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¿Qué significa Ju Xiaolian?

Recomendar la piedad filial y la honestidad es una forma de seleccionar funcionarios en la antigua China.

Contratar piedad filial e integridad significa que el gobierno local recomienda regularmente al gobierno central personas que sean filiales con sus padres y honestas y rectas para su nombramiento por el tribunal. Este método de selección se centra en el carácter y el talento de una persona más que en la familia o la riqueza.

La razón por la que se valora a Ju Xiaolian es porque los antiguos creían que la piedad filial y la honestidad son las cualidades más básicas de una persona y también son cualidades necesarias para un funcionario. Los funcionarios elegidos promoviendo la piedad filial y la honestidad tienden a estar más preocupados por el sustento y la justicia de la gente y pueden servir mejor a la gente.

En la dinastía Han, esta era una forma muy importante de seleccionar funcionarios. Muchos ministros famosos ingresaron a sus carreras oficiales a través del entrenamiento de Lian Xiao. Fomentar la piedad filial no es sólo un método de selección, sino también una moda social y una herencia cultural. En la sociedad de esa época, la gente generalmente valoraba la piedad filial y la honestidad, y estas cualidades también se consideraban como el honor y la dignidad de una persona.

La influencia de Ju Xiaolian:

1. Promovió la mejora del nivel moral social. Llevar adelante el sistema de piedad e integridad filiales enfatiza la piedad e integridad filiales, que son ampliamente reconocidas y respetadas por la sociedad. Al promover la piedad filial, la gente presta más atención al cultivo de la moralidad personal y promueve la mejora de los estándares morales sociales. Al mismo tiempo, Ju Xiaolian también alentó a más personas a prestar atención al cultivo de su propio carácter moral y formó una buena costumbre social.

2. Impulsar la reforma del sistema de selección de talento. El sistema de piedad filial rompe las restricciones del estatus familiar y la riqueza, permitiendo que más personas tengan la oportunidad de ingresar a carreras oficiales. Este método de selección se centra en la capacidad práctica y el carácter moral y promueve la reforma del sistema de selección de talentos. El sistema de piedad filial e integridad también sirvió de referencia para métodos posteriores de selección de talentos, como el sistema de exámenes imperial, y tuvo un profundo impacto en el desarrollo del sistema político de la antigua China.

3. Fortaleció el control del gobierno central sobre los gobiernos locales. El sistema de defensa de la piedad filial y la justicia significa que los gobiernos locales recomiendan regularmente talentos al gobierno central, lo que fortalece el control del gobierno central sobre los gobiernos locales. Al promover la piedad filial, el gobierno central puede comprender mejor las condiciones locales y las reservas de talentos, y así designar y gestionar mejor a los funcionarios. Al mismo tiempo, Ju Xiaolian también fortaleció la conexión entre los gobiernos locales y el gobierno central, lo que contribuyó a la gestión unificada del gobierno central.

4. Se ha formado un ambiente social de respeto a las personas mayores. Un sistema que promueve la piedad filial presta atención a la piedad filial, de modo que la tradición de respetar a los mayores y amar a los jóvenes pueda transmitirse y llevarse adelante. Esta atmósfera social de respeto a las personas mayores ayuda a formar relaciones sociales armoniosas y promover la estabilidad y el desarrollo social. Al mismo tiempo, el espíritu de respeto a las personas mayores defendido por Ju Xiaolian también ha afectado los valores y la herencia cultural de las personas y se ha convertido en una parte importante de la cultura china.