Artículos de la Asociación de Transporte Aéreo de China

Artículo 1: El nombre de esta asociación: Asociación de Transporte Aéreo de China, denominada Asociación de Transporte Aéreo de China. Asociación de Transporte Aéreo de China, conocida como CATA.

Artículo 2: La Asociación es una persona jurídica corporativa de ámbito nacional, con la aviación civil como organismo principal, y participan voluntariamente empresas, instituciones y personas jurídicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes de mi país. Es profesional, sin fines de lucro, aprobado y registrado por la República Popular China y el Ministerio de Asuntos Civiles.

Artículo 3 El propósito de esta asociación es salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la industria y las empresas de transporte aéreo, y servir como puente y vínculo para la comunicación entre las unidades miembros y entre las unidades miembros y los departamentos gubernamentales. .

Artículo 4 La unidad de supervisión empresarial de esta asociación es la Administración de Aviación Civil de China. Aceptar la orientación comercial de la Administración de Aviación Civil de China y la supervisión y gestión de las agencias nacionales de registro y gestión de grupos sociales.

Artículo 5: La dirección de la asociación es Beijing.

(11) Otros negocios encomendados por la Administración de Aviación Civil de China.

Artículo 6 Ámbito empresarial: Omitido

Miembros

Artículo 7 Las empresas, instituciones y asociaciones pueden convertirse en miembros unitarios de esta asociación.

Artículo 8 Condiciones para solicitar unirse a la asociación:

(1) Apoyar los estatutos;

(2) Tener la intención de unirse al grupo y enviar una solicitud escrita;

(3) Tener cierta influencia en el ámbito empresarial de la asociación.

Artículo 9 Procedimientos de Membresía:

(1) Presentar solicitud de membresía;

(2) Discusión y aprobación por la Junta Directiva;

( 3) La asociación realiza los trámites pertinentes;

(4) La secretaría de la asociación emite una tarjeta de membresía.

Artículo 10 Los miembros de esta asociación gozan de los siguientes derechos:

(1) Ejercer el derecho a votar y ser elegido;

(2) Participar en actividades organizado por la asociación;

(3) Dar prioridad a los servicios prestados por la asociación;

(4) Criticar y supervisar el trabajo de la asociación, presentar opiniones y sugerencias;

(5) Adhesión voluntaria y libertad de salida.

Artículo 11 Los miembros de la Asociación tendrán las siguientes obligaciones:

(1) Cumplir los estatutos de la sociedad y ejecutar los acuerdos sociales;

(2 ) Mantener los derechos e intereses legítimos de la Asociación;

(3) Completar el trabajo encomendado y asignado por la asociación;

(4) Pagar las cuotas de membresía a tiempo;

(5) Proporcionar información relevante a la información y datos de la asociación.

Artículo 12 Los socios deberán notificarlo previamente por escrito a la asociación y devolver sus tarjetas de socio. Si un miembro no paga sus cuotas durante dos años, se considerará que la unidad que aún no paga sus cuotas después de ser convocada o la unidad que se cancela de acuerdo con la ley ha dado de baja automáticamente su membresía.

Artículo 13 Si un miembro viola gravemente los estatutos de la asociación, será expulsado por decisión de la junta directiva.

De la creación y disolución de la organización y de sus responsables

Artículo 14 La máxima autoridad de la asociación es la asamblea general de socios. Las funciones y atribuciones de la asamblea general son:

(1) Formular y modificar los estatutos sociales;

(2) Elegir y destituir a los directores;

(3) Revisar y aprobar el emblema;

(4) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la Junta Directiva;

(5) Decidir sobre la terminación.

(6) Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 15 La asamblea general de socios deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los socios, y su resolución deberá ser votada por más de la mitad de los socios presentes para ser válida.

Artículo 16 La asamblea general de socios se celebrará cada tres años. Si es necesario adelantar o posponer la elección debido a circunstancias especiales, será votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de gestión del registro de la asociación. Sin embargo, la prórroga del plazo no podrá exceder de un año.

Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General. Cuando la asamblea general no esté reunida, dirigir los trabajos de la asociación y ser responsable de la asamblea general.

Artículo 18 Son funciones y atribuciones de la junta directiva:

(a) Ejecutar las resoluciones de la asamblea general;

(2) Elegir y destituir al presidente y a los directores adjuntos CK Hutchison Secretario General;

(3) Preparar la asamblea general de miembros;

(4) Informar sobre el trabajo y la situación financiera a la asamblea general de miembros;

(5) Decisiones Absorber y remover miembros;

(6) Decidir establecer oficinas, sucursales (comités profesionales), organizaciones y entidades representativas.

(7) Formular el sistema de gestión interna de la asociación;

(8) Dirigir las distintas organizaciones de la asociación para la realización de su trabajo;

( 9) Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 19 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocado, y su resolución deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocada. eficaz.

Artículo 20 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión al año. Podrá celebrarse anticipadamente o posponerse cuando sea necesario. Podrá celebrarse de otras formas en circunstancias especiales.

Artículo 21 La asociación tendrá un presidente, un vicepresidente ejecutivo y un vicepresidente. Los cargos de Presidente y Vicepresidente Ejecutivo se repartirán por turnos entre las unidades de Presidente y Vicepresidente.

