Una colección de ejemplos de resúmenes de trabajos personales (8 artículos polivalentes)
Artículo 1: Resumen general del trabajo personal Ha pasado medio año desde XX. Para resumir mi trabajo en los últimos seis meses, sólo puedo decir que he estado ocupado y realizado. Durante los últimos seis meses, bajo la dirección y el cuidado de mis líderes, y con la ayuda y cooperación cordial de mis colegas, mi trabajo ha logrado ciertos avances. Para resumir la experiencia, aprender lecciones y avanzar mejor, resumo el trabajo de los últimos seis meses de la siguiente manera:
Primero, corrija su actitud y ame su trabajo.
La actitud lo es todo. Si no puedes tratar tu trabajo con la actitud adecuada, no podrás desempeñar tus funciones en el trabajo. Como no puedes cambiar el entorno, cámbiate a ti mismo, haz tu parte y trabaja duro para completar lo que debes hacer.
Solo si amas tu trabajo podrás hacerlo bien. Lo más importante es mantener una actitud positiva y realizar tu trabajo con actitud positiva, seria y responsable.
En segundo lugar, cultivar la conciencia de equipo y una correcta actitud cooperativa.
En el trabajo, cada uno tiene sus propias fortalezas y ventajas. Cultive la conciencia de su equipo y su actitud cooperativa, cooperen entre sí y aprendan de las fortalezas de los demás. El trabajo se puede realizar con mayor fluidez. Depender únicamente de tus propias fuerzas no es suficiente. El entorno en el que vivimos requiere que todos piensen y trabajen con todo el corazón, independientemente de las pérdidas y ganancias personales, para que el trabajo se pueda completar sin problemas.
En tercer lugar, hay deficiencias
Hay logros y deficiencias en el trabajo. Lo principal es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y superar las propias deficiencias. En el futuro, debemos sumar seriamente la experiencia, superar las deficiencias y hacer un buen trabajo.
(1) Fortalecer el autocontrol.
No importa lo que hagas en el trabajo, debes ser responsable de tu propio trabajo, fortalecer la autodisciplina y la tolerancia, fortalecer la conciencia del equipo, manejar los problemas de manera racional, cultivar la conciencia de la situación general y evitar causar problemas. a todos.
(2) Fortalecer la comunicación.
Los compañeros deben ser honestos, tolerantes, comunicarse y confiar unos en otros. Si puedo ser honesto, tolerante y confiado, entonces me falta comunicación. La comunicación eficaz puede eliminar malentendidos, mejorar la comprensión, armonizar las relaciones, garantizar la calidad del trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Algunos problemas en el trabajo suelen deberse a una mala comunicación. Debo fortalecer la comunicación con líderes y colegas en trabajos futuros.
(3) Fortalecer el autoestudio y mejorar la propia calidad.
Acumule experiencia laboral, mejore los métodos de trabajo, aprenda de los compañeros que le rodean, preste atención a las fortalezas de los demás, aprenda sus métodos para afrontar los problemas, identifique sus deficiencias y mejore usted mismo.
Finalmente, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por su apoyo y ayuda. Sé que todavía tengo muchas deficiencias y deficiencias, como métodos de trabajo inmaduros y conocimientos empresariales incompletos. En el trabajo futuro, acumularé experiencia y lecciones, trabajaré duro para superar mis defectos, me perfeccionaré en el trabajo y haré todo mi trabajo concienzudamente.
Capítulo 2: Resumen del trabajo personal El tiempo vuela muy rápido y 20xx ha pasado rápidamente. Durante este período de trabajo, también aprendí muchos conocimientos, lo que me hizo sentir que mientras estudie mucho en todos los aspectos, ¡lo lograré! Como almacenista, conozco muy bien mis responsabilidades laborales y las cumplo estrictamente. A medida que se acerca el 20xx, una revisión del trabajo en 20xx se resume a continuación:
1 Responsable del almacenamiento, almacenaje, saneamiento diario y otros trabajos de diversos contenedores y accesorios de productos en el almacén.
