Muestra de resumen de trabajo personal del tercer trimestre
El tiempo siempre pasa volando, y el tercer cuarto está a punto de pasar en un abrir y cerrar de ojos. El siguiente es un "Ejemplo de resumen de trabajo personal del tercer trimestre" compilado por mí únicamente para su referencia. Le invitamos a leerlo. Ejemplo 1 de resumen de trabajo personal del tercer trimestre
A medida que el trabajo se profundiza, entré en contacto con muchas cosas nuevas y encontré muchos problemas nuevos, y estas nuevas experiencias son un nuevo período de capacitación para mí. Mirando retrospectivamente todo el mes de noviembre, aprendí mucho: cuando encontré dificultades, aprendí a afrontarlas con calma; cuando encontré contratiempos, aprendí a mantener la cabeza en alto detrás del trabajo repetitivo y monótono, aprendí a pensar y; resumir; aprendí a mantener la imagen de la empresa cuando estaba dañada; aprendí a comunicarme cuando los clientes no me entendían. Lo anterior es donde he logrado un ligero avance en mi trabajo, pero este avance no significa que podré hacer un buen trabajo en el próximo trabajo, continuaré superándome, continuaré acumulando experiencia y aprendiendo. lecciones de los fracasos; aprender sus métodos y conceptos de trabajo avanzados mientras trabaja con colegas; aprender a comprender a los demás durante la comunicación y los intercambios;
El resumen del trabajo ahora se informa de la siguiente manera:
1. Aspectos del trabajo
1. Hacer un buen trabajo organizando la información básica e informar las situaciones de los clientes a la fábrica de manera oportuna. Reflejar la información del cliente a la fábrica;
2. Hacer un buen trabajo en el seguimiento del pedido: después de realizar el pedido, confirme si la fábrica ha organizado el pedido y comprenda el proceso de producción. el producto solicitado, determinar si el producto se puede enviar a tiempo y, finalmente, determinar si el cliente ha recibido nuestros productos a tiempo.
3. Cuando se retire el pago, confirme la lista de conciliación con el cliente y; confirmar la devolución, enviar la información de facturación al departamento financiero de manera oportuna y completar los asuntos de facturación Confirmar que finanzas del cliente reciba x requisitos y hacer arreglos oportunos
4. Mantener a los clientes antiguos, mantener la regularidad; contactar con antiguos clientes y comprender las últimas tendencias en la demanda de productos por parte de los clientes. Además, es necesario presentar los últimos productos de la empresa a los clientes para determinar si tienen necesidades.
2. Problemas en el trabajo
1. La capacidad de coordinación del tiempo de entrega no es lo suficientemente fuerte. Algunos productos con un tiempo de entrega relativamente urgente a menudo no pueden satisfacer bien las necesidades de los clientes. retrocediendo y retrocediendo, algunos productos incluso tardan más de 20 días en completarse. Esta situación ha generado quejas de algunos clientes. el trabajo no está lo suficientemente organizado y a menudo se producen algunos errores durante el trabajo; la asignación y utilización del tiempo no son lo suficientemente razonables, lo que reduce en gran medida la eficiencia del trabajo y no se puede distinguir bien el contenido del trabajo primario y secundario, lo que afecta la eficiencia del trabajo; proceso de trabajo general.
2. Debido a la falta de conocimiento del producto y las limitaciones del nivel profesional, no puedo convencer bien a los clientes durante el proceso de comunicación con los clientes. En este aspecto, todavía necesito seguir aprendiendo para mejorar mi conocimiento del producto y mejorar mi nivel empresarial.
