¿Cuáles son las características de la clase trabajadora china?

1. La clase trabajadora china, como la clase trabajadora de otros países del mundo, está vinculada a los métodos de producción más avanzados y es representante de las nuevas fuerzas productivas. Está altamente organizada y disciplinada y lo hace. No tener propiedad privada de los medios de producción.

2. La clase trabajadora china está profundamente oprimida por el imperialismo, el feudalismo y el capitalismo. Vive en la pobreza, tiene un estatus social bajo y no tiene ningún derecho político. Por lo tanto, es más vulnerable que cualquier otra. clase en la lucha revolucionaria. Sed firmes y concienzudos.

3. La clase trabajadora china se concentra en unas pocas ciudades grandes a lo largo de la costa y los ríos como Shanghai, Tianjin, Qingdao y Wuhan, así como en grandes empresas como ferrocarriles, minería, transporte marítimo, textiles y construcción naval, lo que facilita la unión, la lucha y la formación de un grupo de poder político fuerte.

4. La mayor parte de la clase trabajadora china nació de agricultores en quiebra y tiene vínculos naturales con la mayoría de los agricultores, lo que facilita formar una alianza estrecha con ellos. ?

5. La proporción de la clase trabajadora china en la población total del país es muy pequeña, el nivel de educación es bajo y está muy influenciada por las ideas pequeñoburguesas campesinas y estas ideas; Inevitablemente tendrá un impacto en la lucha de la clase trabajadora china y tendrá efectos adversos.

Información ampliada:

En términos de sectores industriales, la mayoría de los primeros trabajadores de China se distribuyeron en empresas de minería, transporte marítimo, ferrocarriles, textiles y otras. A juzgar por la concentración en grandes fábricas y minas, se estima que en 1891 había 39 fábricas y minas con más de 500 empleados en el país, y los trabajadores que empleaban representaban el 62% del número total de trabajadores del país. A principios del siglo XX, el número de fábricas y minas en China había aumentado significativamente y los trabajadores todavía estaban concentrados en grandes empresas.

Por ejemplo, en Shanghai, en 1923, los trabajadores empleados en fábricas con más de 500 trabajadores todavía representaban más de la mitad del número total de trabajadores de la ciudad en ese momento. La centralización facilita que los trabajadores establezcan rápidamente sus propias organizaciones, difundan ideas revolucionarias entre los trabajadores y desaten el poder de la lucha unida de los trabajadores.