Cómo escribir un currículum personal en un currículum personal

El currículum personal en el currículum es la tarjeta de presentación del solicitante de empleo individual y tiene un gran impacto en la búsqueda de empleo del solicitante de empleo individual. Esta vez he compilado mi currículum personal para que todos puedan leerlo y consultarlo. Espero que les guste.

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Autoevaluación de currículum personal muestra de currículum personal en currículum personal (1)

Información básica

Nombre:

Sexo: Masculino

Edad: 22

Estado civil: Soltero

Altura : 171 CM

Peso: 64 KG

Lugar de nacimiento: Qingdao

Ubicación actual: Qingdao

Intención laboral

Puesto previsto: ingeniero mecánico; ingeniero de dibujo mecánico; técnico electromecánico

Tipo de trabajo: tiempo completo

Experiencia laboral: recién graduado

Salario mensual esperado: 2000 a 4.000 yuanes

Hora de llegada: Negociable

Lugar de trabajo deseado: Qingdao

Industria: Fabricación de maquinaria, equipos mecánicos y eléctricos, instrumentación eléctrica; equipos eléctricos

Información de contacto

Número de contacto: ___________

Correo electrónico: ___

Experiencia educativa

Hora: 20 de septiembre__~20_ _julio

Institución: Universidad de Ciencia y Tecnología de Qingdao

Especialidad: Diseño mecánico, fabricación y automatización

Educación: Licenciatura

Descripción de los Cursos: 1. Diseño mecánico, principios mecánicos, principios eléctricos, programación de microcontroladores, etc. 2. Familiarizado con CAD, UG y otros software de dibujo. 3. Mi proyecto de graduación es un sistema de control de gabinete de desinfección y puedo programar microcontroladores. 4. Ser competente en el uso de software de oficina.

Capacidad lingüística

Inglés: Bueno

Mandarín: Competente

Certificado obtenido

20__-04: Intermedio Certificado de Cualificación Profesional de Dibujante

20__-09: Inglés Nivel 4

Autoevaluación

Soy una persona reflexiva, madura, responsable y emprendedora. este año. Tienen un fuerte sentido del honor colectivo, anteponen el honor colectivo y es más probable que unan a todos para lograr el mismo objetivo. Mi capacidad de aprendizaje y mi capacidad operativa son muy buenas. Espero poder inyectar nueva fuerza a su empresa.

Ejemplo de currículum en currículum personal (2)

Nombre:

Fecha de nacimiento: __-11

Género: Masculino

Estado civil : Casado

Perspectiva política: *** Miembro de la Liga Juvenil

Altura: 175

Lugar de nacimiento: Tianjin

Ubicación actual: Tianjin

Número de contacto: ___________

Email: ___

Intención de búsqueda de empleo

Puesto deseado: diseño gráfico

Tipo de puesto: Todos disponibles

Lugar de trabajo: Tianjin

Salario: Negociable

Experiencia laboral

20 de mayo__ ~ 20 de noviembre____ Diseño gráfico of Arts & Crafts Co., Ltd.

20 de noviembre__ ~ 20 de marzo____ Diseño gráfico de Office Equipment Co., Ltd.

Antecedentes educativos

Institución de graduación : Universidad Tecnológica de Tianjin

Nivel de educación más alto: Licenciatura

Especialidad: Diseño gráfico

Fecha de graduación: 20__ -7

Inglés : Competente

Habilidad Informática: Competente

Otras Habilidades: Mantenimiento Informático

Certificado Obtenido: Certificado de Nivel Intermedio en Informática

Autoevaluación ?

Amo el trabajo de diseño gráfico, trabajo en serio y progresar. Me gusta elegir y elegir lo que me gusta. Ejemplo de currículum en currículum personal (3)

Nombre:

Residencia actual: Guangzhou

Etnia: Han

Lugar de residencia: Hunan

Altura y peso: 173 cm60 kg

Estado civil: Soltero

Edad: 25 años

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Tipo de talento: Trabajo general buscar

Cargo: Ventas/Marketing: Supervisor Regional, Gerente/Supervisor Regional/Distribución,

Años de experiencia: 4

Título profesional: Intermedio

Tipo de trabajo: tiempo completo o parcial

Disponibilidad: en cualquier momento

Requisito de salario mensual: menos de 10 000

Área de trabajo deseada: Guangdong Provincia

Experiencia laboral

Nombre de la empresa: Shenzhen ___ Knitting Products Co., Ltd. Años de inicio y finalización: 20__-09 ~