2. Realizar un inventario de los materiales del almacén una vez al mes para asegurar que los datos coincidan con los materiales.
3. Comprobar estrictamente la calidad y cantidad de materiales. De acuerdo con los requisitos del contrato o pedido, la apariencia, calidad y cantidad de los materiales deben verificarse y registrarse inmediatamente. Informe los problemas con prontitud y corríjalos inmediatamente.
4. Ayudar a los empleados de materiales del taller a distribuir contenedores, implementar estrictamente las regulaciones de gestión de distribución de materiales, atreverse a cumplir con los principios y garantizar la exactitud de los datos de los materiales. Respete el principio de "primero en entrar, primero en salir".
5. Asegúrese de que los materiales entren y salgan del almacén. Registrar correctamente la entrada, salida y almacenamiento de materiales, realizar inspecciones irregulares del almacén, completar tareas asignadas por superiores y coordinar devoluciones de proveedores.
6. Puedo exigirme estrictamente en el trabajo, por lo que debo hacer un buen trabajo en la gestión del almacén, la entrada y salida de mercancías, el almacenamiento diario, la limpieza del almacén, gestionar la cantidad del inventario, evitar pérdidas innecesarias y utilizarlo de forma eficaz. el área de inventario.
7. El almacén tiene una gran carga de trabajo y es propenso a la acumulación de polvo, por lo que es necesario limpiar el almacén y los pisos todos los días para mantener la higiene. Cree un almacén limpio y trabaje en un ambiente de trabajo bueno e higiénico.
8. Fortalecer la gestión del almacén y prestar atención al trabajo a prueba de humedad y de fuego de los productos del almacén.
Hay muchos problemas en el trabajo diario. Los encontré y los resolví lo antes posible, fortaleciendo mis conocimientos de almacenamiento y logística, que aún me faltan. Creo que puedo progresar más a través del trabajo y el estudio.
Durante el año pasado, trabajamos un poco y logramos algunos resultados, pero los resultados sólo pueden representar el pasado. También hay algunas deficiencias en el trabajo. En el nuevo año, definitivamente continuaré trabajando duro y haciendo un buen trabajo. Pida a los líderes de la empresa que critiquen y hagan correcciones.
Capítulo 3: Resumen del trabajo personal Fan Wenda El tiempo vuela tan rápido en el universo En un abrir y cerrar de ojos, han pasado casi tres meses desde que llegué a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida.
Durante este período, los líderes de todos los niveles me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la mentalidad de los líderes de "dejar que todos los ríos fluyan hacia el mar". " Y el espíritu heroico del pueblo de Dafa "Si no atraviesas el viento y la lluvia, no verás el arco iris". Si bien estoy asombrado por xx, también estoy orgulloso de mí mismo por tener la oportunidad de convertirme en miembro de xx. Durante estos tres meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera.
1. A través del entrenamiento, el estudio y la acumulación de trabajo diario, tengo una cierta comprensión de Dafa.
En octubre, conocí al Gerente General X en la Conferencia de Intercambio de Talentos Senior de Hangzhou. La primera información que obtuve fue la introducción del nuevo álbum de Factory. En ese momento, pensé que la empresa era muy grande. Después de charlar con el Gerente General X, sentí que el jefe era muy accesible. No sé mucho sobre otros aspectos, especialmente la industria de las fibras químicas. A través de tres meses de experiencia personal, tengo cierto conocimiento de la industria de las fibras químicas y de la empresa. La filosofía de la empresa fue interpretada popularmente por el General X como "cinco centavos", lo cual es realmente muy apropiado. Estoy muy de acuerdo con este concepto. El desarrollo de la empresa no ha olvidado la hazaña de retribuir a la sociedad, lo cual es admirable. Los conceptos de la empresa orientados a las personas y respetuosos con el talento se implementan en el trabajo real, lo cual es una razón importante para el desarrollo y crecimiento de Dafa. Realmente no es fácil lograr un desarrollo a gran escala en once años. Esforzarse por ser los mejores del mundo es la ambición de Dafa y la fuerza impulsora central para reunir talentos. Ahora xx juega un papel importante en la industria de las fibras discontinuas de poliéster y será aún más brillante en el futuro.
