Materiales de escrituras de marcapasos personales
En el estudio, el trabajo o la vida diaria, siempre tenemos que entrar en contacto o utilizar materiales de escrituras. Los materiales de hechos se utilizan para elogiar a los modelos avanzados y establecer, de modo que los cuadros y las masas puedan pensar de la misma manera y aplicar lo que han aprendido para que puedan hacer su trabajo de todo corazón. Realmente puedan registrar y reflejar las hazañas sobresalientes de los colectivos avanzados. y figuras avanzadas que han surgido durante el trabajo y el estudio. ¿Quieres redactar una escritura pero no sabes a quién acudir? El siguiente es el material de historia de ejemplo personal que compilé (generalmente 5), solo para su referencia. Bienvenido a leer.
Material de historia personal de marcapasos 1 Con el sol abrasador de junio y las caras inocentes y sonrientes de los niños, pasé un año escolar agridulce con los niños de la Clase 2.
Me encantan los niños y este trabajo. Todo el mundo no quiere que se le peguen otros olores, y a veces tomo la iniciativa de lidiar con el niño que se hace caca en los pantalones y le limpio todos los lugares con cuidado, a veces soy un poco imprudente en la vida, pero entre los niños que carecen de sí mismos; -Conciencia de protección, Mis horizontes se han abierto; a veces me siento triste y deprimido. Cuando mi hijo está triste, le doy un cálido abrazo. Desde el comienzo de la escuela, para ayudar a mis hijos a superar fácilmente el período de ansiedad, solté "hijo e hija" y se sorprendieron. Al principio se mostraron escépticos, pero luego se rieron en secreto y finalmente se acostumbraron a escuchar. Cada vez que llamo "hijo, hija", puedo escuchar su respuesta nítida y, en sus ojos, puedo ver mi apego. Aunque nadie me llama "mamá", nadie le niega mi título íntimo. Esto es suficiente, incluso más de lo que doy como profesor.
Estoy muy agradecida con la guardería por darme la oportunidad de ser monitora de segunda clase, la cual ejercitó plenamente mis capacidades. Creo que el mayor beneficio de esta oportunidad es volverse más maduro.
Al principio estaba muy inseguro de mí mismo, especialmente en clases pequeñas. Siento que el líder del escuadrón tiene una gran responsabilidad y no entiendo muchas de las tareas de los monitores de clases pequeñas. Sin embargo, después de empezar de verdad, con la ayuda de colegas experimentados, hice lo mejor que pude para comprender las habilidades del monitor de clase pequeña en la gestión de la clase. Al mismo tiempo, completó fácilmente muchos materiales, como planes de clase, resúmenes de clase, evaluaciones de desarrollo infantil y jardines para padres, y pudo coordinar las tareas de clase. Hago todo lo posible para comunicarme con todos los padres y comunicarles a los padres sobre sus hijos a través de llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc. para promover la cooperación entre familias. Mi sinceridad y esmero han sido reconocidos y bienvenidos por mis padres.
Mi capacidad docente ha mejorado. Con la orientación y ayuda sin reservas de mis mayores, pude llevar a cabo actividades docentes naturales, amigables y de estilo personal en mi enseñanza y lograr ciertos resultados docentes. Me enfoco en cultivar a los niños en clases pequeñas para que se atrevan a mostrar sus habilidades, por eso me enfoco en crear un ambiente animado y natural en las actividades, implemento concienzudamente los requisitos de la "Guía" en las actividades, les doy a los niños más oportunidades para mostrar, alentar y elogiar. ellos y ayudarlos a crecer. Desarrollar la confianza en sí mismos. Muchos padres afirman que los niños introvertidos son mucho más vivaces y alegres.
Además, sigo completando mi trabajo docente en serio. Mi enseñanza es planificada, preparada, resumida en el tiempo, resumida y reflexionada periódicamente e integrada en las actividades mi propio pensamiento e innovación. Durante el trabajo, trato de no llegar tarde, nunca salir temprano después del trabajo y no salir casualmente entre semana. Me atengo a mi puesto y cumplo con mis deberes.
Participé activamente en diversas actividades dentro y fuera del parque, y acepté y completé seriamente las tareas asignadas por los líderes del parque. Gané un lugar en el concurso del parque y fui bien recibido por mis compañeros en el tema de la clase de observación del entorno. Tengo una comprensión más profunda y un significado de diseño para el tablero temático y el entorno de liderazgo. Al mismo tiempo, en junio, las actividades de observación de medio día de los padres pueden ser bien recibidas por los padres.
