¿Cómo se trata a las instituciones públicas y a los funcionarios? saber casi

En términos de contenido del puesto, vías de ascenso y beneficios salariales, ¿cuál es mejor, los funcionarios públicos o las instituciones públicas?

1. Contenido del trabajo

1. Los funcionarios públicos son personal de los departamentos gubernamentales nacionales y tienen poderes administrativos de aplicación de la ley.

2. Las instituciones públicas son unidades de servicios y generalmente no tienen poderes administrativos para hacer cumplir la ley. Ésta es la mayor diferencia entre las instituciones públicas y los funcionarios públicos.

3. Por tanto, los funcionarios se encuentran bajo una gran presión, mientras que el trabajo en las instituciones públicas es relativamente pausado.

2. Rutas de promoción

1. Los funcionarios públicos son promovidos en diferentes niveles. La ruta de promoción es generalmente desde el nivel de división, el nivel junior, el nivel de oficina hasta el nivel ministerial. Por ejemplo, si trabaja como empleado durante su primer año, es posible que esté al final. En unos años, cuando te conviertas en jefe de sección, estarás en el nivel de sección. Unos años más tarde, cuando me convertí en director de un departamento, estaba en el nivel de división... El director estaba en el nivel de oficina.

2. Los funcionarios públicos son evaluados y seleccionados con referencia a la Ley del Funcionario Público y no firman contratos laborales.

3. El establecimiento profesional se basa en títulos profesionales, y la ruta de promoción es generalmente de trabajadores junior, trabajadores intermedios a trabajadores senior. Los puestos generalmente se dividen en puestos directivos y puestos técnicos, que requieren la firma de un contrato laboral con el empleador.

4. En pocas palabras, todos los funcionarios públicos tienen el estatus de cuadros, y los funcionarios públicos son cuadros estatales de nombre, pero en realidad el trabajo de un funcionario público es relativamente estable, pero trabaja en un sector público; Una institución es diferente a trabajar en una empresa. Al igual que el trabajo, existen ciertos riesgos.

En tercer lugar, remuneración y beneficios

1. Los ingresos salariales de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con las normas de la Oficina Nacional de Servicio Civil y el salario se ajusta de acuerdo con las finanzas. situación del país. Las prestaciones del seguro de que gozan los servidores públicos se implementarán de conformidad con las normas de la Oficina Nacional del Servicio Civil.

2. Los ingresos salariales del personal de las instituciones públicas en general no están aprobados por el Estado y son determinados por cada institución pública en función de las condiciones del mercado. Las prestaciones de seguro de que disfruta el personal de las instituciones públicas se implementarán de conformidad con las normas nacionales de seguridad social pertinentes y, en general, la socialización se implementará gradualmente.

3. Cabe decir que con el mismo cargo y las mismas calificaciones, los ingresos del establecimiento funcionario son superiores a los del establecimiento público.