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.
La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante estos tres meses, pude cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa y hacer mi trabajo concienzudamente. Nunca llegué tarde ni me fui temprano durante tres meses. Completé cada tarea con entusiasmo, entusiasmo y conciencia, y cumplí concienzudamente mis responsabilidades laborales. Unir a los colegas en la vida diaria y mejorar continuamente el espíritu de equipo. Un libro llamado "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me llenó de orgullo. Una actitud positiva y de mente abierta, un buen hábito, un plan y su finalización a tiempo son muy importantes y, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso de una persona. Este libro me dio una mejor comprensión de mi vida. Estoy ansioso por lograr un gran avance y siempre me recordaré en mi trabajo y en mi vida futura que debo hacer que mi vida futura sea cada vez más emocionante.
3. Estudia detenidamente las funciones laborales y mejora tu capacidad laboral.
De acuerdo con la división del trabajo actual, mis principales tareas son: (1) Responsable de la capacitación de la empresa; (2) Responsable del seguro de accidentes laborales (3) Algunas redacción de oficina y trabajo temporal; Al completar el trabajo anterior, me di cuenta de que un gerente competente debe tener buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de escritura fluida, fuertes habilidades de liderazgo organizacional, habilidades flexibles para la resolución de problemas, habilidades efectivas de enlace externo y capacidad para organizar actividades a gran escala. Habilidades de planificación y preparación. En mi empresa original, gestionaba mucho trabajo y la mayor parte del trabajo lo realizaban mis subordinados. Ahora lo hago yo mismo y encuentro muchos trabajos aparentemente sencillos, pero todavía implican muchas habilidades.
Cuatro. Deficiencias y áreas de mejora
Aunque llevo aquí casi tres meses, todavía no sé mucho sobre el proceso de producción, no tengo mucho tiempo para ir al sitio de producción y el El personal no está lo suficientemente familiarizado. Todavía no he elaborado un plan sistemático ni un plan a largo plazo para la división del trabajo. A medida que me familiarice más con la empresa y mi trabajo, espero que mis líderes me asigne más trabajo en el futuro. Siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. "Los profesionales son buenos en la diligencia y buenos en el tiempo libre". En mi trabajo futuro, seguiré adquiriendo conocimientos empresariales y mejorando mis habilidades empresariales leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más y practicando más. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan cada día que pasa y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica. En el trabajo futuro, debemos esforzarnos por ser un buen asistente del líder, utilizar nuestra creatividad con los pies en la tierra y contribuir a nuestro desarrollo.
Algunas sugerencias de verbo (abreviatura de verbo)
La empresa se encuentra en un periodo de transformación corporativa, que es un periodo muy crítico. Durante este período, debemos trabajar duro en la gestión. La calidad de la gestión corporativa determinará el éxito o el fracaso de la transformación corporativa. En primer lugar, es necesario fortalecer el cambio y la formación de conceptos, especialmente de los cuadros directivos, para cambiar viejos conceptos y transformarse de la práctica a la gestión. Los cuadros dirigentes participan periódicamente en capacitaciones externas para ampliar sus horizontes y aprender teorías de gestión. En segundo lugar, la empresa debería mejorar el sistema de gestión, aclarar la autoridad laboral, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar los métodos de evaluación. Un buen sistema puede cambiar el comportamiento de las personas, motivar a los empleados y fortalecer la gestión. En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la preparación de sucesores. Once años después de su creación, las personas maduras que iniciaron su negocio en esos años se han ido convirtiendo en personas mayores. Esta también es una ley objetiva. De ahora en adelante, debemos hacer un buen trabajo guiando a nuestros viejos camaradas, transmitir sus buenas prácticas y mantenerlos aquí para siempre. En cuarto lugar, es necesario introducir talentos y hacer buen uso de ellos, especialmente para aprovechar los talentos existentes dentro de la empresa y aprovechar plenamente el papel de todo tipo de talentos.
