Responsabilidades de los centros de salud municipales
En la sociedad moderna en constante cambio, las responsabilidades laborales desempeñan un papel cada vez más importante. Las responsabilidades laborales completas deben incluir el nombre del departamento, el superior directo, los departamentos subordinados, la autoridad administrativa, las funciones administrativas y las responsabilidades principales. Creo que a muchos amigos les preocupa formular responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales de los centros de salud municipales que he organizado cuidadosamente. Bienvenido a compartir.
1. Responsabilidades del decano
1. Bajo la dirección del departamento superior de administración de salud y del gobierno local, y de acuerdo con el principio del sistema de responsabilidad del decano, estar plenamente Responsable de la dirección y liderazgo del hospital.
2. Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido y las políticas y regulaciones del comité superior del partido y del departamento administrativo de salud, profundizar continuamente las reformas, mejorar las reformas hospitalarias, adherirse a la dirección del funcionamiento de las escuelas socialistas, y formular planes de construcción y desarrollo de hospitales y planificar el trabajo anual, organizar la implementación, resumir el trabajo e informar a los superiores con regularidad.
3. Responsable de liderar y organizar inspecciones del trabajo de enfermería médica del hospital, realizar inspecciones periódicas y comprender la situación, tomar activamente medidas para mejorar continuamente la calidad del servicio y establecer una buena ética médica y un estilo de servicio al paciente. gente de todo corazón.
4. Formular planes de formación de talentos, organizar el aprendizaje para el personal del hospital, introducir nuevas tecnologías e instrumentos y equipos avanzados y mejorar continuamente el nivel general de servicio.
5. Organizar e implementar concienzudamente los servicios de salud pública tales como control de enfermedades, atención de salud maternoinfantil, educación para la salud y servicios de consultoría dentro de la jurisdicción.
6. Organizar y formular diversas normas y reglamentos y apuntar a planes de gestión, fortalecer integralmente la gestión de la calidad y mejorar los niveles de gestión.
7. Fortalecer la gestión de personal, financiera y logística dentro del hospital, y hacer un buen trabajo en el manejo de cartas y visitas de masas.
8. Como persona jurídica, firmar diversos acuerdos y contratos externos y asumir las responsabilidades y obligaciones correspondientes.
2. Responsabilidades del Vicepresidente
1. Bajo el liderazgo del decano, ser responsable del trabajo correspondiente al hospital según la división específica del trabajo.
2. Responsable de formular diversas normas y reglamentos dentro del ámbito de su responsabilidad, e inspeccionar y supervisar periódicamente la implementación de los sistemas médicos, las rutinas médicas y los procedimientos operativos técnicos.
3. Organizar e inspeccionar las derivaciones, consultas, informes epidémicos, tratamientos médicos, prevención, atención sanitaria y educación sanitaria y asistencia sanitaria de pacientes ambulatorios y hospitalizados, analizar periódicamente y tomar medidas para mejorar continuamente la calidad del servicio.
4. Organizar el aprendizaje profesional y técnico del personal médico y liderar el trabajo de estadística de información.
5. Con base en la situación real del hospital, ayudar plenamente al director en la toma de decisiones y brindar opiniones y sugerencias oportunas.
6. Realizar concienzudamente otras tareas que le asigne el decano o superiores.
En tercer lugar, las responsabilidades de los médicos ambulatorios
1. Recibir a cada paciente con atención, esperar a los demás, examinarlo con atención, diagnosticar correctamente, manejarlo adecuadamente y completar cuidadosamente los documentos médicos pertinentes.
2. Se deben hacer todos los esfuerzos posibles para rescatar o trasladar activamente a los pacientes en estado crítico, y se deben realizar informes al médico superior o al director de manera oportuna.
3. Mantenerse al tanto de los cambios en el estado del paciente y proporcionarle un diagnóstico y tratamiento adecuado. Es necesario lograr la detección temprana, el diagnóstico temprano, el aislamiento temprano y el tratamiento temprano de los pacientes con enfermedades infecciosas. Deben completar la libreta de calificaciones de enfermedades infecciosas de manera oportuna y reportar de acuerdo con la normativa, sin omisiones, informes erróneos o repetidos. se permite la subnotificación.
4. Realizar servicios de prevención y control de enfermedades, salud patriótica, planificación familiar, educación sanitaria y consultoría.
IV. Responsabilidades del médico de urgencias de turno
1. Responsable de la consulta y primeros auxilios de la clase, y observar el diagnóstico, tratamiento y rescate de los pacientes.