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Textil, confección

Puesto: Supervisor de franquicias

Descripción del puesto: Lugar de trabajo: Guangdong

1. Responsable de la construcción y gestión de canales de franquicias, expansión Recursos de centros comerciales; organizar e implementar planes de promoción de marketing para lograr los objetivos de ventas del departamento y los objetivos de cobro de pagos; estandarizar el desempeño de los productos corporativos en las terminales minoristas, mejorar la imagen corporativa y establecer la visibilidad del producto en la región.

2. Hacer planes razonables para la mejora del canal y el diseño de puntos de venta en la jurisdicción, formular planes anuales de expansión y ventas de franquicias dentro de la jurisdicción, y garantizar que el canal pueda completar las tareas de ventas correspondientes y desarrollar y cubrir el Área de jurisdicción Metas, mantenimiento de canales y otros indicadores operativos.

3. Garantizar el desarrollo sostenible y la estabilidad del canal, y una gestión profunda de las operaciones de franquicia para ayudar a los franquiciados a desarrollar mercados y reducir costes para garantizar la rentabilidad.

4. Responsable de las actividades de promoción en el mercado regional bajo jurisdicción e implementar el plan de promoción correspondiente de la empresa.

5. Revisar de forma estricta y razonable los trabajos relacionados, como la apertura de franquicias y la atención al cliente en la región.

6. Organizar y coordinar el trabajo entre los miembros del departamento y proporcionarles formación y orientación.

7. De acuerdo con el plan de ventas anual, trimestral y mensual y el plan de cobro de pagos de la jurisdicción, los objetivos se dividen en cada mostrador y llevan al comprador principal a alcanzar los objetivos.

8. Mantener una buena comunicación con el personal relevante en los centros comerciales cooperativos y transmitir información positiva a la otra empresa de manera oportuna.

9. Con base en el plan de desarrollo anual de la empresa, formule planes anuales de promoción de marca para canales operados directamente, incluida publicidad, planificación de promoción, promoción de eventos, etc.

Motivo de la dimisión:

Nombre de la empresa: Guangdong __ Lingerie Co., Ltd. Años de inicio y fin: 20__-02 ~ 20__-08

Naturaleza de la empresa : Empresa privada Industria: Textil, confección

Cargo: Director regional→Director regional senior→Gerente regional

Descripción del puesto: Meisi Ropa interior es una empresa mediana que se dedica principalmente a la producción y Las ventas de ropa interior femenina, anteriormente en la industria ampliaron los canales a través de franquicias, y ahora los canales de ventas se encuentran entre los mejores de la industria, con una red de ventas de más de 20__.

Lugar de trabajo: Beijing, Hebei, Mongolia Interior, Yunnan

1. Ser totalmente responsable del trabajo de marketing en la jurisdicción, aumentar las ventas de productos y la participación de mercado, y ser directamente responsable de los objetivos de marketing de la jurisdicción;

2. Formular planes regionales anuales, trimestrales y mensuales de expansión de ventas y puntos de venta de productos para garantizar el sano y saludable desarrollo del mercado regional

3; Ayudar al personal de gestión financiera y de almacén. Desarrollar los planes de oferta y demanda de marketing anuales, trimestrales y mensuales de la empresa.

4. Evaluar y revisar preliminarmente las calificaciones de los distribuidores regionales para operar productos "Meisi", negociar con clientes y redactar contratos y firmar acuerdos de distribución como representantes de la empresa.

5. Responsable del desarrollo y gestión de los franquiciados y de mantener buenas relaciones de cooperación. Coordinar periódicamente el cobro de pagos pendientes en el área bajo su jurisdicción.

6. Gestionar el orden del mercado en el área bajo su jurisdicción, planificar e implementar investigaciones y tener derecho a implementar recompensas y sanciones específicas después de la revisión y aprobación de la oficina central.

7. Enderezar, consolidar y mantener las relaciones con los clientes en el área de su jurisdicción, y atender sus quejas. Clasificar y analizar información de mercado e información de productos competitivos en el área bajo su jurisdicción, hacer sugerencias de dirección de mercado y enviarlas al centro de marketing.