Capítulo 4: Resumen del trabajo personal Este año también es un año muy importante para mí personalmente. No sólo mejoré mi capacidad laboral, también entendí qué es el trabajo y por qué trabajamos. En el trabajo, tengo mis propios objetivos y estoy trabajando duro para lograrlos. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal durante el año pasado:
1. Situación laboral personal
El año pasado fue un año importante y crítico para el desarrollo de la empresa.
Este año, los líderes de la empresa han estado constantemente innovando y haciendo sugerencias para el desarrollo de la empresa. Como empleados, además de seguir estrictamente las instrucciones de nuestros líderes en el trabajo, también estamos pensando constantemente en mejorar nuestras capacidades laborales personales y establecer nuestras propias metas laborales para motivarnos y superarnos.
En el trabajo de este año, a través de la constante reflexión y resumen en el trabajo, la calidad de mi trabajo personal ha mejorado enormemente. Y después del trabajo, no me olvido de mejorar mis conocimientos profesionales a través de varios métodos y pedir experiencia a líderes y personas mayores... Estas son formas importantes para mí de mejorar. Por supuesto, no me he olvidado de utilizar activamente mi tiempo libre para aprender de Internet y de los libros y adquirir nuevos conocimientos.
Al resumir este trabajo, descubrí que todavía hay muchos problemas en mi trabajo, no el trabajo en sí, sino los peligros ocultos que dejo mi propio manejo y solución. Para corregir estos problemas, todavía necesito fortalecer mis requisitos y hacer ejercicio en 20xx, y esforzarme por mejorar.
En segundo lugar, el progreso ideológico
Ante el desarrollo de la empresa, también nos damos cuenta de lo importante que es tener una idea de trabajo unificada bajo el liderazgo del líder. En el trabajo, estudio cuidadosamente los objetivos de desarrollo de la empresa y hago un seguimiento oportuno de los conceptos de desarrollo de la empresa. Mejorar la conciencia de servicio personal y la responsabilidad laboral.
Al estar cerca de las ideas de desarrollo de la empresa, los objetivos y el espíritu de nuestro equipo se han unificado y podemos cooperar más tácitamente en el trabajo y ejercer una mayor fuerza de equipo.
Tres. Conclusión
Los logros que logré el año pasado no se deben a mis propias habilidades, sino a los esfuerzos concertados de todos nosotros para lograr los resultados de hoy. ¡Pero en trabajos futuros no me olvidaré de mejorar y hacer mayores contribuciones al equipo y a la empresa!
Capítulo 5: Resumen del trabajo personal Fan Wendaquan puede recordar los últimos 20xx años, lo cual es bastante gratificante para mí. Me uní a la gran familia de la empresa en octubre del 20xx. Siento plenamente la armonía y la calidez aquí, y me inspiran los esfuerzos y el profesionalismo de mis colegas. Me siento profundamente honrado de ser parte de la empresa. Al recordar el trabajo del año pasado, con el cuidado y la orientación de los líderes de la empresa y la gran ayuda de mis colegas, vi los logros y también descubrí las deficiencias. El precio total por un año de trabajo es el siguiente.
1. Ama tu trabajo y hazlo bien. Como conductor, sirva a líderes y colegas, promueva el trabajo normal de la unidad y desempeñe un papel importante en el trabajo logístico.
2. Primero aclaro mis responsabilidades laborales, sigo la ética profesional, insisto en que los intereses personales estén subordinados a los intereses de la empresa, fortalezco el concepto del tiempo, obedezco al liderazgo, estoy disponible cuando estoy disponible, supero las dificultades, Complete las tareas con éxito y asegúrese de que la unidad El trabajo normal no se vea afectado por usted mismo.
