¿Qué es la revisión de instituciones públicas?
La revisión de calificación de la entrevista en una institución pública requiere la presentación de formularios de solicitud, boletos de admisión para exámenes escritos, registros del hogar, tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de grado, formularios de recomendación de empleo e informes de verificación en línea del estatus estudiantil del Ministerio de Educación. y otros materiales. Los materiales específicos a preparar dependen de los requerimientos de cada unidad y puesto requieren materiales diferentes. Por ejemplo, los candidatos que soliciten puestos docentes deben presentar un certificado de calificación docente.
Generalmente, los colegios y universidades tendrán tres exámenes de calificación. La primera configuración es después de que el candidato se registre. Los departamentos pertinentes llevarán a cabo una revisión básica de la información básica del candidato, que generalmente se puede completar uno o dos días después de que el candidato envíe el registro. La palabra "aprobado" se puede ver claramente en el sistema de registro. La segunda revisión de calificaciones consiste en revisar las calificaciones de los candidatos después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita. La revisión final de la calificación es lo que a menudo llamamos revisión política.
Una vez finalizado el examen escrito de la institución pública, se notificarán los resultados del examen escrito. Después de esta sesión, el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social publicará un aviso de revisión de calificaciones para esta entrevista de reclutamiento abierta. El aviso incluirá una lista de revisores de calificaciones que los candidatos pueden descargar para verla. Si los resultados no se anuncian en el sitio web, los candidatos serán notificados mediante mensaje de texto o llamada telefónica.
El proceso general para la revisión de calificaciones institucionales generales es el siguiente:
(1) Presentar 3 copias de todos los materiales de revisión de calificaciones, como calificaciones académicas, certificados de grado y formularios de solicitud necesarios para el puesto al personal de revisión de calificaciones. Después de que el personal calificado pase el examen de calificación, el empleador de la unidad municipal y el departamento competente firmarán y sellarán el formulario de registro, y el empleador de la unidad a nivel de condado, el departamento competente y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social firmarán y sellarán el formulario de registro. y guárdelo copias de los materiales de revisión de calificaciones;
(2) Los candidatos envían un formulario de solicitud firmado y sellado por la unidad de auditoría a la oficina de cargos, y la oficina de cargos cobrará la tarifa de la entrevista en función de la aprobación. formulario de solicitud.
La revisión de calificación de la entrevista de las instituciones públicas consiste en verificar la autenticidad de la información de registro del solicitante a través de materiales de certificación relevantes, y se deben presentar los materiales necesarios para el puesto. La revisión de calificaciones generalmente se lleva a cabo aproximadamente una semana después de que se emiten los resultados de las pruebas escritas, principalmente por la unidad de reclutamiento y su departamento superior. Toma principalmente la forma de revisión en el sitio, pero algunas unidades también adoptan la revisión por correo electrónico y por fax.
Base legal
Reglamento sobre quejas del personal de instituciones públicas
Segundo
El personal de las instituciones públicas está insatisfecho con el manejo del personal que los involucra. puede solicitar una revisión de acuerdo con estas regulaciones; si no está satisfecho con los resultados de la revisión, puede presentar una apelación y apelar nuevamente de acuerdo con estas regulaciones; Si las leyes y reglamentos tienen otras disposiciones para las quejas del personal de instituciones públicas, dichas disposiciones prevalecerán. Las quejas contra dirigentes de instituciones públicas administradas por los comités del partido en todos los niveles se tramitarán de conformidad con la autoridad de gestión de cuadros y personal y las normas pertinentes.
Artículo
La tramitación de quejas del personal de instituciones públicas se ajustará a los principios de legalidad, equidad, equidad y oportunidad, y se llevará a cabo de conformidad con la autoridad, las condiciones y procedimientos.
Artículo 4
Las denuncias formuladas por el personal de las instituciones públicas se basarán en hechos y no fabricarán hechos, acusarán falsamente ni incriminarán a otros.
Artículo 5
La implementación del procesamiento de personal no se detendrá durante el período de revisión, apelación y nueva apelación.
El personal de las instituciones públicas no se verá agravado por solicitar revisión o interponer recursos o reapelaciones.
Artículo 6
La revisión, apelación y nueva apelación serán interpuestas por el personal de esta institución. Si la persona queda incapacitada, parcialmente incapacitada o fallece, sus familiares cercanos o tutores pueden presentar una solicitud en su nombre.