2. Realizar exámenes, diagnósticos y tratamientos oportunos de los pacientes, redactar órdenes médicas y verificar su cumplimiento.
3. Si encuentra pacientes críticos o difíciles, consulte a su médico superior o a los departamentos pertinentes de manera oportuna.
4. Los pacientes en observación deben realizar rondas oportunas y redactar historias clínicas.
5. Implementar estrictamente el sistema de trabajo de emergencia y el sistema de responsabilidad del primer diagnóstico.
6. Implementar estrictamente procedimientos de rescate y rutinas de operación técnica para evitar errores y accidentes.
7. Implementar estrictamente un sistema de entrega de turnos. Cuando los pacientes de emergencia llegan a la sala y al quirófano, el médico de urgencias de turno debe entregar el turno en persona.
8. Cuando se rescata una gran cantidad de pacientes al mismo tiempo, se debe informar a los líderes del hospital al mismo tiempo para su manejo adecuado.
5. Responsabilidades del Médico Jefe (Suplente)
1. Bajo el liderazgo del presidente, orientar el tratamiento médico, la investigación científica, la formación técnica y el perfeccionamiento teórico del hospital.
2. Realizar visitas periódicas a las salas y asistir personalmente a conferencias y consultas para guiar el rescate y tratamiento de casos de emergencia, graves, difíciles, difíciles y fatales.
3. Orientar a los médicos tratantes y residentes de pregrado para que realicen bien su trabajo y realicen la formación en habilidades básicas de forma planificada.
4. Participar regularmente en clínicas ambulatorias y servir como capacitación para el personal de salud a nivel de aldea.
5. Utilizar la experiencia avanzada y la tecnología de servicio nacionales y extranjeras para guiar la práctica y desarrollar continuamente nuevas tecnologías para mejorar la calidad del servicio.
6. Supervisar a los médicos subordinados para que implementen concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos operativos médicos.
6. Responsabilidades del médico tratante
1. Bajo la dirección del médico superior, ser responsable del tratamiento médico, la prevención y la atención de la salud en el ámbito del servicio.
2. Realizar puntualmente las visitas a las salas y, específicamente, participar y orientar el diagnóstico y tratamiento de los médicos residentes y las operaciones especiales de diagnóstico y tratamiento.
3. Comprender los cambios en la condición del paciente, manejar problemas importantes como enfermedades críticas, muertes y accidentes médicos de manera oportuna e informar a los líderes del hospital.
4. Participar en turnos, consultas externas, consultas y visitas domiciliarias.
5. Organizar discusiones y consultas de casos clínicos en la sala, verificar y modificar documentos médicos escritos por médicos subordinados, decidir dar de alta a los pacientes y verificar (transferir) cuidadosamente los registros médicos de los pacientes hospitalizados.
6. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y rutinas de operación técnica, inspeccionar periódicamente la calidad de la atención médica en la sala, prevenir errores y accidentes y ayudar a las enfermeras en la gestión de la sala.
7. Organizar este grupo de médicos para aprender y aplicar ciencia y tecnología avanzadas en el país y en el extranjero, y desarrollar nuevas tecnologías y métodos.
8. Proporcionar capacitación y acumulación de datos al personal relevante, resumir la experiencia de manera oportuna y realizar intercambios académicos.
7. Responsabilidades del personal residente (implantación)
1. Bajo la dirección de médicos superiores y en base a su capacidad laboral y años de experiencia, ser responsable del diagnóstico y tratamiento de un número determinado de pacientes, tanto hospitalizados como ambulatorios, en servicio de urgencias.
2. Examinar, diagnosticar, tratar, redactar órdenes médicas para los pacientes, verificar su implementación y realizar algunos exámenes auxiliares necesarios.
3. Redactar registros médicos. Los registros médicos de los pacientes recién admitidos generalmente deben completarse dentro de las 24 horas posteriores a la admisión. Somos responsables de registrar el curso del paciente durante la hospitalización y completar el resumen del registro médico del paciente de manera oportuna.
4. Informar oportunamente al médico tratante de las dificultades en el diagnóstico y tratamiento y de los cambios en el estado de salud, y brindar sugerencias de mejora si es necesario cambiar de especialidad, transferir de hospital o dar de alta a los pacientes.
5. Los médicos residentes deben ser totalmente responsables de los pacientes a cargo y deben hacer un buen trabajo de entrega antes de salir del trabajo. Los pacientes críticos que requieran observación especial deben ser entregados al médico de turno.