3. Cumplir con el principio de "la seguridad es lo primero" para garantizar una conducción y estacionamiento seguros. Para garantizar la seguridad en la conducción, cumplo estrictamente con el sistema de gestión de conductores de la empresa y no conduzco rápido, no bebo ni conduzco sin permiso. Cuando no salgas de tu coche, cierra las puertas y enciende la alarma antirrobo. Haga un buen trabajo en materia de precauciones de seguridad, elimine los riesgos de seguridad, permanezca alerta en todo momento, cumpla estrictamente las reglas y regulaciones y evite que ocurran accidentes de seguridad.
4. Complete el registro de conducción con cuidado y registre con precisión la hora, la ubicación, el conductor, el kilometraje y los gastos incurridos en el camino.
5. Ama tu coche como a ti mismo, presta atención al mantenimiento, realiza inspecciones periódicas y realiza reparaciones oportunas. Mantenga el automóvil con regularidad, manténgalo limpio y realice inspecciones y mantenimiento regulares del automóvil en estricta conformidad con los elementos del programa de mantenimiento para garantizar que el automóvil no funcione mal durante la conducción y mejorar la seguridad. Además, también estudié cuidadosamente el conocimiento del automóvil y dominé la estructura básica y los principios de funcionamiento de los automóviles. Si encuentra alguna anomalía durante la conducción, intente descubrir la falla y eliminarla a tiempo.
6. Conduce científicamente y ahorra combustible. Para ahorrar combustible, presto atención a la conducción científica, organizo la ruta de conducción antes de conducir y evito conducir por la carretera equivocada. Hago esto mientras conduzco, no acelero rápidamente, no freno repentinamente y no adelanto con fuerza. Evite la conducción innecesaria a alta velocidad y garantice plenamente la economía de conducción.
Capítulo 6: Ensayo resumen del trabajo personal es omnipotente en el siglo XX. Con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología y la influencia generalizada de los medios de comunicación modernos, se han planteado requisitos más altos para los cursos de teoría ideológica y política en colegios y universidades. Para adaptarse a los desafíos de la nueva situación, satisfacer mejor las necesidades de conocimiento de los estudiantes, mejorar la calidad de la enseñanza y mejorar los efectos de la enseñanza. En los últimos años, se han hecho esfuerzos para mejorar los métodos de enseñanza de los cursos de teoría ideológica y política y promover vigorosamente el uso de métodos de enseñanza modernos como los multimedia.
En primer lugar, mejorar los métodos de enseñanza
Los profesores exploran activamente modelos de enseñanza híbridos y se esfuerzan por diversificar los métodos de enseñanza mediante la realización de actividades de "reunión de los miércoles". Las características, objetivos didácticos y objetos de enseñanza de los cursos de teoría ideológica y política determinan la diversidad de métodos de enseñanza. Cada profesor de nuestro departamento determina el método de enseñanza en función de las características del curso, la situación real de los alumnos y sus propias fortalezas. A través de la actividad "Lección maravillosa", se ha mejorado el efecto de enseñanza. Algunos profesores han llevado a cabo seminarios especiales y enseñanza de casos, y algunos profesores han adoptado activamente la enseñanza heurística y métodos de enseñanza basados en la investigación, y han logrado buenos resultados.
En segundo lugar, la aplicación de la enseñanza multimedia
La enseñanza multimedia ha cambiado la monotonía de la enseñanza tradicional de "una boca, un libro, una tiza y una pizarra", aula optimizada enseñanza y mejorar la calidad de la enseñanza. La aplicación de la tecnología multimedia en la enseñanza de cursos de teoría ideológica y política es un símbolo importante y un requisito inevitable para la modernización de los métodos de enseñanza. Poco a poco se está fomentando el uso de la enseñanza multimedia por parte de los profesores.
A partir de xx, se han dispuesto formas multimedia como la educación audiovisual en el proceso de enseñanza del docente. La proyección de películas audiovisuales no sólo enriquece el contenido de la enseñanza sencilla en el aula, sino que también atrae la atención de los estudiantes y mejora su interés por aprender.