3. Los problemas de calidad del producto son difíciles de evitar en la producción en masa, pero todos esperan reducir la incidencia de problemas de calidad del producto. Según las estadísticas, el mes pasado hubo más de una docena de casos en los que los clientes se quejaron de problemas de calidad con nuestros productos. Tomemos dos casos: clavo de impacto único Bangwei (Shengfeng) h0710136 Debido a que el clavo inferior no estaba lo suficientemente afilado y el poder de penetración no fue lo suficientemente fuerte durante el proceso de producción en masa real, el cliente sufrió una gran cantidad de clavos inferiores torcidos y rotos durante el proceso. el proceso de clavado. Esto le ha causado algunas pérdidas al cliente. Después de la coordinación, el cliente solicitó a nuestra empresa que reemplazara los 1.000 clavos inferiores perdidos lo antes posible para la hebilla en forma de I del pedido h0710052 de Bangwei (Shenglong), el cliente se quejó de que los productos de nuestra empresa. tuvo serios problemas de calidad, un botón en forma de I tiene varios problemas de calidad al mismo tiempo: pintura descascarada, deformación de la superficie del botón e inconsistencia del color. Esto hace que nuestra comunicación con los clientes sea increíblemente embarazosa. Los clientes han expresado dudas sobre la calidad de nuestros productos y nuestra actitud. Sintieron que no éramos nada sinceros. Posteriormente, nuestra fábrica tomó las medidas correspondientes para solucionar el problema de calidad. Sin embargo, los anteriores problemas de mala calidad trajeron una muy mala imagen ante los clientes, lo que redujo en gran medida nuestra confianza y satisfacción.
Creo que los problemas de calidad de los productos existen objetivamente. Si exigimos que grandes cantidades de bienes producidos por las fábricas no tengan problemas de calidad, sería poco realista e ingenuo. Tolerar los problemas de calidad hasta cierto punto es lo que todo vendedor debe hacer. Culpar ciegamente a la fábrica sólo empeorará las cosas. Si algo puede compensar los problemas de calidad es nuestra actitud.
Una vez que ocurre un problema de calidad, debemos restaurar de manera rápida y efectiva las pérdidas y la confianza de los clientes en nosotros, y mostrar nuestra sinceridad para encontrar y admitir nuestras fallas. Esto es lo primero que debemos hacer.
3. Autoanálisis
En términos de mentalidad, tengo dos problemas: uno es la impaciencia y el otro es la difusión de responsabilidades. Todavía necesito ajustarme y cambiar más.
En trabajos estresantes, a menudo se produce un estado mental irritable. He intentado aliviar este estado, pero el efecto no es bueno. La psicología explica que hay muchos factores que conducen a la impaciencia: el entorno de trabajo, la propia calidad, los hábitos de vida, los métodos de trabajo, etc., y creo que para ajustar el estado mental irritable también hay que empezar por los propios hábitos de vida y métodos de trabajo. Porque el ambiente de trabajo es objetivamente hablando, mejorar la propia calidad, especialmente la calidad psicológica, no es algo que suceda de la noche a la mañana. Lo que puedo lograr ahora es ajustar mis métodos de trabajo y mis hábitos de vida.
La difusión de responsabilidades es un medio importante para mejorar la eficiencia del trabajo, pero la psicología de la descentralización del trabajo tiene su lado negativo. Cuando la responsabilidad de una cosa es compartida por varias personas, nadie piensa que es tiempo. Pasa, nadie prestará atención deliberadamente a mis propios asuntos. Puedo sentir su existencia a mi alrededor. Creo que la forma de superar esta mentalidad es cultivar y fortalecer el propio espíritu de equipo. Ponte siempre en una posición de grupo, porque aquí no estoy yo, solo nosotros.
4. Plan de trabajo
1. Mantener a los clientes antiguos: principalmente seguimiento de pedidos para garantizar que los productos grandes de Semimabala puedan salir de la fábrica a tiempo. Haz un buen trabajo en el trabajo de revisión de otoño de Senmabala.
2. Hacer un buen trabajo en el cobro. No hice un buen trabajo en este aspecto el mes pasado. Es realmente incómodo que me traten de manera superficial. De ahora en adelante, tengo que ser más cauteloso. Como dice el refrán: basta con decirlo. No hay pruebas, todo hay que confirmarlo.
