Cultura corporativa de Dongguan Zhongtai Mould Co., Ltd.
Concepto de designación de talentos: reutilice personas con capacidad e integridad política; cultive personas con virtudes pero no con talento; use talentos sin virtudes con precaución; no se ciña a un solo modelo y aproveche al máximo sus fortalezas.
Concepto de evaluación del desempeño: centrarse en el proceso y los resultados; fomentar el comportamiento, elogiar el carácter y recompensar el desempeño.
Concepto de responsabilidad: Si violas la disciplina, serás responsable de cometer un delito, y no serás perdonado si lo vuelves a cometer, si cometes un error, lo perdonarás por la primera; vez, ayudarte y enseñarte por segunda vez, y no permitirlo por tercera vez. El cliente primero: cuando trabaje, utilice los recursos de la empresa y los esfuerzos personales para hacer nuestro mejor esfuerzo para superar las necesidades de calidad, entrega y servicio de los clientes.
La calidad primero: No cambiar los estándares de calidad de los clientes y de la empresa por cuestiones de cronograma, costo, conveniencia, etc.
Ejecución decidida: Atrévete a esforzarte en el trabajo, ten el coraje de asumir la responsabilidad, ejecuta decidida e incondicionalmente, sin dar razones ni excusas.
Comunicación activa: La comunicación debe ser proactiva antes del trabajo, y la información anormal y los resultados posteriores durante el proceso deben reportarse de manera inmediata y proactiva.