6. Participar en rondas de departamento y realizar rondas de sala para pacientes nuevos al menos una vez por la mañana y por la tarde todos los días. El médico superior debe informar en detalle la condición del paciente y las opiniones sobre el tratamiento durante las rondas de sala o sala, y debe acompañar al paciente cuando se solicite consulta a otros departamentos.
7. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y especificaciones técnicas operativas, operar o guiar personalmente a las enfermeras para realizar diversos exámenes y tratamientos importantes y evitar que ocurran errores y accidentes.
8. Estudiar y aplicar seriamente la ciencia y la tecnología médicas avanzadas en el país y en el extranjero, y desarrollar activamente nuevas tecnologías y métodos.
9. Mantenerse al tanto de la vida ideológica del paciente, solicitar la opinión del paciente sobre el tratamiento médico y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del paciente.
8. Responsabilidades de la enfermera (Shi)
1. Trabajar bajo la guía de los líderes del hospital o del personal médico superior.
2. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y especificaciones técnicas operativas, implementar correctamente las órdenes médicas, completar el trabajo de enfermería de manera precisa y oportuna, implementar estrictamente los sistemas de rondas de sala y turnos y prevenir errores y accidentes.
3. Patrulle con frecuencia la sala, observe de cerca los cambios en la condición del paciente e informe cualquier anomalía de manera oportuna.
4. Hacer un buen trabajo en el rescate de pacientes críticos.
5. Asistir a los médicos en diversas tareas de diagnóstico y tratamiento y ser responsable de la recolección de diversas muestras de prueba.
6. Desarrollar planes de trabajo del barrio para fortalecer la gestión del barrio. Participar en rondas de enfermería, consultas y discusión de casos organizadas por la sala.
7.Organizar periódicamente el aprendizaje de los pacientes y difundir los conocimientos sanitarios y las normas de hospitalización. Solicitar frecuentemente la opinión de los pacientes para mejorar el trabajo de enfermería y realizar promoción de la salud antes del alta.
8. Tramitar los trámites de admisión, alta, traslado mayor, traslado escolar y demás trámites e inscripciones relacionados.
9. Realizar un buen trabajo en la gestión de salas, desinfección y aislamiento, limpieza, almacenamiento y distribución de suministros, medicamentos y materiales relacionados.
9. Responsabilidades (personal) de farmacia
1. Trabajar bajo la dirección del decano.
2. Responsable del presupuesto, adquisición, distribución, almacenamiento, compra, reembolso, reciclaje, envío, registro, estadísticas, preparaciones farmacéuticas y distribución de medicamentos recetados.
3. Tomar la iniciativa de profundizar en el departamento, solicitar opiniones, mejorar continuamente el suministro de medicamentos, inspeccionar el uso y manejo de medicamentos en el departamento, abordar los problemas encontrados de manera oportuna y informar a los superiores.
4. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos, manejar estrictamente medicamentos altamente tóxicos, anestésicos, psicotrópicos y valiosos para prevenir errores y accidentes.
5. Responsable de la preparación de recetas y preparación general.
6. Revisar y calibrar periódicamente instrumentos y equipos como balanzas, refrigeradores, esterilizadores de calor seco y dispositivos de filtración por inyección para mantener un buen rendimiento.
7. Responsable de limpieza y turnos del departamento.
8. Los medicamentos deben ser coherentes con las cuentas y tarjetas, de modo que las entradas y salidas estén documentadas, las cuentas y artículos sean consistentes y se realice un inventario periódico. Se deben clasificar y clasificar todos los ingresos y gastos. mantener y realizar un inventario cada mes.
10. Responsabilidades del Inspector (Shi)
1. Bajo el liderazgo del decano, participar personalmente en el trabajo de inspección, verificar los resultados de la inspección y ser responsable de los aspectos técnicos. funcionamiento de la inspección y configuración de reactivos Identificación e inspección, calibración periódica de reactivos, instrumentos y equipos de inspección para evitar errores y accidentes.
2. Responsable de la gestión de especímenes, materiales y equipos experimentales, formulando planes de trabajo y organizando su ejecución.
3. Recoger y recolectar muestras de prueba y enviar informes de prueba.
4. Implementar concienzudamente las normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos, y comprobar los resultados de las pruebas en cualquier momento.
