¿Por qué muchas personas no están dispuestas a responder a los mensajes de los líderes?

Esto me recuerda la experiencia de un amigo. Su supervisor es una persona a la que le gusta enviar mensajes de trabajo después de salir del trabajo, a veces a las 9 p.m., a veces incluso a las 11 p.m. Pensó que no era tan malo fingir que no podía verlo, pero tenía miedo de publicar más contenido de trabajo cuando regresara.

Quería relajarse después del trabajo y no quería hablar de temas laborales, pero los mensajes constantes y las palabras interminables lo hacían sentir incómodo.

Finalmente, sin poder soportarlo más, le dijo a su supervisor: "No es nada importante. No me envíes un mensaje demasiado tarde". El supervisor respondió: "Este es mi hábito de trabajo. Me gusta". Notificarte a tiempo cuando encuentre problemas. Si no, si te acostumbras, puedes cambiar de compañía”.

Este tipo de ignorar por completo los sentimientos de otras personas hizo que mi amigo decidiera irse.

1. Cuando regresas a WeChat, sacrificas tu tiempo personal. Si no responde a WeChat, perderá su derecho a trabajar.

"¿Debería responder a los mensajes de trabajo después de salir del trabajo?" La controversia "Los siete hegemones dicen" hizo llorar directamente a innumerables trabajadores migrantes.

Como siempre, el economista Xue Zhaofeng analiza este tema desde una perspectiva económica. Dijo: "Si hay dos personas con habilidades similares, una siempre responderá positivamente a tus mensajes y la otra no encontrará a nadie tan pronto como salga del trabajo. A la larga, ¿a cuál valoras más? Oportunidades y recursos, ¿cuál prefieres?

Tsai Kangyong, el instructor de "The Story of Romance", dijo: "Cuando no eres capaz, la confiabilidad es la mejor manera de conservar tu trabajo".

Responderse unos a otros y enviarse mensajes después de salir del trabajo. Este trabajo superficial se reduce a la actitud y la calidad del trabajo.

2. Quiero separar trabajo y vida, pero olvidaste una cosa.

El "Southern Metropolis Daily" preguntó una vez: "¿Has logrado liberarte del trabajo?". Realicé una encuesta sobre este tema.

Más de 3.000 internautas participaron en la encuesta, y más del 80% de los internautas dijeron que no tenían la libertad de salir del trabajo. El 90% de las personas dijeron que reanudarían los mensajes de trabajo después de salir del trabajo, y el 40% de los internautas incluso dijeron que estaban de guardia en cualquier momento.

Muchas personas intentan separar el trabajo y la vida e intentan encontrar un equilibrio entre ambos. Pero esta encuesta reveló que el trabajo y la vida son inseparables y que el trabajo es el estado normal de la vida.

La integridad de Yataro Matsuura también señaló que la vida diaria es trabajo.

La razón más fundamental para "¿debería responder las noticias después de salir del trabajo?" no es si debo responder las noticias, sino si le gusta el trabajo.

Si crees que tu vida es feliz y tu trabajo es duro, entonces esta noticia será una carga para ti.

En lugar de separar por la fuerza el trabajo y la vida, es mejor que te guste tu trabajo actual o encontrar un trabajo que te guste.

3. Si encuentras noticias laborales después de salir del trabajo, puedes solucionarlo así.

Aceptar noticias laborales es inevitable, al igual que aceptar que trabajo y vida son inseparables. En este momento, la pregunta que debemos considerar es cómo abordar las noticias laborales.

Es muy simple. Puedes comunicarte con el equipo. Intenta resolver los problemas que puedas manejar durante el horario laboral. No envíes mensajes de trabajo después de salir del trabajo a menos que sea absolutamente necesario.