Investigación personal de problemas e informe de medidas correctoras
El texto de muestra del informe sobre problemas individuales y medidas correctivas es el siguiente:
1. Problemas y deficiencias existentes
1. lo suficientemente profundo
Desde mi última rotación laboral, como persona a cargo del tribunal, aunque tengo un conocimiento relativamente profundo del "Código de Integridad", mis palabras, hechos y actitud laboral no han sido capaz de dar realmente un ejemplo. A medida que el trabajo empresarial se profundiza, los asuntos que hay que abordar se vuelven cada vez más pesados, lo que relaja los requisitos para uno mismo y reduce la iniciativa para hacer un buen trabajo en el estudio teórico.
2. Es necesario fortalecer la conciencia de la innovación
El trabajo de los tribunales de base tiene su propia singularidad y tiene un deseo muy fuerte de emancipar la mente y ser pionero e innovar. Sin embargo, debido al hábito de trabajar antes de la rotación, el pensamiento tiende a ser estereotipado y no logra absorber y aprender con valentía algunos métodos eficaces para manejar los casos.
En términos de trabajo de promoción, aunque siempre nos esforzamos por buscar más experiencia en la mediación de casos, muchas veces no logramos aplicarla en la práctica de manera oportuna y no hemos establecido completamente conceptos innovadores.
3. El estilo de trabajo debe mejorarse urgentemente
Dado que se necesita tiempo para familiarizarse con el trabajo judicial y manejar casos antiguos de manera oportuna, la presión laboral es muy alta. y es inevitable que las personas no estén satisfechas con el cumplimiento de sus responsabilidades en el trabajo, no cometan errores, carezcan de iniciativa y creatividad en el trabajo y no puedan utilizar nuevas formas de pensar para realizar el trabajo de forma creativa.
Aunque el entusiasmo por el trabajo sigue aumentando, los resultados siempre son insatisfactorios. A veces surge la mentalidad de buscar estabilidad, y de vez en cuando todavía existe la idea de no buscar méritos pero no buscar fallos.
2. Medidas correctoras
Fortalecer el estudio teórico y mejorar continuamente la propia calidad. Mejorar aún más la propia perspicacia política y el nivel político, fortalecer conscientemente el cultivo del espíritu y estilo de partido y consolidar la propia base ideológica y política. Estudiar seriamente el "Código de Integridad", construir una sólida línea de defensa contra la corrupción y resistir la corrupción, y mejorar la inmunidad contra la erosión de todo tipo de ideas corruptas.
Tenga siempre presente el propósito y las excelentes tradiciones del partido, trate correctamente la fama, la fortuna y la autoridad, e implemente conscientemente varias regulaciones sobre integridad y autodisciplina. Integre la integridad y la autodisciplina en la acción, maneje verdaderamente los casos de manera justa y justa, sea honesto y haga las cosas con los pies en la tierra.
Insistir en la innovación laboral y esforzarse en promover el desarrollo empresarial. Atrévete a romper con las formas tradicionales de pensar y trabajar, tomar la iniciativa para enfrentar los desafíos de nuevas situaciones y nuevos problemas, innovar constantemente ideas, ideas y expresiones de trabajo, y explorar constantemente nuevos métodos y nuevos modelos que puedan reflejar la credibilidad judicial.