Por supuesto, "Ningún oro es puro y ningún hombre es perfecto". Todavía tengo muchas deficiencias y las corregiré en trabajos futuros. Para desarrollar mis fortalezas y realizar mi autoestima. Me centraré en el futuro y en los próximos días seguiré enriqueciéndome, planteándome nuevas exigencias, afrontando con valentía los desafíos y logrando buenos resultados.
Personal Model Deeds 2 Solía preocuparse por su carrera, solía correr de un lado a otro por su carrera, una vez fue despreciada por otros por su carrera, pero ahora es un modelo a seguir para el empleo femenino xxx. Es empresaria y gerente del XXX Four Seasons Hotel con activos fijos de 2,6 millones.
La mujer de 46 años, aunque sólo tiene estudios secundarios, se adhiere a la filosofía empresarial de "honestidad, confiabilidad, lealtad y dedicación" y comienza su propio negocio. Empezó en un pequeño hotel. y lo convirtió en el hotel Four Seasons más grande y de mayor categoría de xxx.
Siempre ha sido abierta y honesta con sus empleados, clientes y la comunidad. Ella cree firmemente que la calidad en la que los clientes pueden confiar es la máxima honestidad hacia los clientes. Para ello, mejora continuamente la rentabilidad de los platos, controla estrictamente la adquisición de materias primas, fortalece la gestión de la higiene y seguridad de los alimentos, se gana la confianza de los clientes con la calidad, explora continuamente las reglas de funcionamiento de la industria hotelera con excelente profesionalismo y Espíritu pionero y resume la experiencia laboral desde una perspectiva teórica. Tomar la iniciativa en la gestión hotelera, innovar continuamente en la gestión y, con frecuencia, tomar medidas prácticas para ganar un mercado amplio. También integra activamente la "integridad" en el cumplimiento de las responsabilidades sociales y ha logrado resultados brillantes.
En 1992, xxx abrió un pequeño restaurante con una superficie de sólo 40 metros cuadrados en un rincón relativamente remoto de la ciudad. Debido a la escasez de fondos, los chefs y camareros sólo pueden depender de sus propios familiares. Al principio no había demasiados comerciantes que dirigieran pequeños hoteles y el negocio iba bien. El negocio de restauración gestionado por xxx en 1996 se multiplicó por su crecimiento. Ante la competencia en el mercado de la restauración y la presión de los grandes hoteles, el director Yang insiste en una gestión honesta, se esfuerza por superarse y no teme las dificultades. Continúa ampliando sus áreas de negocio, presta atención a la estandarización de la gestión hotelera. y entretiene a invitados de todo el mundo con sus propias características. Ama su trabajo, lo administra bien y su carrera está en auge. Sin embargo, no se muestra complaciente con sus logros. Después de adquirir cierta experiencia y solidez financiera, para afianzarse en un mercado cada vez más competitivo, compró resueltamente el xxx Four Seasons Hotel en 2008 e invirtió más de 700.000 yuanes para ampliar el área comercial a 1.000 metros cuadrados, 17 empleados. Ahora el ambiente es más elegante y el grado es mayor.
En los tres años transcurridos desde la apertura del Four Seasons Hotel, el gerente Yang ha insistido en preocuparse por la filosofía empresarial y los métodos de gestión, innovar audazmente y anteponer la integridad al concepto de servicio; de salud, civilización e higiene, y estableció un concepto correcto de consumo. Ella se adhiere al concepto de "orientado a las personas". Para garantizar que los huéspedes puedan comer de forma segura y saludable, siempre va al mercado de verduras antes del amanecer, selecciona personalmente las verduras frescas y controla estrictamente la calidad para evitar que lleguen a las mesas del hotel productos defectuosos o de calidad inferior. Ahora se ha convertido en uno de los hoteles más grandes de la zona.
La innovación es la eterna fuerza impulsora del desarrollo empresarial, y la innovación en la gestión es la garantía para promover el desarrollo de la productividad empresarial. Para desarrollar mejor el hotel, el Gerente xxx también abrió el Hotel Four Seasons, que ofrece alojamiento y comidas en un solo lugar, y ofrece alojamiento gratuito para bodas y funerales, lo que ha mejorado enormemente la eficiencia operativa del hotel. Ahora los ingresos anuales pueden alcanzar. 400.000 yuanes.
