¿Cuál es la diferencia entre el examen de carrera y el examen de servicio civil?
Las principales diferencias entre servidores públicos y funcionarios públicos están en las fuentes salariales, los beneficios salariales, las transferencias entre puestos del establecimiento, las rutas de promoción y desarrollo y la naturaleza del establecimiento.
1. Identidades diferentes
Los funcionarios públicos son personal administrativo y son miembros del personal del partido y de las agencias gubernamentales en todos los niveles. Se dividen en cinco niveles de arriba a abajo, a saber, nacional, provinciales, ciudades, condados, pueblos y los organismos administrativos correspondientes de estas unidades. La sección de negocios generalmente se refiere a unidades que sirven a estas unidades o brindan empresas de bienestar público a la sociedad.
2. Diferentes métodos de organización de exámenes
Los funcionarios públicos generalmente se dividen en exámenes nacionales y exámenes provinciales (hay exámenes municipales en Shenzhen y Guangzhou. El examen nacional es un examen de contratación). por agencias estatales o agencias enviadas, mientras que el examen provincial es un examen de reclutamiento para unidades a nivel provincial e inferior, que cubre agencias a nivel provincial, municipal, de condado y de ciudad.
El reclutamiento para las instituciones públicas generalmente se basa en las prefecturas y ciudades, y algunos lugares incluso reclutan en condados y distritos. Algunas áreas también implementan exámenes provinciales unificados. En resumen, no son uniformes en todo el país.
3. El contenido del examen es diferente
En la mayoría de las áreas, solo hay dos pruebas escritas para el examen de servicio civil: prueba práctica y ensayo de solicitud. La prueba escrita para los exámenes de instituciones públicas generalmente solo evalúa una materia: conocimientos públicos básicos. En algunos lugares, se pueden agregar conocimientos profesionales o ensayos.
4. Diferentes naturalezas del trabajo
Los funcionarios públicos son miembros del personal de agencias administrativas, mientras que las instituciones públicas son principalmente unidades de bienestar público. Algunas unidades son puramente de bienestar público y otras son semi-. unidades de bienestar público. Bienestar público, por lo que las instituciones públicas se dividen en tres categorías según las diferentes fuentes de fondos: autorecibidos, apropiación de saldo y apropiación total.
Las diferencias entre las instituciones públicas y los funcionarios públicos son obvias en términos de estatus, método de organización de exámenes, contenido de los exámenes y naturaleza del trabajo.