(1) El presidente o vicepresidente ejecutivo preside los trabajos de la asociación.

(2) Cuando la asociación necesite establecer un presidente honorario y un consultor, estos serán designados por la junta directiva.

(3) Cuando sea necesario reemplazar a un director, la junta directiva determinará el candidato y la asamblea de representantes de los socios lo confirmará.

(4) Si un director se ha jubilado o está a punto de ser transferido de la unidad de trabajo original, la unidad miembro puede recomendar un nuevo candidato y presentarlo a la reunión de representantes de los miembros para su aprobación.

(5) La asociación cuenta con una secretaría, compuesta por un secretario general y una oficina, que se encarga de gestionar el trabajo diario de la asociación.

Artículo 22 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buena calidad política;

(2) Tener gran influencia y capacidad de coordinación organizacional en la industria;

(3) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;

( 4) El presidente, el vicepresidente y el secretario general tendrán una edad máxima para trabajar no superior a 70 años y el secretario general desempeñará su cargo a tiempo completo.

(5) No haber sido privados de derechos políticos ni recibido pena penal;

(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 23 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación que superen la edad máxima para trabajar solo podrán ocupar el cargo después de la aprobación de la junta directiva y la aprobación de la unidad de supervisión empresarial y el registro de la asociación. y autoridad de gestión.

Artículo 24 El mandato del Presidente, Vicepresidente y Secretario General de la Asociación es de 3 años. En principio, no excederá de dos mandatos. Si fuera necesario prorrogar el plazo, deberá ser aprobado por más de dos tercios de la asamblea general de socios. Puede ocupar el cargo sólo después de la aprobación de la unidad de supervisión empresarial y de la autoridad de registro de la asociación.

Artículo 25 El Secretario General es el representante legal de la Asociación.

El representante legal de esta asociación no podrá actuar simultáneamente como representante legal de otras sociedades.

Artículo 26 El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Convocar y presidir la junta directiva;

(2) Inspeccionar la asamblea general y los directores La implementación de las resoluciones de la asamblea;

Artículo 27 El secretario general de la asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Firmar documentos importantes en en nombre de la asociación;

(2) ) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la implementación del plan de trabajo anual;

(3) Coordinar el trabajo de las sucursales y oficinas de representación;

(4) Designar a los jefes de oficinas y oficinas de representación, Presentar a la Junta Directiva para decisión (nominar a un subsecretario a tiempo parcial si es necesario y presentar a la Junta Directiva para decisión)

(5) Decidir sobre la contratación de personal a tiempo completo en las oficinas y oficinas de representación;

(6) Tramitación de otras tareas cotidianas de la asociación.

Principios de gestión y uso de activos

Artículo 28 Fuentes de fondos de la asociación:

(1) Cuotas de membresía;

( 2) Donaciones;

(3) Financiamiento gubernamental;

(4) Ingresos de actividades comerciales u otros servicios dentro del alcance comercial aprobado;

(5) Intereses;

(6) Otros ingresos legales.

Artículo 29: La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las normas nacionales pertinentes.

Artículo 30 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.

Artículo 31: La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la licitud, autenticidad, exactitud e integridad de los datos contables.

Artículo 32 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

Artículo 33 La gestión de activos de esta asociación debe implementar las normas y reglamentos financieros estipulados por el estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros y del departamento financiero. Si la fuente de los activos es apropiación estatal o donaciones o financiamientos sociales, deben estar sujetos a la supervisión de organismos de auditoría y publicar la información relevante al público de manera adecuada.

Artículo 34 Antes de cambiar o cambiar de representante legal, la asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la autoridad de gestión del registro de la asociación y la unidad de supervisión empresarial.

Artículo 35: Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.

Artículo 36 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con los reglamentos de las instituciones estatales pertinentes.

Procedimiento para la Modificación del Proceso

Artículo 37: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación se presentarán a la Asamblea General para su revisión luego de ser aprobadas por la Junta Directiva.

Artículo 38: Los Estatutos Sociales revisados ​​de la Asociación entrarán en vigor dentro de los 15 días hábiles siguientes a ser aprobados por la asamblea general de socios, aprobados por la unidad de supervisión empresarial y presentados a la autoridad de registro y gestión. de la Asociación para su aprobación.

Procedimientos de extinción y disposición de bienes después de la extinción

Artículo 39 Si la asociación completa su objeto o se disuelve por escisión o fusión o necesita ser cancelada, con el consentimiento de la supervisión empresarial unidad, la asociación deberá La junta directiva o la junta permanente propone una moción de terminación.

Artículo 40 La resolución de extinción de la asociación deberá ser votada por la asamblea general de socios. Y reportar a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.

Artículo 41 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de los departamentos pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y encargarse de las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.

Artículo 42 La Asociación se dará por terminada tras la cancelación del registro por parte de la autoridad de registro de la asociación.

Artículo 43 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar negocios relacionados con el propósito de la asociación bajo la supervisión de la autoridad de registro de la asociación y de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Condiciones Complementarias

Artículo 44 Este Estatuto Social fue aprobado por la primera asamblea de accionistas de fecha 9 de septiembre de 2005.

Artículo 45 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.

Artículo 46 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la unidad de supervisión empresarial y aprobación por la autoridad de registro de la sociedad.