Reforzar la formación profesional y establecer una plantilla de alta calidad. Reforzar la formación de los empleados es una base importante para que los hoteles mantengan y mejoren su competitividad. El gerente Yang ha explorado un sistema de capacitación de empleados estandarizado, estandarizado y programado basado en la situación real del hotel, y se esfuerza por cultivar una fuerza laboral eficiente y de alta calidad. Four Seasons Hotel implementa gestión de seguimiento, controles puntuales periódicos y visitas posteriores después de las comidas para comprender la satisfacción del cliente con la calidad del servicio. No importa en el pasado o ahora, no importa cómo tratemos a los clientes o empleados, xxx siempre se adhiere a un principio: tratar a las personas con sinceridad y operar de manera justa. Como gerente, xxx come en la misma mesa que los empleados, se comunica con ellos, mejora la calidad del servicio y gana el mercado con integridad. Después de varios años de exploración y mejora, el Four Seasons Hotel no solo se ha ganado los elogios de los clientes locales, sino que también ha atraído a huéspedes extranjeros de los alrededores, que vinieron al Four Seasons Hotel.
El gerente Yang es bueno cantando y bailando y, a menudo, aprovecha sus vacaciones para cantar y bailar con sus empleados, lo cual es un gran momento. En el trabajo, exige que cada empleado sea recibido calurosamente por los clientes y que los haga felices y satisfechos. A menudo les dice a sus empleados: "No se puede abrir un hotel sólo para ganar dinero. Hay que tratar a los clientes con verdadero amor y hacerlos sentir como en casa". En la vida, ella es tan considerada como una hermana mayor y una madre. Ella siempre cuida mucho a cualquier empleado que esté enfermo y tenga dificultades en casa. Cuando los empleados están enfermos, envía flores y suplementos nutricionales; cuando los empleados celebran sus cumpleaños, enciende velas de cumpleaños, les da pequeños obsequios y organiza fiestas de cumpleaños. Durante las vacaciones, renunció a la oportunidad de reunirse con su familia y se quedó en el trabajo con sus empleados para llevar la alegría navideña a sus clientes. Estos cuidados sinceros contagian a todos los empleados del hotel, mejorando así la cohesión y la eficacia de combate del hotel.
Hoy en día, xxx tiene una carrera exitosa, pero nunca ha olvidado las raíces del emprendimiento. A menudo decía: "Con las buenas políticas del partido y el apoyo de todos los ámbitos de la vida, he abierto un territorio que encarna el valor de la vida. Puedo marcar la diferencia, pero no puedo olvidar al país, a la gente que Tengo dificultades en la vida y apoyo y apoyo de amigos de todos los ámbitos de la vida”. Siempre que las personas a su alrededor encuentren dificultades en la vida y necesiten ayuda, ella les echará una mano.
Respondió al llamado del gobierno y participó activamente en actividades de bienestar social. Cada vez que el gobierno pidió donaciones de dinero y materiales para los necesitados, ella respondió positivamente. Después del terremoto "5.12" en Wenchuan, Sichuan, tomó la iniciativa de llevar dinero en efectivo al departamento de asuntos civiles para donarlo, convirtiéndose en un modelo para que las empresas individuales dirigidas por xxx donaran a la zona del desastre de Wenchuan.
Como empresaria animada y mujer fuerte con cierta influencia en xxx, xxx ha sido reconocida por otros y por la sociedad a lo largo del camino, insistiendo en operar con integridad y una mentalidad generosa. ¡Creemos que en un futuro cercano podremos ver a una mujer fuerte, apasionada y enérgica avanzando hacia una nueva gloria en su carrera!
3 hechos ejemplares personales: xx, mujer, nacionalidad Han, Liga Juvenil Comunista * * *, 2017 especialización en educación primaria en el Departamento de Educación de la Universidad Normal xx. Ha ganado becas de primera clase para formación docente, subvenciones nacionales y becas nacionales de motivación. Ha obtenido los títulos de “Tres buenos estudiantes”, “Tres buenos estudiantes modelos”, “Excelentes miembros de la Liga Juvenil Comunista”, “Excelentes cuadros de clase; ”, “Personas de excelente práctica social” e “Informe de excelente práctica social” y otros títulos honoríficos.