5. Limpiar, mantener y mantener el equipo de inspección, y desinfectar y aislar la sala de inspección.
6. Aprender continuamente nuevas tecnologías y métodos, mejorar los métodos de inspección, llevar a cabo nuevos proyectos, mejorar la calidad de la inspección y hacer un buen trabajo en el trabajo estadístico y de registro relevante.
11. Responsabilidades de los radiólogos (divisiones)
1. Formular un plan de trabajo e implementarlo concienzudamente.
2. Responsable del diagnóstico por rayos X y la radioterapia, el diagnóstico y tratamiento oportuno de los pacientes, completar informes de diagnóstico a tiempo, consultas oportunas e informar problemas difíciles a los líderes del hospital.
3. Participar en la consulta y discusión de historias clínicas, fortalecer el contacto con los departamentos clínicos y mejorar continuamente la tasa de cumplimiento del diagnóstico.
4. Dominar los principios generales, el rendimiento, el uso y la tecnología de proyección de las máquinas de rayos X, implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos según lo requieran los médicos y hacer un buen trabajo en protección radiológica.
5. Responsable de trabajos específicos como proyección de rayos X, revelado y tratamiento de películas.
6. Responsable de la adquisición, mantenimiento, almacenamiento, registro y estadística de máquinas y accesorios, medicamentos, cintas y otros artículos.
12. Responsabilidades del personal de la sala de ultrasonido B
1. Ser entusiasta con los pacientes Cuando el paciente necesite programar una cita, explíquele las precauciones en detalle y obtenga la información. cooperación del paciente.
2. El inspector debe poseer el formulario de solicitud y el formulario de pago, y comprender cuidadosamente la condición del paciente. Los pacientes con enfermedades infecciosas deben ser examinados al final y desinfectados después del examen.
3. Respete estrictamente los procedimientos operativos, preste atención a la seguridad y mantenga, repare y pruebe la máquina con regularidad.
4. Informe los resultados de las pruebas con prontitud y precisión. Si encuentra algún problema difícil, debe comunicarse con el médico o informar al director y manejarlo adecuadamente.
5. Varios registros de inspección deben registrarse de manera oportuna y archivarse en categorías.
13. Responsabilidades del personal de la sala de electrocardiogramas
1. Completar los exámenes de electrocardiograma en tiempo y forma de acuerdo con los requisitos del formulario de solicitud.
2. Recibir a los pacientes con calidez, brindar servicios civilizados y cooperar y confiar en los pacientes.
3. Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos, prestar atención al almacenamiento y mantenimiento de los instrumentos y mantener registros del uso de instrumentos y equipos.
4. Electrocardiograma completo y otros exámenes de los pacientes de urgencia en el momento oportuno.
5. Realizar otros trabajos a tiempo parcial u otras tareas asignadas por los líderes del hospital.
14. Responsabilidades contables
1. Hacer un buen trabajo en contabilidad, implementar estrictamente diversas normas de gasto y controlar las cuotas presupuestarias.
2. Responsable de los asuntos contables, velando por que los asuntos sean exactos, las cifras verdaderas y los comprobantes completos. Registros claros y cuidadosamente encuadernados, liquidación diaria y presentación oportuna de cuentas.
3. Preparar los estados contables de manera oportuna y correcta, asegurar la correspondencia contable, analizarlos y explicarlos cuidadosamente y presentarlos a tiempo después de la aprobación del decano.
4. Verificar periódicamente los ingresos y gastos, analizar las razones del aumento o disminución de los gastos, presentar sugerencias de mejora e informar la situación a la dirección de manera oportuna.
5. Hacer cumplir estrictamente las disciplinas de liquidación y aclarar las reclamaciones y deudas de manera oportuna.
6. Recopilar, vincular y archivar archivos contables para referencia futura.
7. Elaborar informes de ingresos y gastos por categoría, realizar contabilidad económica y fortalecer la gestión económica dentro del hospital.
8. Implementar concienzudamente diversas políticas financieras y hacer cumplir estrictamente las disciplinas financieras.
15. Responsabilidades del cajero
1. Hacer un buen trabajo con los depósitos bancarios y el efectivo en mano, llevar las cuentas en todo momento y presentar informes diarios de depósitos bancarios y efectivo en mano al cajero. contador antes de ir a trabajar todos los días. Haga esto todos los días y todos los meses.
2. Consulta los ingresos y gastos del día uno a uno, y consulta el efectivo disponible y el saldo de los depósitos bancarios en cualquier momento.
