector Cheng Duosheng
Departamento de Trabajo de Membresía
Redactar el plan central para el desarrollo y la organización de la membresía construir la planificación a largo plazo y la implementación de la organización; formular reglas y regulaciones para la gestión de membresía y la construcción organizacional de la Asociación, responsable de la gestión diaria y los servicios de los miembros principales de la Junta Directiva y las unidades de gobierno, planificar y llevar a cabo las actividades de la membresía; y participar en la organización y el trabajo de enlace de los principales eventos de la Asociación; mantener un contacto cercano con las unidades miembros, brindar servicios diarios y cobrar las cuotas de membresía; proporcionar a los líderes y departamentos comerciales información relevante sobre el sistema organizacional y el estado de la membresía; responsable de contactar a las autoridades comerciales y agencias de gestión de registros, y manejar las inspecciones anuales y otros asuntos según lo programado; ser responsable de la gestión diaria de China de la Oficina de Ingeniería de Salud para Empresarios;
Directora Hu Xiaoli (mujer)
Subdirector Tian Lidong
Oficina de Modernización de la Gestión
Oficina de la Gestión Empresarial Nacional Logros de Innovación y Modernización Oficina del Comité de Aprobación Y el trabajo diario de la Secretaría del Comité de Trabajo de Modernización de la Gestión de la Confederación Empresarial de China, responsable de la organización, revisión, publicidad y promoción de los logros de innovación en la modernización de la gestión empresarial a nivel nacional. Responsable de la edición de la "Colección Nacional de Logros de Innovación en Modernización de la Gestión Empresarial" y los preparativos específicos para la Conferencia Nacional de Innovación en Gestión Empresarial. Realice un seguimiento de las últimas tendencias en la gestión empresarial nacional y extranjera, lance la referencia interna "Tendencias modernas en la gestión empresarial" y proporcione información de gestión y servicios de consultoría a los departamentos y empresas relevantes.
Director Bai Donghai
Subdirectora Zhang Wentao (mujer)
Departamento de Enlace Internacional
El Departamento de Enlace Internacional es el departamento de asuntos exteriores y Departamento de enlace externo de la Asociación. Gestión centralizada y departamentos de servicios integrales para la cooperación internacional. Las principales responsabilidades son: de acuerdo con las regulaciones y políticas nacionales pertinentes de asuntos exteriores, gestionar centralmente las visitas grupales de la asociación, la recepción de asuntos exteriores y el trabajo de enlace internacional coordinar integralmente el trabajo de cooperación e intercambio internacional de la asociación, tomar la iniciativa en la organización de importantes; proyectos de cooperación internacional; seguir y observar las tendencias de desarrollo de las organizaciones internacionales relevantes y su estatus y papel en la vida social y económica; realizar investigaciones en profundidad sobre las corporaciones multinacionales y su dinámica comercial global, fortalecer los intercambios y la cooperación con las corporaciones multinacionales y proporcionar información relevante; para las operaciones de corporaciones multinacionales en China y las operaciones internacionales de empresas chinas. Servicios de consultoría en información de políticas, diseño de rutas, selección estratégica y otros aspectos.
Directora Zhu Gang
Subdirectora Liu Hansong (mujer)
Centro de Servicios de Consultoría
Para promover el sano desarrollo de la gestión de mi país industria de consultoría y provisión Con el propósito de servir a las empresas, construimos una plataforma de oferta y demanda para agencias y empresas de consultoría. Organizar investigaciones sobre teorías y métodos de consultoría de gestión, promover los resultados de la consultoría de gestión, llevar a cabo capacitación de calificaciones profesionales para el personal de consultoría de gestión, llevar a cabo la certificación de calificaciones profesionales de consultoría de administración y la certificación de calificaciones de agencias de consultoría, y promover los intercambios y la cooperación con la comunidad internacional de consultoría de administración. Organizar y realizar servicios de consultoría tales como estrategia empresarial corporativa, reestructuración corporativa, desarrollo de recursos humanos, construcción de cultura corporativa, integración y reingeniería de procesos y diseño de imagen corporativa. Este centro es la oficina permanente del Comité Asesor de Gestión de la Confederación Empresarial de China.
