El lema de los despidos en Internet
Por un lado, hay despidos a gran escala por parte de las empresas de Internet, por otro lado, el número de graduados ha alcanzado un récord, la epidemia se ha repetido y el frío invierno en la industria ha Sin duda, generó una enorme presión para encontrar empleo.
Pero ¿es realmente así? Según los comentarios de algunos cazatalentos y de RR.HH., ya no podemos contratar personas. Si bien reducir el personal y ampliar la contratación, gritar sobre el invierno y la primavera, parece sutil a primera vista, pero en realidad es un cálculo.
¡Hola a todos, soy el albañil! A continuación, a través de la lógica de crecimiento detrás de Internet, le enseñaremos las razones detrás de la expansión bien remunerada y los despidos.
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Para entender que los despidos y la contratación se llevan a cabo simultáneamente en la industria de Internet, primero debemos mirarlo desde una perspectiva macro. ¿Cuál es la lógica de expansión de las empresas de Internet? En esencia, es un ciclo de “flujo, crecimiento y realización”.
Por lo tanto, mientras las grandes empresas aseguran el crecimiento estable de sus principales negocios, también están constantemente explorando diversas industrias, explorando nuevos negocios potenciales y buscando una segunda curva de crecimiento.
Porque nadie sabe ahora dónde estarán los puntos de crecimiento futuros. En lugar de sentarse y esperar la muerte, la opción empresarial más racional es seguir teniendo mucha suerte a un costo pequeño. Por supuesto, a los grandes fabricantes no les importa si los pequeños intentos de crear nuevos negocios tienen éxito. Incluso si prueba 50 pistas nuevas, siempre que una pista funcione, será rentable en términos de ingresos por inversión.
Pero como se trata de una exploración de carreteras, la tasa de daños es muy alta, por lo que las grandes fábricas a menudo amplían rápidamente su contratación, establecen constantemente nuevos departamentos, invierten decenas de millones o incluso cientos de millones, pero sin ningún efecto. , se retiran inmediatamente. Pero la retirada debe ser digna, de lo contrario vendrán las noticias negativas y XX Factory se estrellará contra la pared. Las empresas de noticias no pueden soportar esto.
Sin embargo, los últimos dos años han sido diferentes. Los ingresos de las principales empresas han alcanzado su punto máximo y el frío invierno de la industria se ha visto agravado por la epidemia, por lo que las cosas que suelen ser engañosas e inconvenientes están justificadas. Tan pronto como se supo la noticia de los despidos por parte de varios fabricantes importantes, toda la industria rápidamente siguió con lemas de "reducir costos y aumentar la eficiencia" y "reducir grasa y ganar peso".
Volvamos al tema de los despidos. No es difícil analizar los motivos:
Primero, el impacto de la epidemia. El tráfico general de la industria de Internet ha alcanzado su punto máximo y no hay ningún punto de crecimiento futuro. A medida que continúa la epidemia, muchas empresas han comenzado a eliminar departamentos comerciales marginales que no son rentables y no tienen perspectivas. Los recursos de la empresa continúan concentrándose en los negocios principales, lo que resulta en una gran optimización del personal.
El segundo es el impacto de las leyes antimonopolio. ¿Por qué los gigantes de Internet pueden triunfar fácilmente en muchos campos? La razón es que tocan el punto débil de la naturaleza humana: la codicia.
En un pedido normal, el precio de un paquete de verduras puede ser de 50 yuanes, pero las empresas de Internet sólo cobran 1 yuan. Suponiendo que dos paquetes de verduras sean exactamente de la misma calidad, ¿cuál elegirías?
Esta es una rutina común de los gigantes de Internet: utilizan enormes subsidios para derrotar a una industria y ganar poder de monopolio.
En tercer lugar, es una rotación normal de personal. El trabajo de alta intensidad, los altos salarios y beneficios de las grandes fábricas continúan atrayendo a los mejores talentos de escuelas y sociedades prestigiosas. La empresa continúa introduciendo sangre joven excepcional para promover el metabolismo de la empresa y crecer rápidamente.
Por supuesto, después de haber dicho tanto, el núcleo en realidad quiere decir una cosa.
Muchos problemas en la industria de Internet, desde la expansión hasta las operaciones y el trabajo diario, pueden resolverse con un frío invierno como el que llamamos nosotros mismos. Para los trabajadores comunes, debe quedar claro que ésta es la norma en la industria.
"Campamento de hierro, soldados móviles", ¡todavía necesitamos armarnos constantemente para aprovechar nuevas oportunidades en una era en constante cambio!