3. Para nuevos clientes, debemos cumplir íntegramente con las especificaciones del contrato. Gana la confianza y el apoyo de nuevos clientes lo más rápido posible.
4. Persistir en aprender conocimientos sobre el producto y mejorar mi nivel empresarial. Las cosas cambian todo el tiempo. Necesito agregar nuevos conocimientos constantemente para enriquecerme. Insista en salir con más frecuencia, mantenga una comunicación frecuente y eficaz con los clientes y comprenda realmente qué productos necesitan los clientes.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo. Si hay alguna deficiencia, me gustaría pedirles a los líderes su orientación y crítica. En el siguiente trabajo, haré un plan de trabajo personal y me esforzaré por lograrlo. Realizar mejor todo el trabajo. Muestra de resumen de trabajo personal del tercer trimestre
El tiempo vuela y es el final del tercer trimestre en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, el trabajo de este trimestre es tenso y aburrido. Días tensos y aburridos, paso a paso Las huellas van bajando a la tierra. Hago bien mi trabajo activa y concienzudamente, cumplo diversas tareas y siempre me exijo estrictamente con los estándares de un miembro destacado del Partido Comunista. A continuación haré un breve resumen de mis pensamientos, estudio, trabajo y vida este trimestre.
1. Ideología
Sé que, como miembro del Partido Comunista, debo exigirme estrictamente a mí mismo, ser superior a la gente común en términos de conciencia y ámbito ideológico, y ser superior en acción que la gente común Siempre debes estar por delante de la gente común en todo, y ser mejor que la gente común en el desempeño laboral; también debes amar tu trabajo, trabajar duro, hacer tu trabajo, amar tu trabajo, ser bueno en; su trabajo, sea concienzudo, cumpla con sus deberes y encarne el espíritu de servir al pueblo de todo corazón en su trabajo. El propósito del Partido Comunista de China.
Con este fin, me esfuerzo por mejorar mi conciencia ideológica, recordarme siempre que tengo un gran reino, una gran mente, una gran visión y siempre me dedico a trabajar con pleno entusiasmo.
2. Aprendizaje teórico
Para fortalecer el aprendizaje teórico, primero debemos prestarle atención ideológicamente. La teoría se origina en la práctica y es superior a la práctica.
En el último trimestre, tomé la iniciativa de fortalecer el estudio del conocimiento de la teoría política, que incluye principalmente continuar comprendiendo profundamente el espíritu del partido, especialmente la "Constitución del Partido" recientemente revisada, que ha mejoré efectivamente mi comprensión ideológica; al mismo tiempo, prestamos atención a fortalecer nuestra comprensión de la actualidad y la política externas. A través del aprendizaje, hemos mejorado nuestra perspicacia política y nuestra capacidad de discernir, fortalecido nuestra postura y nuestras creencias, y siempre podemos mantenerlas. una mente clara frente a cuestiones importantes sobre el bien y el mal.
3. Trabajo
La mejora del ámbito ideológico y el fortalecimiento del conocimiento teórico también deben reflejarse y utilizarse en la práctica laboral. Sólo mediante la unidad del conocimiento y la acción podemos aprender algo. y ganar algo. Aprender es útil y no sólo una formalidad.
Por lo tanto, siempre me recuerdo a mí mismo que debo prestar atención a lo que un miembro del partido debe hacer, lo que no se debe hacer y lo que se puede hacer para ser mejor que la gente común y los miembros comunes del partido que suelo usar; excelente *** Usar los estándares del Partido Comunista para medirme y descubrir mis deficiencias y brechas; en primer lugar, entiendo profunda y claramente mis deficiencias y deficiencias, y mejoro paso a paso en mi trabajo. unificar el conocimiento y la acción, y llevará mucho tiempo. Sólo a través de la unidad del conocimiento y la acción podremos perfeccionar nuestra voluntad y lograr la unidad del conocimiento, la acción y la intención. Sólo entonces podremos corregir las deficiencias y las deficiencias y formar hábitos y conciencia. y comportamientos espontáneos.