Secretario General del Comité Asesor Zhao Tianle
Departamento de Trabajo de Información
Departamento de Servicios de Tecnología de Redes y Gestión de la Información de la Asociación. Las principales responsabilidades son: organizar e implementar la construcción de la red troncal informática de la Federación Empresarial de China y realizar la gestión y el mantenimiento técnico de la misma, responsable de la construcción y gestión del sitio web oficial de nuestra asociación, la Red de la Federación Empresarial de China y la seguridad de la red relacionada; y trabajo de confidencialidad de la información de la red Mantener el funcionamiento normal del sistema de la red de información organizar la publicación y gestión de la información del sitio web, como "Referencias para altos directivos corporativos" y "Tendencias financieras" para proporcionar servicios de información electrónica; dentro del sistema y las empresas miembro; promover el sistema de asociación empresarial y la construcción de información empresarial de los miembros responsable del trabajo diario de la Secretaría del Comité de Trabajo de Información de la Federación Empresarial de China; Cuenta con un departamento de recopilación y edición de información y un departamento de tecnología de redes.
Director Zhang Zhixiang (al mismo tiempo)
Editor jefe Zhang Laimin
Director adjunto Liu Bo
Departamento de Recursos Humanos
Recursos Humanos Bajo la dirección de la Oficina de Personal de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad Estatal, el Ministerio de Recursos fortalece la gestión y el desarrollo de los recursos humanos en torno al trabajo central de la asociación y coopera activamente con varios departamentos y oficinas para hacer trabajos relevantes de gestión de personal. Principalmente responsable de formular y mejorar los sistemas y métodos de gestión de personal, reclutamiento y empleo de personal de la federación, nombramientos de trabajo, configuración organizacional y despliegue de personal responsable de la evaluación y nombramiento de los puestos profesionales y técnicos de los empleados y la evaluación y capacitación de los trabajadores; calificaciones técnicas; realización de evaluaciones del desempeño de los empleados, gestión salarial y beneficios de los empleados orientadas a la capacidad y el desempeño: Responsable de capacitar a diversos miembros del personal para mejorar la calidad general de los empleados, responsable de la gestión de archivos de personal y la gestión de personal jubilado;
Directora Wang Qi (mujer)
Departamento de Finanzas
El Departamento de Finanzas es un departamento integral para la gestión financiera y la supervisión contable. De acuerdo con los requisitos del departamento financiero superior y de los líderes de la asociación, y con base en la "Ley de Contabilidad", es el principal responsable de la gestión financiera y la supervisión interna de la asociación y sus departamentos de contabilidad independientes.
Las funciones específicas son: preparar el presupuesto financiero anual y las cuentas finales; realizar estadísticas y análisis del estado financiero de la asociación; participar en la revisión e implementación del presupuesto de reuniones a gran escala de la asociación; formular y mejorar el estado financiero de la asociación. Sistemas y métodos de gestión financiera interna; auditoría y supervisión financiera interna de la Asociación en todos los niveles; demostración de las principales operaciones y proyectos de inversión de la Asociación, estudio jurídico, capacitación empresarial y evaluación de las habilidades y la calidad comerciales; del personal financiero de la Asociación en todos los niveles.
Director Shi Xianghui (al mismo tiempo)
Centro de Capacitación
El Centro de Capacitación en Gestión Empresarial de China y el Centro de Capacitación de la Federación Empresarial de China (en lo sucesivo, el centro de capacitación) son miembro del XIX Consejo de Estado El departamento comercial de la asociación, fundado en 1983, se especializa en formación corporativa. El centro de capacitación tiene como misión cultivar talentos de gestión empresarial y promover la profesionalización del personal de gestión empresarial, y tiene como objetivo mejorar continuamente el nivel de operación y gestión empresarial y promover la modernización de la gestión empresarial. Se centra principalmente en los líderes medios y superiores de. empresas y diversos personal de gestión profesional objetos de formación, proporcionando conferencias de radio y televisión a las empresas. Educación a distancia, cursos por correspondencia de media y larga duración, formación especial de corta duración y otras formas de servicios de formación.
El centro de formación es una institución reconocida por la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros por tener las calificaciones para organizar y enviar grupos y personal para formación en el extranjero.
Con el fin de cooperar con la implementación en el país del sistema de acceso al empleo y la exploración de un sistema socializado de evaluación de calificaciones de gerentes profesionales, somos específicamente responsables del negocio de certificación y capacitación de gerentes profesionales de alto nivel.
