Cómo escribir aficiones y especialidades personales
La descripción de aficiones y especialidades personales debe centrarse en las intenciones de búsqueda de empleo y debe reflejarse en el trabajo. Cuanto más específicas sean las aficiones, mejor será anotar una o dos aficiones deportivas. Recuerda no inventar cosas de la nada.
1. Concéntrate en tus intenciones de búsqueda de empleo
Si quieres trabajar en tecnología, escribe diseño web, asiste a foros de tecnología, asiste a reuniones de tecnología y responde preguntas sobre la Enciclopedia Zhihu y Baidu. Espera, incluso puedes hacer listas de Douban de los libros que te gusta leer en Douban y ponerlas en tus pasatiempos, haciendo que la gente sienta que te gusta la tecnología por naturaleza.
2. Los intereses se reflejan en el trabajo
Algunos puestos están estrechamente relacionados con los pasatiempos: por ejemplo, los puestos de ventas requieren personas que a menudo participan en actividades competitivas y en equipo. Se les exige que trabajen duro en puestos de contabilidad financiera y pueden tener algunos pasatiempos de lectura. El puesto de diseño arquitectónico requiere personas con gran capacidad de pensamiento, por lo que en las aficiones se debe resaltar la actividad, el rigor y la lógica de su pensamiento.
3. Cuanto más específicos sean tus pasatiempos, mejor.
Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Lo que es peor, la gente pensará que sí los tienes. No hay ningún pasatiempo real. El nivel de escritura es muy pobre.
Es mejor no escribir sobre un pasatiempo como la lectura, a menos que tengas realmente conocimientos sobre un determinado período de la historia o la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Debes saber que la mayoría del personal. Los gerentes de empresas financiadas por China son Si tienes experiencia en artes liberales, no serás derrotado en los negocios, pero no está claro quién ganará en la literatura.
4. Lo mejor es anotar uno o dos pasatiempos deportivos.
De lo contrario, el responsable de contratación pensará que tu físico es muy pobre y no apto para el ejercicio, o que te falta perseverancia. y no está dispuesto a hacer ejercicio porque algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o horas extras. Un trabajo de tan alta intensidad puede no ser suficiente para usted, por lo que es posible que no lo contraten.
También podrías escribir sobre bádminton y otros deportes que practicas a menudo en la vida diaria. La mayor parte del tiempo no exagera tu nivel de recogida de pelotas ni decepciona al responsable de contratación.
5. Recuerda no hacer algo de la nada
Un ejemplo muy clásico es el de una persona que escribió en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha tocado el baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, su jefe le pidió que buscara cinco personas para jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el resultado es que tu verdadero nivel queda expuesto y también hace que la gente dude de tu honestidad.
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Notas:
En primer lugar, cuando escribas sobre aficiones y especialidades personales, no seas demasiado exagerado ni realista. Lo mejor es ser realista. Algo que ha sucedido o que se puede demostrar en la práctica.
En segundo lugar, cuando escriba sobre pasatiempos y experiencia personales, no siga ciegamente a la multitud, sino que describa la experiencia real basándose en sus propias características de personalidad, naturaleza de trabajo, etc.