En segundo lugar, al tiempo que reconoces tus propios defectos y deficiencias, también debes descubrir con confianza tus propias fortalezas; comparando con los estándares, lo que has hecho bien, debes seguir llevando adelante lo que has hecho mejor; otros Bueno, asegúrate.
En septiembre de este año, comencé a trabajar en un nuevo puesto como organizador. Es desconocido y nuevo. Los nuevos negocios requieren aprendizaje, los nuevos puestos requieren conocimientos complementarios, cambios en los roles funcionales y actualizaciones. el sistema de conocimiento, por eso, además de comer, dormir y los fines de semana, trato la oficina como mi hogar. Después de un corto período de estudio y familiaridad, ya no me siento tan nervioso y temeroso como cuando llegué; >
Por supuesto, fortalecer el estudio teórico seguirá siendo una prioridad en el futuro. Un contenido importante en el trabajo y la vida, solo fortaleciendo continuamente el estudio de las habilidades comerciales podremos adaptarnos a las necesidades del desarrollo empresarial; Nuestra calidad teórica nos permite adaptarnos a las exigencias objetivas del desarrollo social.
4. Vida
Además del trabajo y estudio intensos y satisfactorios, creo que mi vida es muy regular y no tengo otros malos hábitos, sin embargo, por falta de condición física. ejercicio, no podré hacerlo bien en el futuro. Tengo que dedicar una cierta cantidad de tiempo a hacer ejercicio y cultivar algunos pasatiempos, que son beneficiosos para mi salud física y mental, para poder servir mejor a la gente y. empresas.
5. Mis propios defectos y deficiencias
En primer lugar, en el trabajo, aunque he trabajado duro en el primer trimestre, mi desempeño laboral ha sido mediocre, careciendo de aspectos destacados y características. y mucho menos la innovación; en segundo lugar, la profundidad del estudio no es suficiente, el alcance no es amplio, la iniciativa no es lo suficientemente fuerte, el efecto de aprendizaje no es obvio y existe una tendencia a aprender por aprender y completar. tareas; en definitiva, en el primer trimestre, aunque no hay errores en el trabajo, el estudio y la vida, son mediocres. Ejemplo 3 de resumen de trabajo personal del tercer trimestre
Ha pasado el tercer trimestre de 20xx. Durante este trimestre, completé activamente las tareas asignadas por mis superiores, cooperé con los miembros del equipo, me integré en el equipo y estudié mucho. , supera las dificultades y llega más lejos.
Este trimestre, continué participando en el desarrollo del proyecto XX. Los módulos principales responsables del desarrollo incluyen: sistema de gestión de cirugía-programación de cirugía, registros médicos ambulatorios-impresión de registros médicos ambulatorios (registros médicos ambulatorios). (, pedidos de prescripción de medicina occidental, formulario de solicitud de prueba de examen, formulario de consentimiento de pago propio, formulario de consentimiento de diagnóstico), reciba mensajes HL7 para guardar funciones de base de datos local, las tareas de generación de registros médicos electrónicos se envían a registros de tareas, tareas de registros médicos electrónicos del departamento de emergencias y pacientes ambulatorios. se envían a la plataforma de integración, los mensajes de la plataforma para pacientes ambulatorios y de emergencia reciben mensajes de la plataforma de integración y operan el sistema de registro médico electrónico, estadía de emergencia para observación y hospitalización (órdenes médicas temporales, órdenes médicas a largo plazo), función de recordatorio de mensajes en tiempo real
En junio, fuimos al Hospital XXX para conocer los procesos comerciales existentes del hospital y comprender el uso actual del sistema de registros médicos electrónicos XXX en el hospital XXX. 1. Pacientes ambulatorios: registro, mostrador de orientación médica, colas de pacientes, consulta de pacientes, médicos ambulatorios que redactan registros médicos iniciales, emiten órdenes médicas, tarifas de pacientes, recolección de medicamentos y otros servicios. 2. Pacientes de emergencia: examen de pacientes, registro, consulta de pacientes, emergencia. los médicos emiten órdenes de pruebas/exámenes, inspecciones y pruebas de pacientes, visitas de seguimiento de pacientes, emiten órdenes de medicamentos, cargos a los pacientes, recolección de medicamentos y otros procesos. 3. Pacientes hospitalizados: concertar una cita para preasignar una cama para hospitalización, pagar por adelantado al paciente, asignar una cama a la enfermera de admisión del paciente y el médico tratante redacta los registros de admisión, los registros del curso de la enfermedad y la emisión de órdenes médicas. Nos será de gran ayuda en el desarrollo futuro del sistema. Muestra cuatro de resumen de trabajo personal del tercer trimestre
Durante el proceso de las actividades de “tutoría y tutoría” del tercer trimestre de la sucursal, ya sea un mentor u otro empleado, en términos de ideología, estilo, negocio y disciplina. la conciencia sobre la seguridad ha mejorado mucho en diversos grados; el efecto es realmente obvio y la influencia es grande.