La competencia en el trabajo proviene del trabajo duro
Durante la escuela, estudió mucho y ganó dos veces la "Beca de primera clase para profesores". Ella cree que el conocimiento físico y químico será de gran ayuda para la práctica futura, por lo que siempre ha tenido hambre de conocimiento profesional, estudió mucho, cooperó activamente con los maestros después de clase, completó las tareas a tiempo, logró resultados sobresalientes y dio el ejemplo en aprendiendo. Durante su pasantía en su tercer año, se comunicó activamente con los miembros del equipo, los líderes del equipo y la escuela de pasantías. Tanto la escuela de prácticas como el líder del equipo hablaron muy bien de ella y le otorgaron los títulos de "Pasante Destacada de 2017-2018" y "Excelente Cuadro de Pasantes de 2017-2018". Ella dijo: "Como estudiante universitaria, lo que tengo que hacer es adaptarme constantemente al desarrollo de los tiempos, seguir el ritmo de los tiempos, ampliar constantemente mis reservas de conocimientos y mejorar mi autocultivo". p>
Servir a los demás
Se desempeñó como funcionario del hogar juvenil del sindicato de estudiantes universitarios, monitor de la segunda promoción de educación primaria en 2017, tutor de pares de la primera promoción de educación primaria en 2017 y Lideró la primera promoción de educación primaria en 2017 para ganar la "Rama de la Liga Juvenil Avanzada en el año escolar 2017-2018". Ella sirve activamente a sus compañeros de clase, organiza cuidadosamente las actividades en clase, coopera con consejeros y maestros y ayuda activamente a los estudiantes que tienen dificultades en el estudio y en la vida. Sus compañeros de clase la elogian mucho. Al mismo tiempo, también le entusiasman las actividades de bienestar público y ha participado en muchas actividades de bienestar público, como donaciones voluntarias y conferencias voluntarias para ayudar a las personas necesitadas. Cada vacaciones de verano o invierno, participará en una cierta cantidad de actividades de práctica social. Por ejemplo, durante las vacaciones de verano del año escolar 2017-2017, participó en las actividades de práctica "Tres yendo al campo" de nuestra escuela para experimentar la experiencia. las dificultades de la población rural y aprender el espíritu de lucha.
Durante las vacaciones de invierno y verano, también participó activamente en actividades de práctica social, trabajó como tutora, participó en servicios de voluntariado social y acumuló tiempo suficiente para obtener un certificado de voluntariado, y participó activamente en la enseñanza de la escuela primaria. cursos en escuelas cercanas.
Chizi Feelings
Zhang xx es proactivo, apoya al partido y al país, cumple con las leyes y regulaciones y ganó el título de "Miembro Destacado de la Liga Juvenil Comunista" en 2017- Año escolar 2018. Además, se exige estrictamente ser miembro calificado de la Liga de la Juventud Comunista, ser positiva, optimista y saludable, manejar adecuadamente la relación entre estudio y trabajo y esforzarse por lograr el desarrollo integral. Como miembro del Partido Comunista de China, ella siempre tiene exigencias estrictas para sí misma, ama a la patria, presta atención a los asuntos nacionales, se preocupa por la seguridad nacional, tiene su propio pensamiento y juicio sobre la sociedad y la vida actuales, y no ciegamente. sigue a la multitud. Es una joven reflexiva.
Pasado y futuro
En cuanto al aprendizaje profesional y la preparación para el futuro, cree que la gloria del pasado no representa la gloria del mañana. Las flores y los aplausos sólo pertenecen al futuro. pasado. Ella tendrá un buen futuro en cada paso del camino, continúa persiguiendo tus sueños. Ella cree que su cuerpo todavía tiene muchas deficiencias y deficiencias que deben corregirse y mejorarse continuamente en el futuro. Escuchará las opiniones de otras personas con seriedad y humildad y se comunicará más con los demás, por lo que no puede estar orgullosa de sus logros. Siempre debemos tomarnos en serio nuestros estudios y no debemos relajarnos.
"Soy un estudiante de último año, pero todavía tengo que trabajar más duro cuando era joven, protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, trabajar duro para superar mis defectos y mantener siempre un papel pionero y ejemplar Zhang xx". trabaja duro en todo tipo de trabajos. Logre nuevos logros, para que pueda tener los pies en la tierra, ser proactivo, innovador y dedicado en silencio.