3. Conservar y emitir diversos valores y recibos, y recoger y gestionar los talones de recibos.
4. El ingreso mensual en efectivo debe ingresarse en el almacén a tiempo y depositarse en el banco el mismo día.
5. Revise con frecuencia los talones de recibos para realizar comprobaciones periódicas.
6. Asegúrese de que el efectivo disponible no supere el límite de inventario establecido por el banco.
7. Hacer un buen trabajo revisando y reembolsando los gastos de viaje.
16. Responsabilidades de los guardias de seguridad
1. Responsable de trabajos específicos como seguridad pública y protección contra incendios en el hospital, y esforzarse por completar las diversas tareas asignadas por los líderes del hospital y el público. órganos de seguridad.
2. Implementar estrictamente el sistema de transferencia de turnos y patrulla nocturna, descubrir e investigar rápidamente los factores inseguros, ser responsable de eliminar los riesgos de seguridad y fortalecer diversas precauciones de seguridad.
3. Responsable de la seguridad de todo el hospital, fortalecer la gestión de seguridad interna, ejercer las facultades del personal de seguridad de conformidad con la ley y velar por el orden médico y la buena marcha de todos los trabajos.
4. Responsable de la gestión de porteros, comunicaciones, envío y recepción, acceso de vehículos y saneamiento ambiental.
5. Implementar un sistema de turnos de 24 horas, implementar cuidadosamente los cambios de turno y completar el registro de turnos, seguir estrictamente los horarios de trabajo y descanso, ser responsable de registrar a los que llegan tarde, salir temprano y salir. sin permiso y presentarse en la oficina del hospital al final de cada mes.
6. Debemos ceñirnos a nuestro trabajo. No permitimos ajedrez, póquer ni beber en la sala de servicio. No se permite almacenar artículos pertenecientes a personas ajenas al hospital en la sala de servicio. La sala debe mantenerse limpia y ordenada, y los vehículos y las bicicletas deben gestionarse estrictamente.
17. Responsabilidades del personal de atención de salud materno infantil
1. de enfermedades ginecológicas, servicios técnicos de planificación familiar, guarderías, etc. Labores de orientación sanitaria.
2. Promover directrices y políticas pertinentes sobre atención de la salud maternoinfantil y planificación familiar, difundir y orientar la atención de la salud en cinco etapas de la mujer, la atención de la salud infantil y los métodos anticonceptivos.
3. Dominar la información básica y datos estadísticos sobre salud maternoinfantil y orientación técnica de planificación familiar en el municipio.
4. Convocar reuniones periódicas de médicos rurales para comprender la situación, desplegar el trabajo, estudiar y resolver las principales dificultades y problemas en el trabajo, e instar al personal de los servicios de salud a nivel de aldea a implementar diversas tareas.
5. Formar de forma planificada a los médicos rurales y mejorar continuamente su nivel profesional y técnico.
6. Abrir una clínica de orientación técnica para la mujer, el niño y la planificación familiar, y aceptar la hospitalización de mujeres y niños y la hospitalización materna.
7. Profundizar en las organizaciones de salud a nivel de aldea para brindar orientación profesional sobre atención de la salud maternoinfantil y tecnología de planificación familiar, verificar la implementación de diversos sistemas y rutinas de operación técnica y ayudar a resolver problemas difíciles.
8. Aceptar la orientación empresarial de las instituciones de atención de salud maternoinfantil a nivel del condado y responder a situaciones e informes de manera oportuna.
18. Responsabilidades del personal de prevención y control de enfermedades
1. Realizar un buen trabajo en vacunación dentro de la jurisdicción.
2. Informar oportunamente sobre las epidemias de enfermedades infecciosas y los servicios de salud pública.
3. Orientar a las unidades y personas pertinentes para realizar labores de desinfección, insecticidas, control de roedores y saneamiento ambiental.
4. Realizar servicios de educación y consultoría sanitaria, y popularizar los conocimientos sobre salud y prevención de enfermedades.
5. Realizar trabajos específicos de prevención y control de enfermedades en el ámbito del servicio.
6. Convocar periódicamente reuniones sobre asuntos de la aldea para formar médicos rurales y mejorar la calidad del servicio. Organizar el trabajo de despliegue, supervisar e inspeccionar la implementación de diversas tareas y estudiar y resolver rápidamente las principales dificultades y problemas.
7. Asumir las funciones de supervisión de la salud pública encomendadas por el departamento de administración de salud a nivel comarcal.
8. Aceptar otras tareas asignadas por la orientación comercial y técnica superior, y cargar y distribuir el progreso del trabajo de manera oportuna.
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