Desde el año 20xx, la tecnología multimedia se utiliza en la enseñanza. El xx% de los profesores de nuestro departamento utilizan la enseñanza multimedia y cada profesor produce activamente material didáctico multimedia. Bajo el liderazgo del Director X, los maestros prepararon e investigaron cuidadosamente materiales didácticos, produjeron activamente material didáctico multimedia y lograron buenos resultados docentes.
Capítulo 7: Resumen del trabajo personal: una revisión exhaustiva del trabajo a lo largo de 20xx. Nuestro taller completó el trabajo de este año bajo la premisa de producción, calidad y cantidad seguras, y ahora estamos mirando hacia adelante. Al trabajo de este año se hace el siguiente resumen:
Primero, coopere activamente con varios departamentos para garantizar la finalización de las tareas de producción.
En el trabajo de producción, de acuerdo con el plan de producción del departamento de gestión de producción, para garantizar la finalización sin problemas del plan de producción y no afectar el acuerdo de producción del comprador, el taller llevó a cabo estrechas conversaciones con la dirección de producción. departamento, departamento de almacenamiento y departamento de ventas. Cuando es necesario cambiar temporalmente el plan de producción, frente a muchas dificultades en los ajustes temporales de producción, los gerentes de taller movilizan completamente el entusiasmo de la columna vertebral técnica de producción y de los empleados a través de la cooperación activa con los líderes de equipo para completar las tareas de producción a tiempo con calidad y cantidad garantizadas. El taller cumplió con las tareas de producción asignadas por la empresa y el departamento de gestión de salud, así como diversos indicadores técnicos y de calidad de producción, asegurando la oferta y la demanda para las ventas.
En segundo lugar, controlar estrictamente la calidad
Con el ánimo de ser responsables de los intereses de los consumidores y de la empresa, el taller controla estrictamente la calidad de acuerdo con los requisitos del proceso de producción. Sobre la base de registros de producción de lotes, etiquetas de materiales y certificados de circulación de productos intermedios, el taller implementa un sistema de revisión y registro de entrega de materiales y etiquetas para garantizar que todos supervisen y tengan registros bien documentados. Ya sea que el jefe de sección o el líder del equipo sea responsable de los productos terminados que producen, cooperan con los inspectores de calidad para verificar la calidad en todos los niveles, evitando efectivamente que productos no calificados fluyan al siguiente proceso, asegurando la calidad del producto y reduciendo los costos de producción. Al mismo tiempo, con la expansión gradual de los mercados extranjeros de nuestra empresa, el taller también está trabajando activamente para mejorar los niveles de producción para satisfacer las diversas necesidades del mercado.
3. Producción segura
Publicar e implementar concienzudamente las reglas y regulaciones de la empresa durante el proceso de producción, implementar estrictamente las normas de producción segura y operar en estricta conformidad con los procedimientos operativos. El taller brinda educación, capacitación y respuestas sobre seguridad a los empleados, para que puedan comprender la importancia del trabajo seguro y mejorar su conciencia sobre la prevención del trabajo seguro. Al mismo tiempo, el taller fortaleció el autoexamen y el castigo, evitando efectivamente la ocurrencia de diversos accidentes.
El taller ha hecho todos los esfuerzos posibles para controlar las incidencias de seguridad. Los oficiales de seguridad del taller realizan estrictamente tareas de seguridad y se concentran en la seguridad en operaciones clave, como inspecciones frecuentes, modificaciones de plantas y equipos y trabajos en caliente. Una vez que se descubren señales de peligros para la seguridad, se han tomado las medidas de seguimiento y mejora correspondientes para evitar que ocurran accidentes de seguridad. El taller se esfuerza por garantizar que todos presten atención a la seguridad, que todos entiendan la seguridad y que todos hagan seguridad. Gracias al cuidadoso trabajo de las secciones de trabajo, equipos y responsables de seguridad, la producción de seguridad del taller de este año cumplió básicamente con los indicadores y requisitos de la empresa para el taller.