Material de escrituras de modelo personal 4 Chen Shubo comenzó a introducir 21 abejas de otros lugares en marzo de 2016. A finales de 2016, había criado 32 abejas y obtuvo un ingreso de 30.000 yuanes. La apicultura comenzó a tomar forma. .
En 2018, se construyó una granja de abejas de 350 metros cuadrados, se compró equipo avanzado, se movilizaron 154 apicultores de los alrededores y se estableció un grupo de intercambio técnico de 58 apicultores en el condado de Yi'an para intercambiar información sobre la oferta y la demanda. La marca de miel "Leibiyuan" se registró y entró en la plataforma de comercio electrónico del condado de Yi'an. En mayo del mismo año, tomó la iniciativa en el establecimiento del "Equipo de Servicio de Bojie Goose del Condado de Yian". Independientemente del viento, las heladas, la lluvia o la nieve, cuando los agricultores lo necesitan, el equipo de servicio está siempre disponible. El número de gansos de prevención de epidemias por año es de 940.000 y el número de gansos en los condados circundantes es de 460.000. En 2018, el equipo de servicio de la industria de Bojie Goose salió a aprender la tecnología de identificación de gansos reproductores y la actualizó, identificando 23 000 gansos reproductores anualmente. Al mismo tiempo, en abril de 2018, tomó la iniciativa en el establecimiento de la Asociación de Granos del condado de Yi'an y se desempeñó como secretario general. Se conectó con los negocios de los ricos y promovió a los aldeanos a plantar 1.300 acres de granos y frijoles.
Hace unos años, Chen Shubo se sintió muy incómodo cuando vio a algunos aldeanos todavía luchando en la pobreza. Después de enterarse de que el condado había lanzado una campaña de alivio de la pobreza, se sintió emocionada y emocionada al pensar en cómo hacer algo por los apicultores de los alrededores y los hogares pobres de la aldea. Por lo tanto, con un alto sentido de responsabilidad por el alivio de la pobreza, ayudó a los hogares pobres a comprar insumos agrícolas durante la producción de cereales y ayudó a los hogares pobres a encontrar canales de venta y venderlos a buen precio. Los hogares pobres de la aldea nunca cobran dinero por comprar miel y brindan orientación técnica gratuita a los apicultores, lo cual es muy reconocido y elogiado por los lugareños. Aunque su marido no se encontraba bien, todavía trabajaba en trabajos ocasionales como albañil para familias pobres. Nunca recibió dinero. Hay numerosos ejemplos de equipos de servicio que emplean a hogares pobres para capturar gansos y aumentar sus ingresos. La gente dice que el tío Chen no sólo comenzó una dulce carrera, sino que también tenía un corazón dulce y bondadoso. También utilizó acciones prácticas para enriquecerse y beneficiar a los aldeanos.
Material de historia personal 5 32 años, del distrito de Qiaoxi, ciudad de Xingtai, se graduó de la Universidad Tecnológica de Hebei en 2008. Después de graduarse, trabajó en el sitio web móvil de Hebei China Unicom. En 2011, participó en el Examen nacional especial para docentes y se convirtió en profesor especial en la escuela primaria central del municipio de Shijing. Un profesor de puesto especial de una prestigiosa universidad llegó a la aldea y la noticia se difundió rápidamente entre los profesores, estudiantes y padres de la escuela primaria del municipio de Shijing. La gente pesaba a esta niña inmadura y de piel clara, pensando que definitivamente permanecería en la presa en condiciones difíciles durante unos días... En un abrir y cerrar de ojos, seis años después, ella todavía permanecía en silencio en su puesto, trabajaba duro y custodié la presa sin ningún remordimiento. Ir a la escuela es el sueño de todo niño de las zonas montañosas.
Echa raíces en la zona montañosa y utiliza tu juventud para proteger tu fe en la vida.
La noticia de que "un famoso profesor universitario de puesto especial llegó a su ciudad natal" se difundió rápidamente entre los profesores, estudiantes y padres de la escuela primaria del municipio de Shijing. Una niña hermosa y tierna pisó esta tierra en el municipio de Shijing, condado de Shangyi, ciudad de Zhangjiakou. Viejos profesores, algunas casas de ladrillo en ruinas, ratas infestadas en los dormitorios, serpientes que aparecieron repentinamente, -20 grados en invierno, polvo que volaba... Las duras condiciones de la presa no sacudieron al Sr. Shang.