8. Ayudar a los agentes a gestionar el equipo de marketing, capacitarlos y ayudarlos a expandir y mantener los puntos de venta, y aumentar las ventas en el área responsable, logrando así los objetivos de recaudación de ventas. Coordinar todos los aspectos de comunicación y cooperación entre la empresa y los distribuidores.

Motivo de la renuncia:

Antecedentes educativos

Institución de graduación: Universidad de Economía Extranjera de Hunan

Nivel de educación más alto: Fecha de graduación universitaria: 20__- 06-01

Especialidad cursada: Segunda especialización en gestión de empresas industriales y comerciales:

Experiencia formativa: Año de inicio y año de finalización Escuela (institución) Número de certificado de especialidad

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: inglés general

Dominio del mandarín: excelente Dominio del cantonés: promedio

Capacidad laboral y otros conocimientos

Llevo cuatro años dedicándome a labores de marketing A partir del contacto con ventas, he experimentado una serie de trabajos de franquicia y gestión directa como ampliación de franquicias, ampliación de centros comerciales, mantenimiento de mercados, gestión de clientes, gestión directa, etc. Estoy familiarizado con el proceso de operación de franquicias de marca y la gestión de canales, entiendo el modelo de operación de los centros comerciales, tengo buena capacidad de juicio sobre la ubicación de las tiendas, fuerte capacidad de desarrollo de canales y cierta experiencia práctica en la realización de pedidos; experiencia operativa en distribución, análisis de ventas y gestión de operaciones de tiendas terminales; posee ciertas capacidades de gestión de equipos. Ejemplo de currículum en currículum personal (4)

Currículum vitae básico

Nombre: __

Género: Mujer

Perspectiva política: Miembro de la liga

Nacionalidad: Han

Fecha de nacimiento:

Lugar de nacimiento:

Educación: Licenciatura

Especialidad: Contabilidad

Estatura y peso:

Nivel de inglés: Nivel Nacional 4

Intención laboral: contabilidad, cajera, secretaria, auditoría y Trabajo de Administración de Empresas

Escuela de Posgrado: __ Universidad

Número de contacto: ___________

Correo electrónico: ___

Obtener Certificado

Inglés CET-4, Certificado de Habilitación Contable, Carnet de Conducir C1

Premios

Gana la beca de primera en la escuela en 20__-20__

20_ En _, ganó el tercer premio en el concurso de conocimientos básicos de contabilidad del departamento

En 20__, ganó el título de Miembro Destacado de la Liga del Cuatro de Mayo

En 20__, ganó el primer premio en la competencia de aeróbicos de la universidad y en el primer premio del departamento.

Ganó el primer premio en Smart Dormitory y Skillful Dormitory en 20__

Experiencia práctica

20__.02-20__.06 Secretaría del Departamento de Cultura y Entretenimiento.

20__.09-20__.06 Director del Banco Moral de la Academia.

20__.09-presente miembro del comité de estudio de clase.

Cursos principales

Principios de Contabilidad, Contabilidad Intermedia, Contabilidad Avanzada, Gestión Financiera, Contabilidad de Costos, Contabilidad de Gestión, Principios de Gestión, Contabilidad Financiera, Contabilidad Fiscal, microeconomía, análisis financiero, estimaciones de presupuestos de proyectos, aplicación informática en contabilidad, auditoría, marketing, software contable y financiero, etc.

Aficiones

Cantar, hacer deporte, viajar, leer, actividades en grupo, etc.

Autoevaluación

Honesto y generoso, entusiasta y alegre, dispuesto a soportar las dificultades, con buenas habilidades de colaboración y fuerte conciencia de equipo. Respecto al trabajo insisto en: me gusta lo que hago y hago bien lo que hago. Cree en poder hacer el trabajo encomendado.