1. El efecto es obvio
A través de los "cuatro cinturones y una garantía" del maestro, es decir, traer ideas, traer estilo, traer negocios, traer disciplina y garantizar la seguridad. . Todos los maestros tienen buena ética profesional, están entusiasmados por impartir conocimientos teóricos y habilidades prácticas, tienen claras sus responsabilidades y tienen un fuerte sentido de responsabilidad. Desarrollé objetivos de aprendizaje y planes de enseñanza detallados mensuales, trimestrales y anuales durante el período de evaluación, e implementé los planes. Cuidar, amar y ayudar a los aprendices en sus pensamientos, trabajo y vida, y actuar como modelos a seguir y modelos a seguir en el trato con los demás. Responsable de orientar y responder preguntas técnicas, y descubrir y corregir rápidamente peligros ocultos. Capaz de aprender y aplicar nuevas tecnologías y técnicas con los aprendices ***, alentar y apoyar la conciencia innovadora de los aprendices y alentarlos a participar en diversos concursos de habilidades.
Los aprendices pueden trabajar con tranquilidad, aprender con la mente abierta, soportar dificultades, soportar el trabajo duro y unirse con sus compañeros. Respetar y cuidar al maestro en la vida y el trabajo, y obedecer sus disposiciones. Llevar a cabo estrictamente las operaciones de construcción de acuerdo con las especificaciones técnicas y procedimientos operativos pertinentes, y pedir humildemente asesoramiento sobre cuestiones técnicamente difíciles. Estudie seriamente nuevas tecnologías y nuevos procesos, utilice los conocimientos adquiridos y aplíquelos. Cumplir conscientemente con las normas de producción de seguridad y las disciplinas laborales para garantizar una producción segura.
2. Problemas
1. Algunas enseñanzas de maestro-aprendiz son unilaterales y limitadas: en la primera mitad del año, los cuatro cinturones y una garantía solo enfatizaron la orientación empresarial y muy poco más.
2. Los maestros y aprendices pasan menos tiempo juntos, especialmente los inspectores de azulejos y los detonadores. Su naturaleza de trabajo separada les hace imposible enseñar juntos en el lugar.
3. La influencia debe incrementarse para afectar a todos los empleados.
3. Plan de trabajo del próximo paso
1. Continuar fortaleciendo la supervisión institucional y realizar inspecciones aleatorias de vez en cuando.
2. Es necesario fortalecer continuamente las capacidades comerciales integrales y no se puede permitir la enseñanza unilateral.
3. Para algunos arreglos de trabajo, es necesario realizar un seguimiento e instarlos a implementar el plan de trabajo.
4. Junto con las actividades de capacitación en el trabajo, debemos llevar a cabo eficazmente las actividades de "mentor y aprendiz" y mejorar la influencia de la actividad de "mentor y aprendiz".