En el próximo trabajo de Año Nuevo, el taller continuará guiando a los empleados a fortalecer su propio aprendizaje ideológico y empresarial, y continuará movilizando el entusiasmo de las columnas vertebrales de tecnología de producción, las secciones de trabajo y los miembros del equipo para cooperar con Varios departamentos para garantizar la calidad y cantidad de tareas de producción e indicadores emitidos por la empresa y el departamento de gestión de producción.
Capítulo 8: Resumen de trabajo personal 20xx ha pasado. Durante este año, me di cuenta profundamente del sudor y la alegría de este trabajo y dediqué mi juventud a la carrera de reparación de máquinas que amaba. El trabajo de este año ha terminado y he ganado mucho. A continuación, escribiré un poco sobre xx y estableceré nuevas metas para el trabajo de xx.
Primero, comprensión ideológica
En este año, como maquinista, tengo exigencias ideológicas estrictas sobre mí mismo. Amo mi profesión y me exijo a mí mismo. Y trato de pensar que este joven puede soportar las dificultades, no está demasiado sucio, no está demasiado cansado, trabaja duro y nunca se queda atrás cuando empieza a trabajar. Puedo participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa. El año pasado, pude completar con éxito todas las tareas programadas. Creo que en mi trabajo futuro, con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, superaré mis deficiencias y lograré mayores avances. El año que viene, trabajaré más duro, estudiaré más y practicaré más.
2. Trabajos de mantenimiento
En cuanto a los trabajos de mantenimiento, la tarea es muy pesada este año y hay varias semanas doradas. Para el funcionamiento normal del equipo del teleférico, la empresa realizó muchas horas extras, pero en cualquier caso, para mejorar el nivel de automantenimiento, persistí en creer que cuanto más trabajo hago, mejor será mi mantenimiento. las habilidades serán. También me esfuerzo por aprovechar cada oportunidad de mantenimiento en el trabajo. Pregunté a viejos camaradas por su experiencia en mantenimiento, también hablé con ellos y aprendí de ellos. El trabajo de este año ha terminado y el del próximo ha comenzado. La mayoría de estos son trabajos que deben realizarse en serio, aprender del trabajo y comprender y acumular experiencia laboral en todo momento.
En tercer lugar, el sistema
Si bien hacemos bien todo el trabajo, debemos cumplir estrictamente con las normas y regulaciones de la empresa. Sea estricto consigo mismo y maneje bien sus negocios y asuntos privados. Nunca se sonroje con sus colegas en las relaciones interpersonales. El año que viene, seré más diligente, trabajaré duro, cumpliré con el sistema de la empresa como siempre, aprenderé el nuevo sistema introducido por la empresa, trabajaré más duro para adquirir conocimientos profesionales y llevaré mi nivel empresarial al siguiente nivel.
4. Seguridad en el trabajo
La seguridad es el punto clave, ya sea en el trabajo o en la vida, la seguridad humana y la seguridad mecánica requieren que siempre le demos gran importancia. Este año hubo algunos incidentes de seguridad individuales en el trabajo y algunos contratiempos menores. Estos pequeños problemas demuestran que todavía hay cierto descuido, una atención insuficiente al proceso del tramo de carretera y una investigación insuficiente sobre la concienciación sobre la seguridad. En futuros trabajos será necesario compensar los peligros para la seguridad que no están lo suficientemente investigados ni detallados. En el año X, debemos estudiar concienzudamente las normas de seguridad, la producción segura, las precauciones de seguridad y prestar atención a la seguridad. Sólo de esta manera se podrá completar con éxito el mantenimiento del teleférico, sin accidentes de seguridad del equipo, sin accidentes de seguridad humana y eliminar algunos riesgos de seguridad. Incluso en la vida, no debemos relajar nuestra seguridad personal.
Para resumir los puntos anteriores, todavía hay muchas deficiencias. Deberíamos fortalecer nuestro estudio en el trabajo del próximo año y completar mejor el trabajo en 20xx.