El maestro Shang recordó: "En junio de 2012, el municipio de Shijing sufrió una tormenta de nieve que no se había visto en 50 años. Nevó hasta las rodillas durante la noche y las tuberías de agua de la escuela se congelaron. No había agua para "Beber, dependiendo del agua de la nieve derretida, no quedaba mucho. Los amables aldeanos traían bollos calientes al vapor". En ese momento, estaba más decidida a proteger a los niños de las zonas montañosas pobres para que no fueran a la escuela.
Para comprender la situación de los estudiantes, Hua montó en bicicleta hasta un pueblo a más de 20 millas de la escuela para realizar una visita domiciliaria. El abuelo aró el campo de enfrente, Yan Hongyan plantó semillas atrás y sus hermanos y hermanas pisaron los campos de atrás. Sólo entonces la maestra Shang se enteró de que los padres de Yan Hongyan se habían ido a trabajar a Xinjiang, dejando solo a Yan Hongyan y al abuelo de 71 años de su cuñada, que eran los únicos tres hermanos en quienes podía confiar. Una familia de cuatro miembros se apretujaba en dos casas de adobe en ruinas. "Los niños de aquí no pueden vivir sin mí" fortaleció la convicción del Sr. Shang de echar raíces aquí.
Con jóvenes y mayores, y con sueños persistentes, los niños pobres de las montañas
Hua renunció a muchas buenas oportunidades para quedarse y trabajar en Shijiazhuang, e incluso se quedó con su amante. "No puedo soportar irme." Hua no podía soportar dejar a sus hijos aquí. En 2012, hice todo lo posible para convencer a mi familia de que se opusiera. Llevé a mi suegra He Jianhua, una monje de 55 años con su bebé, desde mi ciudad natal de Xingtai a la escuela temprano.
Mi suegra se enfermó dos meses después porque no podía adaptarse al entorno de aquí. "¡Qué gran maestro! ¡Es increíble que una familia haya sufrido aquí por nuestros hijos!". Los aldeanos vieron todo lo que hizo el Sr. Shang. Pero mi suegra perdía peso día a día aquí y no tuvo más remedio que abandonar la escuela y regresar a Xingtai.
Apenas una semana después de que la suegra de Shang Jinghua dejara la escuela, los maestros y estudiantes de la escuela primaria del municipio de Shijing dieron la bienvenida a otro pariente de Shang Jinghua, la hermana de Shang Qinghua. “Hermana, te ayudaré a cuidar a tus hijos y podrás enseñar con tranquilidad.
"Las palabras de mi hermana hicieron que Shang Jing se echara a llorar. En 2014, para ayudar a su hermana a enseñar bien, Shang Qinghua pasó un año entero ayudando a su hermana a cuidar a sus hijos en la escuela primaria del municipio de Shijing.
Tómese la molestia de enseñar a la gente a utilizar los verdaderos sentimientos.
Shang Jinghua dijo: “Elija la educación y elija la dedicación. Enseñar y educar a las personas se ha convertido en parte de su vida. ”
El maestro Shang trabaja duro en la enseñanza, enseña a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, presta atención a la eugenesia, la educación y el trabajo de alivio de la pobreza, habla y se hace amigo de los estudiantes, desarrolla la confianza de los niños y estimula el interés de los niños en aprender. y ayuda con entusiasmo a profesores jóvenes, como profesores y estudiantes, a lograr avances positivos.
La profesora Shang dijo que muchos niños en la escuela se quedan atrás y carecen de amor y seguridad. escribe sobre las cosas que los rodean y escribe sobre sus propios corazones. Gánate la confianza de los estudiantes, comprende su mundo espiritual y bríndeles orientación y ayuda oportunas. Los niños la llaman cariñosamente "Hermana Shang". no solo presta atención a sus estudios, sino que también ahorra dinero. Cómpreles material escolar y ropa de abrigo.
Bajo su cuidadosa orientación y educación, la mitad de los niños que se graduaron de sexto grado en 2013 fueron admitidos. a la clase experimental de la escuela secundaria número 3 del condado en 2014. Tres ingleses son más altos que la mejor escuela del condado, con una puntuación promedio de 15,5. En septiembre de 2014, sus hechos atrajeron gran atención de los círculos educativos de la provincia. En 2016, Hua recibió el título honorífico de "La maestra más bella de la hermosa Hebei" del "Departamento de Propaganda del Comité Provincial de Hebei".