¿Qué significa la naturaleza del trabajo en un currículum?

La naturaleza del trabajo se refiere a clasificar el trabajo según diferentes ángulos y estándares.

La clasificación incluye principalmente trabajo mental y trabajo físico con licencia; trabajo de liderazgo y trabajo sin liderazgo; trabajo de servicio y trabajo sin servicio, etc.

Al completar la naturaleza del trabajo en tu currículum, debes indicarlo claramente, lo que puede aumentar muchas oportunidades de entrevistas.

Información ampliada

Según los estándares mentales y físicos, el trabajo se puede dividir en trabajo mental y trabajo físico. El primero utiliza principalmente inteligencia para completar el contenido del trabajo, incluido el trabajo de gestión organizacional y el trabajo de implementación comercial. El trabajo de gestión organizacional incluye específicamente organización, liderazgo, gestión del personal de la unidad, finanzas, etc., y generalmente es un trabajo de naturaleza basada en el poder.

El trabajo de implementación empresarial es un trabajo que no es responsable de la gestión organizacional pero que depende de habilidades profesionales o inteligencia para completar las tareas laborales de acuerdo con las responsabilidades laborales. Por ejemplo, el trabajo de investigación de los investigadores científicos, el trabajo docente del personal docente y el trabajo de diagnóstico y tratamiento médico del personal médico son todos trabajos mentales de implementación empresarial.

El trabajo manual es principalmente trabajo físico y utiliza la fuerza física para completar el contenido del trabajo. En la práctica, se trata principalmente de empleos que se dedican directamente a trabajos y servicios productivos. Como por ejemplo ser ensamblador en una línea de producción, etc. Por supuesto, las características de algunos trabajos pueden no ser tan obvias, pero requieren fuerza tanto mental como física.

Material de referencia: Enciclopedia Baidu - naturaleza del trabajo