Directora Zhang Yanyan (mujer)
Subdirectora Wang Jianjun
Prensa de gestión empresarial
Dedicada a servir a empresas, emprendedores y lectores. es el propósito y objetivo de esta editorial en la publicación de libros y revistas. Después de años de arduo trabajo, la agencia ha lanzado una gran cantidad de libros prácticos con gran operatividad, la calidad de los libros ha mejorado enormemente y las ventas han aumentado año tras año. Tiene una fuerte competitividad y participación de mercado en el mercado del libro. Al mismo tiempo, la agencia también edita y publica la revista "Business Management" que se caracteriza por ser típica, práctica y manejable, y es la favorita de los lectores. Con el profundo desarrollo de la economía de mercado, la prensa seguirá publicando libros económicos de alta calidad con ricas connotaciones teóricas y sólidos fundamentos prácticos, introduciendo nuevas teorías de vanguardia, nuevos conocimientos y nuevos métodos en la gestión empresarial nacional y extranjera. , para permitir que más lectores se beneficien de él. La revista "Business Management" se centrará en temas clave de la gestión empresarial, le proporcionará información sobre gestión nacional y extranjera y le proporcionará diversos servicios ampliados.
Director general Liu Peng (al mismo tiempo)
Editor jefe Sun Qingsheng
Director general adjunto y editor jefe adjunto Forever
Vicepresidente Gerente Liu Tong
Periódico Empresarial de China
Un periódico económico nacional patrocinado por la Confederación Empresarial de China y la Asociación de Empresarios de China, que se adhiere al propósito de administrar un periódico para empresas y servir empresas, abogando Con una filosofía de gestión de periódicos profesional, orientada al servicio y con visión de futuro, China Enterprise News se compromete a proporcionar una plataforma global de publicación de información y publicidad de noticias industriales y económicas para empresas nacionales e internacionales en China. Las unidades miembros de la Federación Empresarial de China tienen prioridad en la publicación de información y anuncios, y tienen prioridad en disfrutar del diseño de imagen corporativa, promoción de marca y otros servicios proporcionados por el periódico, y tienen prioridad en participar en seminarios, encuestas, capacitación y otras actividades organizadas por el periódico.
"China Enterprise News" se publica actualmente los viernes además de la sección de noticias, también cuenta con revistas semanales profesionales como "Industrial Economics", "Management", "Entrepreneur" y "Brand". Realice un seguimiento de los puntos calientes, vea más allá del enfoque, desarrolle opiniones, reúna las fuerzas superiores dentro del sistema y utilice una influencia social única para crear un sistema de servicios de información de medios profesional, social y práctico de alto nivel para las empresas. Proporcionar referencias profesionales de gestión y operación y herramientas de marketing para el desarrollo de las empresas chinas en el nuevo siglo.
Director general Wu Yunguo
Subdirector general Zhou Hongyang
Redactor jefe adjunto Zeng Yongqing
Centro de servicios logísticos
Una entidad económica que brinda apoyo logístico a la Confederación Empresarial de China y está abierta al público para operaciones comerciales. Utilizando instalaciones de servicio completas, puede brindar alojamiento para huéspedes, conferencias, cursos de capacitación, instalación de oficinas, viajes en grupo y. una serie de servicios para las unidades miembro y la sociedad. La casa de huéspedes cuenta con 150 habitaciones de varios tipos y un gran restaurante con capacidad para 300 personas para cenar al mismo tiempo. El pequeño restaurante es elegante y de estilo único, y cuenta con un conjunto completo de salas de conferencias, salas multifuncionales, salas de recepción de invitados extranjeros y salas de conferencias grandes y pequeñas, que pueden satisfacer las necesidades de celebración de diversas reuniones y clases de formación.
Centrarse en el propósito fundamental de la asociación, servir a las empresas y a sus miembros es la primera prioridad, y brindar comodidades e instalaciones prioritarias y preferenciales a individuos y colectivos de empresas y unidades de miembros que viajan por negocios, celebran diversas reuniones, instalan oficinas y participan. en diversas actividades. Buen servicio.
Director Wu Zhongxiang
Subdirector Liang Yijun
Fundación para la Ciencia de la Gestión Empresarial
Secretaria General Wang Feifei (mujer)