Ejemplo de currículum en currículum personal (5)

Información personal

Nombre: __

Género: _

Ubicación actual: Guangzhou

Edad: 23

Registro del hogar: Guangxi

Nacionalidad: china

Estado civil: soltero

Nacionalidad: Han nacionalidad

Certificación de formación: No participa

Altura: 160 cm

Distintivo de integridad: No aplicado

Peso: 45 kg

Evaluación del talento: No evaluado

Mi especialidad:

Intención de búsqueda de empleo

Tipo de talento: Búsqueda de empleo general

Puesto de trabajo aplicación: Ingeniero de software, Ingeniero de software JAVA

Años de experiencia: 2

Título del puesto: Intermedio

Tipo de búsqueda de empleo: Tiempo completo

Fecha disponible: En cualquier momento

Requisito de salario mensual: 3500--5000

Área de trabajo deseada: Guangzhou

Experiencia laboral

Guangzhou Oriental Standard Information Technology Co., Ltd. Fechas de inicio y finalización de la empresa: 20__-03 ~ 20__-06

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Computación/Internet/comunicaciones/electrónica

Puesto: programador de Java

Descripción del puesto: 1. Participar en la minería de demanda

2. Responsable del desarrollo, prueba y mantenimiento de programas Java

3. Liderar a los pasantes en el desarrollo de proyectos y ayudarlos a superar las dificultades técnicas.

4. Reconstruir la "Red de formación profesional remota de Guangdong".

Motivo de la renuncia:

Experiencia de voluntariado

Formación académica

Graduado de: Guangxi Vocational and Technical College

> Educación superior: Universitaria

Título obtenido:

Fecha de graduación: 20__-07

Especialidad 1: Computación

Especialidad 2:

Año de inicio y año de finalización Escuela (institución) Número de certificado de la carrera estudiada

20__-11 20__-02 New Oriental IT Training School Ingeniero de software JAVA - -

Dominio del idioma

Idioma extranjero: inglés Dominio del cantonés general: promedio

Dominio de otro idioma extranjero:

Dominio del mandarín: excelente

Trabajo Habilidades y otros conocimientos

1. Poseer pensamiento orientado a objetos, sólidas habilidades de programación y buenos hábitos de codificación

2. Competente en el desarrollo de Struts Hibernate, marco SSH2 y MVC de tres niveles; Modo de arquitectura de niveles

3. Competente en el funcionamiento de bases de datos Oracle, capaz de escribir procedimientos almacenados, familiarizado con bases de datos Mysql y SqlServer

4. Competente en la implementación y aplicación de; Servidor Tomcat;

5. Familiarizado con el administrador de versiones SVN

6. Competente en el uso de Jsp, HTML, JavaScript, Jquery, Aja_, Css y otras tecnologías de cliente WEB

7. Comprender patrones de diseño, refactorización de código y gestión de procesos de proyectos, capaz de escribir documentación.

Autoevaluación

Autoevaluación

Gozo de buena salud, soy tranquilo, tengo buenos rasgos faciales y no tengo miedo de las dificultades o cansancio.

Más de dos años de vida como programador han desarrollado mi fuerte voluntad, mi pensamiento cuidadoso y mi fuerte resistencia al estrés. Soy paciente y estoy dispuesto a aprender nuevos conocimientos, y presto más atención a consolidar conocimientos antiguos. Como programador la cualidad más importante es saber trabajar en equipo, además tengo espíritu de trabajo en equipo y soy serio y responsable con mi trabajo.

Experiencia en proyectos

20__/3--20__/6: Sistema de gestión integrado

Entorno software: TOMCAT6.0 MYSQL

Hardware Entorno: windows

Herramientas de desarrollo: MYECLIPSE5.1

Descripción del proyecto: Equipo de proyecto: 4 desarrolladores

Lenguaje de desarrollo: JAVA

SCM herramienta: SVN version manager

Tecnología del proyecto: STRUTS 2 SPRING HIBERNATE3.0, LOG4J, JQUERY, AJA_

Descripción del software: "Sistema de gestión integrado" está especialmente diseñado para todo tipo de sociedad Un conjunto de software de gestión integral desarrollado para escuelas de formación y centros de formación para registrar los asuntos diarios de la escuela y mejorar la eficiencia de la gestión escolar. Existen principalmente módulos como "Gestión de autoridades", "Registros históricos", "Gestión de asuntos académicos", "Gestión de estudiantes", "Gestión docente" y "Gestión financiera".

Descripción de la responsabilidad:

1. Liderar a los pasantes para llevar a cabo el desarrollo de proyectos, desde la minería de demanda hasta el desarrollo de programas.

2. Ayudar a los pasantes a superar las dificultades técnicas;

3. Responsable del desarrollo de los módulos de “Gestión de Asuntos Académicos” y “Gestión de Estudiantes”

20__/12--20__/2: Sistema de Evaluación de Emprendimiento

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